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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Management History》雜志是一本國際期刊，由Emerald?出版，

《管理史雜志》是一份專注于管理學歷史的國際學術期刊，它致力于探索和分析過去管理思想、實踐和理論的發(fā)展歷程。該期刊提供了一個獨特的視角，通過歷史案例研究、理論分析和實證研究，深入探討管理學的演變及其對現代社會和企業(yè)實踐的影響。雜志旨在為管理學研究者、歷史學家、企業(yè)領導者和教育工作者提供一個平臺，以促進對管理學歷史的深入理解和討論。

該期刊的內容涵蓋了從早期的管理思想家到當代管理理論的發(fā)展，包括但不限于泰勒的科學管理、法約爾的一般管理理論、梅奧的人際關系學說，以及現代管理理論如戰(zhàn)略管理、組織行為學等。雜志特別強調跨學科研究，鼓勵從經濟學、社會學、心理學、文化研究等多個角度來探討管理學的歷史背景和影響。

《Journal Of Management History》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.9，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：336 / 401，百分位：16.3%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：315 / 402，百分位：21.77%；

《Journal Of Management History》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：5.95%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）：3，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：31篇

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