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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志是一本國際期刊，由Taylor & Francis?出版，

《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專注于社會工作領域中種族和文化多樣性議題的學術期刊。該期刊發表的研究內容涉及如何在社會工作實踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個體、家庭和社區。期刊的目的是促進跨文化社會工作的理論發展和實踐改進，以及提高社會工作專業人員在多元文化環境中的敏感性和有效性。

該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養、少數族裔的健康和福利、移民和難民的社會融入、以及種族和文化多樣性對社會政策和社會服務的影響。雜志鼓勵提交原創研究、理論分析、案例研究、書評和政策評論等類型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個專門討論種族和文化多樣性問題的論壇，這對于社會工作教育、研究和實踐都具有重要意義。

《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為1.4，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q2

按JIF指標學科分區，在學科：SOCIAL WORK中為Q2，排名：35 / 91，百分位：62.1%；

按JCI指標學科分區，在學科：SOCIAL WORK中為Q2，排名：43 / 91，百分位：53.3%；

《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：4.90%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：3，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：28篇

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