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學生會部門工作匯報范文

時間:2022-01-27 13:50:05

序論:在您撰寫學生會部門工作匯報時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

學生會部門工作匯報

第1篇

1、做好一年一度的的迎新工作,以一種飽滿,熱情的精神面貌迎接新生;

2、配合成功舉辦迎新晚會、校運動會、元旦晚會,認真完成上級所布置的任務;

3、認真做好常規工作,安排部門干事協助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作,給全院女生營造良好的生活環境;

4、在新生接待車上給他們女生部的由來,進行一系列的宣傳,為招新做一個鋪墊。希望他們能參加女生部,融入女生不這個集體。

5、積極配合個部門開展的有益于全院女生的活動;

6、調查問卷

隨著新生的入學,意味著大學生活的開始,女生與女生之間的往來,女生與男生之間的應酬,以及女生與社會工作人員之間的交際,都是高中時代封閉的人際關系所不能比擬的。針對有部分女生不能很快適應這種生活的現象,女生部將于10月份作一個調查問卷。屆時,我們將邀請我校心理專家老師共同協助,調查女生的心理動態,希望新生更快融入大學生活之中。展現出自己優異的成績!

7、講座

講座是獲取知識最直接最高效的廣泛之一,所以女生部將講座列為例行工作之一。本學期開一次講座,針對廣大女生感興趣的問題決定講座的內容。例如心理健康講座、生理健康講座、美容講座、形象講座等等。講座內容也可根據同學投稿,滿足她們的需求而設定內容。針對不同內容的講座將邀請。為了吸引廣大女生關注并參與女生部這項活動,在開設講座之前需做一些必要的宣傳工作,其形式可為出海報。

8、女生信箱

從高中緊張繁忙的學習生活驟然步入了似乎無比輕松的大學校園,如何搞好自己的學習及充分利用自己的空余時間,是我們曾經遇到過的一大難題。為了做到更好的關心、了解、服務女生,女生部特開設女生信箱。以電子郵件的形式收集女生問題。同學投稿內容可為對女生部工作開展的意見與建議。開設講座感興趣的話題。困擾自己的煩惱與困惑,也可投女生刊物的稿件。女生信箱這一活動開展的宗旨是收集女生問題的渠道,作為女生部與廣大女生溝通的橋梁。這項活動也有專人負責,定期收集稿件,根據不同的問題予以不同方式的處理解決。

第2篇

根據本學期學生會的工作要點,結合策劃部的實際情況,特制定個人與部門工作計劃如下:

一、工作目標:

繼續帶領、團結好部門,認真開展學生會的各項常規工作。

培訓、提高并檢驗各成員的工作能力,提高策劃部總的辦事水平。

二、本職工作計劃:

1、對上一學期的各項工作做出總結,對各部員在上一學期的工作表現適當得做出表揚、批評或評價。

2、完善工作分配體制,讓每一個部員有事做,不讓部員們閑著,無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策,大家有話講、有事做,給他們更多的鍛煉機會。

3、完善部門組織結構,部門內分組明確,小組內分工明確,并與工作分配方法相結合,提高辦事效率,增強部門內部的凝聚力。

4、定期開展近期工作的總結,吸納好的建議和創意,集大家之智慧,開創學生會工作的美好明天。

三、部門主要工作計劃:

1、為三月的學雷鋒活動月做好準備,策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,有水準,提前做好相應的準備工作。

2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質拓展活動要推陳出新,做到前期工作準備充分,現場指揮協調一致。提前準備團日活動的開展項目,在活動內容、形式上,要做到多考慮,多完善,讓團日活動能成為黨課的一大亮點。

第3篇

學生會部門成員要提高創新,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。今天小編給大家為您整理了學生會部門工作總結報告,希望對大家有所幫助。

學生會部門工作總結報告范文一時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期,我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助,各班各部門同學的積極配合和支持下,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

現在就過去一個學期的工作總結如下。

一、部門內的交接工作

1.通過半年的工作參與,各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。

因此,在本學期初,部門進行了換屆工作,選出了一批正式委員與新的部長,為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。

二、一如既往的做好各項常規性工作

1.在開學初,對上學期各班同學績點和操行分進行統計。

2.每周收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;

與各班學委做好溝通工作。

3.一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢,期間(第七至八周)對大一的進行了改革,在三飯進行院早檢一周。

后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后,根據民意對我院的早檢制度進行了修改。

4.本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動,在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。

提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極,活動進展順利

5.部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤,工作實事求是,認真負責。

三、積極開展各項活動,豐富同學的校園生活

1.在三月底,我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。

我院辯論隊在三場友誼賽之后,經過充分的總結,為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之后,不僅增進了與各學院之間的感情,還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題,為以后舉辦同類活動提供了經驗。

2.在四月中旬,我們舉辦了“海大杯”辯論賽,我院辯論隊不敵寸金學院,無緣往后的比賽。

這場辯論賽中,我們與寸金學院共同準備這場比賽,在過程中向他們學習與借鑒了不少經驗。

3.在五月中旬,舉辦了我院第二屆主題為“MY

IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙,最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽,獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之后,部門內從活動的各個階段,現場的各個方面做出了詳細的總結。

4.在五月底,“海大杯”辯論賽落下帷幕不久,我們舉辦了一場__風采辯論賽。

邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委,共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗,因此,從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面,這場辯論賽,我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通,因此出現的誤解歧義大大減少。

5.在春意盎然的四月,我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。

參與比賽的各個隊伍都比較熱情,水準較高,令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式,設置了現場最佳人氣獎;專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。

四、協助各兄弟部門工作,服務__同學

1.協助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽,在比賽中主要負責記分計時等工作。

2.協助勤工監管部的征文評比活動。

這個學期即將過去,我們將會對過去的全部工作進行深入總結,發現和改正工作中的不足,以完善我們部門日后的工作,為部門進一步的發展提供空間。同時,還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極面臨新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

學生會部門工作總結報告范文二本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現就即將過去一個學期的工作總結如下:

一、貼近學生生活方面:

結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面:

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了2012年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

四、辭職信娛樂文化方面:

根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進新區,你我共聯歡”文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面:

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

三、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

學生會部門工作總結報告范文三從學技部副部長到一個新部門---素質拓展部任部長已經有一個學期了,剛開始面對一個新的部門,我有一絲焦慮和擔憂,但隨著工作的開展,我也逐漸進入了狀態,素質拓展部這個學期負責的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白云校區)、“首屆教師綜合技能大賽”等活動,同時還負責本院的挑戰杯、節能減排等活動。在我們全體部門成員的共同努力下,素質拓展部的工作有條不紊的進行著,都取得了不錯的成績。

素質拓展部是一個很特別的部門,第一其所負責的內容多樣化;第二其所負責的內容又很專業化,無論是哪方面的活動內容,都需要創新性;第三其所負責的活動工作量大,細節多,持續時間長。如“多媒體課件制作比賽”、“首屆教師綜合技能大賽”都持續了半個多月,更是要求我們的工作要進行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作為部長,我需要有清晰的工作思路以及協調部門間和部門內部的能力,這樣才能長期使部門干部們得到激勵,高效地完成工作,擁有持之以恒,不怕吃苦的工作心態。

在“多媒體課件制作比賽”中,我負責通知各班上交作品,組織評委初評,選出優秀作品代表學院參加比賽。細小的工作需要有計劃的進行,這樣才能保證工作的按時、高質的完成。

在‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白云校區)中,為了能讓14級干部能和09級干部進行充分交流,我沒有親自參與其中,我首先讓14級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料,以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力,我檢查并給予修改,最后由14和09級學生干部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功,得到了老師和同學的一致好評。同時,這次比賽也讓我看到了我們部門學生干部的工作能力和創新能力,讓我明白了應該更加相信他們,多多給他們鍛煉的機會,讓他們有更好的平臺展示自己。

在“首屆教師綜合技能大賽”中,我幾乎參與了每場比賽的現場工作,這是首屆比賽,不僅是對我院師范生同時也是對我們學生干部的一次檢閱和展示,這次比賽得到領導和專業評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場工作的重要性及突發事件的應變能力的重要性。

我覺得在學生會工作首先就是要明確職責,作為部長應負責部門所有活動的組織,協調,執行工作,即應對所有的活動都有一個整體的把握,要在總體把握的同時,掌握適度原則,不然,部長本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門內部的團結,所以人員的合理分配非常重要。其次要引領干事正確對待工作和學習,提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習,也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事,讓他們充分發揮自己的才能。

總之,在學生會工作應該有責任心,要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流,這樣以便工作更加平穩、快速開展。

最后,還是要感謝學生會所給予我的一切,對我各方面的幫助和培養,讓我更有一顆平常心去應對一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。感謝學生會同學們,讓我體會了責任與友情的重量。

第4篇

一、負責起草學生會各項工作匯報

二、負責院學生會相關檔案的管理工作,學生會文件的印發、文件的編號和立卷歸檔

三、負責各項會議的記錄工作,協助主席健全學生會各項規章制度

四、負責學生會的調研工作,協調學生會各部門工作,加強部門間聯系

五、負責各種活動及例會的考勤

六、負責本會的辦公室值勤及處理日常事務

七、收集同學們的意見,針對各種線索展開調查研究,為本會的決策提供信息支持

八、貫徹本會工作方針政策,協調和督促各部門履行職責

九、組織對各項工作和活動的現場考核,為年度考核和評定準備材料

十、組織對各部門和干部工作的年度考核和評定,為本會對成績顯著的部門和干部實施獎勵提供方案

第5篇

新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部必須會在以后的工作中做的最出色。以下為大家整理的學生會紀檢干部工作匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

學生會紀檢干部工作匯報一

時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了必須的成果,得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20XX年XX月XX日,在__系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收__級新成員,本著實事求是的原則,從__多位報名的同學中擇優挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使__級對學生會紀檢部門的認識加深,并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎。

二、工作完善

針對__級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。根據安排,__級干事早晨6:40在體育館前門集中,于6:50對各班早操情景進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率。

三、系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自我的優勢。__月份的運動會上,我們部的干事踴躍,進取地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。__月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內的事。為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

四、存在的問題

可是,也應當看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。我個人認為,在下學期的紀檢工作中,能夠從以下幾方面作改善升級,以保證工作的更有效進行:

1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員教師沒有能夠對本周的出勤率有所了解。

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴,我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓教師滿意。

五、工作展望

1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度。

3、充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自我的力量。

這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,進取迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

學生會紀檢干部工作匯報二

在院系各領導的指導幫忙下,依靠團結務實領導團體,銳意進取,勇于創新,我系的學校安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善,并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。現我將我系的紀檢安全工作做一總結。

現擔任我系學生會紀檢部部長,時刻牢記自我是一名學生干部,工作勤懇,認真對待教師學長交給我的每一項工作,努力把每一件工作做好,做不好的及時請教他人,改善工作方法,具體的有:

一、紀檢部常規工作

1、每一天堅持點操,早上7:30安排學生干部對__,__級的學生進行點名和組織跑操,__級同學點操,并每周通知值周領導檢操。

2、各項會議,活動考勤工作。

3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查,排查安全隱患,對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收,及夜不歸宿同學的調查,并對違反校紀校規的同學給予通報。

二、納新工作

此次共有__名新生加入為我們紀檢部,為學生工作團體注入了新鮮的血液,在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的活力與活力,和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與職責,這學期共有__名新生干部經過考察被確定為學生會正式新生干部。

一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。

三、院學生會安全委員會工作

1、每兩周參加院安委會例會,同各個系的部長交流工作經驗,相互學習,并認真做好院安委會交給我系的安全工作。

2、張貼安全小常識并定期更換。

四、未來工作展望

1、各成員多與其他干事進行溝通交流,學習他們的長處和優點,彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成,學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作,并給予相應的支持和重視。

2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規范成員的行為,以熱情的態度對待工作,更好的服務本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。

3、多開展部門間的活動,定期的對部內工作做以總結,提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,經過交流工作經驗,提高成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。

4、所有成員對紀檢部量化考核情景、通報批評、通報表揚給予重視,多多支持紀檢部的工作。

5、紀檢部全體成員必須要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄,仔細謹慎地做好量化考核。

6、期望以后工作中整個部門成員的假條減少些,各人規范好自我的行為,不要隨便請假,曠操曠課。

以上就是我系這一學期的紀檢工作,在工作上還有不少的問題,在今后的工作中我們會更加的努力,改正。把紀檢安全工作做好。

學生會紀檢干部工作匯報三

十分榮幸地在20XX——20XX學年當選為學生會紀檢部部長,在此十分感激領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標,而努力工作。從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:

一、招才納賢,補充紀檢部后備力量

為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在__月__日至__月__日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作本事和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變主角,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、制定了詳細的工作計劃

紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情景的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會

每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員進取談論近期的工作情景及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組

根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情景,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在__上公開批評。用時我組也進取配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情景,機房玩游戲情景的時候,部門成員都進取的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作本事,主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序

如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

六、協助學生會其他部門的工作

我部以團結學生會為宗旨,進取配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一齊檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一齊。

七、存在的問題

1、某些部門成員在工作中表現不夠進取。

2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。

3、部分違規同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也期望學校作我們工作的強硬后盾。

4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也能夠理解,因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉,可是在工作后期此種此刻大有好轉。

5、某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的進取性欠缺。

6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,可是見了就是不明白對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

期望在接下來的時間里這些問題能夠全面的解決,我會更加進取的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。

第6篇

第一條 咸寧職業技術學院學生會是在咸寧職業技術學院學工處的領導和指導下,貫徹黨的教育方針,執行黨的基本路線,堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構, 其通過自我教育、自我管理、自我服務,成為我院聯系廣大同學的橋梁和紐帶,成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學,全心全意、盡職盡責、不謀私利。第三條 學生會的精神是:團結、務實、服務、高效。第四條 自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。第五條 利用課余時間開展工作,不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成:主席、副主席組成主席團,學生會各職能部門(秘書處、外聯部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部)。

第二章 細 則一、各部長及部門成員職責規定

第一條 對部長的職責規定:各部部長負責制訂本部學期工作計劃,根據計劃向部門成員分配任務,且隨時詢問了解計劃執行情況,并定期召開部門例會,聽取部門成員對部 門內工作建議及任務完成情況;部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會,充分發揮每個成員的特長,使部門成員團結協作,提高工 作效率及工作質量;在完成本部門本職工作的前提下,各部部長應盡力協調和組織本部成員協助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責范圍的規定:按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應服從部長領導,按時完成任務。在此基礎上,可以對工作提出合理建議或設想; 及時向部長匯報工作,匯報思想;積極協助其他各部工作;積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部門成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。二、例會制度

第一條 每周五下午在學生會辦公室召開例會(主席團、各部長),聽取工作匯報,開展討論,總結經驗,指導下階段工作(指導老師必須參加)。

第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會,部門成員匯報工作情況及工作體會;各部長應認真聽取匯報,對部門成員工作予以指導,并對近期工作作出明確分 工;各部每次例會必須有詳細的會議記錄;主席團成員將不定期參加各部會議。

第三條 學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假,否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤,三次缺勤將由主席團下發勸退通知當事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優以及換屆選舉的依據,并記入學生會干部檔案表。(由秘書處負責)第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時工作表現、主席團及學工處老師綜合評審確定;副部長由部長提名經主席團審批后,正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員采取招聘形式,每學年根據各部實際情況招聘新成員,迎新工作在主席團的統一指導下完成。

第三條 應聘人員經面試后,在所在部門試用一個月,試用期結束后,各部長根據其在此期間的表現作出評估,表現突出者即可成為學生會的正式成員,試用期不合格者應予 以辭退。

第四條 學生會干部若自愿退出學生會,部長需提前兩周,部門成員需提前一周向組織遞交退部申請,經主席團批準后方可正式退出學生會。

第五條 各學生會干部的表現將記錄在干部檔案表中;每學期期末,將進行學生會成員的綜合測評,由主席團對部長,部長對部門成員作出工作鑒定;當學生會干部退出學生 會時,組織將對其進行工作總評,并記錄在檔案其中。

第7篇

一、主席團職責范圍

      學生會最高權力機構是主席團,主席團由主席及副主席組成,根據《總綱》規定,主席團有任免部長及副部長,開除任何一個成員的權力,制定并修改《總綱》,主席團為學生會成員建立個人檔案并創建學生會工作檔案,建立相關工作制度、獎懲制度、例會制度,書寫學生會歷史,將學生會的發展歷程載入學校史冊。

二、學生會主席職責

(1)             負責學生會的全面工作,主持召開學生會全體會議,學生會主席團會議及學生會干部會議,聽取有關工作匯報,討論制定學生會工作計劃,部署相關工作。

(2)             向學生會全體會議匯報學生會工作情況及主席團工作情況。

(3)             參加有關校務會議,并及時傳達上級有關會議精神。

(4)             代表學生會向學校匯報工作情況和學生會成員思想動態,聽取學校有關工作部署。

(5)             制定相關工作方針、路線,提出有效工作指導思想。

(6)             帶領主席團成員制定相關工作制度。

(7)             學生會主席對全體學生會干部成員負責。

(8)             學生會主席在履行義務和行使權力時無條件接受學生會全體成員的監督。

(9)             指導、幫助、檢查、督促各部門工作,協調各方面關系。

(10)        及時采納學生會各成員的有效建議,常與各成員之間進行心理溝通和工作交流,必要時對成員進行思想教育。

三、學生會副主席職責

    (1) 協助主席做好學生會有關工作。

(2) 明確職責,直接抓參加主管部門的各項工作和活動

(3) 向主席匯報自己的工作,學生會各部工作情況,及時發現工作中的相關問題。

(4) 協助各部長做好各部日常工作

(4) 完成主席交辦的各項工作任務。

(5) 對工作擬定方案,進行相關工作部署,提出自己的工作建議、觀點及學生會發展方向。

(6) 及時糾正主席之不足,向主席提出行之有效的建議。

(7) 主席不在時受主席委托執行主席職權。

四、學生會各部長及副部長工作職責

    (1) 各部部長應明確本部工作。

(2) 根據主席團指示部署本部相關工作,完成主席團交辦的工作任務,及時向主席團匯報本部工作情況及成員的思想動態。

(3) 定期召開部內工作會議,制定本部工作計劃,部署相關工作,及時傳達主席團有關工作部署及會議精神。

(4) 依據《總綱》規定,帶領本部制定本部工作制度,并創建部內工作檔案。

(4) 監督好本部成員的各項工作,及時發現存在的問題并進行解決。

(5) 處理好本部成員之間的關系與矛盾,各部部長應與成員和睦相處,團結友愛。

(6) 平時注意發現培養有較強的領導能力、管理能力和組織能力的優秀人才。

(7) 樹立良好干部形象,主動關心成員,營造和諧友愛的集體氣氛。

(8) 廣泛采納建議,把工作中的不足之處進行糾正。

(9)賞罰分明,對受獎勵或處罰的個人給予獎勵貨批評,并記入檔案。

(10)副部長應協助部長做好相關日常工作,完成部長交辦的任務,部長不在時受部長委托執行部長職權。

(11)各干部之間要團結協作,必須在主席團的統一領導下開展工作。

 此制度為《總綱》之附件,學生會各干部必須認真履行,不得違背以上規定,全體學生會成員共同監督,否則主席團將做嚴肅處理。

  

                                學生會

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