時間：2022-08-28 03:06:54
序論：在您撰寫紀檢組工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
派駐紀檢組自入駐國司1個月以來，強化“派”的權威和“駐”的優勢，充分發揮監督、監察作用，各項監督取得明顯成效。
1.日常監督保常態、改變作風樹形象
對國司及其子公司開展了日常紀律監督，并督導國司及下屬子公司安裝了人臉識別打卡機，統一實行上下班打卡制度。從小處著手、抓早抓小，并采用定期、不定期明察暗訪方式，加強日常紀律監督，改變慵、懶、散作風。
2.建立廉政檔案、摸清“廉情”底數
堅持“源頭治理、標本兼治”原則和“全覆蓋，零容忍”的高壓態勢，圍繞推進懲防體系建設，對全員針對崗位職責進行梳理，查找廉政風險點，切實加強防控措施，建立廉政檔案，摸清“廉情”底數。
3.開展廉政談話、進行警醒教育
根據高新區工委、紀工委監工委統一部署，對重點崗位、重點人員進行廉政談話，警醒教育，增強干部職工的廉潔自律意識，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態化的日常監管及廉政機制。
4.列席“三重一大”決策會議，行使監督、監察職能
根據派駐組工作職責，針對國司及子公司所涉及的“三重一大”決策事項，重要事項的業務流程主動列席會議，把協助職責和監督職責融入到實際工作中去。對相關工作早了解早提醒早預防，做到協助不包攬，推動不代替，到位不越位。
在這次檢修工作開始之前：對所負責的檢修內容進行了詳細計劃和安排，準備工作做得更加的全面和完善。
首先在這次檢修過程中的準備工作：為了保證檢修工作的順利進行，我們
提前到現場熟悉自己班組做工作內容，現場條件和準備的安全措施、安全防護用品及安全工器具。在工作之前填寫《水力機械工作票》及危險點危險措施，并對本班組工作人員交代現場工作及所要做的安全措施和注意事項。對工作現場及工作票中的安全措施及現場注意事項進行了布置和計劃，對工作進行合理分配。準備工作中所需要的安全工器具：大錘、36#扳手、36#套筒及加力桿、千斤頂、木方、塞尺、電源線、工作燈、標識牌、手電筒、螺絲刀、油、架板、編織袋、雨靴等。領取安全防護用品，正確安全的使用安全防護用品。
其次檢修工作開始：（1）檢查工作現場機組處于停機態，尾水閘門已落下，蝸殼內無壓無水，蝶閥 已關閉。(2)打開蝶閥排水閥及檢修排水閥，保證蝸殼內無水無壓。（3）接好電源線及工作燈，使用大錘，大錘、36#扳手、36#套筒及加力桿、千斤頂、木方等工具拆卸蝸殼進人門螺絲螺帽，打開蝸殼進人門，在進入之前應進行通風，緊固進入蝸殼內的架板、拿好手電筒、塞尺，編織袋，穿好雨靴進入蝸殼內。（4）檢查1#、2#、3#機組蝸殼內有無雜物，并對蝸殼內雜物垃圾進行及時清 理，裝入編織袋內。（5）檢查1#、2#、3#機組導葉，在檢查過程中對每塊導葉逐項進行仔細檢查并對轉輪及管壁上的污垢及生銹情況進行詳細查看，用塞尺測量每塊導葉之間的間隙，要求導葉豎面：間隙不允許5絲通過，對部分導葉間隙要求15絲之內，15絲的塞尺允許通過導葉的四分之三。截面要求：符合圖紙制作工藝參數要求，對發現的問題及測量的數據進行記錄分析。（6）檢查蝸殼是否有遺留物品，確認無物后關閉蝸殼進人門（7）對集水井的雜物垃圾進行清理，并檢查6臺排水泵運行正常，有無垃圾雜物堵塞，對有杜塞的雜物進行清理。
在檢查過程中：（1）1#、2#、3#機組進人門螺絲螺母及密封墊油干裂情況，重新進行了 處理。（2）1#機組蝸殼內部轉輪及管壁有結垢和生銹情況比較嚴重，在下次的檢修工程中進行打磨刷漆處理。（3）2#機組蝸殼垃圾較多，需要在以后的工作中及時進行清理。（4）3#機組蝸殼內，導葉損傷比較嚴重，被硬物打擊所致，在以后的工作檢修過程中需加強監視檢查。（5）在對集水井垃圾及排水泵清理檢查過程中，發現5#排水泵在排水過程中，停止工作時，水有回流，判斷為逆止閥異常，后期進行處理。（6）在協助田國平同志對2#機組補氣過程中，出現油位下降較快問題，自動補氣裝置有漏氣情況，配壓閥處有油滲處，后期進行處理。（7）協助田國平同志提起1#、2#、3#機組尾水閘門，發現1#機組蝸殼進人門有滲水情況，重新進行了加固后，沒有滲漏。（8）在拆裝尾水閘門連桿時比較費時費力，在后期工作中進行維護保養。
一、所做的工作
1、統一思想，高度重視
自8月14日召開的全區動員大會以后，局黨組高度重視，連夜召開黨組會議，統一思想和認識，研究部署工作。在召開的全體干部職工大會上，大家深刻認識到新橋山有色金屬工業基地是因當地企業違法違規操作，使用落后的工藝流程和設備，在生產過程中導致周邊群眾血鉛超標，影響人民群眾身體健康的事件。我局負責的宏大六車間田偉鋒違法事實是：“2009年至2009年在環保執法檢查中未經環保部門重新報批，擅自違法改建生產車間。”在做好業主的工作中，工作組要抓住這一重點，進行法制教育，使其深刻認識其違法事實，按照區指揮部的要求配合工作組做好企業關閉工作。與此同時，要使每一個工作隊員充分認識關閉企業工作的復雜性、艱巨性，對于長期從事統計工作的干部職工來講，是一次重大的挑戰，把工作中不確定因素估計足，把破解的招法和舉措研究好，全局上下齊動員，把這次工作任務當作一場政治任務完成好。
2、加強領導，明確責任
局黨組把入駐宏大公司六車間幫助企業做好關停工作當作首要的政治任務來抓。成立了企業工作領導小組，局長親自掛帥任組長，班子成員任副組長，明確工作隊員10名，下設3個小組。一是值班保衛小組，由一名副局長帶隊，9名工作隊員按值班表24小時值班，看護好企業的財產，及時對上訪群眾反應的問題進行登記和溝通，做好接待維穩工作；二是財產清查組，由一名分管財務的副局長帶隊，局從事財務審計工作的2名同志參加負責企業的資產清算、債權債務，拖欠農民工工資等方面的工作；三是后勤外協服務組，由局辦公室主任負責擔任，每天安排好小車按時接送工作隊員到企業。同時，做好企業外調工作。
3、制定方案，嚴格操作
針對企業各階段的工作任務，我局先后制定了農民工工資兌付方案；廠房車間建筑工程拖欠款的支付方案；債權債務人雙方簽訂的往來支付承諾書；企業貨物外運方案等，每個階段的工作都按方案有條不紊的開展，確保了各項工作的順利推進。8月18日，完成了企業的債權債務清查摸底，了關閉企業的承諾書；8月20日至24日召開各類會議，組織企業所有債權債務人達成雙方承諾償還協議；8月24日，責成業主組織資金對拖欠農民工工資12萬元和16萬元建筑工程款進行兌付；8月29日至30日對企業成品、半成品、原材料共計66噸進行外運。特別是對有毒的原材料、還源渣外運嚴格按環保對有毒物質外運程序辦理，先后到桃江環保局、桃江板溪銻品冶煉廠、市環保局、資陽環保局等部門辦好了外運五聯單，依法依規進行處置。我們還組織業主和工作隊員對存放產品、原材料的車間倉庫進行了清掃，對污染源進行了安全處理，對設備進行了封存，達到了環保部門的要求。8月31日按指揮部申請撤離的程序，向指揮部提出申請，經由區紀委、區督查局、區財政局、區審計局、區環保局組成的聯合驗收組檢查、驗收合格，已達到以要求，批準同意企業工作隊撤離。
4、積極熱情地做好業主和農民工的思想工作
動之以情，曉之以理，積極做好業主和農民工的思想工作。宏大六車間近兩年一直沒有生產，今年3月開始新擴建車間，投資比較大，原來想對外發包租賃外地業主生產，因血鉛事件出現，導致車間關閉，損失較大。特別是有部份農民工工資和基建工程款沒有全部兌付，群眾的不穩定情緒非常強烈。企業工作組摸清情況后，由局長謝曉局帶隊一行4人，召開了各類債權債務人會議，反復宣講法律法規和有關政策、指出業主田偉鋒犯法的行為，細心地做好債權人和農民工的工作。考慮到宏大公司六車間的實際情況，局黨組多次上門與其家屬進行溝通，做思想工作。同時邀請新橋山基地的領導，業主的朋友一道共同想辦法，出主意，渡難關，及時籌集資金20多萬元，工作組與業主一道上門兌付拖欠的農民工資和拖欠的建筑工程款，債權人深受其感動，確保一方的平安。
5、投入必要經費，確保任務的圓滿完成
為確保此項工作的圓滿完成，必要經費是確保任務完成的基礎，為此我局在有限的業務經費中擠出一點資金用于新橋山有色金屬工業基地宏大六車間關閉工作，投入工作經費共計15000元，其中：投入值班餐費住宿費用共6800元，后勤保障費用6000元；協商、洽談招待費用2200元。
二、工作體會和經驗
1、思想高度統一，組織紀律嚴明，是實施整頓關閉的關鍵。按照區委區政府和上級整頓關閉的部署要求，結合工作實際情況，決策果斷，部署周密；我局態度鮮明，信心堅定，把思想統一到貫徹落實區委區政府的重要決策上來，把基地企業整頓與關閉工作作為最重要的工作組織實施，在關閉基地最關鍵階段，做到“一條心、一股勁、一個聲音、一個目標，決不動搖”，動真碰硬，上下齊心協力，打贏了這場硬仗。
2、“以人為本”的思想是實施整頓關閉的基礎。在處理企業關閉工作中，我們體會到，必須樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，把事關人的生命和健康的安全生產工作擺在首位。充分認識到，不具備安全生產條件的基地已對當地經濟和社會造成重大損失和惡劣影響，己對人民群眾生命財產安全構成重大威脅，徹底整治和關閉是保障人民群眾的根本利益之所在。正確處理好局部與整體、當前與長遠的關系，以整頓關閉促進經濟增長方式的根本性轉變，實現工業經濟結構的戰略性調整。市委、市政府、區委、區政府、各級部門、干部群眾認識一致，目標統一，為整頓關閉工業基地奠定了堅實的思想和群眾基礎。
3、依法依規開展工作，是順利實施整頓關閉的重要手段。在實施關閉過程中，必須遵循國家的法律法規，把握和吃透政策，決不能靠行政命令代替法規去解決經濟領域中的各種矛盾和糾紛。關閉程序要按規定進行，該退款的要退款，該兌現的政策要兌現，為贏得包括企業業主在內的職工和人民群眾的支持和配合起到了決定性的作用。
4、認真作好疏導化解工作，是維護社會穩定的有效舉措。市委、市政府、區委、區政府始終把維護社會穩定工作作為當前壓倒一切的大事來抓，成立了專項工作領導小組，組織專門力量，耐心解釋，積極疏導，化解矛盾，努力消減關閉基地企業給人民群眾生產生活帶來的各種不利影響。同時配套制訂有利于實施整頓關閉的
經濟政策，起到切實有效的激勵和保證作用。
2019年是“大建大美”行動計劃的第三年，市建美辦技術組秉承堅持“建設項目品質為王”的理念，抓“兩線三片”開發建設，注重亮點示范和品質提升。
（一）、今年建美辦技術組負責主持了**市**大橋北汊橋景觀亮化工程、塘河白鹿洲光影秀及市區**市區關鍵節點（甌越大橋、世貿大廈、置信大廈）亮化工程設計采購施工運維(EPCO)總承包項目”方案審查會。其中**大橋北汊橋景觀亮化工程，市建美辦技術組為擇優落實設計方案，今年5月赴重慶、宜賓、成都考查學習，并與當地的住建局和設計院進行座談，聽取了橋梁亮化工程、運營管養及檢修等方面的經驗介紹，最終與市相關部門形成統一方案實施意見。塘河白鹿洲光影秀及市區**市區關鍵節點亮化EPCO總承包項目，邀請了省內知名專家在方案審查方面給予建議和意見。
市建美辦技術組始終以在市核心區打造“高人氣、高知名度的旅游必去打卡點”，“留下一批經得起歷史和群眾檢驗的經典傳世之作”為指導思想，突出共建共享，把市民體驗感作為檢驗開發建設成效的重要標準。
（二）、今年市建美辦委托**設計集團，牽頭編制了《**市重點區域項目建設品質提升導則》、《**市城市公園設計導則》。
《**市重點區域項目建設品質提升導則》用于指導和規范建設工程項目從規劃條件編制到項目物業進駐管理整個過程的統一性和科學性，達到精建精美，精細管理目的。在品質提升細則方面，參考了武漢、天津、杭州的經驗做法，分17項具體要求，論述設計成果應遵循的原則，力求落實到項目建設中。
《**市城市公園設計導則》在我市城市公園綠化、美化建設基礎上，提出應充分利用**地域文化資源，加強城市公園文化品位提升，實現景觀品質、功能服務和文化傳承三方面兼容并蓄，以滿足公眾對環境品質日益增長的高品質要求。
（三）、制訂《關于打造標志性建筑（街區）的實施意見》，通過政府引導、試點先行、設計引領、突出特色，到2021年底在全市范圍內打造標志性建筑20個左右。從規劃、設計、施工三方面對標志性建筑的打造進行規范。
（三）、今年市建美辦技術組已對**市**兩岸核心段亮化夜游PPP項目運維績效，進行了連續三個季度的考核總結。
（四）、今年市建美辦技術組參與聯審項目：截至目前，共參與建筑方案設計聯審21項；國土出讓聯席審查12項；城市設計規劃聯審、專項規劃聯審、控規修改聯審等14項；**兩岸、塘河沿線等研討會2項；以及參與市區關鍵節點亮化工程可研論證、江心嶼改建工程論證、**沿線亮化論證、中心城區5G基站布局規劃等4項。
二、2020年計劃
（一）、促進塘河夜游項目出成效，要做強休閑功能，深入挖掘文化資源，完善配套商業設施，優化水岸業態分布，激發游客消費潛力，打造“月光經濟”發展亮點區，讓“夜南塘”的氛圍漸入佳境，擦亮高顏值城市名片。
（二）、促進**沿線桃花島片區體育休閑綜合體--冰雪中心、青少年足球運動中心項目落成，讓市民在家門口就能體驗體育健身的樂趣。實現“生態修復，環境改善，功能整合，價值提升”的城市建設目標構建。
（三）、繼續推動“大建大美”向“全域美”拓展。縱深推進安置房、特色小鎮等“大建大美”項目建設、城中村改造、城市教育等公共配套項目建設、市政道路等配套設施建設。
——突出精準特色 著力監督實效——
***現有在編干部員工308人，其中干部有62人，黨員87人，下轄6個基層單位，是***機械設備、管桿泵等修復檢測發放，生產生活用水供應單位，也是全廠修舊利廢重點單位。
一直以來，大隊黨委準確把握廉潔建設與中心發展深度融合的定位和方向，形成了極具生產特色的廉潔“修檢”文化。大隊紀檢監督工作小組成立以后，積極發揮監督職能作用，按要求嚴格履行“五一個”規范同時，也擔負著督導和促進黨風廉潔建設與生產經營相融合的積極作用。
一、精準角色定位，當好宣傳隊、播種機、信息員
牢固樹立“加強監督是本職，疏于監督是失職，不善于監督是瀆職職”理念，緊跟上級紀委工作要求和部署，積極探索發揮監督作用的有效途徑和方式方法，對表調焦，實施精準監督，在創新監督方式，規范責任落實，持續正風肅紀，強化“三務公開”上求突破、求實效，高起點高標準推動了監督工作扎實有序開展。
1、講清楚。運用群眾語言交心交談，闡明工作小組的職能定位，講清信任不能代替監督的科學道理；講清監督關心愛護的本質特點，是善意的、友好的，目的是做到有病治病、無病防病；講清落實全面從嚴治黨的良苦用心和必然要求，最終目的是要服務中心工作。通過宣講，營造“可敬畏、可信賴、可親近”的工作氛圍，有效化解干部員工對紀檢監督工作的片面理解，打造較好的思想和輿論基礎，達到先治“心病”再治“身病”的效果。
2、播種子。運用下基層幫扶、面對面交心談心、播放教育片、講述生動案例等形式和QQ、微信群、電子屏、座談等載體，把上級精神、廉潔從業講到干部員工的心坎兒里，用“修檢如修身”“做產品如做人”等“修檢文化”的內涵滋養干部員工的心靈，促其將做人與做事統一起來，利用文化育人，潛移默化中在大家心里播下一顆顆“崇廉明德、篤行致遠”的種子，用心呵護，使其不斷發芽、開花、結果。
3、做橋梁。通過監督以及“聽、看、訪、談”及時征求意見建議，分析研討干部員工所思所想所做，發現問題苗頭，及時對責任人進行責任提醒，幫扶并督促其及時整改落實。對一般性問題，能化解的及時化解，不能解決的及時向大隊黨委反映，確保發現及時、督促到人、反饋到位。
二、精準工作思路，確保早一點、深一點、有特色
把準工作方向，始終把“紀律和規矩挺在前面”，堅持問題導向，立足于抓早、抓小、抓苗頭，精準工作思路，持續促使“關鍵少數”履職盡責、廉潔勤政。
1、做到“工作超前”。一是月有安排、周有重點。及時根據新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，推進問題解決和工作深入；二是敏感熱點、實時關注。對發現的傾向性和苗頭性問題早提醒、早警示、早糾正，超前實施治理。
2、做到“人有我深”。按要求完成規定動作，同時深入思考監督執紀問責的最終目的，把有限的精力集中到解決產生問題的根源上來，找準問題癥結，確保日常監督監察更扎實更有效，也能有效防止監督檢查“雨過地皮濕”和“蜻蜓點水”。
3、做到“抓有特色”。督導工作不搞“花架子”，教育糾錯不喊“空口號”，促管理、提質量、保安全、抓落實，確保監督工作取得實實在在工作成效，以實際行動得到廣大干部員工認同支持和信任和擁護，全力打造特色監督“金字招牌”。
三、精準監督重點，抓住突破口、著力點、關鍵幀
履行監督職能中常會面臨一些問題和困擾，特別是工作難融入、制度難執行、頭緒難理清等，為有效堵塞管理漏洞、規范糾正行為，杜絕責任問題，針對關鍵人員、重點崗位劃分廉潔風險類型，拉起警戒線。同時推進重點領域、關鍵環節過程和突出問題的監督落實到位。
1、強化三務公開。主動深入聽取意見建議，深入研討論證開展監督工作的有效辦法，確定以履職監督和強化“三務公開”為突破口和切入點，加強對重要工作、關鍵節點和重點崗位的監督，避免監督流入表面化、形式化和空泛化。如：近年來隨著改革人力資源優化力度不斷加大，員工績效考核成為熱點敏感，小組成員每月開展活動時，對于基層績效考核分配方案和工資報表的公示情況，堅持采取座談了解和公開欄查看相結合。
2、抓住監督重點。堅持圍繞中心、突出重點、立足實際、務求實效，明確履職監督的主要任務、明確履職監督的重點事項、明確履職監督的操作辦法，持續增強履職監督工作的針對性、操作性和實效性。大隊紀檢小組開展履職監督，緊緊抓住重要工作、關鍵環節、重點崗位，融入過程監督，并隨時評估風險防控級別，針對性逐個分析原因、特點，制定有效措施。如：***每年上報油田處置大量報廢物資。積極參與常態化的廢舊處置發放工作，讓小組成員通過過程監督，了解處置流程，也進一步強化廢舊處置廉潔風險防范工作，同時針對每次中標單位和物資種類的變化，分析評估潛藏的風險點，針對性展開監督監察工作，有效確保的發放程序的依法合規、不出問題。
3、著力監督實效。自開展廉潔示范單位創建以來，***廉潔氛圍逐年向好，干部員工作風建設穩步提升。紀檢監督工作小組成立后，精準把脈，總結提出以“助力、助推”為著力點，把著力監督實效，作為檢驗工作成效的唯一標準。認真做到促進管理看提升，責任提醒看落實，作風督導看表現，效率監察看業績。如：小組依托價值積分考核管理平臺，通過督導問效，推動黨員干部落實“一崗雙責”，發揮先鋒示范作用。
4、抓實規范動作。抓實做細“五個一”規定動作，確保提醒長流水、監督不斷線。紀檢小組成員每周輪流在微信、QQ群推送廉潔信息，每月至少參加一次本單位監督檢查，包括隊務決策會議、安全、環保或質量、節能等自查活動；每季度集中組織一次聯合巡查，主要針對作風紀律、節能降耗，全面督導安全、質量等工作的整改提高。并及時針對月度督導檢查情況進行廉情分析。根據開展工作情況，小組成員每半年述責一次，對半年工作進行總結，座談交流經驗，查找問題不足，相互促進提升，同時匯報工作成績，部署下步工作。
目前，******紀檢監督工作小組的監督工作已融入到中心工作的全過程，深入到生產建設的方方面面，形成多環節把關、多節點推進的格局，助推了“兩個責任”有效落實，強化了職責規范運行，提升了廉潔風險防控水平，增強了履職監督的權威性和嚴肅性，推動了監督向縱深方向推進。氛圍強了，紀律嚴了，作風好了，形象轉變了，責任落實了，實效日益凸顯。
四、針對小組履職及下步工作的幾點思考
1、“五個一”工作規范的制定，高瞻遠矚，精準站位，長期堅持必然卓有成效，因此要持續堅持“五個一”工作規范，扎實開展督導監察工作，但一定要著力監督實效，以糾正行為偏差，打造高效執行力為主，要密切聯系實際融入生產經營，發揮助力作用，有效營造廉潔從業良好氛圍。
2、紀檢監督工作小組成立的最終目的，是推動黨風廉潔建設進步，助力單位高質量發展的需要。不同單位不同性質，不同情況不同對待，生搬硬套更不可取，因此我們要通過紀檢監督工作的逐步推進，勇于實踐，勇于自我革命，不斷積累經驗，總結成績，彌補不足，積極探索完善切合本單位實際的工作標準和管理制度。
一、2019年基層組織建設工作實施情況
（一）新建、改造相結合，推動基層供銷社建設取得新進展。
我縣供銷社根據省社《關于加快推進基層組織建設的指導意見》的要求，積極實施“3368基層組織建設行動計劃”。一是按照合作制原則，以現有基層供銷社為依托，以村組和農村能人為骨干，聯合供銷社下崗職工和農民及各類新型農業經營主體組建村級基層供銷社，2019年全系統完成了4個村級供銷社新建任務，其中，村供銷合作社被省供銷社評為全省示范村級供銷社。二是按照鞏固一批、改造一批的工作思路，對現有基礎薄弱的基層供銷社進行分類改造升級，完成了對供銷社和供銷社的改造，自身實力及為農服務能力得到提升。供銷合作社和供銷合作社被省供銷社評為省社基層社標桿社。
（二）加強示范引領，著力提升農民專業合作社發展質量。
圍繞特色產業，抓好典型培育，注重示范引領，在專業合作社提質增效上下功夫。我縣程集供銷社創辦的幫民油茶專業合作社，利用油茶基地放養雞、鴨、鵝，發展“林下經濟”。新供銷電子商務有限公司領辦的順安生態農業專業合作社，辦養豬場，開展紅薯種植、紅薯粉和紅薯粉絲加工，通過“公司＋專業合作社＋農戶（貧困戶）”的經營模式，實現一二三產業融合發展。茶葉公司創辦的羅漢尖茶葉種植專業合作社，建設有機茶示范基地，新建茶葉加工廠，讓利收購、加工貧困戶
茶葉，指導他們科學種茶、采茶，帶動了山區茶農種茶熱潮，推動了特色產業扶貧，被當地鄉政府列入產業扶貧發展規劃。
（三）突出公益特性，增強農村綜合服務社服務功能。
我縣現有4星和5星農村綜合服務社7家，各自結合本區域農民和社區居民的需求，在生產經營服務的同時，開展面向農民和社區居民的生產生活公益服務，滿足城鄉居民多元化、個性化服務需求。
二、2020年基層組織建設工作計劃
一、基本情況
XX有限公司是一家集科研、生產、銷售為一體的省級高新技術企業。自2007年組建省級工程技術中心以來，“中心”以市場需求為導向；以民族科技振興和發展高端產業為己任；以其為母體，全面整合多方面的研究開發人力、物力和財力資源，努力打造成為跨企業的公共性研發平臺。根據國內外發展的動態，展開全方位論證，從當今科學普及的程度，人們對日常生活用品消費理念的轉變，對綠色、生態、環保、健康產品的追求等諸多因素，進行綜合系統分析，確立了通過企業挖潛改造，研發創新適應于未來市場需求的產品，把研究綠色、環保、生態、健康產品做為研究主題定位。
二、“中心”的技術創新能力、水平情況
大力完善“中心”運作平臺，履行依托單位的義務和責職，重點突出環境條件、隊伍結構、儀器設備、管理制度、項目研發和參與制定行業國家標準等方面，努力打造為具備國內先進水平的“省級XXX工程技術研究開發中心”
投資4000萬元新建高標準現代化的花園式的廠區40畝，共建有科研大樓、生產廠房及附屬設施1.4萬平方米，于2009年完工投入使用，為“中心”建設項目奠定了基礎，也創造了良好的工作環境。“中心”擁有了當今世界上最先進的科研、分析和檢查設備：瑞士Mettler Tolsdo 公司的DE40 RE40密度折光聯用儀、美國惠普公司HP5973N色-質聯用儀、梅特勒-托利多全自動檢測儀等；08年-2011年又新購進了設備：反應釜氣質聯用儀（色譜）氣質聯用儀（質譜）制氮機、氣相色譜儀共14套，完善工程技術研究開發中心各項硬件配備，進一步提升我公司新產品的技術創新能力和香精產品的更新換代能力，為企業在激烈的市場競爭中提供強大的技術支持。人才是企業第一重要的資源，尤其是技術創新人員、產品研發人員的培養和引進。“中心”在團隊建設方面付出很大的努力，調集和新聘請了從事多年香精合成、化工分析、生物技術等領域的研發人員53人服務于“中心”日常運作，其中中高級工程師24、初級工程師23人、國外資深調香師6人。設由技術主管兼任中心主任，置有：技術委員會：主要負責重大項目研發方向、經費預算等重大問題的決策建議，制訂年度技術創新計劃，并對技術中心的工作績效進行評估；專家委員會：負責對重大研究課題確定、重大技術問題、投融資決策、市場商業策劃、項目進展情況等咨詢評估，為公司或董事會決策服務；市場信息部門：主要負責跟蹤整個XXX行業發展的前沿科技、市場動態及企業信息管理等；技術部門：負責技術攻關，XXX的產品分析、應用實驗等；產品開發部門：主要負責新技術、新產品的開發；新產品中試系統：包括產品測試、工藝設計、物料技術認證、生產專用設備開發、產品數據、批量試制驗證、實用的可靠性分析與試驗方法；質檢部門：主要原料及產品成分的分析、質檢工作。全面實行科學規范管理和建設，綜合參照國內外先進企業的管理制度，結合本企業的實際，制定了：《工程技術研究開發中心管理規定、《技術創新獎勵辦法》、《技術業績考核制度》、《科技項目管理辦法》、《研發經費管理規定》等科學管理制度和激勵機制。確保中心正常運行，切實增強自身造血功能，使企業走上良性循環、持續健康的發展軌道。增強企業的綜合競爭能力，加快企業的現代化發展步伐，從而帶動和促進香精香料行業的整體協調發展，增強中國XXX行業在國際的競爭力。
得利于公司的人才資源和國際最先進的科研設備，自主研發創新的“XXX”和“XXX”等兩項技術均達到國內領先水平。。與國內高校進行產學開合作，與省科學技術廳簽訂了省部產學研結合項目，形成了產品研發、工藝技術創新等全方位技術革新局勢。申報知識產權獲得授權公布發明專利X項、實用新型X項、外觀設計X項。“中心”主任XXX高級工程師帶領技術團隊作為主要單位參與制定“XXXX”國家標準，獲得國家標準委批準，批準號《GB/T 22731-2008》獲得國家標準委批準通過，引領行業發展新流向，提高產品品質，也體現出“中心”起到的規范和帶頭作用。
三、工作內容
隨著科學技術的迅猛發展，香精香料市場需求逐步向綠色環保產品發展，為了緊跟國際形勢，使企業能與國際發展形勢接軌，充分利用技術資源，“中心”著重從無公害環保型化工香原料的合成、綠色天然環保型的植物香原料提取等方面項目的研究開發。發揮強大的技術平臺效應，整合與連結的各方面技術資源，將加強與國內外科研院校、研究機構的產、學、研的合作，不斷地提高公司的研發水平，逐步縮小與國際間的差距，瞄準行業發展亮點，積極搞活技術創新項目和產學研結合項目。
1.先后主持實施了企業自主創新的項目《XXX》，該產品長期由日本公司所壟斷，國內未見其它公司的同類產品出現在市場上，本“中心”研發的“XXX”產品，正好填補國內的空白；
2.由“中心”主任XXX高級工程師主持研究的《XXX》項目，經省科技情報所查新報告，目前“國內未見綜合本項目查新點研究的‘XXX’的文獻報道”項目技術水平達到國內先進水平。其《XXX》產品達到上千個品種，全方位滿足市場各領域的需求；
3.項目《XXX》整合本公司自有技術和實力的資源優勢，大膽采用電子信息化與XXX自動化相結合的創新工藝，由我公司技術團隊自主研發創新，具有較高的科技含量和良好的產業化發展效益，成為我國XXX制造業發展的一大亮點。經綜合調研，本項目在國內XX行業中尚屬首創，其技術程度為國內領先，縮短了與國際同行先進企業的距離；
4.項目《XXX》，隨著項目的深入研究發展、生產規模的擴大，將促進香料植物種植業、加工業、制造業的共同發展，帶動相關行業的互動發展,發揮更好的經濟效益和社會效益。
為提高“中心”的技術實力，增強公司的產品市場競爭力，促進加快“中心”的發展步伐，對新技術、新科技的投入、引進和應用，堅持走產、學、研相結合的發展思路：
1.與XXX大學合作研發項目《XXX》，本項目采用傳統的民間驗、秘方，運用現代的科學方法，檢驗提取有效的藥物成分，組合功能性的XXX配方。將XXX產品應用于，美容美發行業，受到極**注。在08年金融危機后，市場普遍疲軟。我公司以產學研合作研發創新的XXX產品投放市場，以其獨特的首創性占居香精市場，使公司在金融風暴中，生產銷售不受嚴重影響；
2.與XXX合作研發項目《XXX》將從XXX產品。項目已經進入實質性的試驗階段。
3.與XXX學院合作研發項目《XXX》，充分利用我國豐富的天然資源，經化學加工生產附加值較高的XXX，不僅提高了它們的經濟價值，而且也為我國日化工業創造了新的XXX。經篩選，選擇目前國際上新穎和消費量較大的XXX作為本項目研究的目標XXX。通過文獻檢索，上述產品國外均有生產廠家及質量指標，國內尚未見有研究與生產的報道。項目完成后能填補國內空白，推動行業的發展，另外該項目對于日益潰乏的珍貴的XXX資源有積極保護作用，對于生態環境保護有著積極意義。
四、取得的成績和效益
1.自“中心”組建以來，實現的各項銷售、稅收、利潤等經濟指標以及投入“中心”建設各項費用如下表：
單位：萬元
第一年
第二年
第三年
1．全年總收入
2．實際上繳稅費
3．企業凈利潤
用于投入建設“中心”各項費用表：
單位：萬元
序號
支出項目
計劃支出金額
實際支出金額
1.
基建投入
2.
儀器設備購置
3.
試驗測試費
4.
原料費
5.
管理費
6.
知識產權
7.
委托研究開發
8.
其他
9.
合計
2.在承擔省市科技攻關科研課題上取得了一定的成績。1）先后.被授予“廣東省高新技術企業”、“廣東省省級企業技術中心”、“廣東省百強創新型培育工程示范企業”、“2010年中國XXX行業10強企業”。2）“中心”的技術團隊參與制訂《GB/T22731-2008XXX國家標準》獲國家標準委批準通過。3）《XXX、《XXX》、《XXX》等項目的研發，直接帶動新增就業的大學生45人，自身培養經上級評審晉升的高、中級職稱14人；共申報國家專利10項：其中發明專利《XXX》獲得授權、《XXX》初審合格；獲得授權的實用新型專利4項、外觀設計專利4項；項目論文《XXX》、《XXX，于2009年10在全國輕工業香精香料行業舉辦的“首屆上XXX專題學術論壇》會議上，分別獲得二、三等獎；項目《XXX》經XX省科技局、XX市科技局鑒定為省、市科技成果，并被評為XX省科技進步三等獎、**市科技進步一等獎，其產品《XXX列》被認定為高新技術產品；4）“中心” 新研究開發的 “XXX”、“XXX”、“桉葉精油”“XXX”共計2030多個產品，廣泛應用于XX領域的XXX等工業；以及XXX等工業，共新增銷售6000多萬元，占總銷售35%。
五、遇到的問題及今后發展思路
1.《XXX》項目，由于項目選用XXX作為研究材料，由于少部分XXX受地域氣候等條件限制，拖慢整個項目系列產品全部完成的結題時間；2.《XXX》項目由軟、硬件兩部分組成，硬件部分已經完工，軟件部分由于項目所有技術均由本公司自主研發，部分關鍵技術節點，尚未攻克。公司已加大財力、人力投入，組成專門研發小組對部分技術節點攻關開發；3.“中心”在自我管理和運行機制，頒布了相關的制度，由于“中心”剛組建，公司在各方面的經驗尚且不足，將在今后不斷的摸索和積累經驗中逐步完善各個環節。
今后“中心”將繼續研發以新型的、綠色的、環保為總方向。今后將大力開發本企業在技術上有優勢的產品《XXX》、《XXX》、《XXX》、《XXX》，擴大其系列產品數量，大科研創新力度，致力研究開發適用于XXX產品；以及長遠的主要攻關科技計劃，將充分利用產學研橫向資源，在原合作的高等院校基礎上增加有相關專業的高等院校的科技創新項目合作，著重從XXX等方面項目的研究開發： 1.與XXX學院合作研究開發的XXX的合成技術及應用，研究項目側重于“XXX應用”；2.與XX大學合作研究開發XXX； 3.XXX應用。
總之，只有持續加強企業技術創新和科技投入，完善和強化“中心”運作機制，促進高新科學技術的產業化實現，積極爭取把“廣東省XXX工程技術研究開發中心”在企業、行業發展中發揮更大的智囊價值和示范作用。保持公司在XXX生產平均能耗指標方面的行業領先地位，積極響應國家節能減排、清潔生產、綠色制造的要求，力爭建設國家級清潔生產企業，做有效益、有社會責任的大型企業。同時為行業及相關行業提供分析、測試、檢驗、咨詢平臺，起到促進相關行業的共同發展，以提高整個行業技術水平，是我們一直在做的工作且不斷努力的方向。
