成人亚洲免费_成人在线免费观看网站_啊啊啊射了视频网站_在线精品国产欧美_国产亚洲成年网址在线观看_日韩一区二区在线免费_98在线视频_2019最新中文字幕_色久优优欧美色久优优_亚洲欧洲一区

歡迎來(lái)到優(yōu)發(fā)表網(wǎng)

購(gòu)物車(chē)(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 精品范文

會(huì)計(jì)核算的工作范文

時(shí)間:2023-09-21 16:38:46

序論:在您撰寫(xiě)會(huì)計(jì)核算的工作時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

會(huì)計(jì)核算的工作

第1篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算;基礎(chǔ)工作;應(yīng)用;問(wèn)題;完善

中圖分類(lèi)號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)01-0-01

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理,其有效實(shí)施直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提高有著重要意義。這就使得會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作逐漸成為了我國(guó)企業(yè)管理改革研究中的重大課題之一,受到了各企業(yè)相關(guān)部分的高度重視。然而,就我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作實(shí)施的現(xiàn)狀來(lái)看,存在的諸多問(wèn)題給企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力水平的提高造成了極大的困難。因此,必須才充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)要求,以確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的真實(shí)性和有效性。對(duì)此,本文針對(duì)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了深入研究和探討。

一、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的概述

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)核算和管理服務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,有利于規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作秩序、確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性,從而維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。在具體實(shí)施過(guò)程中,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作涉及到會(huì)計(jì)報(bào)表的編審,會(huì)計(jì)賬簿的登記、核對(duì),會(huì)計(jì)憑證的填寫(xiě)、制作、審核,會(huì)計(jì)檔案的保管,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督程序要求、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置等多項(xiàng)內(nèi)容。因此,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前提,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中占有不容忽視的基礎(chǔ)性地位。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的意義

自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)市場(chǎng)體制改革不斷深化,逐漸實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型。這就使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平得到了快速提升,現(xiàn)代化建設(shè)取得了較大的成果,人們的社會(huì)生活水平不斷提高,工作和生活環(huán)境普遍改善。然而,在經(jīng)濟(jì)水平快速發(fā)展的今天,經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性不容忽視。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。因此,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作質(zhì)量的好壞,直接影響經(jīng)濟(jì)管理工作,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,不僅是做好會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平的基本環(huán)節(jié),也是加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控,維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康順利發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營(yíng)治理,加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作,而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量,完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施是企業(yè)管理工作的內(nèi)部事務(wù),在實(shí)際貫徹實(shí)施過(guò)程中更影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)治理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面功能作用的發(fā)揮,與利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置有著密切的聯(lián)系,從而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。

因此,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受,這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是非常緊迫和必要的,而且意義重大。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的壓力。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為企業(yè)采取管理的基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容對(duì)于確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展、促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的提高有著重要意義,逐漸已成為我國(guó)企業(yè)管理工作的重中之重。目前,我國(guó)高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的實(shí)施,并出臺(tái)了一系列規(guī)章制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作進(jìn)行了有效規(guī)范,在促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作水平提高中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但就會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的具體實(shí)施來(lái)看,諸多薄弱環(huán)節(jié)的存在使得現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展面臨著巨大的困難。具體分析來(lái)看我國(guó)企業(yè)目前會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí),法律意識(shí)淡薄;原始憑證不合規(guī)、不合法,記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整;會(huì)計(jì)工作缺乏監(jiān)督;會(huì)計(jì)人員任用比較隨意,后續(xù)教育效果欠佳。這就導(dǎo)致了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的進(jìn)行受到了嚴(yán)重制約,給企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益水平的提高造成了極大的阻礙。

四、完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作戰(zhàn)略分析

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)計(jì)信息的有效管理,在企業(yè)管理工作中占有重要地位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)體制下,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。面對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題,在充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作意義的基礎(chǔ)上,必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)管理相關(guān)制度,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)憑證填制審核、會(huì)計(jì)賬簿記賬以及會(huì)計(jì)資料保管等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,從而提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。針對(duì)完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的具體實(shí)施,本文從以下幾個(gè)方面提出了戰(zhàn)略對(duì)策。

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),普及財(cái)經(jīng)法律知識(shí)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入,我國(guó)必須改變會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的弊端。應(yīng)采取多種形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員訓(xùn)練多項(xiàng)內(nèi)容,培養(yǎng)其多方面的能力。本著學(xué)以致用、保證質(zhì)量、循序漸進(jìn)的原則,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,努力提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì),同時(shí)要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(二)規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作程序

1.設(shè)計(jì)科學(xué)、嚴(yán)格的憑證審核制度。規(guī)范使用原始憑證,嚴(yán)格原始憑證取得的合法性、真實(shí)性及完整性,并完善報(bào)批制度。

2.設(shè)置合理的會(huì)計(jì)系統(tǒng)制度,明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理程序,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。第三,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)控制原則,保證會(huì)計(jì)崗位之間權(quán)責(zé)分明,達(dá)到相互制約、相互協(xié)調(diào),防止和糾正錯(cuò)弊的目的。第四,嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員上崗制度,對(duì)上崗人員進(jìn)行定期綜合考評(píng),對(duì)考評(píng)不合格的應(yīng)進(jìn)行輪崗或換崗,以激發(fā)會(huì)計(jì)人員自我提高、自我完善的自覺(jué)性。

(三)健全會(huì)計(jì)控制制度、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督力度

目前我國(guó)已逐漸步入以法治國(guó)的軌道,在完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的同時(shí),相關(guān)部門(mén)必須加大執(zhí)法力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)和維護(hù)各單位的合法權(quán)益,推進(jìn)會(huì)計(jì)工作步入法制軌道。要不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,督促會(huì)計(jì)部門(mén)健全內(nèi)部控制制度。各級(jí)財(cái)政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)的職能,應(yīng)重視建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,保證會(huì)計(jì)行為有章可循,對(duì)各單位的會(huì)計(jì)人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督,杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象。對(duì)會(huì)計(jì)工作,特別是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,并實(shí)行事后監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),努力提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門(mén)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容與形式組織培訓(xùn),重視培訓(xùn)的實(shí)用性,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)和技能的不斷更新、補(bǔ)充、拓展和提高。

五、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提高。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)體制下,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的有效開(kāi)展對(duì)于確保企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。目前,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作尚不完善,更需要加強(qiáng)管理力度、不斷深化改革,確保會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的系統(tǒng)性和全面性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性,提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平。

參考文獻(xiàn):

[1]韓美日.防疫事業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(18).

[2]馬西牛.“會(huì)計(jì)核算”執(zhí)行中存在的問(wèn)題及完善建議[J].會(huì)計(jì)之友,2011(22).

[3]呂紅斌.論會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的必要性[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2011(18).

[4]王,馮鵬舉.試論施工單位的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(02).

第2篇

一、提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),將直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)核算的精確率和效率,還影響著企業(yè)對(duì)各種財(cái)務(wù)信息的利用效率。所以,在企業(yè)決策運(yùn)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的提高。首先應(yīng)在招納人才方面著手,應(yīng)選用工作能力、解決問(wèn)題能力較強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,職業(yè)素養(yǎng)較高的綜合型人才;其次在原有會(huì)計(jì)人員方面,應(yīng)加強(qiáng)其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),通過(guò)定期開(kāi)展會(huì)計(jì)核算相關(guān)知識(shí)講座,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平考核,以不斷提升其專(zhuān)業(yè)技能,從而提高整體會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

二、健全財(cái)務(wù)管理制度

在企業(yè)總體結(jié)構(gòu)中,財(cái)務(wù)部屬于其中較為重要的部門(mén),而財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心所在,其對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平起到積極的促進(jìn)作用。因此,企業(yè)在大力發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度加以足夠的重視,并健全企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理制度。可通過(guò)崗位責(zé)任制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)工作進(jìn)行有效約束,嚴(yán)格要求其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的會(huì)計(jì)核算工作;還可建立合理的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度,以職位獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方法來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員積極工作,從而提升其工作效率。另外,企業(yè)還應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員核算信息依據(jù)的規(guī)范性與真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)不符合規(guī)范的票據(jù),嚴(yán)格查清其來(lái)龍去脈,以確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。

三、加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管力度

在企業(yè)發(fā)展中,僅憑財(cái)務(wù)部自身的管理力度,將難以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作效率。因此,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管力度。在企業(yè)整體結(jié)構(gòu)中,各個(gè)部門(mén)工作的核心均為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益,因此企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,并進(jìn)行協(xié)同合作與良性競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)良好的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系,才可使企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間相互進(jìn)行合理、有效的監(jiān)督和管理,促使企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算工作公開(kāi)、透明化,從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息更為真實(shí)、有效,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策提高更精準(zhǔn)的參考。另外,還應(yīng)通過(guò)外部力量達(dá)到監(jiān)管目的,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。在我國(guó),社會(huì)監(jiān)督與國(guó)家監(jiān)督是典型且有效的外部監(jiān)督形式,在企業(yè)中也可根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度建立完善的管理體系與賬簿體系,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不合理問(wèn)題予以及時(shí)處理;同時(shí)企業(yè)外部監(jiān)管人員還應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作人員的指導(dǎo)力度進(jìn)行加強(qiáng),以提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的核算水平,促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作智能化

隨著我國(guó)信息技術(shù)的日漸發(fā)展,各行各業(yè)均應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,應(yīng)充分利用信息技術(shù),建立智能化與信息化的管理模式,以提高企業(yè)內(nèi)部人員的工作效率以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率,促使企業(yè)高效、快速發(fā)展。在會(huì)計(jì)核算工作方面,企業(yè)可運(yùn)用信息技術(shù)建立高效、智能化的會(huì)計(jì)核算模式,以使會(huì)計(jì)人員可通過(guò)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的輔助進(jìn)行高效的會(huì)計(jì)核算工作,從而不僅能夠提高會(huì)計(jì)核算人員的工作效率,還可提升其核算速度和核算準(zhǔn)確率,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策的正確性和可靠性。另外,在建立信息化、智能化的會(huì)計(jì)核算模式后,還可促使企業(yè)全面信息化、智能化發(fā)展,從而使企業(yè)快速走向國(guó)際發(fā)展舞臺(tái)。

五、提升會(huì)計(jì)人員的法律法規(guī)意識(shí)

第3篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);基礎(chǔ)工作;核算

一、會(huì)計(jì)理論

會(huì)計(jì)是怎樣把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映出來(lái)呢?這是會(huì)計(jì)記賬的方法問(wèn)題。會(huì)計(jì)記賬方法是從實(shí)踐中總結(jié)而來(lái)的,并且會(huì)不斷的發(fā)展、完善。記賬的方法有單式記賬法、復(fù)式記賬法。

會(huì)計(jì)處理過(guò)程是一個(gè)連續(xù)不斷、往復(fù)循環(huán)的過(guò)程,在每一個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)周期里,這個(gè)循環(huán)過(guò)程體現(xiàn)為“憑證賬簿報(bào)表”的工作模式,在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的今天,主要涉及編制會(huì)計(jì)分錄、填制憑證、審核憑證、登記賬薄、完成憑證、封存憑證、匯總憑證、結(jié)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表、出具會(huì)計(jì)報(bào)告等工作。這個(gè)由會(huì)計(jì)分錄開(kāi)始,到會(huì)計(jì)報(bào)告為止,在每個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)周而復(fù)始、連續(xù)不斷的工作,成為會(huì)計(jì)循環(huán)。

二、會(huì)計(jì)的總體核算流程

會(huì)計(jì)核算程序是指企業(yè)會(huì)計(jì)組織、記錄、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的步驟和過(guò)程。會(huì)計(jì)的核算程序就是會(huì)計(jì)核算的工作程序。

1.單位的初始設(shè)置。首先,設(shè)置會(huì)計(jì)主體、記賬本位幣、會(huì)計(jì)期間、記賬方法;其次,設(shè)置總賬科目、明細(xì)賬科目及其掛接的輔助核算;最后,設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用分配方法、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)成本的核算方法及銷(xiāo)售成本的結(jié)轉(zhuǎn)方法。

2.會(huì)計(jì)日常工作進(jìn)行。收集經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始資料并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證;將記賬憑證匯總成若干張科目匯總表;按科目匯總表登記總分類(lèi)賬,試算賬戶余額借貸平衡;按記賬憑證和原始憑證登記明細(xì)賬,并將各個(gè)總賬科目與下屬明細(xì)科目匯總平衡。(實(shí)現(xiàn)電算化的單位,會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證后,系統(tǒng)賦予權(quán)限的人員點(diǎn)擊審核、記賬按鈕后,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)處理后述程序。)

3.會(huì)計(jì)期末處理。盤(pán)存資產(chǎn),檢查賬面余額與實(shí)物是否相符,若不相符,及時(shí)調(diào)整賬面;結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用類(lèi)賬戶,核算生產(chǎn)成本,分配產(chǎn)品成本;核算當(dāng)期各項(xiàng)收入業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)與收入對(duì)應(yīng)的成本業(yè)務(wù);結(jié)轉(zhuǎn)各損益類(lèi)科目余額,核算本期利潤(rùn)。

4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用及損益等核算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,說(shuō)明原因出具會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

5.年結(jié)。

三、會(huì)計(jì)的具體核算工作

企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三個(gè)主要階段。進(jìn)行成本核算,必須根據(jù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn),確定成本計(jì)算的具體程序和具體方法。

1.供應(yīng)階段的核算。在供應(yīng)過(guò)程中,企業(yè)一方面要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)材料物資,驗(yàn)收入庫(kù),保證生產(chǎn)的需要;另一方面還要與供應(yīng)單位進(jìn)行貨款和采購(gòu)費(fèi)用的結(jié)算。

2.生產(chǎn)階段的核算。在生產(chǎn)階段中,企業(yè)的固定資產(chǎn)在使用中要發(fā)生消耗,企業(yè)制造完工入庫(kù)的產(chǎn)成品,在核算時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際生產(chǎn)成本。

3.銷(xiāo)售階段的核算。在銷(xiāo)售階段中,企業(yè)要按規(guī)定納稅,核算銷(xiāo)售收入。

4.財(cái)務(wù)成果的核算。期末,結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、期間費(fèi)用及收入等形成企業(yè)的損益。

企業(yè)的利潤(rùn)或虧損就是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)反映在財(cái)務(wù)上的最終結(jié)果。

同時(shí)企業(yè)應(yīng)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳所得稅,提取公積金及公益金。

四、如何作好會(huì)計(jì)核算工作

1.填制準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證根據(jù)其用途可以分為原始憑證和記賬憑證。

原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)填制或取得的,用以記載和說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況,是會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證的直接依據(jù)。由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容千差萬(wàn)別,原始憑證的形式也不盡相同,這就要求會(huì)計(jì)人員必須按原始憑證的來(lái)源和編制方法進(jìn)行分類(lèi),嚴(yán)格審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性,才能確保據(jù)此編制的記賬憑證內(nèi)容真實(shí)可靠。

記賬憑證是會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和匯總原始憑證,確定會(huì)計(jì)分錄而填制的,直接作為登記賬簿依據(jù)的憑證。一般情況下,根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生逐筆編制記賬憑證是保證質(zhì)量的首選。當(dāng)然為了提高工作效率,需要采用更多的形式編制記賬憑證,熟悉掌握各類(lèi)會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)和用途,達(dá)到靈活應(yīng)用是最基本要求和基礎(chǔ)條件。

2.編制可靠的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是對(duì)企業(yè)或單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流動(dòng)的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表告指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

編制報(bào)表的前提是會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范、準(zhǔn)確與完整。只有把會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做好,才能保證報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)、完整性。

五、總述

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基本職能,是會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ),只有作好基礎(chǔ)工作,才能為高層財(cái)務(wù)管理等活動(dòng)提供可靠的信息決策依據(jù)。在當(dāng)今社會(huì)中,會(huì)計(jì)工作正朝著信息化、多領(lǐng)域發(fā)展,但是會(huì)計(jì)的核算工作一直都會(huì)是會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn),因此核算的基礎(chǔ)工作也是一個(gè)不可忽視的要素。

參考文獻(xiàn)

[1]徐文彬.會(huì)計(jì)學(xué)原理[M].上海:立信會(huì)計(jì)出版社,2006.13—79.

[2]王 鈺:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2007.178—261.

第4篇

關(guān)鍵詞:高校會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)核算;優(yōu)化策略

我國(guó)高校的教育制度也隨著社會(huì)的發(fā)展在不斷變化,在這個(gè)變化的過(guò)程中,高校己經(jīng)轉(zhuǎn)向主要靠政府資金支持和多方面的資金投入,高校也由傳統(tǒng)的教育模式轉(zhuǎn)變成兼顧利益的單位,因此,有必要如何進(jìn)行成本的核算進(jìn)行相關(guān)的研究。對(duì)于高校的會(huì)計(jì)制度也在不斷地變化中,對(duì)于高校會(huì)計(jì)制度的不斷全面與完善有利于高校的健康、可持續(xù)的發(fā)展。另外目前我國(guó)內(nèi)一些高校的會(huì)計(jì)制度在執(zhí)行中仍然存在一些問(wèn)題,會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度較低,質(zhì)量也有問(wèn)題,這些都影響到了高校經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用信息進(jìn)行決策的發(fā)展道路。

1健全和完善高校會(huì)計(jì)核算工作的重要性

1.1提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,防止會(huì)計(jì)信息失真

在新時(shí)代的發(fā)展下,對(duì)于高校的辦學(xué)形式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,新型辦學(xué)模式更加的多種多樣。傳統(tǒng)的辦學(xué)方法使高校在會(huì)計(jì)核算中具有很?chē)?yán)重的問(wèn)題,實(shí)用信息的準(zhǔn)確性不高、沒(méi)有實(shí)用性,這就直接影響到國(guó)家對(duì)高校企業(yè)的指導(dǎo)作用和高校內(nèi)部之間會(huì)計(jì)信息的使用。一定要加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算制度的全面與完善,才能夠正確地反應(yīng)學(xué)校的實(shí)際情況。

1.2進(jìn)一步推動(dòng)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度改革

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的不斷發(fā)展與教育行業(yè)的深入改革,高校已經(jīng)不再屬于政府的附屬機(jī)構(gòu),而是轉(zhuǎn)向自主辦學(xué)的法人實(shí)體,己經(jīng)轉(zhuǎn)變成主要靠政府資金支持和多方面籌資的新格局。對(duì)于高等學(xué)校來(lái)說(shuō)資金的來(lái)源更加多樣化,而資金的結(jié)構(gòu)也越來(lái)越復(fù)雜,也越來(lái)越壯大。這就造成了高校會(huì)計(jì)核算的很多問(wèn)題,以前老舊的會(huì)計(jì)核算方法己經(jīng)不再適用高校的發(fā)展,必須要有更加全面的高校的會(huì)計(jì)核算制度,這樣才能有利于高校的發(fā)展。科學(xué)合理地使用籌集來(lái)的資金,從而保證高校資金的有效利用,并可以加強(qiáng)高校的會(huì)計(jì)核算制度的進(jìn)步與完善。

2高校會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

2.1固定資產(chǎn)核算方法存在問(wèn)題

高校在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展后,肯定會(huì)有一定的固定資產(chǎn),譬如日常教學(xué)使用的教學(xué)樓、學(xué)生居住的宿舍樓、課堂上使用的教學(xué)器材以及其他輔助設(shè)施的建設(shè),這些都是授課使用的基礎(chǔ)設(shè)施,在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中,會(huì)對(duì)這些固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的記載與說(shuō)明。目前對(duì)于高校來(lái)說(shuō),很多的固定資產(chǎn)并不是由學(xué)校自己出資建設(shè)的,而是由國(guó)家政府部門(mén)進(jìn)行直接出資的,所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)登記的時(shí)候要進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注,而作為當(dāng)前髙校的會(huì)計(jì)核算并沒(méi)有切實(shí)地做到這些要求。還有隨著時(shí)間的推移這些固定資產(chǎn)肯定會(huì)有一些損耗,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)候要記入會(huì)計(jì)的累計(jì)折舊科目中,但是以目前高校會(huì)計(jì)核算的方法來(lái)看固定資產(chǎn)的這些損耗都是通過(guò)維修費(fèi)用等進(jìn)行記載的,雖然有累計(jì)折舊科目但并不夠全面細(xì)化。這就會(huì)使會(huì)計(jì)核算中的費(fèi)用項(xiàng)目虛增,固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用也會(huì)增加,不能保證高校會(huì)計(jì)核算中的真實(shí)損耗費(fèi)用與固定資產(chǎn)的費(fèi)用管理,最終導(dǎo)致高校的固定資產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)實(shí)際價(jià)值小于賬面的價(jià)值。

2.2無(wú)形資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)不完整

對(duì)于高校的會(huì)計(jì)核算制度而言,除了教學(xué)中使用的固定資產(chǎn)外還有很多的無(wú)形資產(chǎn),需要我們進(jìn)行核算。譬如在教學(xué)過(guò)程中,進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)術(shù)研宄并取得的一定的科研結(jié)果等都是學(xué)校的無(wú)形資產(chǎn)。高校在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中只是對(duì)這些資產(chǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的估算,而沒(méi)有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在創(chuàng)造與使用過(guò)程中學(xué)校的費(fèi)用支出,在這些科研結(jié)果的背后需要付出大量的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行相應(yīng)的支持,這些都是科研成果費(fèi)用的一部分,可是在進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)登記的過(guò)程中卻不能對(duì)這些使用的費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)的記載。從而導(dǎo)致無(wú)形資產(chǎn)得不到應(yīng)有的重視,并沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的管理工作。這樣就會(huì)造成高校無(wú)形資產(chǎn)的逐漸流失,對(duì)高校來(lái)說(shuō)也是很?chē)?yán)重的損失。并且會(huì)影響高校與社會(huì)企業(yè)等的相互合作,阻礙了校園的和諧發(fā)展。

2.3基礎(chǔ)薄弱無(wú)健全監(jiān)督體系

在高校的會(huì)計(jì)核算體制中并沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范性文件進(jìn)行細(xì)致的管理,也沒(méi)有與之對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度,這就造成高校會(huì)計(jì)核算中具有很大的問(wèn)題。目前因?yàn)檫@些方面的不健全,致使一些高校并沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性,在進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候?qū)?huì)計(jì)原始憑證的真假失去了原有的判斷能力,這樣就會(huì)使一些教職人員鉆空子利用假憑證來(lái)偽造報(bào)銷(xiāo)的證據(jù),這一現(xiàn)象在目前高校中實(shí)屬很常見(jiàn),報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生的情況不一致與賬目上的記錄也不相同,長(zhǎng)久以往就會(huì)影響到髙校會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性。還會(huì)對(duì)高校的資產(chǎn)成本等造成嚴(yán)重的影響。

2.4財(cái)務(wù)收付制度存在瑕疵

在我國(guó)一些髙校企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中一般會(huì)使用收付制度進(jìn)行核算,但隨著社會(huì)的發(fā)展高校辦學(xué)形式的不斷變化,校園的資金種類(lèi)與資金的使用支出都發(fā)生了很大的變化,只依靠原有的收付制度根本不能滿足高校發(fā)展的需要,因?yàn)樗鼰o(wú)法全面具體地反映出高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的詳細(xì)過(guò)程。主要是以下幾點(diǎn):第一,收付制度屬于簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算方法,它只能對(duì)部分高校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而對(duì)于一些非現(xiàn)金的收支等情況就不能做到全面表達(dá)。第二,使用收付制度也不能對(duì)會(huì)計(jì)的成本進(jìn)行全面的核算,如果資金收入的時(shí)間與收益不是同時(shí),那么會(huì)計(jì)核算就不能準(zhǔn)確地表述這一問(wèn)題,從而就會(huì)出現(xiàn)壞賬等情況。所以相關(guān)的收入可能就要記入下一年度,本校的會(huì)計(jì)核算制度只能反映出己收繳的學(xué)費(fèi),應(yīng)收的學(xué)費(fèi)和欠繳的學(xué)費(fèi)都不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中完整地表現(xiàn)。

3完善核算制度的策略

3.1加強(qiáng)固定資產(chǎn)核算折舊

對(duì)于固定資產(chǎn)的折舊,需要根據(jù)固定資產(chǎn)的折舊率對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),它并不是核算固定資產(chǎn)的成本而是核算固定資產(chǎn)的使用價(jià)值,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的計(jì)算。一般高校的固定資產(chǎn)都比較多,資金數(shù)目也比較大,所以固定資產(chǎn)在選購(gòu)或建設(shè)的時(shí)候都會(huì)產(chǎn)生大量的損耗與費(fèi)用,而且數(shù)目較大。“累計(jì)折舊”雖然在高校資產(chǎn)負(fù)債表上列示在“固定資產(chǎn)”的后面,但在會(huì)計(jì)操作中一直沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,新高校會(huì)計(jì)制度給予了它實(shí)際意義。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),當(dāng)月不提折舊,從下月起計(jì)提折舊,當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),當(dāng)月照提折舊,從下月起不提折舊;固定資產(chǎn)提足折舊后,無(wú)論是否繼續(xù)使用,都不再計(jì)提折舊,繼續(xù)使用的,規(guī)范管理;融資租入固定資產(chǎn)與自有固定資產(chǎn)一樣計(jì)提折舊;因發(fā)生后續(xù)支出增加固定資產(chǎn)成本的,應(yīng)重新確定固定資產(chǎn)成本和折舊年限,重新計(jì)算折舊額。

3.2完善無(wú)形資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)

在高校的發(fā)展中,無(wú)形資產(chǎn)的核算具有重要的作用,它是企業(yè)資產(chǎn)的一部分,所以在以后的會(huì)計(jì)核算中,決不能忽視無(wú)形資產(chǎn)的核算,還要加強(qiáng)該核算的管理與應(yīng)用。在對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中還要注意無(wú)形資產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,這樣使無(wú)形資產(chǎn)的核算更加科學(xué)合理。還要注意無(wú)形資產(chǎn)的核算與全面是一個(gè)陸續(xù)完成的過(guò)程,所以在對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算的時(shí)候,一定要加強(qiáng)對(duì)其的管理工作,教學(xué)科研過(guò)程中要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),在科研結(jié)果完成后,對(duì)該項(xiàng)目的研發(fā)和專(zhuān)利的申請(qǐng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

3.3注重會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作

會(huì)計(jì)核算的工作需要從基礎(chǔ)的工作做起,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化具有很重要的作用,特別是原始憑證的使用。這就需要從以下幾方面入手:第一,會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)計(jì)核算的主體,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)與行為的規(guī)范對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作起到關(guān)鍵的作用。所以要求會(huì)計(jì)核算人員在具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外還要具備一定的責(zé)任心和細(xì)心,熟悉掌握會(huì)計(jì)核算工作的每個(gè)流程,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的管理制度,不能讓投機(jī)取巧的人利用會(huì)計(jì)核算的工作有機(jī)可乘。從而做到高校會(huì)計(jì)核算的真實(shí)與準(zhǔn)確。第二,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作中的監(jiān)督與檢查的工作,制定適應(yīng)髙校的管理制度與監(jiān)督制度,并對(duì)高校會(huì)計(jì)核算工作做到不斷地完善與規(guī)范。第三,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部審查工作,將會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行定期的檢查與分析,發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞與問(wèn)題要及時(shí)地進(jìn)行改正和補(bǔ)救,這樣可以更加健全高校會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作。從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化。

3.4把收付實(shí)現(xiàn)制改為權(quán)責(zé)發(fā)生制

傳統(tǒng)上高校會(huì)計(jì)核算的收付制度具有很多的弊端,而且在時(shí)間上也存在一些問(wèn)題。而權(quán)責(zé)發(fā)生制可以準(zhǔn)確地體現(xiàn)出高校的財(cái)務(wù)狀況與管理的成果,有效地提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,有利于決策者做出正確的判斷。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的性質(zhì)來(lái)看,一項(xiàng)收入的實(shí)現(xiàn)不能只看現(xiàn)金的進(jìn)項(xiàng),而是要看他的實(shí)際性質(zhì),進(jìn)行具體的記錄,這一制度的執(zhí)行解決了收付制度在時(shí)間上存在的矛盾。會(huì)計(jì)核算在高校的發(fā)展中是很重要的一項(xiàng)工作,所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算就顯得尤為重要。對(duì)于高校來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)核算不只是單純的財(cái)務(wù)管理,而是其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),所以在日后的發(fā)展中,高校一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視,并在不斷發(fā)展的過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行完善與健全,從而實(shí)現(xiàn)高校的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]臺(tái)佐萍.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作影響[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(7).

第5篇

【關(guān)鍵詞】核算稽查;會(huì)計(jì);規(guī)范

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,需要一個(gè)健康穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。而健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境需要各企業(yè)按照市場(chǎng)規(guī)律從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行在很大程度上取決與企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,特別是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,是一個(gè)細(xì)致不容絲毫差錯(cuò)的工作。但是目前,我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作還存在一定弊端。

一、現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題分析

1.企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮受到限制。一套完整的財(cái)務(wù)制度包括企業(yè)的會(huì)計(jì)稽查、會(huì)計(jì)監(jiān)督、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)收支審批制度和會(huì)計(jì)核算制度。缺少任何一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的無(wú)法正常運(yùn)行。現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)制度多從企業(yè)管理者的角度制定,會(huì)計(jì)工作人員與管理者是“老板與雇傭”的關(guān)系,企業(yè)沒(méi)有真正建立有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,某些管理者明目張膽的進(jìn)行數(shù)據(jù)篡改或者做假賬等行為,又缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督手段,因此,即便會(huì)計(jì)核算細(xì)致,會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),也無(wú)法把一項(xiàng)數(shù)據(jù)不真實(shí)的會(huì)計(jì)核算工作做好。

2.建賬工作不規(guī)范,財(cái)務(wù)處理長(zhǎng)期處于混亂狀態(tài)。現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度依舊不是很完善,在建賬和財(cái)務(wù)處理方面處于比較混亂的局面。部分企業(yè)甚至沒(méi)有賬,以票代帳;部分企業(yè)為了應(yīng)付不同的部門(mén)或者稽查,隨意做假賬、假報(bào)表,甚至建立兩套賬本,應(yīng)付國(guó)家稅務(wù)部分一套,應(yīng)對(duì)銀行部門(mén)一套;也有部分企業(yè)存在賬目不全的現(xiàn)象,甚至現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬混用或一本賬多年度使用,會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)間不明,賬簿在啟用時(shí)不填寫(xiě)“經(jīng)管人員一覽表”和“賬戶目錄”經(jīng)管人員責(zé)任不清,賬面上存在挖補(bǔ),涂抹,刮擦和數(shù)字書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤,類(lèi)似的不規(guī)范給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)較大的阻礙。另外,在賬簿設(shè)置方面,總賬確實(shí)也給對(duì)賬帶來(lái)很大麻煩,加上財(cái)務(wù)處理的長(zhǎng)期混亂給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)不便,“收入已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,賬上卻沒(méi)有反映出相應(yīng)的銷(xiāo)售收入和銷(xiāo)項(xiàng)稅金;費(fèi)用、成本人了賬,相關(guān)的收入?yún)s沒(méi)有同步人賬;收入人了賬,對(duì)應(yīng)的費(fèi)用、成本卻沒(méi)有全部人賬;本應(yīng)列為低值易耗品和固定資產(chǎn)的物資采購(gòu)成本,卻被一次性地記入了費(fèi)用、成本等”現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

3.會(huì)計(jì)信息失真,偷稅漏稅現(xiàn)象普遍。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的綜合反映,也是國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要信息保障之一。目前,仍然存在“不設(shè)置賬簿,或人為搞賬目混亂,或申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低。許多民營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)不實(shí),絕大多數(shù)會(huì)計(jì)信息顯示為“零利潤(rùn)”、象征性“利潤(rùn)”和賬面虧損。“縮水”的營(yíng)業(yè)額和虛設(shè)成本”等不良現(xiàn)象,通過(guò)這些違法手段,不僅能夠偷逃增值稅和營(yíng)業(yè)稅,并且偷逃巨額所得稅。經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平曾經(jīng)在中國(guó)企業(yè)信用經(jīng)營(yíng)高峰論壇上公布的一項(xiàng)研究報(bào)告表明:“民營(yíng)企業(yè)中存在嚴(yán)重的隱瞞利潤(rùn)現(xiàn)象,其隱瞞利潤(rùn)的金額幾乎達(dá)到了總資產(chǎn)的10%,民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理黑洞給稅收監(jiān)管帶來(lái)極大的難題。”

4.財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)不夠完善。首先,各地的會(huì)計(jì)核算中心的級(jí)別不統(tǒng)一,有的是獨(dú)立的副科級(jí)事業(yè)單位,而有的則成為財(cái)政局的內(nèi)設(shè)科室;名稱(chēng)上也存在不統(tǒng)一的問(wèn)題,預(yù)算會(huì)計(jì)核算中心、財(cái)務(wù)核算(結(jié)算)中心等名稱(chēng)五花八門(mén),導(dǎo)致職能上也相應(yīng)的混亂;其次,隸屬關(guān)系沒(méi)有明朗化,目前,省、市、縣相繼建立了會(huì)計(jì)核算中心,但上下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心既沒(méi)有存在隸屬關(guān)系,省、市編委在批復(fù)建立省、市會(huì)計(jì)核算中心時(shí),又沒(méi)有賦予指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心的職能。最后,是會(huì)計(jì)組織工作人員的待遇問(wèn)題,福利待遇是與工作人員密切相關(guān)的利益問(wèn)題,直接關(guān)系會(huì)計(jì)核算工作是否精準(zhǔn)。目前,會(huì)計(jì)核算中心與財(cái)政局的行財(cái)、農(nóng)財(cái)、經(jīng)建、社保等科(處)室同樣是財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu),但福利待遇卻完全不一樣。這些,對(duì)會(huì)計(jì)的核算工作有造成不同層次的消極影響。

二、解決會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題的相關(guān)對(duì)策探究

1.要不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,營(yíng)造一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就要針對(duì)目前會(huì)計(jì)核算工作中存在的主要問(wèn)題,對(duì)癥下藥,找出解決問(wèn)題的對(duì)策。通過(guò)預(yù)見(jiàn)會(huì)計(jì)工作中將出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)各種法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)范監(jiān)督,進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析,各個(gè)擊破。

2.政府應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建立與執(zhí)行,增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的法律意識(shí)。建立完善的法律法規(guī)體系,我國(guó)的政府部門(mén)需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范力度,在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的條件下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)控工作,及時(shí)有效地堵住民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的法律漏洞。同時(shí),也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作人員的法律意識(shí),增強(qiáng)其法紀(jì)觀念,自覺(jué)遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī),保障財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。因而,要保障會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性和合理性,需要國(guó)家法律和財(cái)會(huì)制度的雙重約束,做到有法必依、指法必嚴(yán)、違法必究。

3.正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算工作的重要性,提高會(huì)計(jì)核算精準(zhǔn)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要通過(guò)收支記賬核算、比較與分析,從而到多利益的最大化,因此,需要會(huì)計(jì)人員從根本上意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性。全方面的加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理者的會(huì)計(jì)精準(zhǔn)意識(shí)是會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行的基本保障,也是企業(yè)生存的根本。至于高層管理者,會(huì)計(jì)工作人員要在思想上保持其獨(dú)立性,進(jìn)行有效的監(jiān)督,避免高層管理者,做出阻礙會(huì)計(jì)核算工作的行為;而在會(huì)計(jì)人員的應(yīng)用過(guò)程中,要首先考慮會(huì)計(jì)工作者的思想意識(shí),其次是其工作能力,從而營(yíng)造一個(gè)健康有序的會(huì)計(jì)核算環(huán)境,保障各項(xiàng)工作的正常執(zhí)行。

4.建立健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系和監(jiān)督機(jī)制。首先,建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度,同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)思想指導(dǎo)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督,法建賬、算賬、報(bào)賬;其次,定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等業(yè)務(wù)內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)檢測(cè),建立有效的考核制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);最后,加強(qiáng)宣傳力度,特別是對(duì)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》的宣傳力度,從而提高會(huì)計(jì)管理人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性認(rèn)識(shí),促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效執(zhí)行,提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

5.保障財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。趙東進(jìn)在《淺談會(huì)計(jì)集中統(tǒng)一核算工作存在的問(wèn)題與對(duì)策》中提到,要做到財(cái)政資金使用的規(guī)范化要求“各地會(huì)計(jì)核算中心的名稱(chēng)、級(jí)別、福利、隸屬等要實(shí)行四統(tǒng)一,即:一是機(jī)構(gòu)名稱(chēng)統(tǒng)一為:×××?xí)?jì)核算中心;機(jī)構(gòu)級(jí)別統(tǒng)一為:省級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副廳級(jí)單位,地(市)級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心為副處級(jí)單位,縣(市)級(jí)的會(huì)計(jì)核算中心既可以是正科級(jí)單位,也可以是副科級(jí)單位。二是隸屬關(guān)系統(tǒng)一,省、市財(cái)政部門(mén)報(bào)請(qǐng)省、市編委批準(zhǔn)賦予省、市會(huì)計(jì)核算中心在業(yè)務(wù)上,有指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)核算中心的職能。三是福利待遇統(tǒng)一,按照各級(jí)財(cái)政部門(mén)的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并要按月實(shí)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核制度。”建立系統(tǒng)性科學(xué)性的財(cái)務(wù)組織系統(tǒng)有利于保障會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]規(guī)范民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的探討[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù).2010

第6篇

新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展不僅是必要的,也是非常迫切的。一方面,新制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算提出更高要求。原先的會(huì)計(jì)核算方法并不能反映醫(yī)院資產(chǎn)的實(shí)際變動(dòng)情況,不利于公立醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值。醫(yī)院對(duì)管理費(fèi)用的核算只是根據(jù)人員比例在醫(yī)療成本和藥品成本分別攤銷(xiāo),這對(duì)醫(yī)院成本核算和經(jīng)營(yíng)成果都有直接的影響。而且醫(yī)院長(zhǎng)期以來(lái)缺乏成本意識(shí),成本核算基礎(chǔ)薄弱。所以新時(shí)期醫(yī)院必須重視當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)加以改進(jìn),從而提高經(jīng)營(yíng)管理水平。另一方面,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷走向深化,經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造對(duì)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。公立醫(yī)院雖然是非盈利性質(zhì),財(cái)政撥款是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的主要資金來(lái)源,但醫(yī)院也必須重視成本核算,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,提高財(cái)政資金的使用效率,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展,為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、改善服務(wù)質(zhì)量提供有力的資金。因此,會(huì)計(jì)核算的發(fā)展是新時(shí)期醫(yī)院改革工作的一項(xiàng)重任。

二、新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展的舉措

新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展應(yīng)著力推進(jìn)以下舉措:

第一,改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。醫(yī)院應(yīng)按照新制度的規(guī)定,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展,改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。新制度下醫(yī)院必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立成本意識(shí),會(huì)計(jì)人員要根據(jù)新制度的要求,結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和經(jīng)營(yíng)需求,重新設(shè)置會(huì)計(jì)科目,集中對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債情況進(jìn)行反映。同時(shí)醫(yī)院應(yīng)盡快增設(shè)“成本核算”科目,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療成本的核算。會(huì)計(jì)人員要定期匯總分析全院成本,全面開(kāi)展對(duì)各部門(mén)的成本管理,對(duì)于不合理的資金使用行為嚴(yán)格追查。

第二,規(guī)范醫(yī)院支出的會(huì)計(jì)核算。醫(yī)院各項(xiàng)支出是成本核算的重要內(nèi)容,為規(guī)范支出核算管理,醫(yī)院首先應(yīng)從預(yù)算管理入手,根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo),科學(xué)編制預(yù)算計(jì)劃,明確各項(xiàng)支出的標(biāo)準(zhǔn),然后將預(yù)算落實(shí)到各個(gè)部門(mén),建立責(zé)任人機(jī)制,各部門(mén)支出都應(yīng)確立相關(guān)責(zé)任人,避免資金隨意劃撥。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,各個(gè)流程的負(fù)責(zé)人應(yīng)做到相互分離。會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期開(kāi)展支出核算,檢查各項(xiàng)支出是否控制在預(yù)算范圍之內(nèi),資金審批、經(jīng)辦、付款等手續(xù)是否符合規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三,完善固定資產(chǎn)核算制度。按照新制度的要求,醫(yī)院首先要增設(shè)“資產(chǎn)累計(jì)折舊”科目,根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況,采用合理的折舊方式進(jìn)行核算。由于長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)院未能深入開(kāi)展固定資產(chǎn)核算管理,因此,醫(yī)院應(yīng)對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的盤(pán)點(diǎn)清理,并定期對(duì)固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng),確保資產(chǎn)的保值增值。固定資產(chǎn)核算過(guò)程中,醫(yī)院可設(shè)立“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目,對(duì)資產(chǎn)可能出現(xiàn)的損失提前做好預(yù)測(cè),如果資產(chǎn)賬面價(jià)值高于實(shí)際價(jià)值,則應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。另外考慮醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)資產(chǎn)報(bào)廢、出售、捐贈(zèng)等情況,醫(yī)院可設(shè)立“固定資產(chǎn)清理”科目,以便于因固定資產(chǎn)發(fā)生現(xiàn)金流動(dòng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理。

第四,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算的一體化。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算與成本核算的分離不僅增加會(huì)計(jì)人員的工作量,而且容易造成會(huì)計(jì)信息失真的情況。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提升會(huì)計(jì)工作效率,醫(yī)院應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與成本核算的一體化,會(huì)計(jì)人員在處理每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí),通過(guò)信息共享,使會(huì)計(jì)核算與成本核算融為一體。成本核算是醫(yī)院對(duì)資源進(jìn)行合理利用、效益及成本指標(biāo)進(jìn)行綜合科學(xué)評(píng)價(jià)的有效方式,核算一體化將有助于醫(yī)院提升成本意識(shí),提高綜合效益。因此,醫(yī)院應(yīng)積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理,建立一體化核算系統(tǒng),在會(huì)計(jì)核算信息產(chǎn)生時(shí)同步生成成本信息,由系統(tǒng)自動(dòng)完成成本核算。

第7篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)核算 基礎(chǔ)工作 重要性 問(wèn)題 建議

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱(chēng)。主要包括會(huì)計(jì)憑證的填制、審核,會(huì)計(jì)賬簿的登記、核對(duì),會(huì)計(jì)報(bào)表的編審,會(huì)計(jì)檔案的保管等;會(huì)計(jì)監(jiān)督的程序要求、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)置等等。這些工作是單位會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一個(gè)比較廣泛的概念,有的甚至將與會(huì)計(jì)工作有直接或間接聯(lián)系的工作也納入會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范疇,這充分說(shuō)明了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在范圍上的廣泛性。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的重要意義

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)取得了高速增長(zhǎng),綜合國(guó)力全面提高,人民生活水平普遍改善,取得了舉世矚目的成就。然而,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理工作,而會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。因而,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞,直接影響經(jīng)濟(jì)管理工作,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,不僅是做好會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平的基本環(huán)節(jié),也是加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控,維護(hù)良好的財(cái)經(jīng)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康順利發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營(yíng)治理,加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作,而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量,完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞,不單純是單位內(nèi)部事務(wù),它已經(jīng)影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益;影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營(yíng)治理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面功能作用的發(fā)揮;影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置,進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。

因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受,這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是非常緊迫和必要的,而且意義重大。

二、目前企事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題

近年來(lái),我國(guó)十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,制定了一系列規(guī)章、制度,用以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。與此同時(shí),通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能,促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高。但是,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1.對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí),法律意識(shí)淡薄

有的單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不夠,認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無(wú)所謂,會(huì)計(jì)工作就是收收支支,不重視自身財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),法律意識(shí)淡薄,不能做到與時(shí)俱進(jìn),直接影響、限制了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平的提高。有的單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員無(wú)視財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律,記賬隨意,財(cái)產(chǎn)不實(shí),數(shù)據(jù)失真;有的甚至任意偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表;有的為謀取私利,偷逃稅款,不擇手段,弄虛作假,篡改賬目或私設(shè)“小金庫(kù)”等,這些行為嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2.原始憑證不合規(guī)、不合法,記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整

(1)有的原始憑證要素填寫(xiě)不完整、不規(guī)范。部分單位財(cái)務(wù)人員在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí),要素填寫(xiě)不全的原始憑證并未全部審核退還,而是有相當(dāng)部分已作為記賬憑證的依據(jù)。有的原始憑證不合法、無(wú)效。有的結(jié)算單位提供的稅務(wù)發(fā)票為過(guò)期發(fā)票、假發(fā)票或者套用其他單位的發(fā)票,有的行政事業(yè)單位提供的非稅票據(jù)已明確說(shuō)明只能用于往來(lái)結(jié)算,而違規(guī)作為費(fèi)用單據(jù)列支,甚至還有部分單位直接用一些白條和對(duì)方銷(xiāo)貨單直接列支。以上情況一方面逃避了稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)督,另一方面虛列了支出,擾亂了會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(2)記賬憑證填制不準(zhǔn)確、不完整。有的單位隨意填制會(huì)計(jì)記賬憑證。在實(shí)際工作中,有的單位財(cái)務(wù)人員不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證,隨意性很大,如在缺乏原始憑證的情況下,編制轉(zhuǎn)賬憑證,缺乏原始依據(jù)。有的單位錯(cuò)誤使用會(huì)計(jì)科目。有些會(huì)計(jì)人員怕麻煩,在處理具體業(yè)務(wù)時(shí),不按照實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容正確列支會(huì)計(jì)科目,而是圖省事,大量使用“其他”、“管理費(fèi)”等科目,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映業(yè)務(wù)內(nèi)容。

(3)記賬憑證內(nèi)容不完整。有部分單位記賬憑證摘要填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單;不能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體情況,有的不注明所附原始憑證張數(shù);稽核、制證、記賬、出納等的簽章由一人代簽,有的根本就不填寫(xiě)。

3.會(huì)計(jì)工作缺乏監(jiān)督

內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全,內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低,或者內(nèi)審崗位由會(huì)計(jì)人員兼任,造成內(nèi)審崗位成擺設(shè)、內(nèi)部審計(jì)制度難落實(shí),致使少數(shù)會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,參與違法違紀(jì)活動(dòng),或者為違法違紀(jì)行為出謀劃策。

4.會(huì)計(jì)人員任用比較隨意,后續(xù)教育效果欠佳

對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用比較隨意,既不組織上崗培訓(xùn),也不進(jìn)行后續(xù)教育,使得很多單位的會(huì)計(jì)人員事實(shí)上不具備從業(yè)資格。會(huì)計(jì)人員往往只按企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,不能有效地按國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)無(wú)證上崗的中小企業(yè)較多,甚至在一些大的企業(yè),也存在不按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師、不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位等問(wèn)題。有些地方的后續(xù)教育程序化,學(xué)不學(xué)、學(xué)好學(xué)壞都一樣,只要報(bào)名參加均能合格,勞財(cái)傷民,效果得不到保證。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的幾點(diǎn)建議

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),普及財(cái)經(jīng)法律知識(shí)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入,我國(guó)必須改變會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的弊端。應(yīng)采取多種形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員訓(xùn)練多項(xiàng)內(nèi)容,培養(yǎng)其多方面的能力。本著學(xué)以致用、保證質(zhì)量、循序漸進(jìn)的原則,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,努力提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì),同時(shí)要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2.規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作程序

第一,設(shè)計(jì)科學(xué)、嚴(yán)格的憑證審核制度。規(guī)范使用原始憑證,嚴(yán)格原始憑證取得的合法性、真實(shí)性及完整性,并完善報(bào)批制度。第二,設(shè)置合理的會(huì)計(jì)系統(tǒng)制度,明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理程序,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。第三,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)控制原則,保證會(huì)計(jì)崗位之間權(quán)責(zé)分明,達(dá)到相互制約、相互協(xié)調(diào),防止和糾正錯(cuò)弊的目的。第四,嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員上崗制度,對(duì)上崗人員進(jìn)行定期綜合考評(píng),對(duì)考評(píng)不合格的應(yīng)進(jìn)行輪崗或換崗,以激發(fā)會(huì)計(jì)人員自我提高、自我完善的自覺(jué)性。

3.健全會(huì)計(jì)控制制度、完善會(huì)計(jì)監(jiān)督力度

目前我國(guó)已逐漸步入以法治國(guó)的軌道,在完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的同時(shí),相關(guān)部門(mén)必須加大執(zhí)法力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)和維護(hù)各單位的合法權(quán)益,推進(jìn)會(huì)計(jì)工作步入法制軌道。要不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,督促會(huì)計(jì)部門(mén)健全內(nèi)部控制制度。各級(jí)財(cái)政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)的職能,應(yīng)重視建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,保證會(huì)計(jì)行為有章可循,對(duì)各單位的會(huì)計(jì)人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督,杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象。對(duì)會(huì)計(jì)工作,特別是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,并實(shí)行事后監(jiān)督。

4.加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),努力提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門(mén)在認(rèn)真按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的內(nèi)容與形式組織培訓(xùn)時(shí),應(yīng)更注重培訓(xùn)的實(shí)用性,如對(duì)不同層次的會(huì)計(jì)人員采取不同的培訓(xùn)方式,針對(duì)各單位普遍存在問(wèn)題采取專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等以提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。

會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者,其道德水平的優(yōu)劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。因此,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作最直接的對(duì)象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,督促會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)工作水平,對(duì)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起直接作用。會(huì)計(jì)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德,既要有較強(qiáng)的事業(yè)心,又要有高度的責(zé)任感,做好本職工作,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。

參考文獻(xiàn):

中文字幕午夜精品一区二区三区 | 在线播放毛片| 精品三级久久久久久久电影聊斋| 污视频网站在线| 可以直接在线观看的av| av中文资源在线| 在线观看的av| 羞羞电影在线观看www| 秋霞在线午夜| 一本大道色婷婷在线| 国产精品久久久久av电视剧| 成人日韩av| 日韩精品一区国产| 理论片一区二区在线| 日韩理论电影中文字幕| 成人在线一区| 一区二区中文字| 在线亚洲观看| 麻豆精品在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 成人永久aaa| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美国产一区在线| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲二区在线视频| 在线观看一区二区视频| 日韩欧美中文一区二区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产性色av一区二区| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 欧美夫妻性视频| 严阵以待中文社区| 国产成人精品综合网站| 成品网站w灬+源码1| 国产午夜在线| 国产青青草在线| 性欧美videos高清hd4k| 都市激情亚洲一区| 天堂va在线高清一区| 神马久久一区二区三区| 你懂的视频一区二区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产精品77777竹菊影视小说| 91在线观看一区二区| 欧美国产欧美综合| 激情久久av一区av二区av三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品国产欧美| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 色偷偷精品视频在线播放| 日本色图在线| 中国大陆高清aⅴ毛片| 粉嫩av在线播放| 乡村艳史在线观看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 不卡在线一区| 亚洲欧美春色| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲人成精品久久久久久| 色综合咪咪久久| 亚洲国产欧美日韩精品| 欧美日本中文字幕| 四虎精品成人a在线观看| 操女生的网站| 欧美香蕉爽爽人人爽| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| www.成人| 一级欧洲+日本+国产 | 成人av中文字幕| 依依成人综合视频| 宅男在线国产精品| www日韩欧美| 欧美videos巨大粗暴| 国产成人综合美国十次| 日韩成人影视| 日韩美香港a一级毛片| 北条麻妃国产九九九精品小说| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 成人免费观看av| 亚洲综合精品久久| 日韩一区二区免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 精品入口麻豆传煤| 一级特黄视频| 免费污视频在线| 第一区第二区在线| 99精品久久| 91丨porny丨国产入口| 精品免费在线观看| 亚洲欧美国产va在线影院| 51午夜精品视频| www.4438全国最大| 羞羞的视频在线观看| 99香蕉久久| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久这里只有精品视频网| 欧美性猛xxx| 正在播放欧美一区| 国产精品一区二区资源| 亚洲色图图片网| 神马久久资源| 91综合网人人| 高清不卡在线观看| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲欧美在线一区二区| 欧美x0x0| 久久伊伊香蕉| 亚洲精品大全| 亚洲午夜激情在线| 久久久综合视频| 欧美日韩国产精品成人| 欧美激情免费观看| 99热免费观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 欧美大片网址| 日本不卡高清视频| 亚洲综合一区二区精品导航| 日韩av影视综合网| 久久精品亚洲牛牛影视| 人成免费电影一二三区在线观看| 国产一区一一区高清不卡| 五月天久久777| av电影在线观看一区| 日本丶国产丶欧美色综合| 免费不卡在线观看av| 天天摸天天干| 成年人视频免费在线播放| 精品国产a一区二区三区v免费| 国内一区二区视频| 欧美午夜精品伦理| 欧美巨乳在线观看| 黄色激情网站| 日本少妇一区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲第一二三四五区| 迷人的保姆韩国| 91精品国产综合久久久久久豆腐| 久久亚州av| 国产美女娇喘av呻吟久久| 在线视频一区二区三区| 久久久视频在线| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 99久久er| 久久久精品五月天| 亚洲成人动漫在线观看| 久久精品一偷一偷国产| 大陆一级毛片| 成人午夜在线| 丝袜国产日韩另类美女| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 久久成年人视频| 老司机在线免费视频| 国产成人精品一区二区三区视频| 国产精品视区| 亚洲第一久久影院| 欧美激情第6页| 最新地址在线观看| 日本免费精品| 国产精品资源在线观看| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 在线观看精品视频一区二区三区| 高清毛片在线看| 亚洲最大在线| 久久色.com| 国产丝袜视频一区| 日日干天天干| 97精品国产99久久久久久免费| 亚洲一区自拍| 午夜久久久久久| 国内成人精品一区| 成年女人的天堂在线| 国产欧美一区二区三区精品观看| 91网站在线播放| 日韩成人性视频| eeuss影院在线观看第一页| 欧美色999| 美日韩一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 久精品在线观看| 激情黄产视频在线免费观看| 亚洲一区一卡| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 中文在线天堂网www| 久操视频在线播放| 欧美激情综合| 亚洲成av人片一区二区| 2019中文字幕全在线观看| 1769视频在线播放免费观看| 婷婷成人基地| 亚洲一区二区偷拍精品| 国语自产精品视频在线看| 成人三级黄色免费网站| 99久久99久久精品国产片桃花| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美区在线播放| 91caoporm在线视频| 欧美不卡高清| 婷婷综合另类小说色区| 四虎www4hu永久免费| 污污的网站在线看| 亚洲女人av| 在线观看成人免费视频| 精品中文字幕不卡在线视频| 色a资源在线| 中文精品视频| 在线视频欧美区| 国内国产区免费视频| 黄色软件视频在线观看| 日韩成人伦理电影在线观看| 欧美区视频在线观看| 91视频网址免费观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 另类av一区二区| 在线观看免费亚洲| 免费视频91| 日韩伦理在线| 麻豆极品一区二区三区| 日韩视频在线你懂得| 口述被爽到呻吟高潮自述| 亚洲高清国产拍精品26u| 懂色av噜噜一区二区三区av| 日韩成人久久久| 免费福利影院| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲欧美日韩一区二区| 2019中文字幕免费视频| 羞羞视频在线观看免费| 性感少妇一区| 欧美电影影音先锋| 黄色网址免费在线| 一区二区三区在线资源| 26uuu精品一区二区在线观看| 一区二区三区四区在线观看视频| 中文在线视频| 欧美国产精品| 欧洲视频一区二区| 午夜色香蕉导航| 亚瑟国产精品| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 久久久www成人免费精品| 高清在线观看av| 一本不卡影院| 欧美一卡在线观看| 国产小黄视频| 香蕉视频一区| 五月综合激情日本mⅴ| 精品免费视频一卡2卡三卡4卡不卡 | 9l亚洲国产成人精品一区二三| 国产成人综合自拍| 久久九九热免费视频| 最新97超碰在线| 国产精品毛片在线| 亚洲精品国产拍免费91在线| 97影视大全免费追剧大全在线观看| 成人激情开心网| 精品国产乱码久久久久酒店| 奇米影视狠狠狠| 成功精品影院| 最新国产精品久久精品| 7777kkkk成人观看| 色网在线免费观看| 国产最新精品免费| 色偷偷亚洲男人天堂| 国产对白叫床清晰在线播放| 久久男女视频| 亚洲激情视频网站| 日本福利午夜视频在线| 久久视频一区| 精品亚洲精品福利线在观看| 日韩大胆人体| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲国产日韩精品在线| 伊人色综合网| 亚洲国产国产亚洲一二三| 欧美精品久久一区| 在线免费黄色毛片| 在线欧美福利| 亚洲国产精久久久久久久| 国产精品一二三区视频| 免费在线播放第一区高清av| 亚洲国产天堂网精品网站| 香蕉影院在线| 久久精品一区二区国产| 日韩精品在线看| 麻豆电影在线播放| 国产一区91精品张津瑜| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 日本在线观看大片免费视频 | 欧美日韩电影在线观看| 精品众筹模特私拍视频| av欧美精品.com| 欧美精品精品精品精品免费| 经典三级一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 性欧美精品xxxx| 加勒比视频一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 妞干网2018| 99在线精品视频在线观看| 日韩精品www| 麻豆免费在线视频| 99久久精品国产观看| 一区二区三区网| 精品国产伦一区二区三区观看说明 | 国产综合久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区在线视频| 24小时免费看片在线观看| 久久综合久久久久88| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 9999久久久久| 一本一本大道香蕉久在线精品| 99视频入口| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲人在线视频| 黄色小说在线播放| 国产欧美精品在线观看| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲免费成人av在线| 欧美在线看片a免费观看| 婷婷国产在线| 老司机免费视频一区二区 | 一区二区三区在线视频观看58| 免费看又色又爽又黄网站| 亚洲九九在线| 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久77777| 久久噜噜亚洲综合| 91精品国产福利尤物| 不卡在线一区二区| 亚洲精品久久久久久下一站| 高h视频在线观看| 99久久精品一区二区| 俄罗斯性欧美| 婷婷丁香综合| 精品视频在线播放| 涩涩涩视频在线观看| 中文字幕在线一区| 狠狠操视频网| 一区二区日本视频| 中文字幕一区二区精品| 日韩成人动漫| 欧美性69xxxx肥| 羞羞视频在线免费看| 国产综合成人久久大片91| 丝袜理论片在线观看| 宅男在线一区| 精品久久国产97色综合| 爱福利在线视频| 成人欧美一区二区三区在线播放| av电影不卡在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 国内久久久精品| 欧美wwwwww| 亚洲精品国精品久久99热一| 成年人黄色大片在线| 久久久精品国产免费观看同学| 爱爱视频网站免费| 亚洲永久免费| 欧美二区在线播放| 亚洲专区视频| 亚洲国产另类久久精品| 久久av色综合| 一区二区在线免费观看| 超碰在线中文| 国产v综合v亚洲欧| 国产麻豆视频网站| 中文字幕日韩一区二区不卡| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 秋霞午夜一区二区三区视频| 欧美日韩不卡一区二区| 毛片大全在线观看| 亚洲精品免费一二三区| bdsm精品捆绑chinese| 成人在线综合网站| 婷婷丁香激情五月| 国产精品亚洲产品| 97激碰免费视频| 欧美极品在线观看| 中文日韩电影网站| 久久9999免费视频| 91精选在线观看| 中文字幕在线视频网站| 欧美日韩中国免费专区在线看| 在线观看黄色av| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日本夜爽爽一二区| 99久久er热在这里只有精品66| av电影在线观| 另类人妖一区二区av| 涩涩网站在线观看| 日韩在线卡一卡二| 国产一区二区三区不卡免费观看 | 日韩视频一区二区三区| 裤袜国产欧美精品一区| 在线观看av一区二区| 污污视频在线| 色综合天天做天天爱| 成人免费高清| 午夜精品福利一区二区蜜股av |