時間：2023-02-18 02:33:05
序論：在您撰寫紀委心得體會時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
不僅如此，我在成為紀委工作人員不久后便發現自己在身邊群體中好像變成了異類，不僅來自于官員身份人員對紀委的忌憚，還來自于群眾對社會存在種種不公現象和反腐敗力度的不滿等。有人曾說我是“從米籮里跳到糠籮里”，我為此一度困惑過，每天都忙著和群眾、舉報材料打交道，更有大量工作時間被老戶糾纏白白浪費，這樣的工作生活，是否便是我一番努力后所追求的目標？
但隨著時間的推移，逐漸進入工作角色的我，才明白這份工作意義的真正涵義。紀檢一頭聯系著黨和政府，一頭聯系著廣大群眾，所謂無小事，事事關民心。紀檢工作的好壞，不是紀委一個單位部門的事，直接關系廣大人民的切身利益，關系到黨和政府在人民群眾心中的形象。在這里，我通過在一線，接待群眾，接聽投訴電話，辦理案件，體會到我的崗位雖然普通，但責任重大。能夠在這崗位上，盡已所能，為民排憂解難，這樣找到了我這份工作的真正內涵，找到了提高自身素質的真我途徑。
紀檢工作面向群眾，貼近群眾，在解決人民群眾困難，鈍化社會矛盾，維護社會和諧穩定中發揮著重要的作用。做一名讓黨和人民信任的紀檢干部，首先要牢固樹立“群眾利益無小事”思想。紀檢工作要將發展好、實現好、維護好人民群眾的根本利益放在第一位，將群眾滿意作為追求目標。凡是涉及到人民群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。對群眾的來信來訪，必須以高度負責的態度認真處理，做到“事事有著落，件件有回音”。只有將關系人民群眾切身利益的“小事”辦好了，老百姓就會感激和擁護黨和政府，就會心平氣順，各種矛盾和不和諧的因素自然就會減少。2010年夏天，張某來信反映國土部門土地復墾、溝渠改造中有少數工程細節關注不夠，影響農民來年耕種等問題，我們及時發函督促相關部門及時整改。一個月后，張某專門寫來表揚信，對紀委所做工作高度贊揚。
第二，要懷著對群眾的深厚感情去工作。群眾是我們的衣食父母，他們到紀監機關，是對我們的信任。我們要學會換位思考，設身處地地想老百姓之所想，幫老百姓之所需，解老百姓之所難。對群眾要熱心，對群眾困難要有同情心，解決群眾問題要有誠心，處理疑難問題要有恒心。在具體工作中，要講究方式方法，謙和待人，平和處事，做到曉之以理，動之以情，原則性與靈活性相結合，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。2012年，鄉鎮聘用性質郵政員趙某為反映其工作正式編制身份被他人頂替問題多次，對主管部門的答復意見拒不接受，并揚言要在重要節慶期間赴京上訪。該問題雖不屬紀檢機關受理范圍，但為防止事態擴大，我們及時介入調查，冒著高溫到庫房翻查發黃的歷史檔案，最終找出有力證據證實了趙某問題沒有依據。同時，為化解該矛盾，我們建議當地對趙某家庭困難實際予以適當照顧，并多方面進行人文關懷，最終順利解決了這一難題。
一、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性
黨內法規新頒布施行的《廉政準則》，是在1997年3月頒布實施的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經驗，適應新形勢新任務新要求進行修訂的，是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。學習《廉政準則》，我有三點認識：
第一，《廉政準則》是自律標尺。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規定了8個方面的禁止性規定，并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺，時時拿來比照、度量，不斷地校正自己的思想、言論和行為。
第二，《廉政準則》是監督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。紀檢監察機關和人民群眾等各種監督力量，可以憑借《廉政準則》，對黨員領導干部的從政行為有效實施監督。《廉政準則》也為更好地開展黨內監督、人大法律監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督提供了依據。
第三，《廉政準則》是工作抓手。《廉政準則》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規范。因此，我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
二、領導干部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范
貫徹實施《廉政準則》，強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。
一要堅定信念，堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康，不因名利而浮躁，不因金錢而徇私，不因美色而沉淪。
二要防微杜漸，堅守廉潔從政底線。《廉政準則》所確定的各項廉潔從政行為規范，都是黨員領導干部最起碼的要求，是廉潔從政的底線。作為領導干部，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
三要從我做起，堅守黨紀國法底線。“木受繩則直，人守規則正”。各級黨員領導干部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。要一級做給一級看，一級帶一級、一級抓一級，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
三、紀檢監察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者
紀檢監察機關是協助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關，要帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
第一，要帶頭學習實踐，努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規定首先轉化為紀檢監察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。
第二，要加強組織協調，確保《廉政準則》落到實處。各級紀檢監察機關要積極行動，迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合實際，抓緊制定貫徹落實意見，緊緊圍繞各個重點環節，落實任務分工，明確責任單位，形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時，對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的，要嚴格追究領導責任。
我們的主要做法是：
一、完善服務平臺，拓寬服務領域
為方便群眾辦事，簡化辦事手續，提高辦事效率，拉近群眾距離，真正實現服務中心以“公開透明、優質服務、便捷高效、群眾滿意”的宗旨，按照“集中、高效、精選、強管”的原則，不斷完善便民中心平臺。一是強化硬件建設，為深化全程辦事制提供物質保證。以前由于辦公條件所限，群眾到機關辦事進東門入西門，非常不便，再加上工作人員經常下鄉，辦事效率不高。我縣針對工作中存在的問題，為進一步提高行政效能，轉變機關工作作風，樹立政府新形象，2004年以來各鄉鎮陸續建立便民服務中心，并配備了統一的工作臺、電腦，安裝了空調、飲水機。二是整合受理事項，拓寬服務領域。針對政府行政審批事項少，為民服務事項多的實際情況，我們將及時調整增添了與群眾生產生活息息相關的農村低保、醫保等5個項目，刪除不切實際的3個項目。以戴坊鎮為例，精簡設立為咨詢臺、接待、綜治與法律咨詢、工商稅務、經管、農業科技、林業科技、土地服務、勞動保障、民政殘聯、新型農村合作、黨員服務、計生、企業發展和中介服務15個服務窗口，切實為廣大群眾提供快捷、便利、優質的服務。三是精心選調人員，錘煉一支精干為民服務隊伍。對進入服務中心工作的人員，嚴格把關，擇優調配，挑了一批作風正派、業務精通、責任心強的干部到服務中心工作，實行先培訓后上崗，掛牌服務，同時對辦事人員加強學習、教育，增強便民服務意識，對在為民服務過程，出現工作不積極、態度不誠懇、程序不規范、行為不檢點的現象，及時給予批評教育，并動態考核，優勝劣汰。2011至2012年，全縣共培訓上崗人員達328人次，批評教育22人，通過考核有不合格人員換崗6人。
二、創新服務機制，加大監管力度
為了不流于表面，全面提升服務水平，讓群眾真正得到便利和實惠，在加大硬件建設的同時，我縣還十分注重大廳軟件建設。一是完善服務體系。首先開展了“五全”服務，即全過程、全方位、全天候、全免費、全身心的服務，制訂了節假日照常上班、首問責任、責前告知、領導坐辦等制度；在條件較好的便民服務中心（戴坊鎮）安裝了電子顯示屏，群眾可以方便、快捷地了解服務項目、辦事程序、收費標準及干部職責、服務承諾等。其次實現了“五個零”服務，即辦事服務零距離、辦事程序零障礙、辦事質量零差錯、辦事服務零投訴、規定之外零收費，制訂了延時辦結服務、限時辦結服務、預約服務等制度。規定了各項目的辦理時限，簡化辦事程序，提高工作效率，做到常件快辦、特件特辦、急件急辦。二是創新監督管理機制。離開監督的服務容易滋生腐敗，為從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，我縣十分注重創新監督管理機制。一方面加強對大廳的內部監督。如建立便值班制度，每周由一名科級領導干部帶班，每個窗口每天保證兩名工作人員按AB崗輪流值班；建立管理考核、評先創優等制度，把便民服務中心的運行情況納入年度綜合考核，考核結果作為表彰、敬告、限期整改和確定年終考核等次、干部評先選優的重要依據。另一方面加強對大廳的外部監督。針對以往各種辦證收費、計劃生育社會扶養費征收、各項稅費收繳等入帳不及時、隨意性大的弊端，規定所有收費全部到經管財務崗辦理，并將收費標準和收費依據在大廳內張貼，公開設置意見箱和監督電話，設立崗位監督欄、崗位監督牌、意見簿等，接受群眾監督，從源頭上有效堵住了辦事不公、人情收費、等現象，縣紀委監察局還不定期對便民服務中心的運行情況進行檢查督導，促使為民辦事中心工作始終在公開透明的環境下健康運行。
三、轉變服務職能，實現有機結合
為了密切黨群、干群關系，切實轉變干部作風，真正體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的辦事宗旨，努力尋求“三個”結合。一是與轉變政府職能相結合。為了克服以往七所八站辦事推諉、拖拉、效率低的現象，便民服務中心變被動接收為主動出擊，變“命令型”為“服務型”，強化干部“公仆”意識，樹立“想群眾之所想、急群眾之所急”理念。根據計生、綜治、民政、工商、稅務、鄉企等特點，采取限時受理、限時辦結。如生育證的發放、流動人口證明、低保對象的審批、惠農補貼等都由干部直接送到群眾手中。二是與社會主義新農村建設相結合。把群眾冷暖放到第一位，以社會主義新農村建設為切入點，推出了一系列親民、為民舉措，制做了群眾聯系卡、村民意見卡、辦事處理卡等一系列“民心卡”，以情感為紐帶，融洽了干群關系。
做為一名黨員領導干部，我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺，珍惜我們現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。
《廉政準則》“8個禁止、52條不準”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，詳細規定了哪些事能做，哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。
對照《廉政準則》，剖析發生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到：
一、克服特權心態，珍惜手中的權力
權力是一把“雙刃劍”，用權為公，可以造福社會、造福人民；，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發生扭曲，必然私欲膨脹，，腐化墮落。我們要牢記，手中的權力是黨和人民賦予的，權力越大，責任越大，風險也越大，必須頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵。
二、克服僥幸心態，倍加珍惜個人的政治生命
有的腐敗分子自認為手段高明，拿了、貪了無人知曉。被查之前，拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的；立案之后，信誓旦旦說沒有問題；查實之后，痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深，總會有“伸手必被捉”的一天，任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。
三、克服攀比心態，倍加珍惜組織的培養
組織上培養一個干部不容易，培養一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉鎮黨委書記更需要長期的努力。極少數領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業平臺，珍惜現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。
《廉政準則》“8個禁止、52條不準”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，詳細規定了哪些事能做，哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。
對照《廉政準則》，剖析發生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到：
一、克服特權心態，珍惜手中的權力
權力是一把“雙刃劍”，用權為公，可以造福社會、造福人民；，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發生扭曲，必然私欲膨脹，，腐化墮落。我們要牢記，手中的權力是黨和人民賦予的，權力越大，責任越大，風險也越大，必須頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵。
二、克服僥幸心態，倍加珍惜個人的政治生命
有的腐敗分子自認為手段高明，拿了、貪了無人知曉。被查之前，拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的；立案之后，信誓旦旦說沒有問題；查實之后，痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深，總會有“伸手必被捉”的一天，任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。
三、克服攀比心態，倍加珍惜組織的培養
組織上培養一個干部不容易，培養一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉鎮黨委書記更需要長期的努力。極少數領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業平臺，珍惜現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。:
6月23日，在我鄉文化站三樓會議室收聽收看縣紀委監委警示教育視頻。觀看過后受益匪淺，感慨良多，警示教育視頻通過詳實的第一手案件，展現了一名正科級黨員領導干部，一步一步走向嚴重違法違紀、腐化墮落的犯罪過程，披露了插手工程項目、貪污受賄索賄，心存僥幸，對抗組織調查等惡劣行徑，到最終落得身敗名裂、可悲下場，該警示教育視頻剖析深刻，震撼力強，發人深省。通過該片，結合自身工作，我認為在平時應注意做到以下幾點：
1、要注意加強自身的思想道德建設，構筑反腐的思想道德防線。通過觀看該警示片，一定要以胡擁的行為作為反面教材，從自我做起，從小事做起，從平時的點點滴滴做起，真正做到常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，在實際工作中真正做到慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎友，不斷構筑反腐倡廉的思想道德防線。
2、嚴格按有關法律法規，規章制度辦事，加強財務管理，實施財務監督，是反腐源頭建設的重要環節。財務管理是一個單位管理體系中的最重要方面。一個單位的財務管理如果是混亂的、不規范的，如賬外設賬、私設小金庫等違規的財務行為就容易直接釀成各種腐敗問題的發生，這是需要我們高度注意的一個問題。在具體工作中，我們要注意加強對費用報銷真實性、合法性、合規性的審查，加強財務管理，實施財務監督，做好反腐源頭建設工作。
3、要提高思想認識，平時有所畏懼，行動有所顧忌，心中有所反思。“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”，要經得起各種利益的考驗，“吾日三醒吾身”，自覺抵制住各種誘惑，算一算政治賬、經濟賬、親情賬。通過觀看警示教育視頻，我認識到，無論采取何種形式收受賄賂，無論貪污受賄者所處的位置多么高，一旦東窗事發，必然要受到法律的制裁，最終身敗名裂，傾家蕩產。要從內心深處對腐敗的危害及暴露的必然性有清醒的認識，才能從行動上杜絕腐敗。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大任務，我們每個機關干部都要自覺擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象;自覺增強廉政意識，堅決同腐敗行為作斗爭;自覺尊紀守法，愛崗敬業，履行職責，做一個大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的人民勤務員。
通過認真學習韓書記在《全縣機關作風效能建設暨縣紀委第十三屆三次全體會議上的講話》充分說明了縣委、縣政府對機關作風效能建設和反腐倡廉建設的高度重視，同時使我認識到：弘揚“團結、奉獻、求實、創新”的沂源精神，強化“八個方面”的意識，對推動機關作風效能建設和反腐倡廉建設具有指導意義。
（一）強化政治意識。講政治是黨的優良傳統，也是對各級干部的基本要求。作為機關工作人員要把講政治放在首位，不斷提高政治素質和黨性修養，堅持正確的政治方向，在政治上、思想上同縣委縣政府保持高度一致，保持政令暢通做到令行禁止。
（二）強化團結意識。團結就是力量是沂源精神的基石，就是要有大局意識和責任意識，要高風格處事，努力培養健康的心態、寬闊的胸懷，大事講原則、小事講風格同事講感情，嚴于律己、寬以待人努力形成相互信任、真誠相待、同舟共濟的局面，齊心協力地干好本職工作。
（三）強化大局意識。就是要正確把握大局、自覺服從服務大局就是要堅持局部利益服從全局利益，個人利益服從集體利益。
(四)強化責任意識。就是要愛崗敬業，在其位、謀其政、盡其責，把全部心思和精力都用在鉆研本職業務、干好工作上。
(五)強化奉獻意識。堅持事業第一、群眾利益第一，盡職盡責干工作，盡心竭力為群眾謀利益，樹立正確的人生觀和利益觀。努力倡導艱苦樸素、厲行節約的良好風氣。
(六)強化服務意識。就是要在工作中堅持事實求是的原則，采取切實措施，做到嚴格執法、熱情服務，不斷提高為群眾服務的質量和水平。
