《Ergonomics》雜志在中科院分區中的情況如下：大類學科：工程技術， 分區：3區； 小類學科：PSYCHOLOGY心理學， 分區：3區。

中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Ergonomics》雜志是一本專注于心理學領域的國際期刊，由Taylor and Francis Ltd.?出版，創刊于1957年，出版周期為Monthly。

人體工程學，又稱人為因素，是一門旨在理解和改善人類與產品、設備、環境和系統之間互動的科學學科。人體工程學借鑒了人類生物學、心理學、工程學和設計學，旨在開發和應用知識和技術來優化系統性能，同時保護相關人員的健康、安全和福祉。人體工程學的關注范圍涵蓋工作、休閑和我們日常生活的其他方面。

《人體工程學》雜志是一份國際同行評審刊物，擁有 60 年傳播高質量研究的傳統。歡迎來自物理、認知、組織和環境人體工程學等各個領域的理論和應用原創投稿。我們也歡迎報告相關學科研究成果的論文，這些論文有助于理解設備、任務、工作、系統和環境以及人們相應的需求、能力和局限性。

本期刊上發表的所有研究文章都經過了嚴格的同行評審，基于初步編輯篩選和獨立專家評審員的匿名評審。

《Ergonomics》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為2，顯示出其在心理學學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q2

按JIF指標學科分區，在學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q3，排名：41 / 69，百分位：41.3%；ERGONOMICS中為Q3，排名：15 / 24，百分位：39.6%；PSYCHOLOGY中為Q2，排名：44 / 92，百分位：52.7%；PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q3，排名：62 / 113，百分位：45.6%；

按JCI指標學科分區，在學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q3，排名：35 / 69，百分位：50%；ERGONOMICS中為Q3，排名：14 / 24，百分位：43.75%；PSYCHOLOGY中為Q3，排名：58 / 92，百分位：37.5%；PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q3，排名：71 / 114，百分位：38.16%；

《Ergonomics》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 偏慢,4-8周 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：26.03%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：4.6，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

H指數：97，年發文量：126篇

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