《Public Performance & Management Review》雜志影響錄用的因素有哪些？
來源：優發表網整理 2024-09-18 11:15:10 310人看過
《Public Performance & Management Review》雜志是一本專注于管理學領域的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。
《Public Performance & Management Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：
年發文量：《Public Performance & Management Review》雜志年發文量為：53篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。
質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。
期刊分區：《Public Performance & Management Review》雜志在中科院的分區為3區，而在JCR的分區為Q2。
論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。
影響力與排名：《Public Performance & Management Review》雜志IF影響因子為：2.2。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。
審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。
投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。
《Public Performance & Management Review》雜志簡介
中文簡稱：公共績效與管理評估
國際標準簡稱：PUBLIC PERFORM MANAG
出版商：Taylor & Francis
出版周期：6 issues/year
出版年份：1977年
出版地區：UNITED STATES
ISSN：1530-9576
ESSN：1557-9271
研究方向：PUBLIC ADMINISTRATION
《公共績效與管理評論》（PPMR）是一份領先的同行評審學術期刊，探討了影響公共和非營利組織績效的廣泛因素。其目標是：推進公共治理、公共管理和公共績效理論；促進創新技術的發展，并鼓勵更廣泛地應用已經建立的技術；激發對公共和私人管理理論之間關系的研究和批判性思維；對涉及績效、衡量和組織效能相關問題的理論、概念、策略和技術進行綜合分析；和為從業者學術交流提供論壇。
在中科院分區表中，大類學科為管理學3區， 小類學科為PUBLIC ADMINISTRATION公共管理3區。
中科院分區（數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區也叫中科院JCR分區，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區，影響因子5%為1區，6%-20%為2區，21%-50%為3區，其余為4區。
中科院分區（數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3區 | 否 | 否 |
中科院分區（數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 4區 | 否 | 否 |
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