《Organization》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Organization》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Organization》雜志年發(fā)文量為：73篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Organization》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Organization》雜志IF影響因子為：3.3。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Organization》雜志簡介

中文簡稱：組織
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：Organization
出版商：SAGE
ISSN：1350-5084
ESSN：1461-7323
研究方向：MANAGEMENT

《Organization》是一份經(jīng)過同行評審的期刊，其主要目的是促進(jìn)研究中的對話和創(chuàng)新、組織。該雜志涉及廣泛的問題和廣泛的觀點，是新學(xué)科組織研究的基礎(chǔ)。作為一本專注于組織理論、組織行為和組織研究的學(xué)術(shù)期刊，旨在推動對組織現(xiàn)象的理解和研究。它提供了一個跨學(xué)科的平臺，讓來自不同領(lǐng)域的學(xué)者可以分享他們的研究成果和觀點。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為管理學(xué)3區(qū)， 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。

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