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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Gestao E Desenvolvimento》雜志是一本國際期刊，由Universidade Católica Portuguesa, Instituto de Gest?o e das Organiza??es da Saúde?出版，

《管理與發(fā)展》是一本專注于管理科學(xué)和區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，旨在為學(xué)者、研究人員和專業(yè)人士提供一個交流和分享最新研究成果的平臺。該雜志涵蓋了廣泛的議題，包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、市場營銷、金融管理、公共管理、區(qū)域和城市規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展以及創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)等。

它致力于推動管理科學(xué)和區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域的知識進步，鼓勵跨學(xué)科的研究方法，并促進理論與實踐的結(jié)合。雜志的文章通常由該領(lǐng)域的專家撰寫，他們利用最新的研究方法和數(shù)據(jù)分析，為讀者提供深入的見解和創(chuàng)新的解決方案。該雜志不僅關(guān)注巴西國內(nèi)的管理實踐和區(qū)域發(fā)展問題，也關(guān)注國際視角，鼓勵全球范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)交流和合作。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文，它為學(xué)術(shù)界和實踐界提供了寶貴的資源，幫助讀者更好地理解管理科學(xué)的最新趨勢和區(qū)域發(fā)展的挑戰(zhàn)。

《Gestao E Desenvolvimento》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q4，排名：273 / 302，百分位：9.8%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q4，排名：299 / 302，百分位：1.16%；

《Gestao E Desenvolvimento》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 6 Weeks ，投稿需滿足Spanish/Portuguese撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：98.57%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：20篇

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