《Management》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Management》雜志年發文量為：14篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Management》雜志IF影響因子為：1.1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management》雜志簡介

中文簡稱：管理
國際標準簡稱：MANAGEMENT
出版商：Association International de Management Stratégique (AIMS)
出版地區：France
ISSN：1286-4692
研究方向：MANAGEMENT

《管理》是一本專注于管理領域的國際性學術期刊，旨在為全球的管理學者、實踐者、政策制定者和教育工作者提供一個交流和分享最新研究成果、理論觀點和實踐經驗的平臺。該雜志涵蓋了各種管理領域，包括戰略管理、人力資源管理、市場營銷、財務管理、運營管理、組織行為、創新管理等。雜志的創刊宗旨是為了推動管理學科的發展，提高管理實踐的水平，促進全球管理領域的交流與合作。通過發表高質量的研究論文、綜述文章、案例分析、教學實踐和管理論壇等內容，該雜志為廣大讀者提供了一個了解管理領域最新動態、探討管理問題、學習管理知識和技能的窗口。

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