經(jīng)過系統(tǒng)查詢，目前未查詢到中科院分區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)，可能是查詢條件不準(zhǔn)確或數(shù)據(jù)暫未更新，建議咨詢雜志社或咨詢在線客服

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Advances In Developing Human Resources》雜志是一本國(guó)際期刊，由SAGE?出版，

《人力資源開發(fā)的進(jìn)步》是一本專注于人力資源開發(fā)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，旨在為學(xué)者、實(shí)踐者和政策制定者提供一個(gè)交流和分享研究成果、經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的平臺(tái)，以促進(jìn)人力資源開發(fā)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐創(chuàng)新。該期刊涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力等。同時(shí)，該期刊還關(guān)注人力資源開發(fā)在不同行業(yè)、不同國(guó)家和地區(qū)的應(yīng)用，以及在應(yīng)對(duì)全球化、技術(shù)進(jìn)步、人口老齡化等挑戰(zhàn)時(shí)的策略和實(shí)踐。該期刊的主要讀者群體包括高校教師、研究生、企業(yè)管理者、人力資源專業(yè)人士、政策制定者以及對(duì)人力資源開發(fā)感興趣的其他人士。通過閱讀該期刊，讀者可以了解人力資源開發(fā)領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)、理論進(jìn)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

《Advances In Developing Human Resources》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為3.1，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：10 / 49，百分位：80.6%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：12 / 49，百分位：76.53%；

《Advances In Developing Human Resources》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：1.82%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：6.4，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：16篇

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。