《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志年發文量為：22篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志IF影響因子為：1.4。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志簡介

中文簡稱：管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊
國際標準簡稱：MANAG RES
出版商：Emerald
ISSN：1536-5433
ESSN：1558-0946
研究方向：MANAGEMENT

《管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊》是一本致力于推動管理學科研究的學術期刊。它特別關注伊比利亞美洲地區，這是一個文化多樣、經濟發展水平不均的區域，具有獨特的管理實踐和理論需求。期刊還強調跨學科的研究方法，鼓勵作者從不同學科的角度探討管理問題，如心理學、社會學、經濟學、以及工程學等。這種跨學科的融合有助于更全面地理解管理現象，促進不同領域知識的交流和整合。

該期刊為管理學者、教育者、以及實踐者提供了一個發表和探討管理問題的國際平臺。它不僅關注傳統的管理領域，還涵蓋了新興的研究主題，如可持續商業實踐、數字化轉型、以及全球化背景下的組織變革等。通過這些研究，期刊旨在為管理理論提供新的視角，為實踐者提供創新的解決方案。

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