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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Chinese Public Administration Review》雜志是一本國(guó)際期刊，由SAGE?出版，

《中國(guó)公共行政評(píng)論》是一份在公共行政領(lǐng)域具有重要地位的學(xué)術(shù)期刊。發(fā)表關(guān)于特定領(lǐng)域政策的效果評(píng)估和優(yōu)化建議，例如環(huán)境政策、教育政策或社會(huì)保障政策；對(duì)于政府治理模式，會(huì)探討如何通過創(chuàng)新手段提高治理效率和透明度。在公共部門人力資源管理的研究中，或許會(huì)涉及公務(wù)員的選拔、培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制。

該期刊聚焦于中國(guó)公共行政的各個(gè)方面，包括但不限于公共政策的制定與執(zhí)行、政府治理模式與創(chuàng)新、公共部門的人力資源管理、行政體制改革、公共服務(wù)的提供與質(zhì)量評(píng)估等。它為國(guó)內(nèi)外的學(xué)者、政策制定者和公共管理從業(yè)者提供了一個(gè)深入交流和探討中國(guó)公共行政問題的平臺(tái)。

《Chinese Public Administration Review》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.7，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION中為Q4，排名：73 / 91，百分位：20.3%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION中為Q4，排名：75 / 91，百分位：18.13%；

《Chinese Public Administration Review》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：79.69%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：0.8，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：17篇

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