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【關鍵詞】兒科門診；候診室；PM10；PM2.5；噪聲
醫院候診室是《公共場所衛生管理條例》中界定的7大類28種公共場所之一，也是一種較為特殊的公共場所，除醫護人員之外，集聚的是大量非健康人群[1]。醫院兒科門診病種混雜，感染與非感染患兒不能分開，候診室內人群院內交叉感染的風險較高[2]，因此對兒科門診候診室衛生狀況的研究具有重要意義。為了解嘉定區醫院兒科門診候診室的衛生現狀和特征，筆者于2014年12月對區內現有的4家二級綜合醫院兒科門診候診室的衛生狀況開展監測。
1對象與方法
1.1監測對象
以嘉定區現有開設兒科門診的4家二級綜合醫院為監測對象，于2014年12月對每家醫院兒科門診候診室的衛生狀況開展監測，并對監測時段的基本情況進行調查。候診室衛生狀況監測16項指標，包括《醫院候診室衛生標準》(GB9671-1996)[3]規定的溫度、風速、二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入顆粒物(PM10)、空氣細菌數、噪聲及照度9項常規指標，以及GB9671-1996未規定的細顆粒物(PM2.5)、空氣真菌數、金黃色葡萄球菌、綠膿桿菌、肺炎鏈球菌、大腸桿菌及β-溶血性鏈球菌7項非常規指標。
1.2采樣及監測方法
根據《公共場所衛生檢驗方法》(GB/T18204-2013)[4]的要求布點，監測點避開人流和通風口，距墻壁不小于0.5m，距地面1m~1.5m?，F場監測為上午9:00—10:30門診高峰時段一次監測。16個監測項目中，PM10依據《公共場所空氣中可吸入顆粒物(PM10)測定方法：光散射法》(WS/T206-2001)監測，金黃色葡萄球菌、綠膿桿菌、肺炎鏈球菌及大腸桿菌采用自然沉降法，分別用血瓊脂平板、乙酰胺瓊脂平板、血瓊脂平板及伊紅美藍瓊脂平板各1份，自然沉降5min，現場帶回的平板直接置37℃恒溫箱培養24h~48h。培養后進行菌落計數，革蘭氏染色，鏡檢，最后進行生化和血清學鑒定。其余項目均按GB/T18204-2013相關標準開展監測。
1.3儀器設備
所用儀器設備有：BY-2003HT型溫濕度計（北京寶云興業科貿有限公司）、CF8570M型熱球式風速計（美國ALNOR公司）、GXH-3010D型便攜式二氧化碳紅外線分析儀、GXH-3011A型便攜式一氧化碳紅外線分析儀（北京市華云分析儀器研究所有限公司）、QT-2A大氣采樣器(北京聯誼興通儀器儀表有限公司)、DUSTTRAKTMII8530型粉塵測定儀(美國TSI公司)、QuickTake30空氣微生物采樣器（美國SKC公司）、AWA6270+D型噪聲統計分析儀（杭州愛華儀器有限公司）、LX1330B數字式照度計（深圳市欣寶瑞儀器有限公司）。所有儀器經國家計量部門檢定合格，在檢定有效期內使用。
1.4評價方法及標準
溫度、風速、二氧化碳、一氧化碳、甲醛、PM10、空氣細菌數、噪聲及照度9個項目按GB9671-1996進行評價，其余7個項目的監測結果不評價。
2結果
2.1候診室基本情況
4家醫院的兒科門診候診室均開啟集中式空調通風系統進行通風取暖。集中式空調通風系統每年均進行定期清洗和消毒?，F場監測開始時，4家醫院兒科門診候診室的當日累計就診人數最低為42人，最高為90人。
2.2候診室常規指標監測情況
風速、一氧化碳、甲醛、空氣細菌數和照度的監測值均符合GB9671-1996，合格率為100%；1個監測點的二氧化碳為GB9671-1996最高限值的1.36倍，為0.136%；5個監測點的溫度均低于GB9671-1996的最低限值，最低為12.1℃，為最低限值的67.23%；6個監測點的PM10及噪聲均高于GB9671-1996的最高限值，其中PM10最高為0.465mg/m3，為最高限值的3.10倍，噪聲最高為74.2dB(A)，為最高限值的1.35倍。見表1。
2.3候診室非常規指標監測情況
PM2.5最低為0.166mg/m3，最高為0.364mg/m3，分別為GB9671-1996中PM10標準限值0.15mg/m3的1.11倍及2.43倍；同一監測點PM2.5與PM10的比值，最低為78.28%，最高為94.32%。6個監測點空氣中的金黃色葡萄球菌、綠膿桿菌、肺炎鏈球菌、大腸桿菌及β-溶血性鏈球菌等致病微生物均未檢出，但空氣中真菌均有檢出，最低為3cfu/皿，最高為12cfu/皿。7項非常規指標的監測結果詳見表1。
3討論
米虹[1]、李志春[5]對成都市醫院候診室衛生狀況調查發現，醫院候診室存在的衛生問題主要是噪聲和可吸入顆粒物，另外，照度、空氣細菌數和一氧化碳也存在不同程度的超標情況。張大薇[6]對南京市醫院候診室檢測發現，可吸人顆粒物、空氣細菌數、二氧化碳的合格率分別為44.4%、86.1%和81.1%。本次研究發現，嘉定區4家醫院兒科門診候診室的主要不合格指標為噪聲、可吸入顆粒物及溫度，其中可吸入顆粒物及溫度的合格率分別為0%及16.67%，超標情況較其他研究結果[1,5-6]嚴重。二氧化碳也存在個別監測點超標的情況，但風速、一氧化碳、甲醛、空氣細菌數及照度符合國家相關衛生標準的要求。本次研究發現，嘉定區4家醫院兒科門診候診室內的PM2.5占PM10的78.28%~94.32%。現有的多項研究顯示[7]，我國室內環境中PM2.5占PM10中較多的一部分，約為50%~80%。美國自1987年實施PM10標準以來,共有2,000多項研究指出：對人體健康危害最大的是PM2.5[8]。PM2.5的表面積比PM10大，可以吸附更多的細菌、病毒和各種對人體健康有害的污染物。而醫院兒科門診病種混雜，感染與非感染患兒不能分開，因此，加強對兒科門診候診室PM2.5的監測與控制具有重要意義。劉汝青[9]等研究發現，廣州市某大型綜合性醫院各科室門診候診室的細菌總數均符合國家衛生標準，但均檢測出金黃色葡萄球菌、大腸桿菌和溶血性鏈球菌。有研究發現，深圳市6家醫院候診室的溶血性鏈球菌平均檢出率為43.8%，且在流感流行期存在高檢出率、超標率及最大的超標倍數[10]。本次研究中，嘉定區4家醫院兒科門診候診室空氣中細菌總數合格率為100%，空氣中有真菌檢出，但金黃色葡萄球菌、綠膿桿菌、肺炎鏈球菌、大腸桿菌及β-溶血性鏈球菌等致病微生物均未檢出。本次研究結果表明，嘉定區4家醫院兒科門診候診室空氣微生物污染狀況較輕，但仍存在一定的污染風險。因此，在日常監管過程中，尤其是在流感流行期，應重視區內醫院兒科門診候診室空氣微生物污染狀況的監測與控制。本次研究結果中，4家醫院兒科門診候診室的噪聲均超出國家衛生標準，這可能主要與門診量較大有關。因為一般人群的談話聲通常在50~70分貝之間，所以在門診量較大的情況下，很容易超出現行國家的標準限值55分貝[1]。該監測結果也提示，現行的噪聲標準可能對正常營業的醫院候診室不太適用[5]。本次研究發現，4家醫院的兒科門診候診室均已開啟空調系統進行通風取暖，但仍有3個候診室的室內溫度低于現行國家衛生標準的最低限值，這可能與候診室的廳式設計及人員頻繁出入有關。4家醫院兒科候診室內的PM10及PM2.5含量高，可能與集中式空調系統的啟用、室內人群活動方式及室外大氣顆粒物向室內的滲透有關[11]。本次研究結果表明，按我國現行的《醫院候診室衛生標準》(GB9671-1996)要求，嘉定區4家醫院兒科門診候診室衛生狀況總體較好，但仍需加強對室內噪聲、PM10及溫度的監督和管理。同時，對目前國家衛生標準暫無要求的衛生指標，尤其是PM2.5、空氣中金黃色葡萄球菌、溶血性鏈球菌等致病微生物指標，應加以重視，做好日常監測并采取相應的控制措施，從而有效地控制醫院門診候診室的微生物污染狀況，并降低院內交叉感染的風險。
參考文獻
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關鍵詞：兒科；合理用藥；調配
兒童患者正處于生長發育過程，各臟器功能以及酶系統、免疫中樞系統發育不完善，對藥物的代謝及排泄速度與成人不同，較成人易產生不良反應。如何指導患兒正確使用藥物，提高藥物的安全性和有效性，降低藥物不良反應的發生，是鄉鎮衛生院門診藥房配方時應該思索的問題?，F在的藥學工作模式已由傳統的“保證藥品供應”轉變為“以病人為中心”的藥學技術服務模式，由被動式服務轉向主動式服務。鄉鎮衛生院門診藥房作為鄉鎮衛生院衛生服務機構的一個重要窗口，是連結醫患關系的一個紐帶，也是直接面向患者的一個重要崗位，窗口配方發藥可以使患者在短暫的取藥過程里獲得正確的用藥指導，從而使藥物治療更有效，也使藥劑人員的價值得到體現。本文就兒童這一特殊人群，在鄉鎮衛生院門診藥房配發藥物時，患者應注意的問題加以概述。
1 藥物的使用方法
1.1 指導患者正確用藥 某些藥物如色苷酸鈉滴眼液可以通過鼻腔給藥治療過敏性鼻炎。治療腹瀉用的思密達可以直接將其涂于口腔治療潰瘍等。這些藥物特殊的給藥方式需要在配方發藥時特別交代清楚，從而幫助患者正確用藥。
1.2 混懸液型藥物的使用 某些混懸液型藥物如內服的美林（布洛芬混懸液），外用的爐甘石洗劑，應在配方發藥時交代患兒家屬“用前搖勻”，使有效成分發揮最大療效。
1.3 退熱藥物的正確作用 用于小兒退熱的藥物多是液體滴劑如小兒百服寧滴劑、泰諾林等，便于嬰幼兒服用，但許多患兒家屬誤認為滴劑是用于鼻腔，因此門診藥房必須向患兒家屬交代清楚滴劑只能用于口服，避免造成不必要的傷害；使用解熱鎮痛藥退熱時，僅籠統交代患兒家屬“高熱時服用”是不夠的，很多家屬弄不清楚多少度稱之為“高熱”，容易造成有熱度就服用，而發熱本身是機體防御功能的一種表現，因此門診藥房應向家屬解釋清楚“38.5 ℃ 以上才需服用”，并告知2次用藥間隔時間以及最多用藥次數，避免因急于退熱而短時間內重復用藥，引起患兒大汗淋漓甚至虛脫。
1.4 同藥異名 目前市場上同藥異名的現象越來越普遍，如抗生素類的艾克兒（克拉維酸鉀羥氨卞青霉素咀嚼片）、鏗鏘（阿莫西林克拉維酸鉀分散片）、安奇顆粒（克拉維酸鉀羥氨卞青霉素）、君爾清（阿莫西林克拉維酸鉀片）等，它們的有效成分均為阿莫西林+克拉維酸鉀；伊可新（維生素AD）、娃的福（維生素AD滴劑）、貝特令（維生素AD滴劑）均為維生素AD丸。在這種情況下，極易造成重復用藥，藥劑人員應向家長交代清楚不能同時服用，或請醫生去除類同的藥物，避免重復用藥或超劑量用藥危及患兒的生命安全，而造成不必要的經濟損失。
1.5 微生態制劑 如金雙歧、媽咪愛、培菲康等，不宜與抗生素合用，否則會降低或滅活這類藥物的活性，從而降低療效；同樣高溫也不利于細菌體的存活，所以在配發此類藥物時需要特別關照患兒家屬，應用低于40 ℃的水或牛奶沖服，不應與抗生素同服，且時間須間隔1 h以上。
2 藥物的使用劑量
大多數患兒家長是非專業人士，對于醫學知識的了解有一定的局限性，因此藥房藥劑人員在配方發藥時，對于劑量的交代應盡量避免使用專業術語，如藥物規格計量單位：g、mg、ml。應直接交代清楚服幾片、幾包或量杯上的幾小格，便于患兒家屬理解。
3 藥物特殊的貯存條件
一些生物制品，如斯奇康、干擾素等和微生態制劑如金雙歧、培菲康等藥物的貯存條件是有特殊規定的。一般適宜的貯存溫度為2 ℃～8 ℃冷藏，若不注意貯存條件可能使藥物效價降低，甚至提早失效。
4 其他
4.1 β-內酰胺類藥物 如青霉素，易發生過敏反應，因此在正常配藥程序中應詢問患兒家屬是否為患兒做過皮試，在確定皮試陰性或連續使用時方能調配此類藥物。曾經有過青霉素過敏史的患兒在使用口服青霉素類藥物或青霉素過敏者應用頭孢類藥物時都應先皮試，避免藥物不良反應帶來的危害，提高藥物安全性。
員工體驗管理在全世界并不是一個流行的話題，國外的研究通常是在研究體驗營銷時的一個附屬觀點，認為一個好的員工體驗有助于創造良好的客戶體驗。由于大多數企業中員工的自和自立性相對較強，企業對個人領域的干預或者影響又有限，所以對此話題的獨立探討與關注不算多。
但在國內，這個命題的必要性和復雜性都不一樣。首先是中國企業的員工管理水平大都還處在工業革命早期階段，軍事化規?；芾磉@種簡單易行的管理思想先天地占據著主流地位，員工的體驗常常不佳。但在中國一個工作或者說一個飯碗對許多人來說又意味著生活的絕大部分。二是我們某些專家或企業管理層常常只看到客戶體驗和員工體驗不一致的方面，一談到員工體驗就到客戶方面找原因，認為“過度服務”或者“客戶素質”導致員工人格不平等，員工體驗被影響，因此大膽提出“反對過度服務，客戶不是上帝”之類的微博號召，把提升員工體驗和改進客戶體驗變成了魚與熊掌的關系。
我以為員工體驗本身是企業的一個獨立主題，既不能將之看成存在是為了單純驅動客戶體驗的發展，又不應當將之看成是和客戶體驗此消彼長、相互對立的關系。除了管理良好的員工體驗可以促進企業的客戶體驗管理之外，企業的員工體驗依然有著眾多的意義。在文明社會來說，保持良好的員工體驗就是企業履行社會責任的一部分，即使是大多數不在一線直接和客戶接觸互動的員工，他們也值得企業為其提供能夠帶來良好體驗的工作環境和管理氛圍。
另一方面，保持良好的員工體驗并不一定導致需要對客戶不斷地說“no”，尤其在服務領域，為客戶提供精細完美甚至奢華尊貴的服務是需要員工的良好素養和非同尋常的激情與投入，更無法對客戶挑三揀四或者要求客戶同樣具有高品質的素養與學識，企業不應當輕易以員工尊嚴和平等理由拒絕服務某類看著不順眼的客戶。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取該院80例基層醫院兒科綜合病房醫務人員，分析其手衛生規范落實的影響因素，再將醫務人員隨機分為兩組。納入標準：①80名醫務人員均簽署知情同意書，參與研究；②該次研究經過醫院倫委會批準。
觀察組醫務人員；年齡在20～40歲之間，平均年齡為（30.011.05）歲，男性有20名、女性有20名。對照組醫務人員；年齡在21～40歲之間，平均年齡為（31.451.16）歲，男性有19名、女性有21名。兩組醫務人員的各項資料差異無統計學意義（P0.05），能實施對比。
1.2 方法
1.2.1手衛生規范落實的影響因素 根據該院醫務人員的手衛生落實現狀：六步洗手法不能完全掌握的醫務人員占50%，尤其是新進醫務人員，其次為速干消毒劑使用率較低、手衛生檢查菌落數不斷增多等。
①醫務人員手衛生意識較為缺乏：多數醫務人員認為只要沒碰到患者以及患者的排泄物和分泌物，手即是干凈的。但是醫院為公共場所，病原微生物覆蓋較廣，無論醫務人員手接觸到醫院哪個地方均可能被感染。
②醫院管理措施不力、設施不全：醫院部分醫務人員未接受正規培訓，而對保潔人員、后勤人員的培訓也較少，由于上述人員均與醫療污物接觸較為頻繁，應完全掌握手清洗的消毒知識。
③干手設備：由于執行力度不到位以及抽紙成本較多，多數時候干手設施均是為了應付醫院檢查而使用的。
④洗手設備：目前醫院的洗手設備均為手觸式，腳踏式或者感應式的應用較少，由于醫務人員每日奔波在病床-洗手槽-病床之間，若洗手槽位置不合適，或者缺少肥皂、洗手槽等基礎設施，就無法為每位醫務人員洗手創造有利條件。目前在我國各大醫院洗手設備較為缺乏，大部分醫院只有在護理站設置洗手池，由于醫院經費問題，提供專用的干手機、一次性紙巾、擦手毛巾較少，對于洗手設施的落后，勢必會影響兒科醫務人員的洗手依從性。
⑤速干消毒劑使用率不佳：由于兒科綜合病區具有特殊性，不能將速干消毒劑放置在患兒可觸及的地方，從而導致醫務人員查房時消毒劑的使用率較低。
⑥皂液選擇不確定性：由于洗手液的成本較高，醫院因此采取肥皂，但是由于肥皂存放條件難以控制，濕皂液在無形中增加了醫務人員手細菌生長。
1.2.2管理對策 對照組醫務人員實施常規管理，為基層醫院兒科綜合病房的日常管理。觀察組醫務人員實施綜合管理。
1.3 觀察指標
將兩組醫務人員實施管理后的手衛生評分進行對比。將兩組醫務人員實施管理后的醫院感染率進行對比。
1.4 統計方法
采用SPSS 21.0統計學軟件分析，將兩組醫務人員實施管理后的手衛生評分、醫院感染率實施統計處理，研究中計量資料使用t進行檢驗，用（xs）表示，計數資料使用2進行檢驗，用[n（%）]表示，P0.05為差異有統計學意義。
2 結果
2.1 對比手衛生評分
觀察組醫務人員管理后手衛生評分（89.332.78）分高于對照組手衛生評分（70.451.06）分（P0.05），如表1所示。
2.2 醫院感染率
選取兒科患兒100例，每組50例，觀察組醫院感染率10.00%低于對照組（P0.05），如表2所示。
3 討論
醫院感染和手部衛生之間具有密切聯系，研究調查表明，醫院醫務人員在各項操作中手細菌攜帶率高達95%以上，洗手后醫務人員細菌攜帶率約為30%。經手傳播為導致交叉感染的主要途徑，而院內洗手為降低醫院感染的主要措施，但是我國各大醫院未對手衛生規范引起重視，醫院部分醫務人員手衛生無菌意識較差[3-4]。
一是家長不重視。家長對兒童健康照顧的常識和技能不足，關心照顧不全面，投入的經濟成本和時間成本較少，對腹瀉、感冒、咳嗽等常見病重視不夠，導致部分兒童未能得到及時有效的治療，甚至發生死亡事件。2020年，XX5歲以下兒童死亡XX人，死亡率為XX‰，其中因未治療或未就醫XX人，占總死亡人數的XX%。
二是醫療條件差。邊疆邊遠地區缺乏兒童?？漆t院，縣級和鄉（鎮）醫療機構設備簡陋，提供的服務項目少，僅能治療常見兒童疾病，不同程度存在“看兒科難”的問題。如，XX有醫療衛生機構XX個，但僅XX家醫院設置兒科開展門診和住院治療，可診治新生兒高膽紅素血癥、早產兒、新生兒肺炎等常規疾病，危重及疑難雜癥等疾病要輾轉大城市醫院。
三是缺乏兒科醫生。因兒科醫生工作壓力大、風險高、收入低，出現了兒科醫生招不進來、留不住的情況。如，XX縣共有0—14歲兒童XX萬余人，但縣人民醫院僅有兒科醫生XX人，護士XX人，鄉（鎮）衛生院和村（社區）衛生室無兒科醫生。
1資料與方法
1.1對象調查
2010年廣西三江侗族自治縣、融水苗族自治縣、龍勝各族自治縣、恭城瑤族自治縣、金秀瑤族自治縣、羅城仫佬族自治縣、環江毛南族自治縣7個少數民族地區的縣、鄉、鎮衛生院婦幼衛生保健人力資源現狀及配置情況，包括人員的數量、編制、學歷、職稱、年齡、執業資格等情況。
1.2方法
數據收集采用機構問卷調查方式完成，并通過隨機抽查的方式對數據進行實地核查以保證數據質量。
1.3統計方法
采用Excel2003建立數據庫，并進行數據統計分析。
2結果
2.1一般情況
7個縣均為少數民族聚居縣，總人口為222.4萬人。2010年共有縣、鄉、鎮衛生院112家，其中開設有婦產科的醫院數為103家，有兒科的醫院21家，有婦幼保健科的醫院為110家。
2.2人員情況
2.2.1編制情況見表1。
7個地區婦產科醫生、護產科護士、助產士、兒科醫生、兒科護士及婦幼保健人員的總數為1172人，其中專職人員占81.49%，兼職人員占18.51%;74.83%人員有編制，25.26%無編制，人員總體情況穩定。
2.2.2職稱情況見表2。
7個地區婦幼衛生保健人員的職稱以初級為主，中級較少，高級極少，具有高級職稱的學科帶頭人嚴重缺乏。
2.2.3畢業學校見表3。
7個地區婦幼衛生保健人員多數為區內醫學院校培養，少數為區外院校培養。
2.2.4畢業專業見表4。
7個地區婦兒科醫生基本是臨床或婦幼專業畢業，婦兒科護士基本是護理專業畢業，專業與工作崗位符合;助產士中只有34.33%是助產專業畢業，專業對口率較低;婦幼保健人員的畢業專業較復雜，但多數是臨床和護理專業。
2.2.5學歷見表5。
7個地區婦幼衛生保健人員的學歷以中專、大專為主，本科較少，無碩士及博士。
2.2.6年齡見表6。
7個地區婦幼衛生保健人員年齡以中青年為主，50歲以上較少。
2.2.7執業資格證見表7。
7個地區婦幼衛生保健人員獲得助產證的人員比例偏低，婦產科醫生和助產士獲證率較高，婦產科護士及婦幼保健人員獲證率較低;婦產科醫生獲得計生證的比例較高;產前篩查證獲證率較低。2.2.87個少數民族地區縣、鄉、鎮衛生院2010年人才需求按照目前醫院的業務量需要，2010年7個地區的醫院需要增加婦產科醫生190人、婦產科護士213人、助產士100人、婦幼保健人員120人、兒科醫生200人、兒科護士184人。
3討論
調查結果表明，7個少數民族地區的婦幼衛生保健人員多數是專職人員并有編制，以中青年醫護人員為主，愿意從事本職工作，工作積極性較高，穩定性較好。多數為區內醫學院校培養，少數為區外院校培養。他們承擔著當地的婦女兒童的基本醫療衛生、健康教育、預防保健工作，已成為當地解決婦女、兒童健康問題的重要主力軍。但也存在一些問題。人員相對不足。7個少數民族地區總人口為222.4萬人，婦幼衛生保健人員為1172人，即每1898人擁有1名婦幼衛生保健人員。這些地區以少數民族為主，經濟不發達，缺醫少藥情況嚴重，群眾衛生保健意識薄弱，開展婦幼衛生保健工作困難重重，人員相對不足。根據2010年7個少數民族地區需要大量的婦幼衛生?？迫瞬?，由于民族地區語言及風俗習慣的特殊性，建議加強當地人才的定向培養，以廣西區內醫學院校培養為主，培養高層次、實用型、留得住的急需專業人才是解決問題的最佳途徑。
特色科室“做活”鄉鎮衛生院發展大文章
單獨的兒科病區，11名兒科醫生，這樣的兒科配置，不是出現在一家三級醫院，而是在一家鄉鎮衛生院，你會相信嗎？
6月8日早晨7:30，如往常一樣，淮陰區南陳集衛生院的兒科癥室里擠滿了待診人員。居民孫素蘭一大早就帶著兩歲的孫女來醫院了。“醫生說，再掛兩天水，孫女的腸炎就好了。”老人開心地告訴記者。
借助兒科特色科室創建，憑借精細服務贏得的口碑，南陳集衛生院走上了發展的快車道。數字是最好的證明：2015年，該院門診量達到15萬人，比2014年多出2萬人；2015年該院業務收入達到5000萬元，比2014年多出1500萬元。今年一季度業務收入比去年同期增長18%。
南陳集衛生院院長姚士祥告訴記者，按照淮陰區衛計委提出的“突出特色，錯位經營”的思路，從2013年起，該院開展特色兒科建設活動，充分整合兒科人才與技術資源，傾斜財力、物力、人力來發展擴大兒科業務范圍，著力開展特色服務，成績顯著?！艾F在我們輻射淮陰區運南片20多萬人口，還有不少洪澤、清浦、泗陽等地的病人慕名而來。”更讓姚士祥感到欣慰的是，兒科特色科室的創建還帶動了全院其他科室的發展。
醫院得到發展，老百姓也得到實惠?！皩O女的病，如果到縣醫院去看，要花費3000多元，到這里還不到2000元。而且離家近，還能兼顧農忙。”孫素蘭說，不但自己，周邊的人，孩子生病了肯定首選到衛生院來看，對這里醫生的技術很放心，而且服務也特別好。
