時間：2023-08-21 16:58:15
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關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);信息化;建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,企業(yè)信息化建設(shè)的重要性和緊迫性愈來愈明顯,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)管理者的高度重視。據(jù)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)對全國幾百家企業(yè)進(jìn)行的信息化情況問卷調(diào)查表明,我國企業(yè)信息化的總體水平偏低,投入太少。發(fā)達(dá)國家的企業(yè)在信息體系建設(shè)和應(yīng)用方面的累計(jì)投入占其總資產(chǎn)的比例為5%以上,我國企業(yè)僅為0.22%。而煤炭行業(yè)所占的比例更低,落后于全國其它行業(yè)。
一、何謂企業(yè)信息化
企業(yè)信息化就是企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu),通過信息資源的深入開發(fā)和廣泛利用,不斷提高經(jīng)營管理和決策的效率和水平,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競爭力的過程。其核心使命是幫助企業(yè)經(jīng)理人員作出及時、正確、可行、有效的決定,從而改善企業(yè)經(jīng)營效果,提高企業(yè)競爭力。
信息化在煤炭企業(yè)經(jīng)營管理中的作用有以下幾個方面
(一)提高銷售
信息化幫助企業(yè)確定目標(biāo)客戶,了解客戶的需求,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,改進(jìn)客戶服務(wù)流程,提高客戶關(guān)系管理能力,對市場的變化作出快速反應(yīng),提高銷售預(yù)測準(zhǔn)確率,提高銷售額和市場占用率。
(二)降低成本
幫助企業(yè)提高集成的計(jì)劃準(zhǔn)確性、供應(yīng)鏈效率和勞動生產(chǎn)率,進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算,降低庫存,減少運(yùn)作成本,減少或消除一切不能增加價值的活動,提高投資回報(bào)率。
(三)提高企業(yè)整體管理水平
利用信息技術(shù)可以增強(qiáng)決策者的信息處理能力和部門間的合作效率,建立良好的管理規(guī)范和管理流程,構(gòu)建扎實(shí)的企業(yè)管理基礎(chǔ),衡量經(jīng)營的結(jié)果,實(shí)行科學(xué)管理,最終提高企業(yè)的整體管理水平。通過信息系統(tǒng),部門之間的溝通、員工之間的溝通更加容易、迅速,提高工作和協(xié)作效率。
最近十幾年來,煤炭企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏越來越快,復(fù)雜性越來越高,信息已成為煤炭企業(yè)經(jīng)營中僅次于人才的第二大要素。企業(yè)不管大小,都必須對瞬息萬變的市場情況做出及時、高明的反應(yīng),而這些反應(yīng)都必須建立在全面、準(zhǔn)確、及時地把握大量信息的基礎(chǔ)上。利用信息化工程改變經(jīng)營狀況的成功范例已遍及各行各業(yè)。例如,國內(nèi)某公司,前身是一家瀕臨破產(chǎn)的國有造紙廠,通過實(shí)施信息化起死回生,并且一躍成為我國造紙行業(yè)的排頭兵。短短幾年工夫,該公司已經(jīng)變?yōu)閲H性的造紙集團(tuán),資產(chǎn)超過了三十個億。除了一些大型企業(yè)以外,也有一些中小型企業(yè)信息化取得了可喜的成績。例如,某油田的一個鉆頭廠,是個名不見經(jīng)傳的小企業(yè),但在最近十年里,它一直鍥而不舍地在搞信息化,一開始從計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)做起,然后是生產(chǎn)過程的信息化,接下來是管理信息化,使企業(yè)的競爭力迅速地提高,企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)成為世界上生產(chǎn)油田使用鉆頭的三大企業(yè)之一,并且已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了上市。這些例子說明,一方面,大企業(yè)的信息化建設(shè)取得了很好的進(jìn)展,另一方面,一部分小企業(yè)也已經(jīng)走出了路子。但也應(yīng)當(dāng)看到,煤炭企業(yè)本身發(fā)展得并不平衡,其中有一條,就是在大企業(yè)和中小企業(yè)之間發(fā)展不平衡,大企業(yè)的信息化步子走得比較快,中小企業(yè)信息化相對滯后。為了解決這個不平衡的問題,縮小中小企業(yè)和大企業(yè)在信息化問題上存在的“鴻溝”,需要進(jìn)一步地關(guān)注和加快中小企業(yè)信息化。這不僅是我們推動煤炭企業(yè)信息化工程的需要,也是中國發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的需要。
各行各業(yè)都在重視應(yīng)用信息化技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,我們煤炭企業(yè)更應(yīng)該應(yīng)用信息化工具進(jìn)行企業(yè)資源規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、顧客關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理等,使這些關(guān)鍵的企業(yè)職能通過利用信息化來提高效率,改進(jìn)效果。
在建設(shè)企業(yè)信息化過程中,許多人對企業(yè)信息化的內(nèi)涵理解上有一定的片面性,把信息化與信息技術(shù)混淆起來。以為買了設(shè)備,聯(lián)上網(wǎng),開發(fā)一個應(yīng)用系統(tǒng)就是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)信息化。經(jīng)常出現(xiàn)信息技術(shù)系統(tǒng)建立好了,但是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時、沒有與業(yè)務(wù)流程集成在一起、沒有多少人使用、對企業(yè)的效益貢獻(xiàn)不顯著。信息技術(shù)必須與業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合,信息化要成為員工日常工作的一部分,企業(yè)決策要以數(shù)據(jù)為依據(jù),把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性當(dāng)成企業(yè)的生命線,信息化才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,才可能成功。
二、建立信息化體系
一是必須進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的宏觀指導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和政策支持。應(yīng)按照“市場引導(dǎo)、行業(yè)突破、區(qū)域展開”的方針,加大企業(yè)信息化工程實(shí)施力度。
二是煤炭企業(yè)自身要強(qiáng)化信息意識,并加快自身改革、改組、改造步伐,加強(qiáng)內(nèi)部管理。因?yàn)槁浜蟮墓芾碇荒苁瓜冗M(jìn)的技術(shù)裝備和信息系統(tǒng)形同虛設(shè)。
三是要盡快建立健全企業(yè)信息化支撐配套環(huán)境。目前,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)品與服務(wù)編碼、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、工程監(jiān)理、安全認(rèn)證、網(wǎng)上支付、物流配送等企業(yè)信息化的公共支撐配套環(huán)境都存在差距。有關(guān)主管部門應(yīng)盡快建立健全企業(yè)信息化配套支持體系。
四是廣開融資渠道,加大信息化投資力度。企業(yè)自身應(yīng)加大信息化投資比例和力度。同時,政府主管部門也要積極幫助企業(yè)拓寬籌資渠道。
五是要以人為本,加快培養(yǎng)企業(yè)信息化復(fù)合型人才。以企業(yè)核心成員和負(fù)責(zé)企業(yè)信息化規(guī)劃與實(shí)施管理骨干為主要對象,有計(jì)劃、有組織地開展信息化技術(shù)培訓(xùn)。
關(guān)鍵詞 醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 信息化管理 建設(shè)措施
近幾年來，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，促進(jìn)了我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。合理地應(yīng)用信息技術(shù)，構(gòu)建信息化的管理平臺，是很多企事業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要手段之一。但是在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中，依然存在著一些問題，需要相關(guān)工作人員深入了解并提出對應(yīng)的解決策略，以促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化水平的提高，從而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的效率，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展提供條件。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題
現(xiàn)階段，我國醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中存在著以下問題，值得相關(guān)工作人員提高重視。（1）財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)直接影響到信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用，但是很多醫(yī)院對財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的培訓(xùn)都跟不上信息系統(tǒng)建立的素質(zhì)，從而出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員不能及時、有效處理信息系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題；（2）醫(yī)院建立信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是需要有想過軟件作為支撐的。但是部分醫(yī)院對軟件的開發(fā)與利用效果不佳，所使用的財(cái)務(wù)軟件功能單一，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率較低，從而難以滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平提高的要求，無法促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展；（3）在醫(yī)院建設(shè)信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的同時，還應(yīng)該相應(yīng)地完善管理制度，并加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部控制力度，以保證信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)用的有效性。但是很多醫(yī)院都沒有意識到這一點(diǎn)，內(nèi)部控制制度不健全，控制力度不夠等，都將影響醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的措施
隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、自動化技術(shù)等的發(fā)展，全球已經(jīng)進(jìn)入了信息時代。因此，醫(yī)院建設(shè)信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是順應(yīng)時代的發(fā)展的舉措。一方面，信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以有效地避免一些財(cái)務(wù)管理問題，有助于加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理效率；另一方面，信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠有效地規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的工作，激發(fā)工作人員工作的積極性與主動性，從而保證醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的有效性，進(jìn)而為醫(yī)院的發(fā)展奠定更為科學(xué)、有力的基礎(chǔ)。因此，在醫(yī)院發(fā)展過程中，必須注重財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)。
第一，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建，離不開高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。因此，醫(yī)院必須在建立信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的同時，極強(qiáng)人員培訓(xùn)，開展各種財(cái)務(wù)管理與信息技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí)活動，以提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力與信息技能，并促使財(cái)務(wù)人員快速適應(yīng)新型的工作模式，做好信息化的財(cái)務(wù)管理工作，為提高醫(yī)院信息化的財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
第二，完善財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部控制的力度。加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)，不僅需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員提高信息技術(shù)應(yīng)用能力，同時也需要醫(yī)院完善財(cái)務(wù)管理制度，并加強(qiáng)內(nèi)部控制力度，以保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性。如，嚴(yán)格規(guī)定信息化財(cái)務(wù)管理的流程、合理分配崗位工作、強(qiáng)化控制財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)操作程序等，以為醫(yī)院進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)效率提供保障。
第三，創(chuàng)新信息技術(shù)應(yīng)用策略，開發(fā)新型財(cái)務(wù)軟件。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，不僅需要完善的財(cái)務(wù)信息處理軟件，同時還需要先進(jìn)的安全管理軟件，這樣才能夠在保證醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理效率的同時，保證醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的安全性與可靠性。因此，醫(yī)院可以采用先進(jìn)的、安全的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，并開發(fā)新型的財(cái)務(wù)軟件，對醫(yī)院整個財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與控制，從而保證醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的規(guī)范性、高效性等，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。
第四， 統(tǒng)一信息編碼，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的可靠性。財(cái)務(wù)編碼是在信息化財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)，因此，醫(yī)院必須統(tǒng)一財(cái)務(wù)編碼，制定規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，以使醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息的交流與共享時刻保持通暢，以便為醫(yī)院的財(cái)務(wù)決策提供有效的、科學(xué)的、可靠的財(cái)務(wù)資料。另外，醫(yī)院還應(yīng)該注重對內(nèi)部安全局域網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，將財(cái)務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)有機(jī)地整合到一起，并形成安全網(wǎng)絡(luò)，從而保證財(cái)務(wù)管理的信息化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，并促進(jìn)醫(yī)院信息化財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高。
結(jié) 語：
總而言之，在醫(yī)院發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化是必然的選擇。雖然現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)依然存在著一些問題，但是相信，隨著財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)的提高，對信息技術(shù)的應(yīng)用也將越來越熟練，醫(yī)院信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也將被逐步建立并應(yīng)用，為提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：倉庫；信息化
一、建設(shè)原則
倉庫現(xiàn)有系統(tǒng)平臺、信息數(shù)據(jù)庫、報(bào)表查詢與統(tǒng)計(jì)、倉庫戰(zhàn)備物資的管理等模塊日趨完善、作用也日趨顯現(xiàn)。在解放思想、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要舉措得到實(shí)際的體現(xiàn)，對提高工作效率和節(jié)約成本起到了較好的促進(jìn)作用。
按照“整體規(guī)劃，綜合集成，實(shí)用高效，安全可靠”的總體原則，分步實(shí)施倉庫信息化的軟件升級建設(shè)工程。
1.統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌謀劃倉庫安全防控系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、日常辦公系統(tǒng)和信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)升級建設(shè)以戰(zhàn)儲物資自動識別技術(shù)、車輛人員安全管控體系和信息綜合集成為主的信息化管理平臺，確保倉庫信息化建設(shè)科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。
2.立足現(xiàn)有，著眼發(fā)展。立足倉庫現(xiàn)有建設(shè)成果，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施和在用系統(tǒng)功能，按照補(bǔ)充完善、改進(jìn)提高的思路，依靠成熟的自動識別、安全監(jiān)控等先進(jìn)技術(shù)，對倉庫信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，促進(jìn)倉庫信息化建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.系統(tǒng)融合，綜合集成。按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)等方面，整合倉庫安全防控系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)、綜合網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等，建立一個集物資管理、日常辦公、安全防控于一體的信息化綜合平臺。
4.實(shí)用管用，安全穩(wěn)定。緊密結(jié)合倉庫物資管理、日常管理、安全防控需要，充分考慮系統(tǒng)管理使用人員的工作實(shí)際，建立功能齊全、操作簡便、運(yùn)行穩(wěn)定的綜合信息管理平臺，有效運(yùn)用權(quán)限管理、身份識別等安全手段，提高系統(tǒng)安全防控能力，確保系統(tǒng)管用可靠。
二、建設(shè)目標(biāo)
在統(tǒng)一作業(yè)平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，集成戰(zhàn)備物資自動識別系統(tǒng)、后方倉庫周轉(zhuǎn)物資管理、戰(zhàn)儲物資管理、倉庫安全監(jiān)控等現(xiàn)有系統(tǒng)，加強(qiáng)并完善倉庫戰(zhàn)儲物資作業(yè)環(huán)境可視、業(yè)務(wù)流程可控、物資管理精確、安全防控可靠、日常管理規(guī)范為目標(biāo)。
三、建設(shè)方案特性
1.先進(jìn)性
該系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上采用三層結(jié)構(gòu)、Web Service技術(shù)，使之在選用平臺、采用技術(shù)上具有先進(jìn)性、前瞻性、擴(kuò)充性，從而保證升級建成的系統(tǒng)具有良好的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性。
2.實(shí)用性
考慮到要盡量滿足業(yè)務(wù)功能需求的前提下，又要適應(yīng)各業(yè)務(wù)角色的工作特點(diǎn)，該系統(tǒng)做到簡單、實(shí)用、人性化，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一身份和資源管理、統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一內(nèi)容管理、個性化界面和內(nèi)容定制。
3.可靠性
由于該系統(tǒng)用戶群比較復(fù)雜，所以在系統(tǒng)中我們考慮了在建設(shè)平臺上保證系統(tǒng)的可靠性和安全性。系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，應(yīng)有適量冗余及其他保護(hù)措施，平臺和應(yīng)用軟件具有良好的容錯性。
4.可維護(hù)性
系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，按照分層設(shè)計(jì)，軟件構(gòu)件化實(shí)現(xiàn)。采用軟件構(gòu)件化的開發(fā)方式：一是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分層，業(yè)務(wù)與實(shí)現(xiàn)分離，邏輯與數(shù)據(jù)分離；二是以統(tǒng)一的服務(wù)接口規(guī)范為核心，使用開放標(biāo)準(zhǔn)；三是構(gòu)件語意描述形式化；四是提煉封裝構(gòu)件規(guī)范化。
5.可伸縮性
考慮到自動化系統(tǒng)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)建設(shè)是一個循序漸進(jìn)、不斷擴(kuò)充的過程，系統(tǒng)采用積木式結(jié)構(gòu)，整體構(gòu)架可以與原有系統(tǒng)進(jìn)行無縫連接，為今后系統(tǒng)擴(kuò)展和集成留有擴(kuò)充余量。
6.可移植性
選擇開放的應(yīng)用平臺，建設(shè)一套與平臺無關(guān)，以統(tǒng)一的服務(wù)接口規(guī)范和與各種數(shù)據(jù)庫相連的應(yīng)用組件。
四、技術(shù)架構(gòu)
總體技術(shù)采用基于JAVA的多層架構(gòu)實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)操作、數(shù)據(jù)庫相對獨(dú)立的多層結(jié)構(gòu)。如下圖所示：
表示層：負(fù)責(zé)顯示以及與用戶的交互，具體表現(xiàn)為系統(tǒng)所提供的瀏覽器客戶端。瀏覽器客戶端的交互控制邏輯由WEB Server來完成，實(shí)現(xiàn)了客戶端的零管理。
接入層：接入層主要負(fù)責(zé)表示層的接入和其他系統(tǒng)的接入。表示層采用瀏覽器的模式，由WEB Server負(fù)責(zé)完成接入管理。
業(yè)務(wù)裝配層：業(yè)務(wù)裝配層提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理邏輯訪問接口，通過業(yè)務(wù)處理層所提供的業(yè)務(wù)處理功能的配置執(zhí)行對用戶提供完整的外部業(yè)務(wù)視圖，具體表現(xiàn)為對外部提供的業(yè)務(wù)處理服務(wù)。該層為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的組件化、模塊化和組件的封裝和重用奠定了基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)處理層：業(yè)務(wù)處理層提供基本的業(yè)務(wù)處理組件，完成具體的業(yè)務(wù)處理功能，以內(nèi)部服務(wù)的形式提供給業(yè)務(wù)裝配層，是業(yè)務(wù)裝配層進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)訪問層：數(shù)據(jù)訪問層為數(shù)據(jù)庫的訪問提供面向?qū)ο蟮脑L問接口，以組件的形式而不是關(guān)系表的形式屏蔽了低層的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。這樣做的目的是為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理與數(shù)據(jù)的分離，以靈活的適應(yīng)以后可能的數(shù)據(jù)模式的改變和數(shù)據(jù)訪問機(jī)制的改變。
【關(guān)鍵詞】交通行業(yè)信息化；交通四化建設(shè)
0.引言
信息化技術(shù)作為新時代的工具，無處不在的提高工作、學(xué)習(xí)和生活的效率，充分的利用信息化技術(shù)，將極大的推動交通行業(yè)四化的建設(shè)。
在近僅十幾年的時間里，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)引起了社會各個方面、各個領(lǐng)域的深刻變革，大大推動了社會生產(chǎn)力的發(fā)展，深刻的改變了人們工作、學(xué)習(xí)、交流和生活的效率和節(jié)奏。無論對于個人、企業(yè)還是各個機(jī)構(gòu)，將計(jì)算機(jī)作為工具提升效率儼然已經(jīng)成為了適應(yīng)時代的一個要求。我認(rèn)為，當(dāng)前交通行業(yè)推進(jìn)四化建設(shè)也應(yīng)當(dāng)最大程度的利用好信息技術(shù)這個工具，并注重把信息化融入到四化中的各個方面，以形成符合時代要求的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化和人本化。
進(jìn)一步加強(qiáng)交通行業(yè)信息化有利于推進(jìn)四化建設(shè)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.信息化有助于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
自從山東省交通廳黨組作出了在全省交通行業(yè)全面推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、人本化管理的重要決策以來，在全省交通各子行業(yè)迅速推開，并取得了重要的階段性成果。但是目前，各縣市地區(qū)的交通主管部門仍然存在標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的問題，比如行政許可不嚴(yán)謹(jǐn)，各類檔案內(nèi)容不全面，執(zhí)法文書不規(guī)范等；交通行業(yè)中的經(jīng)營業(yè)戶也往往存在著不了解開業(yè)條件和辦理?xiàng)l件，不知道辦理行政許可流程的問題。這些問題導(dǎo)致了交通行業(yè)的從業(yè)人員“不知道怎么做”和“做到什么程度”。這些問題的存在的根源通常包含有難以獲取到指導(dǎo)性材料和臺賬、執(zhí)法文書、檔案等相應(yīng)模板這個原因。
解決這個問題，迫切地需要各交通管理部門重視對各自的網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，提供相應(yīng)的法律法規(guī)和指導(dǎo)性材料，提供各類文書、臺賬、檔案的標(biāo)準(zhǔn)或模板，提供規(guī)范的管理和經(jīng)營方法，提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)四化文件。并對這些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的分類，與百度、谷歌等搜索引擎相關(guān)聯(lián)以方便閱讀和檢索，提供下載鏈接，方便這些內(nèi)容被轉(zhuǎn)載和傳播。可見，加強(qiáng)信息化建設(shè)有助于通過解決各級管理部門和行業(yè)獲取資料難的問題，從而推進(jìn)交通四化中的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
2.信息化有助于推進(jìn)集約化
將信息技術(shù)廣泛深入的運(yùn)用到交通行業(yè)中，不僅可以節(jié)省時間、人力和財(cái)力，減少錯誤率，還有助于集約化的行政監(jiān)督管理。通過電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳遞和處理信息的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于傳統(tǒng)方式，能夠大幅的提升了交通行政部門處理信息的能力，降低了實(shí)現(xiàn)集約化的難度。
對于各級管理部門和行業(yè)需要定期報(bào)備的資料，主管部門可以建立對外服務(wù)器，利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)自動化接收各級部門和行業(yè)報(bào)備的信息，然后利用計(jì)算機(jī)自動判斷是否有邏輯錯誤，自動將符合條件的信息存入數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)自動化信息報(bào)備。除此之外，還可以通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)行政審批和行政處罰數(shù)據(jù)庫全省共享等，起到加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理的效果。
3.信息化有助于推進(jìn)人本化
推進(jìn)人本化管理就是要使我們的干部職工和廣大的人民群眾滿意，其中，實(shí)現(xiàn)人性化和政務(wù)透明化則是令群眾滿意的必備條件。
交通主管部門通過完善的自動化對外服務(wù)管理系統(tǒng)，提升政務(wù)水平，可以實(shí)現(xiàn)和推廣網(wǎng)上辦理行政許可。這不僅給業(yè)戶朋友帶來便捷，還方便了業(yè)戶朋友督促管理部門嚴(yán)格按照許可期限進(jìn)行辦理，同時也方便我們的相關(guān)管理人員匯總業(yè)戶提交的申請材料；通過大量采用電視會議或者網(wǎng)絡(luò)會議的方式不僅方便傳遞政策和思想，還可以節(jié)約時間，減少各部門負(fù)責(zé)人員出差的頻率；通過在各主管部門的網(wǎng)站添加論壇，可以提供部門人員之間、部門人員和業(yè)戶群眾之間、業(yè)戶群眾和業(yè)戶群眾之間交流的平臺，方便解決問題和矛盾，達(dá)到讓我們的干部職工和廣大的人民群眾滿意的效果。
由以上三點(diǎn)可見，推進(jìn)交通信息對推廣交通行業(yè)的四化管理建設(shè)有重大意義。目前，我省交通政務(wù)信息化建設(shè)也已經(jīng)有較高水平。在各地區(qū)，交通行業(yè)部門之間建立了局域網(wǎng)絡(luò)或者虛擬局域網(wǎng)絡(luò)，大部分單位擁有各自的網(wǎng)站，基本實(shí)現(xiàn)了有關(guān)信息網(wǎng)上，還有的對外建立了自動化服務(wù)和管理系統(tǒng)。但是，目前仍存在以下問題阻礙信息技術(shù)在交通行業(yè)中的推廣，主要有以下幾個方面：
（1）重視不足，缺乏信息化人才。在縣市級交通管理部門中往往對信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏重視，使得各部門匱乏信息技術(shù)人才。從而出現(xiàn)了雖然計(jì)算機(jī)普及率和持有率很高，但是信息技術(shù)利用水平仍然很低的現(xiàn)象。這導(dǎo)致如檔案管理、通知下達(dá)、行政處罰文書制作和行業(yè)信息匯總等通過簡單的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)的工作仍然采用傳統(tǒng)方式。這不僅效率低下，而且耗費(fèi)人力財(cái)力。
（2）交通各行業(yè)的開業(yè)條件中缺乏對信息技術(shù)實(shí)力的要求。在交通各行業(yè)的開業(yè)條件中缺乏對信息技術(shù)實(shí)力較明確的要求，使得部分企業(yè)缺乏技術(shù)的信息化設(shè)備和人員，阻礙自動化管理系統(tǒng)的推廣。
（3）信息技術(shù)運(yùn)用中的好的舉措和方法并未得到推廣。比如網(wǎng)上招商引資，部門之間通過互聯(lián)網(wǎng)建立虛擬局域網(wǎng)絡(luò)等。
（4）缺乏全省統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和代碼，導(dǎo)致各部門之間的信息化平臺缺乏相互通訊的接口，以及較難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫共享等。
實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用并不需要耗費(fèi)多少人力和財(cái)力，但是需要各級部門引起重視和拓寬思路。針對以上制約信息技術(shù)在交通行業(yè)推廣的原因，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行突破。
（1）制定全省統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、代碼、協(xié)議和數(shù)據(jù)交換的格式，各部門間的計(jì)算機(jī)信息平臺采用統(tǒng)一的通訊接口，方便各平臺間的互通。建立統(tǒng)一的行政審批和行政處罰系統(tǒng)，并在全省范圍內(nèi)推廣使用，以實(shí)現(xiàn)全省數(shù)據(jù)庫共享。
（2）在交通主管部門內(nèi)，進(jìn)一步宣傳推廣信息技術(shù)的重要意義，提高各部門領(lǐng)帶對信息化技術(shù)推廣的重視程度，加深對信息技術(shù)的利用程度。健全各級部門的負(fù)責(zé)信息技術(shù)管理的科室的人員配置，增加信息化人才數(shù)量，方便信息化技術(shù)能夠順利推廣。
【關(guān)鍵詞】 大數(shù)據(jù) 信息化 消防 人才
一、引言
當(dāng)今是信息科技的時代，隨著軟、硬件的快速發(fā)展，信息科技步入了大數(shù)據(jù)時代。“大數(shù)據(jù)”是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力來適應(yīng)海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)，大數(shù)據(jù)具有特點(diǎn)為：大量、高速、多樣、價值、真實(shí)性[1]。而公安部早在2008年已經(jīng)注意到信息化的重要意義。時任公安部孟建柱部長在2008年9月召開的全國公安廳局長座談會上，做出了“三項(xiàng)建設(shè)”的重大戰(zhàn)略部署，最早提出信息化建設(shè)并指出將信息化建設(shè)作為未來幾年內(nèi)全國公安機(jī)關(guān)的首要工作任務(wù)予以推進(jìn)。隨后2010年公安部專門《公安部消防局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公安消防部隊(duì)信息化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步指導(dǎo)全國消防部隊(duì)開展全面信息化建設(shè)。如今，消防部隊(duì)信息化建設(shè)相繼完成：（1）消防信息管理；（2）災(zāi)害信息管理；（3）火災(zāi)預(yù)防管理；（4）警務(wù)統(tǒng)計(jì)管理；（5）辦公信息綜合管理等。因此消防部隊(duì)依托大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)快速發(fā)展的背景進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全方位信息化是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、更好履行消防部隊(duì)職責(zé)使命，實(shí)現(xiàn)消防部隊(duì)滅火與搶險(xiǎn)工作現(xiàn)代化的必由之路。
二、消防部隊(duì)對大數(shù)據(jù)建設(shè)的需求
目前，消防部隊(duì)信息化建設(shè)已經(jīng)步入了穩(wěn)步建設(shè)、綜合集成、全面發(fā)展的“大數(shù)據(jù)消防”時代，對信息的數(shù)據(jù)量與數(shù)據(jù)的傳輸速度越來越高。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）火災(zāi)的復(fù)雜性越來越高，需要大量的實(shí)際火災(zāi)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，需要運(yùn)用計(jì)算機(jī)更直觀的模擬、重現(xiàn)火災(zāi)，認(rèn)識火災(zāi)總結(jié)火災(zāi)規(guī)律，要完成更深層次的認(rèn)知火災(zāi)離不開大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析[1]；（2）報(bào)警與事故現(xiàn)場情況統(tǒng)計(jì)傳輸一直是消防信息化建設(shè)的難題，現(xiàn)場信息具有很強(qiáng)的時間性，災(zāi)情發(fā)生后大量信息需要及時統(tǒng)計(jì)傳輸至指揮中心與趕往現(xiàn)場的指揮員，這一問題的解決離不開大數(shù)據(jù)的建設(shè)；（3）消防管理的信息化，當(dāng)下的消防管理離不開大數(shù)據(jù)，需要通過大數(shù)據(jù)將隊(duì)伍監(jiān)督管理、通信調(diào)度指揮、滅火救援預(yù)案的制定、后勤保障的管理等綜合起來，進(jìn)行時時監(jiān)管。
三、消防部隊(duì)在大數(shù)據(jù)背景下信息人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
近年來，各級消防部隊(duì)響應(yīng)公安部以及部消防局號召，大力開展信息化建設(shè)，無論是軟、硬件建設(shè)還是人才隊(duì)伍建設(shè)投入巨大，總體業(yè)務(wù)水平有所提升。但是與信息化條件下消防部隊(duì)防、滅火、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急滅火救援作戰(zhàn)的要求還有較大差距，特別是如何將大數(shù)據(jù)等新興信息技術(shù)引入消防部隊(duì)并大規(guī)模應(yīng)用提升消防部隊(duì)信息化水平方面仍面臨諸多問題。
3.1信息化人才匱乏
公安消防部隊(duì)信息化建設(shè)開展以來，通過近年來的大力發(fā)展建設(shè)，消防部隊(duì)信息化硬件建設(shè)取得長足發(fā)展，相應(yīng)的對信息化人才的需求數(shù)量越來越多質(zhì)量越來越高。但從目前消防部隊(duì)信息化人才隊(duì)伍來看，大部分人員僅僅能勝任基礎(chǔ)性的工作，信息化人才短缺，特別是高層次的信息化人才嚴(yán)重匱乏，信息人才隊(duì)伍建設(shè)滯后于信息化硬件建設(shè)的需求，始終處于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)。總體而言信息化人才隊(duì)伍處在低層次，信息化人才基數(shù)低[2]。
3.2信息化人才隊(duì)伍不穩(wěn)定
受于消防部隊(duì)人員編制限制、人員流動頻繁、消防部隊(duì)人才吸引、培養(yǎng)、管理使用、獎勵激勵機(jī)制的相對滯后等諸多原因，造成消防部隊(duì)信息化人才隊(duì)伍不穩(wěn)定。隨著干部的晉升、戰(zhàn)士復(fù)轉(zhuǎn)，很多人才剛剛熟悉勝任通訊信息崗位，能夠熟練操作各類信息軟件及設(shè)備卻要離開，新補(bǔ)充的官兵又不能在短時間內(nèi)勝任信息通信崗位的工作需要，經(jīng)常出現(xiàn)青黃不接。消防部隊(duì)長期以來只能一方面花費(fèi)大量人力物力培訓(xùn)信息通信人才，另一方面信息通信人才又不斷白白流失，出現(xiàn)“需要的進(jìn)不來，進(jìn)來的用不上，用上的留不住”的尷尬局面。信息化人才隊(duì)伍的人才、培養(yǎng)、使用、流失這一致使信息化人才隊(duì)伍不穩(wěn)定的惡性循環(huán)亟待解決。
3.3信息化人才總體專業(yè)程度偏低
信息化本身就對人才的專業(yè)性要求極強(qiáng)，目前消防部隊(duì)大多數(shù)信息化人才只具備簡單的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)、通信設(shè)備故障檢修等技能不具備通信設(shè)備及信息系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)技能，精通信息化、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)知識的人才少之又少是信息化總體水平不高，始終處于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)。然而信息時展的步伐如此之快，信息技術(shù)飛速更新迭代，然而消防部隊(duì)信息化“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”建設(shè)嚴(yán)重失衡，硬件建設(shè)投入巨大，但受制于信息人才的專業(yè)水平，特別是現(xiàn)有信息化專業(yè)技術(shù)人才知識結(jié)構(gòu)及水平與信息化建設(shè)需求存在很大差距，達(dá)不到預(yù)定目標(biāo)。因此在現(xiàn)有的信息人才基礎(chǔ)之上，依托大數(shù)據(jù)等信息科技快速發(fā)展的背景再將消防部隊(duì)信息化提升一個大臺階是很難完成的艱巨任務(wù)[3]。
四、在大數(shù)據(jù)背景下加快信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的對策
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，在大數(shù)據(jù)背景下信息化人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，非一朝一夕能夠完成的事業(yè)，需要從長計(jì)議。要尊重和把握信息化人才培養(yǎng)與人才成長的規(guī)律，既要考慮當(dāng)前實(shí)際情況做好當(dāng)前信息人才的使用保障信息通訊工作正常運(yùn)行，更要對中長期信息化人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃[4]。
1、做好與信息化建設(shè)相配套的信息化人才規(guī)劃。現(xiàn)行的消防部隊(duì)通信人員崗位設(shè)置依托于上世紀(jì)消防通信技術(shù)，已經(jīng)不能完全適應(yīng)在大數(shù)據(jù)背景下的消防部隊(duì)信息化建設(shè)的需要，要依據(jù)現(xiàn)有工作需、科學(xué)的確定信息化人才隊(duì)伍的規(guī)模，優(yōu)化工作崗位的數(shù)量與分工，使行政管理崗人員和技術(shù)工作崗人員都能有所作為，實(shí)現(xiàn)信息化人才效益的最大化。
2、完善信息化人才隊(duì)伍的管理。消防部隊(duì)在大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息化建設(shè)離不開人才，要改變以往的用人觀念，更新信息化人才觀，要時刻以人才為根本，牢固樹立“人才是第一資源，人才最重要”的觀念。實(shí)現(xiàn)從“管理人才”到“尊重人才，服務(wù)人才”的轉(zhuǎn)變，要積極營造有利于信息化人才發(fā)展成長的環(huán)境，以優(yōu)厚的待遇、健全的機(jī)制、良好的環(huán)境為保障進(jìn)行人才引進(jìn)人才培養(yǎng)人才使用，同時進(jìn)一步完善人才的考評機(jī)制，將人才量化考評實(shí)現(xiàn)制度化常態(tài)化，真正做到能者上，庸者下，從而使更多的信息化人才愿意來，愿意干，愿意留；真心實(shí)意愿意為消防部隊(duì)信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
3、重視信息人才的引進(jìn)培養(yǎng)。重視現(xiàn)有通信人員的培訓(xùn)教育，創(chuàng)造良好的人才培養(yǎng)氛圍，要以消防部隊(duì)信息化建設(shè)為依托，充分利用士官學(xué)校消防通信專業(yè)這一培訓(xùn)優(yōu)勢，鼓勵消防部隊(duì)基層通信人員報(bào)考，堅(jiān)持“基礎(chǔ)性、應(yīng)用型、實(shí)踐性”的原則，以消防部隊(duì)通信實(shí)際工作需要為目標(biāo)，培養(yǎng)一批能熟悉通信原理、熟練操作各種通訊設(shè)備、能快速排除簡單通信故障的應(yīng)用型人才。統(tǒng)籌人才引進(jìn)規(guī)劃，科學(xué)合理吸收引進(jìn)信息化人才。科技日新月異，許多今日新興技術(shù)，明日就會廣泛應(yīng)用于生活中。消防部隊(duì)信息隊(duì)伍恰恰缺乏這樣既精通成熟的信息通訊技術(shù)又能快速掌握新興技術(shù)的綜合型人才，每年要合理利用從高校畢業(yè)生中接收大學(xué)生警官和直招士官的政策，有計(jì)劃的每年招收一定數(shù)量的信息專業(yè)人才，增強(qiáng)消防部隊(duì)信息化人才儲備力量[4]。
結(jié)束語：大數(shù)據(jù)背景下的消防信息化建設(shè)最終離不開人才，需要一批既懂通信技術(shù)又熟悉消防業(yè)務(wù)的交叉型人才。雖然消防部隊(duì)在信息化人才隊(duì)伍建設(shè)剛剛有所起色，作為打造信息化現(xiàn)代消防部隊(duì)的需要，還需在人才隊(duì)伍建設(shè)上加大投入將信息化人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]鄭外.大數(shù)據(jù)時代下消防信息化建設(shè)的研究[J]，計(jì)算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用， 2014（10）.
[2]陳尚浩.淺析消防信息化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)[J]，信息通信，2012（6）.
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計(jì)；信息化建設(shè)；原則；策略
一、企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)深入研究的重要意義
如今，我國信息科技技術(shù)有了空前的發(fā)展，這對于現(xiàn)代會計(jì)來說無疑是營造了一個完備的信息技術(shù)條件[1]。從目前來看，我們?nèi)绾螒?yīng)用這樣的信息技術(shù)條件來進(jìn)一步提升企業(yè)綜合性管理水平，進(jìn)而能從根本上升華企業(yè)的最大利益就成了我們所要關(guān)注的一個焦點(diǎn)問題。筆者在這里要著重指出的是，在這其中，如果要想使得企業(yè)利益最大化，最為直接的一個問題就是要讓企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理，從而能使得企業(yè)資源可以得到最為有效的利用。因此，從這個角度出發(fā)，新時期我們深入研究企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、現(xiàn)階段會計(jì)信息化建設(shè)原則分析
1、關(guān)于現(xiàn)階段我國會計(jì)信息建設(shè)綜合性強(qiáng)的基本原則
通常來說，我國會計(jì)信息化建設(shè)要包含了傳統(tǒng)會計(jì)行業(yè)的各個領(lǐng)域：1）記賬；2）報(bào)賬；3)預(yù)測；4)決策；5）計(jì)劃；6）控制等等，其中會計(jì)的基本信息原理和信息技術(shù)綜合作用下將會使整個會計(jì)流程進(jìn)行重整[2]。另外，筆者在這里還要強(qiáng)調(diào)的是，會計(jì)信息化建設(shè)不光是要以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，更要從實(shí)際出發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和通訊的高新技術(shù)手段，進(jìn)而構(gòu)建整個現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)。
2、關(guān)于現(xiàn)階段我國會計(jì)信息建設(shè)要遵循雙
向交流和多項(xiàng)交流的基本原則我們可以這么理解，當(dāng)企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了信息化管理之后，企業(yè)數(shù)據(jù)將高度自動化處理，信息也將高度共享。企業(yè)要通過網(wǎng)絡(luò)獲取必要外界數(shù)據(jù)，也需要獲取本企業(yè)發(fā)展的大數(shù)據(jù)[3]。
3、關(guān)于現(xiàn)階段我國會計(jì)信息化建設(shè)要遵循動態(tài)發(fā)展的基本原則
筆者認(rèn)為，會計(jì)信息化建設(shè)從根本上來講是會計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)相互結(jié)合，相互促進(jìn)，相互發(fā)展的一個整體過程，這個過程必然是具備動態(tài)性的特點(diǎn)的。換而言之，會計(jì)信息化建設(shè)是傳統(tǒng)會計(jì)發(fā)展的里程碑，是一次質(zhì)的飛躍[4]。會計(jì)信息化建設(shè)必然會引發(fā)對會計(jì)規(guī)則的挑戰(zhàn)，進(jìn)而對傳統(tǒng)會計(jì)理論和方法進(jìn)行整合。
4、關(guān)于現(xiàn)階段我國會計(jì)信息化建設(shè)要遵循智能化的基本原則
相關(guān)調(diào)查研究資料進(jìn)一步顯示，會計(jì)信息化建設(shè)必要的依賴方式是信息系統(tǒng)，綜合性的包括了計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等現(xiàn)代化多重手段[5]。筆者需要指出的是，現(xiàn)代會計(jì)信息化建設(shè)的核心要素還是人，要知道，任何管理和控制分析的根本都必須依靠人來進(jìn)行。從這個角度出發(fā)，我們不難看出，會計(jì)信息化建設(shè)從本質(zhì)上來講打造的是一個人機(jī)交互的智能型系統(tǒng)，使其提供的會計(jì)信息更加準(zhǔn)確且實(shí)用。
三、新時期會計(jì)信息化建設(shè)策略分析
1、關(guān)于要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)的基本理念
首先來說，我們要在實(shí)際建設(shè)過程當(dāng)中進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)管理人員的素質(zhì)教育，使其從理念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從而能夠建立必要的會計(jì)信息化建設(shè)理念。要從根本出發(fā)，讓他們認(rèn)識到會計(jì)信息化建設(shè)的重要性和會計(jì)信息化到來的必然趨勢[6]。這實(shí)際上是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，也更是企業(yè)未來的發(fā)展的重要倚仗。其次來說，企業(yè)要重視內(nèi)部會計(jì)信息管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，從而能確實(shí)的指定該企業(yè)的會計(jì)信息化工作的發(fā)展規(guī)劃，建立相應(yīng)的會計(jì)信息化管理制度。
2、關(guān)于要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)
筆者在這里要著重強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)中，人才是最為關(guān)鍵的，在深入分析了近年來我國會計(jì)信息化人才供給情況之后，企業(yè)要想推動會計(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展要從以下兩方面入手：一方面國家相關(guān)職能部門要從大的角度入手，加強(qiáng)會計(jì)信息化教育投入，推動會計(jì)教育改革和發(fā)展力度，從而能培養(yǎng)我國現(xiàn)階段所需要的會計(jì)信息化應(yīng)用型人才；另一方面企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)部企業(yè)信息化人才建設(shè)工作。具體來說就是要打造一支具備良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的多層次、高水平的企業(yè)會計(jì)信息化人才管理隊(duì)伍[7]。
3、關(guān)于要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)信息化進(jìn)程推動企業(yè)會計(jì)發(fā)展
相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，我國一些企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)之后，相應(yīng)的企業(yè)管理信息化工作就處于了相對停滯的狀態(tài)。筆者認(rèn)為，這樣的做法顯然是不合時宜的，要知道，企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)與企業(yè)信息管理工作從本質(zhì)上來講有共通性。我們可以這么理解，企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)和企業(yè)信息化管理兩者是相輔相成的，缺一不可，缺乏企業(yè)信息管理的會計(jì)信息化建設(shè)必然會導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部外部的共享環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，從而影響到企業(yè)現(xiàn)代化管理的整體需求。所以說，我們要對企業(yè)信息化管理和會計(jì)信息化建設(shè)兩者同時抓，從根本上進(jìn)一步提升企業(yè)信息管理發(fā)展速度，從而使得整個企業(yè)的三大環(huán)節(jié)（包括財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)）實(shí)現(xiàn)一體化，準(zhǔn)確打造企業(yè)物流、信息流、資金流的對接環(huán)節(jié)，進(jìn)一步推動企業(yè)會計(jì)信息化深入發(fā)展。
四、結(jié)束語
總而言之，近年來，我國經(jīng)濟(jì)和科技水平有了顯著的進(jìn)步和發(fā)展，對于新時期的會計(jì)環(huán)境也有了相當(dāng)大的改變。如今，時代在發(fā)展，社會也在不斷進(jìn)步，企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)可謂是勢在必行。從目前來看，我國會計(jì)信息化建設(shè)起步比較晚，在很多領(lǐng)域上都存在不少需要完善的內(nèi)容。未來，如何進(jìn)一步完善我國企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)，更好地推動我國會計(jì)事業(yè)茁壯發(fā)展是今后我們所要面對的一大重要課題。
作者:汪敏姿 單位:萍鄉(xiāng)市汽車工程技工學(xué)校 萍鄉(xiāng)市交通職業(yè)學(xué)校
參考文獻(xiàn)：
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[4]方衛(wèi)東.企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題及對策[J].全國商情(理論研究),2010,06:67-68.
[5]呂海林.企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)存在的問題及對策[J].經(jīng)濟(jì)師,2010,12:160+162.
一、根據(jù)職責(zé)做好信息化建設(shè)
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于做好文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫填報(bào)工作的通知》要求，我中心文化旅游服務(wù)中心整合原文化產(chǎn)業(yè)辦的職責(zé)，按照遼寧省文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫的填報(bào)要求，將我市的相關(guān)企業(yè)信息進(jìn)行錄入；市圖書館電子閱覽室有26臺電腦，盲人閱讀電腦2臺（分別配備陽光和永德讀屏軟件），歌德電子借書機(jī)2臺（成人版和兒童版），滿足廣大市民的閱讀需要。
二、充分利用好公文無紙化傳輸
以遼寧縣區(qū)政務(wù)信息交換系統(tǒng)為載體，加強(qiáng)上下公文傳送，利用電子郵件、電子文檔、QQ、微信等科技手段處理日常信息，有效推動我中心電子政務(wù)的發(fā)展，進(jìn)一步提高網(wǎng)上公文收發(fā)效率。
三、加強(qiáng)信息化能力培訓(xùn)
