時(shí)間：2022-10-30 17:53:03
序論：在您撰寫工廠行政工作計(jì)劃時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
進(jìn)公司時(shí)已由我的上級(jí)行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時(shí)完成上級(jí)交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺(tái)文員的工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計(jì)劃。
第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時(shí)完成
l儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。
l電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊
1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對(duì)方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。
l客戶的接待
1、基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。
2、及時(shí)打掃會(huì)客后的垃圾。
衛(wèi)生
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺(tái)辦公區(qū)域。
2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。
l辦公用品
1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。
2.做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。
3.做好低值易耗品的分類整理工作。
4.管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。
5.做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
l打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件
1.文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。
2.做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。
3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
l通知公告根據(jù)上級(jí)意思，通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。
l員工考勤和外出登記
1.對(duì)于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。
2.力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作。
l接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。
l安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì)者溝通時(shí)間安排。
l保管各種手續(xù)、手冊(cè)做好專門的存檔記錄
l更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式
1.及時(shí)的變更通訊資料，加強(qiáng)聯(lián)系
2.溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時(shí)送上生日祝福。
l配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動(dòng)
1.協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
2.認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.積極調(diào)動(dòng)人員的參與
l溝通
1.做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
2.做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
3.協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
第二：其他工作
1.留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。
2.就算不是本職工作，如果有時(shí)間主動(dòng)請(qǐng)求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。
3.主動(dòng)負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡(jiǎn)單的日常工作。第四：愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件
1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。
2.每天下班寫好日?qǐng)?bào)，每周五交周報(bào)，積極的提出意見和看法。
3.下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計(jì)劃，有計(jì)劃有著重點(diǎn)的工作。
4.嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
5.工作之余，提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；多閱讀相關(guān)管理的書刊，多學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單水電器的維修，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。
6.加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。盡管前臺(tái)文員（前臺(tái)接待招聘）的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個(gè)度，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，禮貌、誠(chéng)實(shí)待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計(jì)劃，許多都是文字性的說教，計(jì)劃是靜態(tài)的，我會(huì)用我的行動(dòng)證明我每天的進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十精神，牢固樹立法治環(huán)境就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，抓依法行政就是抓發(fā)展的理念，大力提升我場(chǎng)工作制度化、規(guī)范化、法治化水平，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“幸福農(nóng)墾”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、具體工作計(jì)劃
（一）推進(jìn)干部職工學(xué)法常規(guī)化、常態(tài)化
1、制定年度學(xué)法計(jì)劃。制定干部職工法律知識(shí)、依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。堅(jiān)持機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)法計(jì)劃納入機(jī)關(guān)例會(huì)中實(shí)施，重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)范政府共同行為和新頒布的法律法規(guī)，年度集中學(xué)法不少于4次，集中學(xué)法時(shí)間累積不得少于10小時(shí)。積極組織干部職工參加網(wǎng)上法律知識(shí)競(jìng)賽。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織力量
2、建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工，明確職責(zé)。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，定期不定期地對(duì)全面推進(jìn)依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，采取有力措施予以解決。明確專人負(fù)責(zé)法制建設(shè)工作。要求法制工作人員在不斷提升自身素質(zhì)的同時(shí)，還要提高工作水平和質(zhì)量，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政的需要。
（三）推進(jìn)制度建設(shè)科學(xué)化、民主化
3、提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的監(jiān)管，堅(jiān)持依法決策。對(duì)已有規(guī)范性文件，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的實(shí)用性和有效性，及時(shí)向社會(huì)公布制定的規(guī)范性文件。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進(jìn)規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴(yán)格審核把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件報(bào)備制度，切實(shí)做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。
4、加強(qiáng)規(guī)范性文件清理工作。按照規(guī)范性文件制定程序規(guī)定和區(qū)政府法制部門統(tǒng)一部署，切實(shí)做好2000年—2012年以區(qū)政府或政府辦名義出臺(tái)的規(guī)范性文件清理工作，將清理結(jié)果回報(bào)上報(bào)至區(qū)法制辦并向社會(huì)公布。
（四）推進(jìn)行政執(zhí)法嚴(yán)格化、規(guī)范化
5、強(qiáng)化監(jiān)督。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對(duì)依法行政工作的意見和建議。認(rèn)真有效地開展行政內(nèi)部監(jiān)督，加大行政復(fù)議工作力度，貫徹實(shí)施《行政復(fù)議法實(shí)施條例》，重視行政復(fù)議在化解行政爭(zhēng)議中的作用，暢通復(fù)議渠道，規(guī)范復(fù)議程序，提高復(fù)議質(zhì)量，加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步完善群眾投訴、舉報(bào)違法行為制度和途徑，認(rèn)真受理群眾來信來訪。
6、推進(jìn)矛盾化解有序化、規(guī)范化。按照《條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全工作責(zé)任制和具體事項(xiàng)的處理規(guī)則，及時(shí)督查事項(xiàng)的辦理，依法處理好各類社會(huì)矛盾。認(rèn)真貫徹落實(shí)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見》，逐步建立行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政復(fù)議對(duì)接機(jī)制，增強(qiáng)防范和化解矛盾糾紛的整體合力。
三、工作要求
1、各科室、單位要按照本工作計(jì)劃分階段、有步驟地在工作中予以組織實(shí)施。
（一）思想重視，及時(shí)部署。
總隊(duì)十分重視文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)，專門召開隊(duì)務(wù)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了文化部《關(guān)于開展文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)的通知》精神，根據(jù)本市文化市場(chǎng)實(shí)際，認(rèn)真研究制定了文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)方案，向各區(qū)縣文化執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行了部署，明確了集中整治的目標(biāo)、任務(wù)、方法和要求。各區(qū)縣文化執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)總隊(duì)的方案和要求，及時(shí)對(duì)集中整治行動(dòng)進(jìn)行了研究部署和動(dòng)員發(fā)動(dòng)，使全體執(zhí)法人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，確保文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)迅速、有序地開展。為確保文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)的成效，總隊(duì)于10月下旬組成了6個(gè)督查組，對(duì)全市19個(gè)區(qū)縣文化執(zhí)法大隊(duì)集中整治情況進(jìn)行督查，及時(shí)總結(jié)推廣集中整治好的經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)存在的問題，提出了整改的要求。
（二）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。
為了確保集中整治行動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，市區(qū)兩級(jí)文化執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，將集中整治行動(dòng)的宣傳與迎世博宣傳結(jié)合起來，充分利用召開會(huì)議、組織培訓(xùn)、送達(dá)宣傳資料、召開咨詢會(huì)等形式，加大了對(duì)文化經(jīng)營(yíng)者和社會(huì)公眾的法規(guī)宣傳力度，既規(guī)范了文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為，又引導(dǎo)了市民自覺抵制違法行為，為集中整治行動(dòng)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。如寶山區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì)在臨江公園開展了“喜迎世博會(huì)、文明伴我游”主題活動(dòng)，宣傳了旅游的相關(guān)知識(shí)；楊浦區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì)的“新形象網(wǎng)吧”推廣活動(dòng)在《楊浦時(shí)報(bào)》上刊登專版；靜安區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì)為全區(qū)22家網(wǎng)吧統(tǒng)一制作了迎世博宣傳海報(bào)，有效地營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
（三）突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。
（1）完成新員工入職材料發(fā)放、審核、歸檔工作，協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)，完成相關(guān)物品的發(fā)放回收，定期進(jìn)行員工花名冊(cè)更新及檔案的管理工作；
（2）每周一進(jìn)行考勤及內(nèi)務(wù)檢查工作，并作出相應(yīng)匯總通知相關(guān)人員，報(bào)告上級(jí)；
（3）及時(shí)做好收發(fā)公文工作，按規(guī)定完成聯(lián)合辦公及外來文件的整理登記工作；
（4）做好辦公用品的管理工作，領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的工作需要；
（5）協(xié)助上級(jí)及時(shí)做好日常及節(jié)假日排班、值班工作，確保節(jié)假期間公司正常運(yùn)作；
（6）協(xié)助上級(jí)做好公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織安排，完成照片拍攝和歸檔工作，按要求撰寫宣傳稿、制作宣傳鏈接，并及時(shí)更新公司宣傳欄內(nèi)容；
（7）做好外來人員的接待工作；
（8）配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通；
（9）做好員工服務(wù)，及時(shí)反饋員工訴求；
（10）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度；
（11）及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的協(xié)助上級(jí)完成其它工作。
二、其他事項(xiàng)
（1）合理安排工作時(shí)間，確保工作井然有序；
（2）不斷探索工作新思路、新辦法、新經(jīng)驗(yàn)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；
（3）工作水平與自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
為了不斷規(guī)范我縣城垃圾填埋場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，切實(shí)解決垃圾填埋場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中存在的實(shí)際問題，不斷提高垃圾填埋場(chǎng)運(yùn)行效率，進(jìn)一步改善我縣垃圾填埋場(chǎng)周邊環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾的身體健康，2018年，我局結(jié)合環(huán)保督查工作相關(guān)要求，開展生活垃圾填埋場(chǎng)規(guī)范化整治專項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)工作上半年開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
(一)運(yùn)行操作流程方面：
通過此次專項(xiàng)整治工作，縣城垃圾填埋場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了：壩體防腐防滲處理安全可靠；滲濾液處理系統(tǒng)工程達(dá)到規(guī)范要求；截洪溝溝體防滲處理達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求；防飛網(wǎng)高度達(dá)到要求，且牢固可靠；生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)周邊設(shè)置防護(hù)帶；垃圾場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行分區(qū)、分單元作業(yè)，未填埋區(qū)和作業(yè)單元雨水進(jìn)行單獨(dú)導(dǎo)排，避免污水、雨水混合；專用壓實(shí)機(jī)械對(duì)垃圾分層攤鋪、壓實(shí)；場(chǎng)區(qū)消殺（蚊、蠅、鼠等）措施和設(shè)備完善。
（二）安全管理方面：
通過整治，目前縣城垃圾填埋場(chǎng)安全設(shè)備配套齊全。
（三）資料管理方面：
通過整治工作的開展，垃圾填埋場(chǎng)各項(xiàng)工作臺(tái)賬均已監(jiān)理，并安排專人負(fù)責(zé)填寫、管理。
二、存在的問題
截至2018年6月，縣城垃圾填埋場(chǎng)存在的主要問題是：未做到垃圾每日及時(shí)覆蓋，滲濾液處理頻率為1次/周，處理頻率較低；垃圾填埋區(qū)填埋作業(yè)分區(qū)可做進(jìn)一步細(xì)化。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視專項(xiàng)整治活動(dòng)，把加強(qiáng)計(jì)劃生育藥械市場(chǎng)的監(jiān)督和管理，作為事關(guān)人民群眾的身心健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來抓。組織專門人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家和省市區(qū)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，研究制訂了《泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育藥械市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育藥械市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行了安排部署。明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，分解落實(shí)工作任務(wù)，完善監(jiān)管措施。同時(shí)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的專項(xiàng)整治行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配備了具體工作人員。區(qū)衛(wèi)生局將藥械市場(chǎng)整頓工作納入了人口與計(jì)生工作年度責(zé)任目標(biāo)考核之中，實(shí)行目標(biāo)管理，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，為整頓工作順利開展提供了組織保障。
二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍
區(qū)衛(wèi)生局召開專題會(huì)議，布置專項(xiàng)整治工作，明確區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局為計(jì)劃生育藥械市場(chǎng)專項(xiàng)整治責(zé)任單位，開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育藥械使用培訓(xùn)和教育，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，并要求開展本單位自查自糾。各單位也充分利用各種會(huì)議、培訓(xùn)班，大力宣傳專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容和重大意義，進(jìn)一步提高了衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
三、突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格依法管理
1、加強(qiáng)b超管理，嚴(yán)格出生比例。加強(qiáng)對(duì)b超機(jī)使用的監(jiān)管力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)b超機(jī)使用情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了b超機(jī)使用和審批登記備案制度，逐級(jí)簽訂了責(zé)任書，明確落實(shí)了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。在各醫(yī)療單位的b超室、婦產(chǎn)科及計(jì)劃生育技術(shù)室懸掛省人大常委會(huì)修訂的《規(guī)定》，制定張貼“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠”的醒目標(biāo)志，認(rèn)真落實(shí)b超機(jī)使用雙人工作制度、工作室進(jìn)入許可制度；進(jìn)一步開展了對(duì)b超機(jī)人員的選用和培訓(xùn)工作，落實(shí)了崗前培訓(xùn)和持證上崗制度。依法打擊各種違法行為，全區(qū)從未出現(xiàn)一例非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠的現(xiàn)象，出生嬰兒性別比始終控制在正常范圍以內(nèi)。8月，區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合區(qū)計(jì)生局對(duì)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)b超使用情況、妊娠藥物管理情況、流引產(chǎn)審批把關(guān)等情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，共檢查區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位3家，街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3家，鎮(zhèn)衛(wèi)生院2家，并對(duì)檢查情況進(jìn)行了全區(qū)通報(bào)，促進(jìn)了工作開展。
關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；基層；經(jīng)常性；思想政治工作；對(duì)策。
做好經(jīng)常性思想政治工作，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍，凝聚人心，增強(qiáng)隊(duì)伍生產(chǎn)力，圓滿完成各項(xiàng)石化企業(yè)工作有著極其重要的意義。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石化企業(yè)能源生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨繁重，與之相反，人力嚴(yán)重不足，工作環(huán)境惡化，廣大干部職工長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向的影響，干部職工的思想和心理出現(xiàn)了一些新情況、新問題，如何解決好這些問題，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是從事政治工作的同志們必須研究和實(shí)踐的課題。下面筆者對(duì)石化企業(yè)基層經(jīng)常性思想政治工作的現(xiàn)狀、原因的分析、見解和對(duì)策，談一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、基層經(jīng)常性思想政治工作的現(xiàn)狀及原因
近年來，雖然各級(jí)在抓基層經(jīng)常性思想政治工作上做了一些扎實(shí)有效的工作，取得了一些收獲，但一些單位對(duì)經(jīng)常性思想政治工作認(rèn)識(shí)仍然不很到位，工作抓得不深不細(xì)，致使經(jīng)常性思想政治工作發(fā)揮得作用不明顯，當(dāng)前石化企業(yè)基層經(jīng)常性思想政治工作的現(xiàn)狀是：
（一）從事政治思想工作者對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理念滯后。主要表現(xiàn)為工作缺乏創(chuàng)新，理念陳舊。造成政治工作者認(rèn)識(shí)、理念滯后的原因，筆者覺得主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是政治工作者本身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)政治工作的重要性認(rèn)識(shí)存在偏差，只求過得去，沒有創(chuàng)新意識(shí)；二是各級(jí)組織對(duì)政治工作者重視、培養(yǎng)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)干部、政工干部出現(xiàn)一頭重一頭輕的現(xiàn)象；三是政工干部升遷的機(jī)率遠(yuǎn)沒有業(yè)務(wù)干部的機(jī)率高。
（二）部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)常性思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏靈活性和主動(dòng)性。筆者發(fā)現(xiàn)，時(shí)下一些基層干部認(rèn)為在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中，利益驅(qū)動(dòng)明顯，單靠做思想工作解決不了實(shí)際問題，所以在經(jīng)常性思想工作中不是主動(dòng)出擊，而是問題出現(xiàn)了，找上門來了才去做，而在做經(jīng)常性思想工作中，拘泥于“我說你聽”的單一說教法，照搬照抄以往工作經(jīng)驗(yàn)，把自己的思想工作方法強(qiáng)加給干部職工，不能根據(jù)思想政治工作對(duì)象的差異加以選擇，往往是一刀切，缺乏針對(duì)性，不能從實(shí)際出發(fā)，具體、深入、細(xì)致、入情入理地分析干部職工的思想實(shí)際，致使經(jīng)常性思想工作缺乏針對(duì)性和靈活性，失去了及時(shí)性和有效性。
（三）部分基層干部責(zé)任心不強(qiáng)，在開展工作時(shí)承諾多、付諸實(shí)際的少，缺乏真情。一些政工干部不會(huì)做、不愿做經(jīng)常性思想政治工作，一些經(jīng)驗(yàn)豐富、有較長(zhǎng)石化企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基層領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，不愿耗費(fèi)精力做艱苦細(xì)致的思想工作，致使經(jīng)常性思想工作作用不明顯。在實(shí)際工作中，有些基層干部用虛假的承諾方式和欺騙的手段來穩(wěn)定干部職工的思想、調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，實(shí)際上是對(duì)干部職工不講感情、不負(fù)責(zé)任的行為，非但不能真正解決干部職工的思想問題，反而敗壞了基層干部乃至整個(gè)石化企業(yè)在干部職工心目中的形象。
（四）經(jīng)常性思想工作隨意性大，缺乏制度的保障。經(jīng)常性思想政治工作制度不健全、不完善，沒有規(guī)范的制度約束，沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，就不能隨干部職工的思想實(shí)際及時(shí)開展，發(fā)揮不了經(jīng)常性思想工作最為有力的武器。因此，部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)常性思想政治工作是想做就做，隨意性較大，普遍存在為了應(yīng)付上級(jí)的檢查，流于形式，不注重實(shí)效。
二、加強(qiáng)基層經(jīng)常性思想政治工作的對(duì)策
針對(duì)當(dāng)前基層石化企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作現(xiàn)狀和原因，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)。
在工作措施上
（一）要合起來，樹立齊抓共管的意識(shí)。這就要求各部門做到分工不分家，加強(qiáng)對(duì)所屬單位經(jīng)常性思想政治工作的指導(dǎo)，把它滲透到完成各項(xiàng)任務(wù)之中，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，做到安排任務(wù)不忘經(jīng)常性思想工作，分析形勢(shì)不忘經(jīng)常性思想政治工作，總結(jié)講評(píng)不忘經(jīng)常性思想政治工作，樹立典型表彰不忘經(jīng)常性思想政治工作。各級(jí)在抓經(jīng)常性管理工作上要形成合力，按照職責(zé)和對(duì)口分工，加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，滿腔熱情地幫助基層解決實(shí)際問題，使上下形成互相支持、互相完善、互相補(bǔ)充、共同作用的管理教育制度體系。
（二）基層要?jiǎng)悠饋恚诠膶?shí)勁、使實(shí)招、求實(shí)效上下功夫。經(jīng)常性思想政治工作重點(diǎn)在基層，只有把基層的力量充分調(diào)動(dòng)起來，扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ)、抓好經(jīng)常，才能取得良好的效果。要發(fā)揮骨干隊(duì)伍的作用，增大經(jīng)常性思想政治工作的廣泛性。采取一事一議、典型事例剖析、難題會(huì)診、經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)講評(píng)和傳幫帶等方法，廣泛開展互幫互助活動(dòng)，在干部職工中逐步形成經(jīng)常性思想政治工作人人做的局面。堅(jiān)持小中見大抓問題，舉一反三做工作。
（三）黨支部要統(tǒng)一起來，全員參進(jìn)來，切實(shí)把經(jīng)常性思想政治工作擺到位。黨支部作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須經(jīng)常分析和研究經(jīng)常性管理工作，確保把這項(xiàng)關(guān)系隊(duì)伍建設(shè)全局的工作擺上位，提上重要議事日程，當(dāng)作大事來抓，不能由政工干部唱獨(dú)角戲，要充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，實(shí)行統(tǒng)抓統(tǒng)管。要明確經(jīng)常性管理工作的責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)，做到總體建設(shè)有規(guī)劃，年度工作有部署、階段工作有安排，一定時(shí)間有分析，日常工作有檢查，真正使這項(xiàng)重要工作掛上號(hào)、擺上位。要建立健全經(jīng)常性思想政治工作的責(zé)任制，把經(jīng)常性思想政治工作的責(zé)任落實(shí)到具體的人身上，做到處處有分工，人人有責(zé)任，時(shí)時(shí)有工作要求，出了問題要把板子打在具體人身上。經(jīng)常性思想政治工作是一項(xiàng)群眾性的工作，必須充分發(fā)揮干部職工的主體作用，讓所有人都參與進(jìn)來一起去做。只有充分發(fā)揮骨干的作用，才能使經(jīng)常性思想政治工作真正落到實(shí)處，收到實(shí)效。
（四）加強(qiáng)人性化管理，在實(shí)字下功夫。應(yīng)該看到，在石化企業(yè)這個(gè)龐大的隊(duì)伍中，效率、統(tǒng)一、嚴(yán)格是不可或缺的要素，但隊(duì)伍強(qiáng)大的凝聚力、向心力、生產(chǎn)力和高昂的士氣，不能僅靠紀(jì)律和強(qiáng)制來保證，還要靠共同的價(jià)值觀和理想、信念來支持，靠尊重、信任和關(guān)心愛護(hù)來維護(hù)。
在工作方法上
（一）堅(jiān)持情理結(jié)合，提升經(jīng)常性思想政治工作的感染力。說理是經(jīng)常性思想政治工作的基本手段，但是經(jīng)常性思想政治工作的對(duì)象是感情豐富的人。因此，要情與理結(jié)合，既以理服人又以情感人，以情增加理的感染力，以理為情奠定溝通基礎(chǔ)。因此，政工干部要端正根本態(tài)度，尊重、理解、關(guān)心干部職工，建立起深厚的同志感情，使他們敢于講心里話，樂于接受教育；要站在被教育者的位置，設(shè)身處地的想問題，把道理講得親切感人；要真誠(chéng)相待，將心換心，在感情的交流中灌輸?shù)览怼?/p>
