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下學期協會工作計劃范文

時間:2022-12-28 13:37:21

序論:在您撰寫下學期協會工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第1篇

現對下學期做出如下工作計劃:

一、針對協會目前的現狀,推廣策劃知識,特對全院師生展開一次問卷調查。

問卷調查情況如下:

1、調查的目的:為協會活動的策劃做參考;在學院內推廣策劃,提高我院師生對策劃的了解。

2、問卷調查的預算:500份調查問卷,打印費50元;調查問卷的統計、匯總,做出調查報告費用30元,合計金額80元。

3、調查的時間:下學期第5周(暫定)

4、調查問卷(附錄一)

二、做好招收新會員的工作,招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新,協會將制定招新計劃,以歡迎所有愛好策劃的同學。

三、就業和創業是我們大學生最關注的話題,結合學院實際,策劃一個就業與創業為主題的演講比賽,具體情況見附錄二。

四、策劃大賽,為了更好的推廣策劃,普及策劃知識,提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽,策劃大賽分為5個環節:策劃方案展示,ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的對象是全院師生,協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力,以及提高學生的各方面的綜合素質,培養能力全面的高職專業人才。

五、全面搞好協會成員的培訓工作。協會外聯部做好邀請老師,定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓,主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力,讓協會成員真正學到有用的策劃知識,使協會服務于所有會員。

六、業務部積極開拓業務,幫助一些校外企業去做有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時,也能通過收取一定的費用做為協會的經費,從而更好的促進協會的發展壯大。

第2篇

現對下學期做出如下工作計劃:

一、針對協會目前的現狀,推廣策劃知識,特對全院師生展開一次問卷調查。

問卷調查情況如下:

1、調查的目的:為協會活動的策劃做參考;在學院內推廣策劃,提高我院師生對策劃的了解。

2、問卷調查的預算:500份調查問卷,打印費50元;調查問卷的統計、匯總,做出調查報告費用30元,合計金額80元。

3、調查的時間:下學期第5周(暫定)

4、調查問卷(附錄一)

二、做好招收新會員的工作,招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新,協會將制定招新計劃,以歡迎所有愛好策劃的同學。

三、就業和創業是我們大學生最關注的話題,結合學院實際,策劃一個就業與創業為主題的演講比賽,具體情況見附錄二。

四、策劃大賽,為了更好的推廣策劃,普及策劃知識,提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽,策劃大賽分為5個環節:策劃方案展示,ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的對象是全院師生,協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力,以及提高學生的各方面的綜合素質,培養能力全面的高職專業人才。

五、全面搞好協會成員的培訓工作。協會外聯部做好邀請老師,定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓,主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力,讓協會成員真正學到有用的策劃知識,使協會服務于所有會員。

六、業務部積極開拓業務,幫助一些校外企業去做有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時,也能通過收取一定的費用做為協會的經費,從而更好的促進協會的發展壯大。

第3篇

現對下學期做出如下工作計劃:

一、針對協會目前的現狀,推廣策劃知識,特對全院師生展開一次問卷調查。

問卷調查情況如下:

1、調查的目的:為協會活動的策劃做參考;在學院內推廣策劃,提高我院師生對策劃的了解。

2、問卷調查的預算:500份調查問卷,打印費50元;調查問卷的統計、匯總,做出調查報告費用30元,合計金額80元。

3、調查的時間:下學期第5周(暫定)

4、調查問卷(附錄一)

二、做好招收新會員的工作,招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新,協會將制定招新計劃,以歡迎所有愛好策劃的同學。

三、就業和創業是我們大學生最關注的話題,結合學院實際,策劃一個就業與創業為主題的演講比賽,具體情況見附錄二。

四、策劃大賽,為了更好的推廣策劃,普及策劃知識,提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽,策劃大賽分為5個環節:策劃方案展示,ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的對象是全院師生,協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力,以及提高學生的各方面的綜合素質,培養能力全面的高職專業人才。

五、全面搞好協會成員的培訓工作。協會外聯部做好邀請老師,定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓,主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力,讓協會成員真正學到有用的策劃知識,使協會服務于所有會員。

六、業務部積極開拓業務,幫助一些校外企業去做有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時,也能通過收取一定的費用做為協會的經費,從而更好的促進協會的發展壯大。

第4篇

這學期我們將按計劃開展協會活動:

1、開會

  重新確定協會干部,根據平時表現和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排并做討論,確定工作計劃。

2、外拍

  借燕山鎮給我們提供的平臺,可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情,我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。

3、攝影比賽

  我們會不定期的舉辦攝影比賽,為同學們提供平臺的同時,也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委,并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。

4攝影展

  我們將配合比賽,不定期的展覽我們的優秀照片。

5、講座

  我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。

6、每個月第一周的周5晚上6:00進行協會干部將例行舉辦例會,研究協會一個月來的不足和未來發展方向。

7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習(理論知識分為相機理論和ps后期理論)。

第5篇

XX年下半學期總結

一. 這學期社團招新,來了很多大一大二的同學,現在社團中各個年級的同學都有,還有研究生學長,大家團結合作,積極活動,相互帶動,使得社團氣氛融洽.

二. 這學期,社團共組織了3個大的活動,1:去游覽棲霞山,活動人數近30人,是這學期第一次活動,大家很積極.此次活動拉近了大家的距離。2:舉辦了趣味運動會,活動人數20人左右,來的同學都很積極,大家變競技為趣味,整個活動趣味十足卻不失團結合作精神,大家之間互贈友誼。3:社團的學術交流活動,來的人雖然不多,但同學們準備了充分的資料,詳細介紹了自己的家鄉,使大家了解到更多的人文地理,增長了很多知識,同時也增進了成員們之間的感情。4:gis簽名活動是我們舉辦的第一個全校性的活動,活動當天許多會員們參與其中,積極的幫助我們拉到更多的同學來簽名,這樣讓許多同學意識到地理信息系統的重要性,地理知識的重要。

三. 本學期的活動不多,但參與的的同學不少,當然希望有更多的社員參與到活動中來,與大家分享快樂。當然,我們相信在以后的時間里我們會做的更好。

XX年下學期工作計劃

地理好望角協會下分拓展部、秘書部、宣傳部、外聯部、學術部等五個部門,協會積極組織校內活動,同時也積極參加校外活動,旨在提高自身的實力,為社員提供更多的機會去參加自己感興趣的活動。下學期本社團也將有很多活動等待廣大社員的積極參與,具體如下:

1、馬鞍山活動。馬鞍山國際戶外旅行節是馬鞍山政府每年四月份都會組織的一項大型戶外活動,具體內容包括鐵人三項和游覽采石磯風景區及參觀李白陵墓。本社團自前年開始就每年組織隊伍以團體的身份去參加比賽,下學期也不例外。此項活動旨在多多增加社會經驗,發揚團體精神,體驗運動的樂趣。

2、南京理工大學舉辦的攀巖高校聯賽。南京理工大學每年都會舉辦攀巖高校聯賽,本社團每次都會組織社團人員參加,與其他高校一較高下,增加我們的實戰經驗。

3、參觀南京地質博物館。自本社團創立以來,每年都會組織社團成員去參觀南京地質博物館,欣賞地質博物館的珍稀展品,了解地質的發展變化,豐富我們的知識。

4、周年慶羽毛球比賽。沒到社團成立紀念日之時,本社團會組織小型的內部聯誼賽,比如羽毛球。這個活動是社團內部自己組織,旨在社團成員內部多多了解,加深感情,并紀念社團成立四周年。

5、下學期本社團的常規活動:

每周三討論會。每周三社團部分成員會在食堂以簡單聚餐的方式總結社團活動,并且規劃下次活動,為社團活動的成功策劃與舉辦積極發表意見。

拓展部每周的跑步活動。本社團經常參加一些戶外活動,這就要求我們有良好的體質,每周的跑步活動是定期的,鍛煉成員身體的同時也增進成員內部的溝通交流,為以后的戶外活動做好充分的準備。

第6篇

早在足協管理層進行交接之前,原武科大足協會長蔣培同學就多次提到足協發展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統,已經開始阻礙足協的發展,足協必須開始慢慢尋求新的發展思路。對此,我認真地思考了這個提議。尋求好的發展思路。當然,我一人的力量還是太過于單薄,肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協xx—xx年度的簡要工作計劃對外發表出來,以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協管理層在不改變足協的宗旨下,擬定了如下的大體工作計劃:

(1).9月10左右召開新學年的第一次管理層會議,并將本年度足協大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協裁判員第一次注冊考試的時間。

(2).在規定的時間進行足協裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協裁判員執法比賽水平的高低。這是足協的第一個工作重點。

(3).在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

(4).9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關事宜及足協管理層的補充。

(5).10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意:足協將在比賽這方面進行了較大的變動。足協取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯賽”將取代“新生杯足球賽”;“院系聯賽”將取代“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯賽:足協將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯賽:每個學院組成一支代表隊,共14支球隊(國防生將不再以團隊形式參賽,但可以加入自己學院參賽)按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組,每組7支隊伍進行單循環比賽,以積分來排名每組前四名出線,再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打,上學期每個隊打4場比賽,下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協將允許各隊伍的領隊在“新生聯賽”結束之際遞交一次新的“院系聯賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

(6).10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協的第二個工作重點。

(7).比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

(8). 院系聯賽的上學期部分結束后,足協將從新會員中選出20名左右的優秀球員組成一個“希望足球班”。足協將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

(9).同時在院系聯賽的上學期部分結束后,足協將舉行一次“主題足球賽”。

(10).下學期的第三周進行足協裁判員第二次注冊考試。

(11).下學期的第四周開始“院系聯賽”的下學期部分。

(12).院系聯賽結束后組隊參加與周邊學校聯合舉辦的“黃家湖四校賽”。

(13).到校社聯規定的協會換屆的時間時,開始著手足協換屆交替工作。

第7篇

新的學期即將開始,我們也將迎來新一屆大一的新同學。為了使大學生社會實踐社團更好的服務于廣大同學,給同學們提供一個更好的社會實踐的機會,積極配合和繁榮我校校園文化,特計劃開展一系列有意義的活動。在學校和社聯的指導下,現將我社團本學期的工作計劃匯報如,本社團在下學期將召開第一次全體成員會議,總結上學期的工作成果,明確本學期工作目標及任務。

第一階段九月分我們社團將進行招新:吸收新成員,補充新鮮血液,為社聯及各部門的發展提供充足的后備力量,同時也為新生的盡快適應大學生活和能力鍛煉提供機會。

第二階段規劃社團內部建設,初步考慮將增加一個新的部門、秘書部,這樣可以更加便利社團工作的開展。

第三階段走訪更多的醫院和社區開展送真情、送溫暖活動。

第四階段社團管理實施堅持以人為本,注重對社員的培養,要始終圍繞服務人教育人開展工作。充分發揮學生社團成員的主觀能動性,尊重社團成員對社團發展的可行性建議。讓每個社團成員都以主人翁的態度來參與社團的發展,增強社團凝聚力。

第五階段注重培養社團后備力量。通過各種方式發現、培養一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。

第六階段廣泛發動社員參與社團活動,努力提高社員活動參與率,開創和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

根據以上目標制定下學期活動計劃:

九月份納新:初步制定納新人數為三十人

十月份社會幫扶走進齊市各大醫院看展社團成員與病患之間的互動活動

十一月份社區服務走進社區幫助孤寡老人、留守兒童、殘疾人并進行各種活動。社區開始為人民東社區,開展順利后開始擴展。

十二月份學期工作總結大會換屆選舉

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