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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Enterprising Culture》雜志是一本國際期刊，

《企業文化雜志》作為一本專注于創業文化的學術期刊，其內容的廣泛性和深度體現了對創業精神和企業文化多維度的探討。這本雜志不僅關注傳統經濟學和管理學中的企業行為和策略，還擴展到了跨學科的視角，包括心理學和社會學等，以理解企業文化如何影響員工的行為和企業的長期發展。

雜志中關于計算機科學和工程學的文章，可能探討了技術進步如何推動企業文化的創新和變革。量子力學和程序設計語言等主題的討論，可能涉及到前沿科技如何與企業文化融合，以及這些技術如何影響企業的決策過程和戰略規劃。

《Journal Of Enterprising Culture》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.8，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q4

按JIF指標學科分區，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：257 / 302，百分位：15.1%；

按JCI指標學科分區，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：256 / 302，百分位：15.4%；

《Journal Of Enterprising Culture》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：2.17%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

年發文量：12篇

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