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中小學語文教學論文范文

時間:2023-03-16 16:30:02

序論:在您撰寫中小學語文教學論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第1篇

參考文獻

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第2篇

1從觀學校教育的管理點,學校管理人員的教育過程管理往往被忽視

許多學校出現這種情況,只要科研項目的設立和時間節點的把控,忽視教育各個方面的監管。一般情況教師教育問題研究申報成功,拿到項目研究工作就會停止不前,會將申報的研究工作放在一邊,學校的領導層在這種問題上沒有做到更好的梳理。在后期的階段,申報者會到處的尋找資料拼湊信息,完成一組材料,獲得國家省市級獎勵或證書將告一段落。因此,中學的教學任務的執行者不能單單的重視科研課題的研究上。

2教師的理論指導的缺乏存在于教育過程數據支持

中學教師的常規的教學過程中積累的很多的教學經驗。恰恰是這樣,往往中學的老師沒有時間去學習理論知識充實自己。一方面,教育理論相對的淺顯,這是很難用先進的教育理論來指導研究工作;在另一方面,即使有一些理論和教育方法,大多數中學教師不能使用它們來解決實際教學工作中遇到的問題。因為他們理論基礎相對的不完善。

二、加強中學教育的基本思路

1.樹立正確的科學概念

隨著新課程改革的推進,教師的研究已成為時代賦予教師要求的新形勢。所謂科研型老師是教日常以實踐和中學教師的理論分析相結合并創新,促進專業化和提高教師的科研水平。中學教師“研究型的改變”離不開教育。在一方面,中學教師的教育科學和教育專家的教育研究指的不是同一個方面。中學教育應該是研究的基礎上,在教學實踐中,以豐富的教育理論和創新。因此這樣的研究不會過于的形式化,刻板化。教育研究不會和和原有基礎教育相互分離。而另一方面,中學教師要發展自己,彌補學校教育的發展的基礎,放棄研究是晉升的的思想,克服形式主義和處理態度的問題。廣大中學教師認識到教學和科研相結合的重要性,以提高他們本身教學素質從根本上提高教學水平,促進其可持續發展。

2.完善教育管理體制

教學管理體系的完善和建立,要從評估,項目開始,鑒定和獎勵貫穿始終,整個過程需要繼續提高和不斷完善。一些教師在動課題研究時,,學校的表現是非常積極的,但無所謂整個研究過程中,教師本身就很松弛,使得整個研究過程中極度消極,研究變空想。鑒于這種情況,學校必須處理整個研究跟蹤檢查,并及時完成研究任務,無法積極完成研究課題的取消其研究教師資格,撤銷科研的課題。

3.加強教育和科學理論的培訓

高級中等教育理論來指導研究工作主旨是,高中教師接受教育理論的指導下,用先進的教育理論武裝自己,而不是遇到問題的情況下進行的沒有方向的,沒有計劃,理論實踐創新盲目的實踐。具體而言,學校可以聘請專家教育理論到學校引導教師積極參與現代教育理論的教育和培訓,熟練掌握教育學,心理學,教育學等方面的知識,了解基本教育的方法,基本步驟用理論本身武裝。在教育理論和研究工作在教育系統的指導,提高科學素養,和教師教育的質量。

4.教育成果的重要性

第3篇

中職語文是一門為專業課服務的實用性強的基礎課程,也是培養中職學生人文修養的課程。在教學實踐中,必須要密切聯系專業實際,科學設計教學內容,增強語文教學的實用性。一是要大膽改革教學內容。根據不同專業選擇不同的篇目,可以對現有的篇目體系進行增減或重組,盡量選用與學生所學專業緊密結合的材料作為教學內容。如導游專業,可以增加一些有關旅游題材的古詩、歷史故事、文學典故、現代詩歌;餐飲管理專業,可選擇有關國內外大型飯店的成功管理經驗案例;計算機專業,可增加一些信息技術發展史方面的文章、科幻小說,等等。二是要科學安排語文作業。語文教學的實用性主要是要讓學生發現語文學習與社會需要的直接聯系,把語文知識運用到社會實踐中。因此,要賦予語文作業新的內容和新的形式。開展一次社會實踐、公益活動或參觀學習活動等,都可以成為語文作業的內容。如汽修專業,可以安排學生在業余時間寫與汽車相關的作文、散文等,激發學習專業的興趣;烹飪班的學生可以寫動手做菜的過程和體會;寒假期間要求學生進行社會調查,把學到的調查報告運用到學習實踐中。同時要讓學生多進行閱讀,多讀一些文學作品和新聞報刊來培養閱讀能力和邏輯思維能力。在教學中,教師要按照一定的教學目的和要求,針對具體的教學對象和教材內容,對于課堂教學的整個流程及其具體環節作出的行之有效的設計、謀劃,不能只扣住教材本身來學習,要進行內容拓展,如“求職信”的教學,可在課堂上模擬一場人才招聘會,既可訓練學生的綜合能力,又可讓學生提前了解就業信息,感受就業的壓力。

二、改革教學方式,強化中職語文教學的實效性

教師可以討論式教學和參與式教學方式,提高教學的效率和效果。討論式教學是在傳統講授教學的基礎上,充分運用小組討論的教學方式,可以起到三個作用:一是增加學生的發言機會,學生參與面廣,提高學習主動性;二是通過討論促使學生從多方面、多角度進行思維,有利于培養學生思維的深刻性和創造性;三是有利于培養學生勇于探索的意識和習慣。例如,我在講授散文《世界最美的墳墓》時,組織學生討論作者通過托爾斯泰墓闡述怎樣的哲理?進而讓學生討論文中“最美”的含義,要求學生聯系現實談談自己的審美觀,什么才是美。有的學生談到幽雅寧靜是美;有的學生談到樸素平凡是美;有的學生談到奉獻自己,淡泊名利是美等等。學生發言全面、深刻而精彩,教學效果異常的好。實踐證明,討論式教學能充分展現學生的創造力,調動學生學習的積極性。但是,教師要把握好,討論問題不能太多,而且需要給學生足夠的思考空間,問題的設計也要明確、多層,有—定的深度和難度,吸引學生更多的興趣和參與。啟發式教學是指在學生進行認真思考和分析的基礎上,教師通過啟發、暗示、點撥等方式,引導學生獨立思考,融會貫通地掌握知識,提高分析問題和解決問題的能力。在實踐中,教師要深入研究教材,熟練地掌握教材內容的整個系統,同時要掌握學生的實際情況和學習中存在的問題,因勢利導地進行教學。如,在講授《中國人失掉自信力了嗎》一文,教師要啟發學生思考下列問題:作者說“自信其實早就失掉了的”理由是什么?說“中國人現在是在發展著‘自欺力’”理由是什么?雙方的分歧是什么?等等,在這樣的誘導、啟發下,會達到很好的教學效果。教學中要不斷啟發學生思考、探索的能力,才能有利于學生探索精神的培養,使學生真正成為學習的主人。

三、完善評價機制,確保中職語文教學的目的性

完善的評價機制對課程的實施起著重要的導向作用,也是促進中職語文教學工作的有效方法。評價的根本目的在于激勵與促進學生、教師、學校和課程的發展。評價過程既要注重對學生語文學習結果的評價,又要注重對學習過程的評價,還要注重對知識和技能的理解以及對發現問題、提出問題、解決問題的能力和學生自主學習能力等方面的評價。因此,要建立合理的評價機制和評價體系,改革傳統的以試卷和分數為主要依據的評價方式,積極倡導科學合理的評價體系,堅持“多維度”標準,根據不同專業的教學目標分層設計評價方式,如:課堂觀察、成長記錄評價、作業分析、語文日記和書面考試等,設置評價指標,如:閱讀能力評價、寫作能力評價、社交能力評價、綜合實踐活動能力評價等等,確保能從不同的視角、層面對教師的教學情況、在教學實踐中的運用情況以及科研情況等方面進行全方位評價。通過有效的評價,真正實現中職語文教學的目的??傊?,教師應通過多種途徑,不斷加強評價的目的性和針對性,不斷完善評價的系統性和規范性,不斷發揮評價的導向性和實效性,使更多學生喜歡語文課。

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第4篇

“做對事情”則需要正確的態度、情感和價值觀?!鞍咽虑樽鰧Α迸c“做對事情”是不同的,每個人都希望把每一件事都做對。換句話說,每一件事都有很多種方法可以達成,而我們要選擇其中最適當的一種,這也是學校教育的目的之一。但事實上,還有比這個更重要的,即我們要去“做對的事情”。那么,我們首先就要問自己:“什么是對的?什么是錯的?”也就是要能夠分辨是非善惡。而這里面就包含了許多價值上的抉擇。以前,老一輩人認為孩子上學就是讀書、認字、明理。這就抓住了課堂教學的根本。物質世界的學習研究和人類心靈的成長體驗,是兩個截然不同的領域?!鞍咽虑樽鰧Α迸c“做對事情”也是不一樣的。知識的學習、能力的提升和情感體驗、價值觀的形成是一枚硬幣的兩面,又是辯證統一的。教育的對象是人,教育就更為復雜,就是要打通截然不同的領域,使學生主動探究根本的、完整的知識。教師就是要幫助學生打通、整合不同的領域,引領學生自主成長、持續發展、全面進步,既要“把事情做對”,更要明白“做對的事情”。所以說,有靈魂的課堂就是學生在運用一定方法,學習知識、提升能力的過程中,不斷端正態度、豐富體驗、形成價值觀。

二、關于中職學校人才培養的再認識

中職教育屬于中等階段的教育,既有基礎性,又有職業性。因此,中職學校既要重視教育的基礎性,又要重視教育的職業性。如果忽視職業教育的職業性,職業教育的發展必然緩慢;但如果忽視了職業教育的基礎性,一味強調職業性,則把職業教育推向了實用主義、功利主義一邊。而教育一旦充斥功利性,其崇高性、理想性必然喪失殆盡。中職學生應該有兩種身份,一種身份是學生,另一種身份是準職業人。相應地,職業學校的教育教學也應該分為兩部分,一是對學生的培養,其培養方向是把學生培養成為合格的社會公民;二是對準職業人的培養,其培養方向是讓學生未來成為用人單位滿意的員工。通過職業學校的教育教學,我們要完成三項任務:為學生的一生發展打基礎、為學生的繼續學習打底子、為學生的謀職就業做準備。這三項任務如何協同推進,需要廣大職教工作者的創新實踐。筆者認為,就基層職業學校而言,應該在以下兩方面進行積極的創新實踐與探索。

1.將培養準職業人納入學校的人才培養方案

培養準職業人是一個復雜的系統工程,需要職業學校從教育和教學兩方面共同作用。而目前職業學校的人才培養方案普遍重理論、輕技能或重技能、輕素養。這兩種情況都陷入了“見物不見人”的誤區,背離了教育的本質。培養準職業人,既是為學生的就業做準備,也是為學生的一生發展打基礎。這就要求我們在制訂人才培養方案時,要結合不同專業特點,對學生將來從事的職業所要求的素質、能力、知識、態度、價值觀等加以分析、歸納、提煉,形成具有較強針對性和適用性的人才培養方案。比如,如何培養學前教育專業學生的吃苦耐勞、堅韌毅力、善于表現等基本的職業素養?如何培養藝術設計專業學生的精細準確、誠實守信的職業素養?如何把這些內容內化為學校日常的教育教學工作?只有對這些問題予以回答并加以解決,職業學校的人才培養方案才是完整的。

第5篇

英語是一門語言類學科,由于缺乏有效的語言環境,因此學生在進行英語學習的過程中,經常會遇到一定的阻礙,使得學生對英語學習喪失信心,進而降低英語學習的質量。就中小學生而言,由于其剛剛開始接觸英語知識的學習,因此在對英語的認知以及掌握度上都存在著明顯的不足,使其在學習的過程中逐漸地對英語學習失去了興趣,進而影響了中小學英語教學之間的銜接。

二、優化中小學生英語教學銜接的有效途徑

1.把握教學差異,注重過渡引導

教育的銜接問題與學生的學習成績以及學習質量等有著密切的關系,因此有關中小學教師應對教育銜接的問題產生重視,尤其是初中教師應加大對小學教育的把握,結合小學教育的實際幫助學生更好地對初中課程進行學習。就英語教學而言,有關初中院校應在進行教育教學的過程中,與對口的小學院校進行有效的溝通,就英語教材的選用達成一致,減少學生升學后對英語教材的不適應性。另外,有關初中英語教育工作者應將初中教育與小學教育有效的結合在一起,注重中小學教育之間的引導。具體來說,初中英語教師應在初中英語教學的初期,對小學英語的部分課程進行簡單的回顧,以減少學生對初中英語學習的陌生性。同時,初中英語教師還應對學生小學階段英語學習習慣進行了解,有效地糾正一些錯誤的學習習慣,使得學生可以更加順利地融入到初中英語學習之中去。

2.豐富教學方法,激發學習熱情

我國小學英語教學普遍存在著一定的缺陷與不足,因此經常會造成我國初中英語教學的困難。鑒于此,在實際的教育教學過程中,有關初中英語教師應對學生英語學習興趣不足的問題給予足夠的重視,并通過多種方法的應用,改變學生對英語學習的錯誤認識,有效地提升學生的英語學習質量。首先,有關初中英語教師應在教學方法上進行革新,讓學生在進行英語學習的過程中可以有耳目一新的感覺,有效的吸引學生的注意力,激發學生學習英語的熱情。其次,初中英語教師還應對學生學習英語的興趣進行有針對性的培養,在初中英語教學的過程中,加入一些現代化的教學手段。例如,引入多媒體教學,應用情境教學等。通過這些教學手段的應用,可以有效地提升英語學習的趣味性,使得初中英語教學更加地符合學生的實際需要,進而減少中小學英語教學銜接過程中的不足。

3.了解學生個體,施行個性教學

小學英語教學在展開的過程中,忽視了學生個性的發展,因此在進行班級教學的過程中,經常會采用統一的教學方法,而忽視了學生在英語學習過程中的差異性。因此初中英語教師要想有效地搞好中小學英語教育的銜接問題,其可以從發掘學生個性,進行個性教學的角度入手,讓每一個學生在初中英語教學中得到有效的關注與促進。首先,初中英語教師應對自身素質進行有效的提升,并完善英語教學中的不足。其次,教師應加大與學生的溝通,了解個體學生小學階段英語的學習情況以及知識掌握程度,并結合學生的實際情況,進行有針對性的教育教學。

三、結束語

第6篇

(一)國家對學前教育的政策支持近年來,隨著人們認識水平的提高,越來越多的人意識到學前教育越發顯得重要。市場上對學前教育的呼聲也越來越多。對此,國家針對學前教育出臺了一系列政策。如:《幼兒園教育指導綱要(2001)》、國務院出臺的《關于當前發展學前教育的若干意見(2010)》、《3-6歲兒童學習與發展指南(2012)》、《幼兒園教師專業標準(2012)》等等。我省也出臺了《貴州省學前教育三年行動計劃(2011-2013)》。學前教育三年行動計劃實施以來,貴州省委、省政府每年將學前教育列入十大民生工程,明確提出“到2015年實現每個鄉鎮、街道辦事處至少有1所公辦幼兒園,學前三年毛入園率達70%”的目標。我省在2011年在全省各個地區啟動“三年行動計劃”,分別投入了大量的建設經費,新增了許多幼兒園,這就需要大量的幼兒園教師。貴州省教育廳,先后扶持和指導41所中職學校開辦學前教育專業,3所高職(??茖W校)舉辦學前教育大專教育,13所師范學校開辦學前教育本科專業。學前教育作為基礎教育中的基礎,是終身教育的開端,是構成中等職業教育最重要的部分,而中職學校作為培養學前教育師資的主要的教學機構,關系著幼兒園師資的數量和質量。因此,研究我省中職學校學前專業課程設置,探查現狀,找到存在的問題,進而促進幼兒教師隊伍建設具有重要的意義。

(二)中等職業學校在幼師培養上面臨困境一方面,幼兒園師資的嚴重短缺,到2013年底,我省公辦幼兒園幼兒專任教師缺額達27177人,幼兒園專任教師缺口較大。近年來雖新增了不少教師,但轉崗教師的比例達到了45%,由于待遇不同、需重新報考幼兒教師資格證等問題,這部分教師不安心、不穩定。另一方面,中職學校培養出的學前教育師資不能與幼兒園所需要的幼兒教師相匹配,或者說是幼兒園在招聘幼兒教師的考量上與中職學校培育方式存在很大的差距,導致中職學校學前專業畢業的學生難就業,甚至一定程度上專業崗位就業難,導致師資的閑置和浪費。此外,轉崗教師因專業局限,幼兒園的“小學化”問題沒有得到有效解決。教師數量不足、素質不夠高、隊伍不穩定仍然是我省學前教育發展的瓶頸。中職學校作為培養幼兒園教師最主要的基地,在對學前教育專業學生的培養方式上,課程設置的科學和合理顯得尤為重要。因此,研究其學前教育專業的課程設置相當重要。

二、金沙縣中職學校學前教育專業發展概況

金沙縣中等職業學校前稱金沙縣二職中,從2010年開始辦幼兒教師專業。主要是金沙縣教師進修學校和金沙縣第二職業技術高級中學,主要采取聯辦的方式,金沙縣教師進修學校和畢節幼師聯辦、金沙縣第二職業技術高級中學主要是和貴陽幼師聯辦。2013年金沙進校和金沙縣二職中、安全技術培訓中心、廣播電視學校合并組建金沙縣職教中心,并取得了幼兒教師專業的辦學資格,開始招收幼師專業。至2013年遷校以來,為學前教育專業投入了大量的人力物力,據統計幼師專業的美術、鋼琴、音樂等師資力量雄厚,成為職教中心的一大亮點。

三、金沙縣中職學校學前教育專業課程設置中存在的問題

本文主要采用問卷調查、訪談等方式,通過分層隨機抽樣以學前教育專業的在校生和畢業生進行問卷調查。在校生205人,畢業生95人。此次調查共發放300份,收回有效問卷280份,問卷回收率為93.33%,無效問卷占0.67%。根據問卷進行數據統計和分析。找到當前中職學校學前教育專業課程設置存在如下問題。

(一)課程計劃缺乏科學合理的參考標準學前教育專業隨著國家對職業教育和學前教育的重視而不斷發展壯大,各個中職學校紛紛競相開辦學前教育專業,但是學校在學前教育專業課程設置中缺乏科學合理的統一標準。課程開設缺乏相應的調查研究來取證,隨意性和盲目性比較大。例如:許多中職學校在紛紛開辦學前教育這一專業時,極度缺乏專業的學前教育老師,金沙縣中職學校在師資方面,學前教育專業老師就1-2個;貴州省經濟貿易學校、省貿易與經學校等等存在同樣的問題,從事學前教育教學的多為轉崗或者其它專業的老師。同時學校在對企業或者幼兒園招聘人才的就業需求缺乏有效的把握,而且課程在實施的過程中缺乏有效、及時的管理和監督。

(二)開設的課程類型之間所占課時比列嚴重不平衡針對金沙縣中職學校學前教育專業教學計劃表、課程表(這里主要是針對2014級)進行采集、分析,發現開設的課程類型之間所占課時比列嚴重不平衡,課程之間所占課時分配落差較大。主要表現在重專業技能課程、忽視文化基礎課程和專業核心課程。主要表現有兩點:第一,文化基礎課程薄弱,特別是基礎性課程在總體課程設置中所占比例22.5%,與發達國家基礎性課程在總體課程設置中所占比例40%相比,比例明顯偏低。第二,重視專業技能課程,忽視專業基礎和專業核心課程,專業核心課程僅占30%左右。這些現象會造成培養出來的學生文化基礎知識欠缺,在一定程度上還會影響其教育理念和對幼兒的態度是否科學,是否正確,也使學生難以內化關愛幼兒的教育理念,缺乏教育的熱情。

(三)學期之間、學年之間的課程缺乏有效銜接金沙縣中職學校課程結構按文化基礎課程、專業基礎課程、專業核心課程三個模塊進行課程設置。各個學年之間、甚至各學期之間課程設置時大多缺乏連續性和銜接性。比如:第一學期開設了幼兒生理學,第二學期應該開設幼兒營養與保健、幼兒護理等等課程進行有效的銜接。中職學生由于基礎差,第一學前學幼兒教育學、幼兒心理學時難度有點大,后期可以開設與之相關的課程,使學生把幼兒教育的相關理論知識進行系統、有效的梳理和強化。

(四)缺乏實訓、幼兒營養保健、手工制作、學前教育政策法規等系列課程通過問卷分析,74.5%的學生認為應該開設幼兒園環境創設、幼兒園手工制作等課程。在實訓、實操課程安排上,學生認為大多采用見習的形式,一般是見習一個周。由此了可見,見習時間較短。學生在保育、幼兒安全事故、急救處理、與家長溝通、幼兒園環境創設等方面的知識知之甚少。在問卷調查和收集課程表中發現,學?;旧蠜]有開設與幼兒園政策法規等相關的課程,如《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》、《幼兒園規劃綱要》等課程,對學生進行訪談,85%以上的學生不知道學前教育的五大領域、幼兒園區域活動、主題活動、幼兒園一日活動、幼兒營養與保健等。

四、金沙縣中職學校學前教育專業課程設置解決對策

科學、高效的課程設置是為了更好的發展和完善幼兒師資,為地區幼兒教育做好保障。因此,針對金沙縣中職學校學前教育課程設置中存在的問題,提出以下幾點對策:

(一)制定統一的標準,參照實施課程設置課程設置可以參照《幼兒教師專業標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《貴州省級示范性幼兒園評估細則》這些都是國家和我省近年來最新出臺的學前教育相關政策,《標準》很好地指出了幼兒教師應該具備和需要考核的能力;《指南》則進一步明確了各個階段的幼兒應該具備和掌握的能力。如:《標準》中明確了幼兒教師師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習的基本理念;在基本內容中通過三個基本維度,每個維度又進行詳細的標準劃分,明確了幼兒教師的專業化標準。可以通過這些文件,進一步完善和修正學前教育專業課程設置的教學計劃表、課程表。使我縣的學前教育課程設置有據可循、有理可查,從而培養出優質的學前教育師資品牌。

(二)調整課時比例,合理分配課程之間的課時數針對學前教育課程設置可是比例的不協調,這在一定程度上導致學生有技能缺專業理論知識和通識知識。所以應該提高專業核心課程和文化課程的比重,適當縮減專業技能課程的課時數。可以參考《貴州省級示范性幼兒園評估細則》中的部分評價指標,調整課程之間的比重,增加學生薄弱和被忽視的課程知識。見表2:表2貴州省級示范性幼兒園評估細則部分指標體系

(三)查漏補缺,及時完善課程門類課程是學校教育的載體,是教學活動的核心,科學有效的課程設置是提高教學質量的關鍵。由于幼兒教育是國民教育的基礎,社會需要高水平的幼兒教師,因此,促進幼兒教師專業化發展,提升幼兒教師培養質量是課程設置的出發點和落腳點。因此,學校應該把握學前教育相關的前沿政策法規,及時更新學前教育相關課程,如:政策性課程、實踐性課程、自然科學等方面的課程;加強與同行之間的合作與交流,相互取長補短,完善課程設置,及時彌補課程設置中存在的缺陷與不足。使培養出來的幼兒教師能把握學前教育的前沿政策和相關理論,真正內化為自身的教育理念,從而做到知行合一。

第7篇

1.1思想意識落后當前,中職學校的德育教學在思想認識方面存在一定的誤區,個別中職學校的管理者對思政教育不重視,認為中職教育主要是為社會培養實用型人才,只要中職畢業生實現了順利就業即可,而德育教學的作用不大,甚至是可有可無,對學生的就業和發展沒有什么作用和影響,如果在德育教學方面投入大量的精力和財力,則會分散學生的學習注意力和精力,結果往往得不償失,在實際的工作中,往往存在資金投入不足,教學資源沒有向德育教學集中的問題。

1.2教學內容滯后當前,中職學校的德育教學的內容滯后,很多內容還停留在應試教育時期,這些內容枯燥,乏味,對學生的學習主動性、積極性激發不夠。當前,隨著經濟社會的不斷發展,人才競爭日趨激烈,在這樣的形勢下,用人單位在招聘的時候,不光要看應聘者是否具有熟練的操作能力,更要看應聘者能否具有良好的道德素質,能夠具有奉獻精神和團隊意識。同時,隨著外部形勢的變化,學生的個人思想意識也會發生很大變化,外部的信息和思想意識紛繁復雜,中職德育教學如何發揮主渠道作用也值得探討。

1.3教學方式陳舊當前,中職學校的德育教學的教學方式陳舊,很多教師還是將注意力放在課堂教學上,老師是課堂教學的主體,對學生進行填鴨式的教育,學生的主觀能動性和學習興趣沒有充分發揮,學生的個性化需求沒有被充分重視,造成了學生厭學、逃避思想政治教學的現象,嚴重阻礙了德育教學作用的發揮。

1.4教師素質不高當前,中職德育教學工作者的素質也存在一定的問題,很多教師對提升自身能力和水平的熱情不高,知識結構陳舊,創新教學方式的主動性不強,習慣于照本宣科,沒有顧及到學生的接受現狀。同時,由于激勵制度存在一定的問題,教師們干好干壞的差別不大,尤其缺乏進行積極教學革新的動力和積極性。而且,很多學校對德育教學不重視,教師外出學習、考察的機會不多,知識更新也很慢。

2中職學校德育教學創新路徑

2.1提高重視程度各級中職院校的管理者一定要從學生綜合能力提高和長遠發展的角度出發,客觀公正地看待德育教學工作,要真正從思想意識上重視,在教學資源配置上,資金投入上下大力氣。要充分理解德育教學工作的重要意義,認識到思想政治工作對于學生創新能力和個人發展的重要作用,要突破眼前利益的束縛,從學校綜合競爭力提升的角度出發,在教學管理各個環節中凸顯對德育教學的重視。

2.2革新教學內容要大力革新德育教學的教學內容。要根據經濟社會發展的現實需要,根據學生身心發展的個性化特點,從學生的興趣點出發,從用人單位的實際需求出發,合理的設置教學內容。要合理選用教材,將教學內容跟業務課程有機結合,讓學生們真正意識到德育教學工作的重要作用,讓學生真正理解到德育教學對于個人發展的推動作用。要將科學發展觀、社會主義核心價值觀、黨的十精神等引入到中職德育教學中來,用先進的理論來指導學生,引領學生,實現學生個人的良好發展。

2.3改進教學方式要改變落后呆板的教學方式,要多與學生們進行交流溝通,深入理解學生的學習興趣點,了解學生的個性化需求,鼓勵學生暢所欲言,努力營造寬容、自由、高效、和諧的課堂環境。要努力更新教學設施,引入多媒體等高新技術手段,豐富教學的方式,通過高新技術手段進一步激發學生的學習興趣,提高學生的學習效率,讓學生們在快樂中學習。教師要充分尊重學生的主體性地位,積極引導學生進行自主學習,促進學習效果的實現。

2.4進行心理疏導中職在校生一般處于個人成長的青春期,思想觀念和道德意識正處在萌芽狀態,對外部事物的分辨能力不強,心理承受能力也有限,遇到生活和學習中的一些挫折和問題,很難正確面對和化解,極易產生各種偏激的想法,甚至做出一些沖動的行為。因此,在德育教學過程中,一定要加強心理疏導,對學生日常生活和學習過程中產生的一些心理問題和情緒問題進行及時的了解,對嚴重的要進行及時的心理干預,制定針對性措施,幫助這些學生解決心理問題。

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