《Journal Of Occupational Science》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Occupational Science》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Journal Of Occupational Science》雜志年發文量為：39篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Journal Of Occupational Science》雜志IF影響因子為：2.4。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Occupational Science》雜志簡介

中文簡稱：職業科學雜志
國際標準簡稱：J OCCUP SCI
出版商：Taylor & Francis
ISSN：1442-7591
ESSN：2158-1576
研究方向：SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY

《職業科學雜志》是一本專注于職業科學的國際學術期刊，致力于推動和傳播關于職業科學的研究、理論和實踐，以促進人類健康和福祉。雜志旨在為職業治療師、研究人員、教育工作者和學生提供一個交流平臺，分享他們在職業科學領域的最新發現和實踐經驗。該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括職業治療、職業科學、職業行為、職業參與、職業發展、職業教育和職業心理學等。讀者群體主要包括職業治療師、研究人員、教育工作者和學生，以及對職業科學感興趣的其他專業人士。通過該雜志，讀者可以及時了解職業科學領域的最新動態和研究成果，提高自己的專業素養和實踐能力。

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