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《Journal Of Management & Organization》雜志影響錄用的因素有哪些?

來源:優發表網整理 2024-09-18 11:15:02 419人看過

《Journal Of Management & Organization》雜志是一本專注于管理學領域的高質量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Management & Organization》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:

年發文量:《Journal Of Management & Organization》雜志年發文量為:78篇。年發文量較大的期刊,相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性:論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

期刊分區:《Journal Of Management & Organization》雜志在中科院的分區為4區,而在JCR的分區為Q2。

論文質量:包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名:《Journal Of Management & Organization》雜志IF影響因子為:3.1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高,錄用率相對較低。

審稿流程:嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件,導致錄用率下降。

投稿數量:在特定時期內,若大量研究者集中向某期刊投稿,會導致稿件堆積,錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊,并確保稿件質量以提高錄用機會,投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Management & Organization》雜志簡介

中文簡稱:管理與組織雜志
國際標準簡稱:J MANAGE ORGAN
出版商:Cambridge University Press
ISSN:1833-3672
ESSN:1839-3527
研究方向:MANAGEMENT

《管理雜志》(Journal of Management)是一本國際同行評審的學術期刊,專注于管理學領域的研究。這本雜志涵蓋了管理理論的發展、組織行為、戰略規劃、人力資源管理、領導力、創新與變革等廣泛的管理相關主題。

作為管理學科內的權威期刊之一,《管理雜志》為全球的管理學者、教育者、研究人員以及實踐者提供了一個分享和討論最新研究成果的平臺。它鼓勵采用嚴謹的科學方法來探索管理實踐中的新問題、新趨勢和新挑戰。雜志內容通常包括原創研究論文、綜述文章、案例研究和研究方法論的討論。這些內容不僅有助于學術界對管理理論的深化和拓展,也為企業和組織提供了實證研究支持的管理策略和解決方案。

在中科院分區表中,大類學科為管理學4區, 小類學科為MANAGEMENT管理學4區。

中科院分區(數據版本:2023年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

名詞解釋:
中科院分區也叫中科院JCR分區,基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區,影響因子5%為1區,6%-20%為2區,21%-50%為3區,其余為4區。

中科院分區(數據版本:2022年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

中科院分區(數據版本:2021年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

中科院分區(數據版本:2021年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

中科院分區(數據版本:2020年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

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