《Sa Journal Of Human Resource Management》雜志投稿后多久回復取決于雜志審稿速度：預計 22 Weeks 。投稿前請仔細閱讀相關投稿須知，有任何疑問可以聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Sa Journal Of Human Resource Management》雜志刊號為ISSN：1683-7584，EISSN：2071-078X，是一本專注于MANAGEMENT領域的SCIE期刊，目前開放OA（開放訪問）。主要發表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內容精煉且具有較高的學術價值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進展的讀者。

《人力資源管理雜志》是一本專注于人力資源管理領域的學術期刊。該期刊發表的研究內容涉及人力資源戰略、人才管理、勞動關系、組織行為、領導力、薪酬福利、培訓與發展等多個方面。期刊的目標是促進人力資源管理理論與實踐的發展，為學術界和業界提供一個高質量的研究交流平臺。

雜志的特點在于其對非洲特別是南非地區人力資源管理問題的關注，以及對新興市場中人力資源管理挑戰的探討。期刊鼓勵提交原創研究、案例研究、理論分析和評論文章。它是人力資源管理專業人士和學者獲取最新研究成果的重要資源。通過閱讀該期刊，讀者可以了解到非洲地區乃至全球人力資源管理領域的最新動態和研究進展，從而指導實踐并推動學術討論。期刊的區域特色和實踐導向使其成為該領域內的一個獨特而寶貴的出版物。

在收錄情況方面，《Sa Journal Of Human Resource Management》雜志在中科院最新升級版分區表中，影響因子為1.2，CiteScore為2.3，在MANAGEMENT領域的排名較為靠前，其 SJR為 0.297，SNIP為0.469，這些數據都反映出期刊在學術界具有較高的影響力和學術價值。

投稿SCI期刊后收到回復的時間因多種因素而異，具體時間如下：

初審階段：編輯初審通常在1-4周內完成，主要檢查論文的格式、規范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發送給多位同行評審人進行詳細評估。這一階段是整個審稿過程中最耗時的部分，通常需要1-3個月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結果。這一階段的時間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內完成。

投稿者在選擇期刊時，應考慮到審稿周期，并做好長期等待的準備，同時也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

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