期刊簡介
Journal Title：Health Care Management Review
Health Care Management Review (HCMR) disseminates state-of-the-art knowledge about management, leadership, and administration of health care systems, organizations, and agencies. Multidisciplinary and international in scope, articles present completed research relevant to health care management, leadership, and administration, as well report on rigorous evaluations of health care management innovations, or provide a synthesis of prior research that results in evidence-based health care management practice recommendations.
中文簡介
醫(yī)療保健管理評(píng)論（HCMR）傳播有關(guān)醫(yī)療保健系統(tǒng)、組織和機(jī)構(gòu)的管理、領(lǐng)導(dǎo)力和行政的最新知識(shí)。在多學(xué)科和國際范圍內(nèi)，文章介紹了與醫(yī)療保健管理、領(lǐng)導(dǎo)力和行政管理相關(guān)的已完成研究，并報(bào)告了對醫(yī)療保健管理創(chuàng)新的嚴(yán)格評(píng)估，或提供了基于證據(jù)的醫(yī)療保健管理實(shí)踐建議的先前研究的綜合。
期刊點(diǎn)評(píng)
Health Care Management Review創(chuàng)刊于1976年，由Wolters Kluwer Health出版商出版，收稿方向涵蓋HEALTH POLICY & SERVICES全領(lǐng)域，此刊是中等級(jí)別的SCI期刊，所以過審相對來講不是特別難，但是該刊專業(yè)認(rèn)可度不錯(cuò)，仍然是一本值得選擇的SCI期刊 。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)1.7，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 3區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 3區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務(wù) | 2區(qū) | 否 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q3 | 76 / 118 |
36% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HEALTH POLICY & SERVICES | SSCI | Q2 | 40 / 119 |
66.81% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 4.7 | 0.846 | 0.973 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | - | 26 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 9.57% | 1.7 | 0.07... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 92.31% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 86 |
| GERMANY (FED REP GER) | 9 |
| Italy | 8 |
| England | 6 |
| Canada | 4 |
| Australia | 3 |
| Denmark | 2 |
| Netherlands | 2 |
| Sweden | 2 |
| Austria | 1 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM | 15 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 9 |
| HARVARD UNIVERSITY | 8 |
| OHIO STATE UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 8 |
| US DEPARTMENT OF VETERANS AFFAIR... | 8 |
| BOSTON UNIVERSITY | 6 |
| JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | 6 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 5 |
| UNIVERSITY OF HAMBURG | 5 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HEALTH CARE MANAGE R | 90 |
| HEALTH AFFAIR | 68 |
| HEALTH SERV RES | 53 |
| MED CARE RES REV | 33 |
| ACAD MANAGE J | 25 |
| ACAD MANAGE REV | 21 |
| MED CARE | 21 |
| J APPL PSYCHOL | 20 |
| J HEALTHC MANAG | 18 |
| MILBANK Q | 14 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| HEALTH CARE MANAGE R | 90 |
| HEALTH CARE MANAG SC | 40 |
| MED CARE RES REV | 36 |
| INT J ENV RES PUB HE | 33 |
| J NURS MANAGE | 32 |
| INQUIRY-J HEALTH CAR | 17 |
| INT J HEALTH PLAN M | 16 |
| J HEALTH ORGAN MANAG | 15 |
| BMJ QUAL SAF | 12 |
| J ADV NURS | 12 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| The protective role of self-effi... | 19 |
| A systematic review of vertical ... | 14 |
| Seven years after Meaningful Use... | 8 |
| Hospital cultural competency as ... | 7 |
| Does physician leadership affect... | 6 |
| The impact of middle manager aff... | 6 |
| Clinical coordination in account... | 6 |
| Common predictors of nurse-repor... | 5 |
| Fostering evidence-based quality... | 5 |
| Employee organizational commitme... | 4 |
相關(guān)期刊
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Toxicon | 2.6 | 4區(qū) |
| Journal Of Ethnopharmacology | 4.8 | 2區(qū) |
| Journal Of Knee Surgery | 1.6 | 4區(qū) |
| Medicine | 1.3 | 4區(qū) |
| International Journal Of Sports Medicine | 2 | 4區(qū) |
| Asian Journal Of Surgery | 3.5 | 3區(qū) |
| Stem Cells International | 3.8 | 3區(qū) |
| Journal Of Ethnobiology And Ethnomedicine | 2.9 | 2區(qū) |
| Transplant Immunology | 1.6 | 4區(qū) |
| Radiology | 12.1 | 1區(qū) |
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