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《Engineering Management Journal》雜志目前處于幾區(qū)?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 10:56:59 537人看過(guò)

《Engineering Management Journal》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下:大類學(xué)科:管理學(xué), 分區(qū):4區(qū); 小類學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL工程:工業(yè), 分區(qū):4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力,對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值,具體如下:

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià):中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí),為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高,說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大,發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估:科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū),可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配:中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo):中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū),以提高論文被接受的可能性,并增加研究成果的影響力。

《Engineering Management Journal》雜志是一本專注于工程:工業(yè)領(lǐng)域的國(guó)際期刊,由Taylor and Francis Ltd.?出版,出版周期為Quarterly。

EMJ 旨在提供有關(guān)技術(shù)、技術(shù)專業(yè)人員和技術(shù)組織管理的實(shí)用、相關(guān)知識(shí)。EMJ 致力于為工程管理和工程經(jīng)理的實(shí)踐提供價(jià)值。EMJ 是一本檔案期刊,方便從業(yè)者和大學(xué)教師發(fā)表有用的文章。主要關(guān)注改進(jìn)工程管理實(shí)踐的文章。為了支持工程管理實(shí)踐,EMJ 在關(guān)鍵工程管理內(nèi)容領(lǐng)域發(fā)表論文。EMJ 編輯將繼續(xù)完善這些領(lǐng)域,以確保它們與技術(shù)組織和技術(shù)經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)保持一致。

《Engineering Management Journal》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下:

在學(xué)術(shù)影響力方面,IF影響因子為1.9,顯示出其在工程:工業(yè)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū):Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū),在學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q3,排名:44 / 69,百分位:37%;MANAGEMENT中為Q3,排名:251 / 401,百分位:37.5%;

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū),在學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q3,排名:46 / 69,百分位:34.06%;MANAGEMENT中為Q3,排名:281 / 402,百分位:30.22%;

《Engineering Management Journal》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為:平均審稿速度 ,投稿需滿足English撰寫(xiě),期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性,明確拒絕抄襲或一稿多投,Gold OA占比:2.27%,這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù):

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版):5.6,進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

H指數(shù):32,年發(fā)文量:23篇

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
5.6 0.492 0.821
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Engineering 小類:General Engineering Q1 58 / 307

81%

大類:Engineering 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 63 / 230

72%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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