《International Journal Of Organizational Analysis》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Organizational Analysis》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《International Journal Of Organizational Analysis》雜志年發(fā)文量為：114篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《International Journal Of Organizational Analysis》雜志IF影響因子為：2.4。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Organizational Analysis》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱：國(guó)際組織分析雜志
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：INT J ORGAN ANAL
出版商：Emerald
ISSN：1934-8835
ESSN：1758-8561
研究方向：MANAGEMENT

《國(guó)際組織分析雜志》是一本專注于組織分析領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該期刊旨在為學(xué)者、研究人員和實(shí)踐者提供一個(gè)交流和分享最新研究成果、理論觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，以促進(jìn)組織分析領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用。該雜志研究組織結(jié)構(gòu)的類型、特點(diǎn)和優(yōu)化方法，以及如何設(shè)計(jì)高效的組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境；探討組織內(nèi)部員工的行為模式、動(dòng)機(jī)、滿意度、承諾等心理因素，以及這些因素如何影響組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力；研究組織文化的形成、傳播和變革過程，以及組織價(jià)值觀對(duì)員工行為和組織績(jī)效的影響。

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