《Organizational Behavior And Human Decision Processes》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優發表網整理 2024-09-18 11:18:18 399人看過
《Organizational Behavior And Human Decision Processes》雜志收稿范圍涵蓋管理學全領域，此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業細分領域中學術影響力較大，專業度認可很高，所以對原創文章要求創新性較高，如果您的文章質量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數3.4。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
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出版商聯系方式：Organ. Behav. Hum. Decis. Process.
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | -- | 27 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 19.89% | 3.4 | 0.15... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發文量：
歷年中科院JCR大類分區數據：
歷年自引數據：
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計：
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 149 |
| Singapore | 23 |
| Canada | 20 |
| Netherlands | 17 |
| Australia | 15 |
| CHINA MAINLAND | 15 |
| England | 13 |
| GERMANY (FED REP GER) | 10 |
| France | 7 |
| Israel | 6 |
2023-2024機構發文量統計：
| 機構 | 數量 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 17 |
| HARVARD UNIVERSITY | 15 |
| NORTHWESTERN UNIVERSITY | 14 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 13 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 11 |
| UNIVERSITY OF CHICAGO | 10 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 9 |
| MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 8 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA | 8 |
近年引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 329 |
| ORGAN BEHAV HUM DEC | 230 |
| J APPL PSYCHOL | 223 |
| ACAD MANAGE J | 165 |
| PSYCHOL SCI | 119 |
| J EXP SOC PSYCHOL | 89 |
| ACAD MANAGE REV | 84 |
| PSYCHOL BULL | 79 |
| PERS SOC PSYCHOL B | 72 |
| ADMIN SCI QUART | 57 |
近年被引用統計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| FRONT PSYCHOL | 288 |
| J BUS ETHICS | 236 |
| ORGAN BEHAV HUM DEC | 230 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 215 |
| J APPL PSYCHOL | 172 |
| J BUS RES | 113 |
| J MANAGE | 102 |
| J BEHAV DECIS MAKING | 90 |
| J EXP SOC PSYCHOL | 90 |
| J ORGAN BEHAV | 90 |
近年文章引用統計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Algorithm appreciation: People p... | 30 |
| Does team communication represen... | 23 |
| When corporate social responsibi... | 19 |
| Social support at work and at ho... | 18 |
| A bi-factor theory of the four-f... | 18 |
| Low power individuals in social ... | 18 |
| Curiosity made the cat more crea... | 13 |
| Stake size effects in ultimatum ... | 11 |
| Creativity under workload pressu... | 11 |
| Does gender diversity help teams... | 10 |
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