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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《European Labour Law Journal》雜志是一本國際期刊，由SAGE?出版，

《歐洲勞動法雜志》是一個專注于勞動法領域的學術期刊，它涵蓋了與勞動法相關的多個主題，包括政治學、經濟、法學、社會學、勞動經濟學、法律與經濟學、勞動法等。出版語言和周期未在搜索結果中明確提及，但根據(jù)其在SAGE出版社的主頁，可以推測其可能以英語為主要出版語言，并可能遵循常規(guī)的學術出版周期。該刊的內容可能涉及對歐盟勞動法指令的分析，包括對非標準工作形式的覆蓋范圍和可能需要進一步行動的現(xiàn)有差距。

《European Labour Law Journal》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為1.1，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q2

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：LAW中為Q2，排名：113 / 421，百分位：73.3%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：LAW中為Q1，排名：86 / 421，百分位：79.69%；

《European Labour Law Journal》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：28.16%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：1.6，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：37篇

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