《Labour-le Travail》雜志在中科院分區中的情況如下：大類學科：經濟學， 分區：4區； 小類學科：HISTORY歷史學， 分區：4區。

中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Labour-le Travail》雜志是一本專注于歷史學領域的國際期刊，由Committee on Canadian Labour History?出版，創刊于1976年，出版周期為2 issues/year。

《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學術期刊，它為學者們提供了一個深入探討勞動相關問題的平臺。該期刊不僅關注加拿大的工人階級歷史，而且其跨學科的性質意味著它涵蓋了工業社會學、勞動經濟學、勞動關系等多個領域，吸引了來自不同學術背景的研究人員。

雜志發表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度，它們探討了工人階級的形成、工業化過程中的社會變遷、勞動市場的發展以及勞動關系中的權力動態等主題。這些研究不僅增進了我們對過去和現在勞動條件的理解，而且對政策制定者和勞工運動也有著重要的啟示。

《Labour-le Travail》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在歷史學學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q1

按JIF指標學科分區，在學科：HISTORY中為Q1，排名：84 / 518，百分位：83.9%；INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q4，排名：41 / 49，百分位：17.3%；

按JCI指標學科分區，在學科：HISTORY中為Q2，排名：256 / 519，百分位：50.77%；INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q3，排名：33 / 49，百分位：33.67%；

《Labour-le Travail》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足Multi-Language撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：0.1，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：17篇

聲明：以上內容來源于互聯網公開資料，如有不準確之處，請聯系我們進行修改。