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Journal Of Leadership Studies

  • ISSN:1935-2611
  • ESSN:1935-262X
  • 國際標準簡稱:J LEADERSH STUD
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領域

    -
  • 中科院分區

    -
  • JCR分區

    Q4
  • IF影響因子

    0.5
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:Journal Of Leadership Studies

The Journal Of Leadership Studies is an academic journal focused on in-depth research in leadership science, which provides a platform for experts and scholars in the field of leadership to present and exchange the latest research results. The journal encourages the study of leadership from multidisciplinary perspectives such as psychology, sociology, management, economics, and political science to promote an understanding of the complexity of leadership. It not only publishes theoretical discussion articles, but also attaches importance to empirical research and case analysis, aiming at combining theoretical research with practical application to provide guidance for leadership practice.

The journal supports the use of a variety of research methods, including but not limited to quantitative analysis, qualitative research, neuroscience methods, physiological tests, experience sampling, observational studies, etc., to adapt to different research needs. Explore the cultivation and development of leadership, including the acquisition of leadership skills, the formation of leadership styles, and the performance of leadership in different organizational and cultural contexts. Study how leadership affects organizational behavior and organizational change, and how to improve organizational effectiveness and competitiveness through leadership.

中文簡介

《領導力研究雜志》是一本專注于領導力科學深度研究的學術期刊,它為領導力領域的專家學者提供了一個展示和交流最新研究成果的平臺。期刊鼓勵從心理學、社會學、管理學、經濟學、政治學等多學科角度對領導力進行研究,以促進對領導力復雜性的理解。不僅發表理論探討文章,也重視實證研究和案例分析,旨在將理論研究與實際應用相結合,為領導力實踐提供指導。

期刊支持使用多種研究方法,包括但不限于定量分析、定性研究、神經科學方法、生理測試、經驗抽樣、觀察性研究等,以適應不同研究需求。探討領導力的培養和發展,包括領導技能的習得、領導風格的形成以及領導力在不同組織和文化背景下的表現。研究領導力如何影響組織行為和組織變革,以及如何通過領導力提升組織效能和競爭力。

期刊點評

Journal Of Leadership Studies由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領域,平均審稿速度 ,影響因子指數0.5,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q4 361 / 401

10.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q4 323 / 402

19.78%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
3.6 0.366 0.738
學科 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Education Q2 436 / 1543

71%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
未開放 - 28
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
29.67% 0.5
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年自引數據:

更多問題

免責聲明

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