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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Frontiers Of Business Research In China》雜志是一本國際期刊，由SpringerOpen?出版，

《中國商業(yè)研究前沿》作為一本重要的學(xué)術(shù)期刊，其影響力和學(xué)術(shù)貢獻不僅限于中國，而是具有全球視野。該期刊通過發(fā)表涵蓋多個商業(yè)學(xué)科的高質(zhì)量研究，為國際學(xué)術(shù)界提供了一個理解和評估中國商業(yè)環(huán)境及其獨特管理實踐的窗口。

雜志的跨學(xué)科特性使其能夠整合來自不同領(lǐng)域的知識和方法，促進對復(fù)雜商業(yè)問題的全面分析。例如，在金融與財務(wù)領(lǐng)域，期刊可能發(fā)表關(guān)于中國資本市場的效率、風(fēng)險管理以及投資策略的研究；而在人力資源領(lǐng)域，則可能探討中國勞動市場的動態(tài)、員工績效管理或組織文化等議題。

《Frontiers Of Business Research In China》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.3，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q3，排名：221 / 302，百分位：27%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q3，排名：188 / 302，百分位：37.91%；

《Frontiers Of Business Research In China》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 5 Weeks ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：20.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：6.9，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：20篇

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