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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management Research Review》雜志是一本國際期刊，由Emerald?出版，

《管理研究評論》致力于提供最新的，高質量的研究，以推動全球的管理實踐和理論的發展。雜志的目標是提供一個平臺，讓來自世界各地的學者可以分享他們的研究成果，交流思想，并推動管理學的研究前沿。雜志的內容涵蓋了管理學的各個方面，包括戰略管理，組織行為，人力資源管理，運營管理，市場營銷，財務管理等。雜志的文章形式多樣，既有深入的理論探討，也有實證的案例分析，這些文章不僅提供了豐富的知識和見解，也展示了管理研究的最新趨勢和方法。

《Management Research Review》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為3.1，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q2

按JIF指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q2，排名：171 / 401，百分位：57.5%；

按JCI指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q2，排名：201 / 402，百分位：50.12%；

《Management Research Review》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：6.83%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：6，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：79篇

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