《Verhaltenstherapie》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優發表網整理 2024-09-18 11:06:10 233人看過
《Verhaltenstherapie》雜志收稿范圍涵蓋醫學全領域，此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業細分領域中學術影響力較大，專業度認可很高，所以對原創文章要求創新性較高，如果您的文章質量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 12周，或約稿 ，影響因子指數0.7。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
具體收稿要求需聯系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯系方式：KARGER, ALLSCHWILERSTRASSE 10, BASEL, SWITZERLAND, CH-4009
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | 22 | 16 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 25.40% | 0.7 | 0.19... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 81.25% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發文量：
歷年中科院JCR大類分區數據：
歷年自引數據：
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計：
| 國家/地區 | 數量 |
| GERMANY (FED REP GER) | 87 |
| Switzerland | 6 |
| Austria | 3 |
| Luxembourg | 2 |
| Netherlands | 2 |
| Australia | 1 |
| England | 1 |
2023-2024機構發文量統計：
| 機構 | 數量 |
| PHILIPPS UNIVERSITY MARBURG | 13 |
| FREE UNIVERSITY OF BERLIN | 12 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 8 |
| RUHR UNIVERSITY BOCHUM | 7 |
| UNIVERSITY OF HAMBURG | 7 |
| BRAUNSCHWEIG UNIVERSITY OF TECHN... | 6 |
| ULM UNIVERSITY | 6 |
| JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... | 5 |
| UNIVERSITY OF KOBLENZ & LANDAU | 5 |
| UNIVERSITY OF FREIBURG | 4 |
近年引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| J AFFECT DISORDERS | 40 |
| BEHAV RES THER | 31 |
| VERHALTENSTHERAPIE | 27 |
| CLIN PSYCHOL REV | 22 |
| J CONSULT CLIN PSYCH | 21 |
| PSYCHOL MED | 19 |
| INTERNET INTERV | 17 |
| PSYCHOL BULL | 14 |
| COGN BEHAV THERAPY | 12 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH | 12 |
近年被引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| VERHALTENSTHERAPIE | 27 |
| FRONT PSYCHOL | 9 |
| FRONT PSYCHIATRY | 8 |
| PSYCHIAT RES | 8 |
| PSYCHOTHER PSYCH MED | 7 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH | 7 |
| PSYCHOPATHOLOGY | 6 |
| BEHAV RES THER | 5 |
| INTERNET INTERV | 5 |
| J ABNORM PSYCHOL | 5 |
近年文章引用統計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Help from the App Store?: A syst... | 6 |
| Expectation-Focused Psychotherap... | 3 |
| The Alliance-Outcome Relation in... | 2 |
| Recommendations for interpreter-... | 2 |
| Exposure or Stabilization: How D... | 2 |
| Optimizing Patients' Expectation... | 1 |
| By Invitation Only? How Recruitm... | 1 |
| Insights: Future Implications of... | 1 |
| Next Generation: Chatbots in Cli... | 1 |
| Prevention of Psychological Diso... | 1 |
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