《South East Asian Journal Of Management》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《South East Asian Journal Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《South East Asian Journal Of Management》雜志年發文量為：12篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《South East Asian Journal Of Management》雜志IF影響因子為：0.4。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《South East Asian Journal Of Management》雜志簡介

中文簡稱：東南亞管理雜志
國際標準簡稱：S E ASIAN J MANAGE
出版商：Universitas Indonesia
出版地區：Indonesia
ISSN：1978-1989
ESSN：2355-6641
研究方向：MANAGEMENT

《東南亞管理雜志》是一份聚焦于東南亞管理領域的權威學術期刊。廣泛涵蓋了東南亞地區企業管理的多個重要方面。在戰略管理領域，深入探討企業如何在復雜多變的東南亞市場中制定和實施有效的競爭戰略。例如，研究當地企業如何應對全球化競爭，通過創新和合作來拓展市場份額。

此外，還涉及到企業的社會責任、創新管理和跨國企業在東南亞的運營等熱點話題。探討企業如何在追求經濟利益的同時，積極履行社會責任，促進當地社區的發展；研究企業如何通過創新驅動來提升競爭力；分析跨國企業如何在尊重當地文化和法規的基礎上，實現本地化運營。以其高質量的學術研究、深入的案例分析和對地區特色的敏銳洞察，吸引了來自世界各地的學者、企業管理者和政策制定者的關注。為推動東南亞地區管理理論和實踐的發展，提供了寶貴的學術交流和知識共享平臺。

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