經過系統查詢，目前未查詢到中科院分區相關數據，可能是查詢條件不準確或數據暫未更新，建議咨詢雜志社或咨詢在線客服

中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Leadership Studies》雜志是一本國際期刊，由Wiley-Blackwell?出版，

《領導力研究雜志》是一本專注于領導力科學深度研究的學術期刊，它為領導力領域的專家學者提供了一個展示和交流最新研究成果的平臺。期刊鼓勵從心理學、社會學、管理學、經濟學、政治學等多學科角度對領導力進行研究，以促進對領導力復雜性的理解。不僅發表理論探討文章，也重視實證研究和案例分析，旨在將理論研究與實際應用相結合，為領導力實踐提供指導。

期刊支持使用多種研究方法，包括但不限于定量分析、定性研究、神經科學方法、生理測試、經驗抽樣、觀察性研究等，以適應不同研究需求。探討領導力的培養和發展，包括領導技能的習得、領導風格的形成以及領導力在不同組織和文化背景下的表現。研究領導力如何影響組織行為和組織變革，以及如何通過領導力提升組織效能和競爭力。

《Journal Of Leadership Studies》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q4

按JIF指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：361 / 401，百分位：10.1%；

按JCI指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：323 / 402，百分位：19.78%；

《Journal Of Leadership Studies》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：29.67%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：3.6，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：28篇

聲明：以上內容來源于互聯網公開資料，如有不準確之處，請聯系我們進行修改。