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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志是一本國際期刊，

《印度文化與商業(yè)管理國際雜志》是一本專注于印度文化及其在商業(yè)管理中應用的國際學術(shù)期刊。該雜志旨在促進跨學科研究，探討印度文化特征如何塑造商業(yè)實踐、戰(zhàn)略和領(lǐng)導力。IJICBM 提供一個平臺，供學者、研究人員、管理者和政策制定者分享關(guān)于印度文化與其商業(yè)環(huán)境互動的見解和經(jīng)驗。

期刊內(nèi)容廣泛覆蓋文化與國際商務的各個方面，包括但不限于文化差異對國際市場進入策略的影響、文化智能在全球管理中的重要性、以及文化價值觀在企業(yè)決策過程中的作用。雜志鼓勵提交實證研究、案例研究、理論框架構(gòu)建和綜述文章，這些研究不僅限于印度本土，也包括印度在全球范圍內(nèi)的商業(yè)活動。雜志強調(diào)跨文化交流和合作的重要性，致力于推動學術(shù)界與業(yè)界之間的對話，以促進對印度文化豐富多樣性的深入理解，并探索如何有效利用這些文化資產(chǎn)來提升商業(yè)績效和競爭力。此外，該雜志還關(guān)注文化變革對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響，以及如何在全球化背景下維護和促進文化多樣性。

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.7，顯示出其在學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：261 / 302，百分位：13.7%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：264 / 302，百分位：12.75%；

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：87篇

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