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Qualitative Research In Organizations And Management

  • ISSN:1746-5648
  • ESSN:1746-5656
  • 國際標準簡稱:QUAL RES ORGAN MANAG
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領域

    -
  • 中科院分區

    -
  • JCR分區

    Q4
  • IF影響因子

    0.9
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:Qualitative Research In Organizations And Management

Qualitative Research in Organizations and Management is an academic journal dedicated to qualitative research in the field of organization and management. The research published in this journal involves using qualitative methods to explore phenomena, processes, structures, and cultures within organizations. It aims to provide a platform for researchers to share and discuss the theories, methods, and findings of qualitative research, thereby advancing the development of organizational and management research. The characteristic of a journal lies in its in-depth exploration of qualitative research methods, including but not limited to case studies, ethnography, narrative analysis, discourse analysis, and participatory observation. These research methods help to reveal the complexity and deep meaning of organizational life, as well as the interaction and meaning construction between individuals and collectives within organizations.

The target readership of the magazine includes organizational scholars, management researchers, doctoral students, master's students, and practitioners interested in qualitative research. Journals provide readers with rich academic resources and research inspiration by publishing high-quality original research articles, theoretical analyses, methodological discussions, and research reviews.

中文簡介

《組織和管理中的定性研究》是一本專注于組織和管理領域定性研究的學術期刊。該雜志發表的研究內容涉及使用定性方法探討組織內部的現象、過程、結構和文化。它旨在為研究者提供一個平臺,分享和討論定性研究的理論、方法和發現,從而推進組織和管理研究的發展。期刊的特點在于它對定性研究方法的深入探討,包括但不限于案例研究、民族志、敘事分析、話語分析和參與觀察等。這些研究方法有助于揭示組織生活的復雜性和深層含義,以及個體和集體在組織中的互動和意義建構。

雜志的目標讀者群體包括組織學者、管理研究人員、博士生、碩士生以及對定性研究感興趣的實踐者。期刊通過發表高質量的原創研究文章、理論分析、方法論討論和研究評論,為讀者提供了豐富的學術資源和研究靈感。

期刊點評

Qualitative Research In Organizations And Management由Emerald出版商出版,收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領域,平均審稿速度 ,影響因子指數0.9,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q4 336 / 401

16.3%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q3 296 / 402

26.49%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
3.8 0.53 0.791
學科 分區 排名 百分位
大類:Economics, Econometrics and Finance 小類:General Economics, Econometrics and Finance Q1 57 / 288

80%

大類:Economics, Econometrics and Finance 小類:General Business, Management and Accounting Q2 90 / 218

58%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
未開放 - 15
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
22.39% 0.9
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
93.33% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年自引數據:

更多問題

免責聲明

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