《人力資源管理評論》雜志的版面費繳納時間通常取決于具體的期刊規(guī)定，想了解詳細時間可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

以下是針對《人力資源管理評論》雜志繳納版面費的常見時間和流程：

1.?錄用通知后繳納

大多數(shù)期刊在稿件通過初審、外審和終審被錄用后，會發(fā)送錄用通知或版面費繳納通知，要求作者在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費。

2.?審稿通過后繳納

部分期刊在審稿通過后才要求繳納版面費，而非錄用時立即繳費。

3.?繳費期限

期刊通常會在通知中明確繳費期限，常見為幾天到一個月不等。

4.?注意事項

及時查收通知：作者需密切關(guān)注投稿郵箱或系統(tǒng)通知，避免錯過繳費截止時間。 保留憑證：無論線上或線下支付，均需保存繳費證明以便后續(xù)核對或報銷。

《人力資源管理評論》的雜志簡介

《人力資源管理評論》雜志創(chuàng)辦于2010年，南京大學(xué)商學(xué)院主辦，南京大學(xué)商學(xué)院主管，目前主要被知網(wǎng)收錄(中)數(shù)據(jù)庫收錄。

人力資源管理評論雜志，半年刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。