時間：2023-03-13 11:21:56
序論：在您撰寫公司競選演講稿時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司稽核班長的競聘。首先我為我能夠工作在移動公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝公司領導給我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。近兩年的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業務，把握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了良好的發展空間，我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛。
我認為，我競聘市場部稽核班長有如下幾個優勢：
一.我有較豐富的工作經驗。自進入移動公司以來，在前期做營業員時我掌握了基礎的業務知識，后期我一直在做業務稽核工作，市場稽核鍛煉了我應對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經驗。長期以來積累的工作經驗也將為今后做好業務稽核檢查工作打下堅實的基礎。
二.有較強的工作責任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責，對企業負責。要具備良好的政治思想和職業道德，這是指導我們工作的動力和指南。我作為一名業務稽核，對待工作盡心盡力、盡職盡責，積極主動的與各班組溝通，將發現的問題及時糾正，確保業務流程的正常化。
三.我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
業務稽核是公司管理中內控的一個重要崗位，監督把關是業務稽核的主要職責。做好這個工作，我認為要把握好以下幾點：
一、要認真執行各項法規制度，做好業務單式、現金票據和業務流程的指導、檢查監督工作，發現不安全隱患及時采取有效措施。
二、加強各營業機構的管理，監督檢查代辦代銷網點及各營業廳的業務操作情況，嚴格執行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法，對代辦代銷行為實施監控，促進營銷渠道的規范化建設。要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監督工作，及時糾正稽核工作中的偏差和問題，防止稽核工作走過場、流于形式。
三.業務稽核工作還需要有勤奮務實精神，要定期編制業務稽核檢查工作計劃按期實施，及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每周、每月工作計劃并根據實際工作中出現的新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合，注重團隊協作，否則我們的工作中會存在一定的盲目性。
當今社會充滿競爭、機遇和挑戰，我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工，也深深地體會到這一點，但是機遇總是垂青于那些早有準備的人，所以，我在工作中兢兢業業，認真負責，在業余時間不斷學習，充電，變壓力為動力，正所謂：競爭使我更加優秀，挑戰使我更加完美。我相信，公司給每位員工的機會都是平等的，如果能在一個深愛的崗位上工作，相信我會做的更好。
大家好!
我很榮幸能站在這里參加班長的競選，在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先， 我向各位介紹一下自己：我叫陶盟，作為大學一年級新生,我來自電氣一班，現為班衛生部負責人之一。
小時候，父親曾對我說過：做事要腳踏實地，一步一個腳印的去做。”于是，我從從一名中學生到今天走進大學一年級、走上這一神圣的地方，我深感機會的來之不易，需要好好珍惜。正是由于這種動力，當我站在這里的時候，倍感自信。
當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨立策劃活動， 從不會到會，從不好到好的過程，就是憑借著自信和虛心的態度來認真完成每一件工作的。
在中學，我擔任過班長、學生會主席。在工作中，我自覺培養了我的合作與協調能力，我能真誠的與別人合作，并且協調 好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班干部的問題。
在星期六、星期天多與同學們談 心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天 。但 “人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的 幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。
今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁， 成為師生的一條紐帶，成為一個真正的為同學服務，同學們真正愛它的團體，同時也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因 為我是一個不服輸的人，我有著一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿腔熱情。
當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發揚他的光榮傳統，實事求是的為同學服務，并將與 風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發揮我們我們班應有的作用，讓它成為名副其實的團體。
大家好！我是四號徐正華，我競選的職位是ceo。
其實，做一名ceo一直是我的夢想，我也認為我各方面的素質很適合做一名ceo。
我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創造力、有親和力的人。
我的決策理念是：站在消費者的角度去決策。我一直認為，一個企業做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時，企業必將面臨危機。三鹿就是這樣，洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是：信任、分權、指點。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當的權力，讓他們放手去做他們該做的事，我絕不妄加評判，只會稍加指點。
我的管理理念是：統一思想、人盡其才、里而不管。統一思想之后，所有的員工都會勁往一處使，這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發揮每個員工的主觀能動性，讓員工為公司的發展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工，主動和員工做朋友，而不是以制度或權力壓制他們。
大家好，我叫，我原來在公司，主要負責統計和人事勞資工作，但是現在公司已經不存在了，前一段時間段里搞競聘，我參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡單介紹
一下：
我是1996年7月畢業于廣播電視大學財務計算機管理專業。2001年取得財經大學會計學專業全國自學考試本科畢業證書。1999年至2001年參加了師范大學經濟管理專業高級研究生班的學習，并于2001年末獲得研究生畢業證書。
我于1997年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公司和公司工作，主要負責統計工作和公司企業人員的人事勞資工作。參加工作以來，我始終堅持學習專業技術知識，不斷地武裝自已的頭腦，先后于1998年取得助理會計師職稱，于2001年1月取得了統計專業人員上崗證，于2005年10月通過全國考試，取得中級統計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統計師。參加工作以來，我一直兢兢業業，勤勤懇懇，尊敬領導和團結同志，很好的完成了自己應做的工作。可以說參加工作這九年的時間和經歷，讓我無論是在業務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里，對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，有一種無家可歸的感覺；在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，不知道何去何從；現在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀還很輕，以后的路還很長，還得找個工作養家糊口呀，我非常想成為咱們養護公司的一員，希望大家能接納我。
我這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：
首先，我雖然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分家，在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。
第二，我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
尊敬的各位領導、各位同事：下午好！
今天，我很高興能夠參加這次竟選。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會！班長實行公平、公正、公開地競聘上崗，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會。勇敢地來竟選，接受大家的考驗。
我叫***，現年25歲。2007年8月24號進廠，當年被分配二部綜合班組工作。到至今共參與配合研發放大和本車間所生產品種30多種，由于產品多，我在這里不介紹了。多年來，在各位經驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，能夠為所生產每個產品盡全心！、出全力。工作期間，愛崗敬業，遵守公司的各項規章制度，嚴守職業道德和公司機密，團結同事，有一定號召力，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無安全、環保等不良記錄。我個人在09年、10年評為先進個人和12年評為現場管理現進標兵榮譽，所在班組08年和11年評為先進班組稱號。
在近三年來，綜合班組沒有班組長。我部門兩位領導，讓我上長白班，算是讓我臨時班長，帶領班組同事完成各項任務指標。在這里對部門孔經理和朱經理對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時，也為此次競聘做下扎實基礎。
我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質。
綜合班組是以小產品為主，一年下來生產的多為20多種，基本每天都生產二種，每天工作都是不一樣的。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫e而出走上班長崗位，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下，努力工作，開拓進取，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高班組的產品品質，為悟通事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：
一、安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產，避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念，做到“三不傷害”，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。
二、質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存，所以必須著重抓好質量，嚴格做到崗位制，做到零缺陷，不能有”下不為例”。
三、現場。在現場管理方面，我將定制管理為中心，以現場5S（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容。對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
四、生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發員工的最大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。盡最大的努力節約物質資源，降低所生產的每個產品成本。
五、執行力。積極完成上層領導的各項任務指標，領導的安排嚴格執行，領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規范》要求自己和大家，搞好班組工作。
感恩與責任。回顧6年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放，也為公司領導的培養與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養了我，是悟通造就了我，是悟通給了我這筆財富。回顧6年來的工作，雖沒有轟轟烈烈的成績，但我發自內心的講：投身悟通，奮斗不息，無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值，身為悟通公司的人，就該為悟通公司的發展做貢獻，感恩與責任我時刻不能忘記！
尊敬的各位領導，誠實待人、忠實正派，是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新，就是我的工作態度！以上是我的競聘報告，再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否，我都將一如既往地工作和學習，盡我最大努力做好自己的本職工作。
相信，在大家的共同努力下，悟通的明天會更加美好！
大家好!首先非常感謝大家給我這個機會站在這個講臺推薦我的團隊，非常開心也非常激動，我為能和大家一起競爭忠誠團隊感到驕傲，希望大家多加指點并給予支持和信任我們的團隊，我們的團隊將用不變的忠誠和努力為公司作出應有的貢獻，謝謝大家！
記得孟子曾經說過這樣的一句話：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。”對于這句話，我的感觸很深。一個企業，如果沒有忠誠的團隊精神，那將會成為一盤散沙，而一盤散沙的企業必將在市場激烈的競爭中潰不成軍，企業應該擁有鷹一樣英勇的個人，更該擁有狼一樣忠誠的團隊。我很開心自己能工作在這樣的一個忠誠的團隊里。也許我工作的團隊沒有特別驕人的工作業績，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡，我們的團隊里有的只不過是一種堅韌不拔的精神和忠誠不移的信念，以及艱苦奮斗、開拓創新、頑強拼搏、團結一心，對工作滿腔的熱情和深深的熱愛的精神。就是這樣的一個團隊，讓我感到了團隊里每一個成員對公司的忠誠與熱愛，我們一直都在為公司的發展努力著，為公司的壯大而不斷付出，多年來，我們用自己的努力和付出表現了對公司忠誠。
一、認清形勢，擺正思想，認真貫徹領導講話精神
由于當前不太良好的證券金融形勢，要想在這樣的不利形勢中為公司創造更好的業績，首先就需要我們能認清當前形勢，端正態度，實事求是，與時俱進。端正態度，實事求是，與時俱進是永無止境的，因此就要求我們能認清形勢，擺正思想。為此，我們團隊緊緊圍繞董事長“堅定信心、迎難而上、轉變觀念、改變作風”的重要講話精神，進一步擺正思想、提高認識、凝聚力量，認真地貫徹董事長講話精神，著力查找出影響和制約證券業績發展的突出問題，還組織了全體隊員認真學習“堅定信心、迎難而上、轉變觀念、改變作風”的重要講話的精神，及時學習并掌握國家的方針、路線、政策，時刻關注國內外證券信息動態，及時領會上級領導的戰略部署和要求，把這種“堅定信心、迎難而上、轉變觀念、改變作風”的精神貫徹到工作中去，為公司的發展積蓄了后備力量。
二、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量和銷售業績
“忠誠拼搏，從公司利益出發；增收節支，以公司大局為重。”是我們團隊一直以來堅持的信念，為此，我們團隊里的每一個成員，都繼續深入學習相關金融證券知識，關心國家出臺的相關政策，不斷充實并提高自己的素質。大家也都十分關心公司的經營和發展，有著強烈的事業心和開拓進取心，積極主動做好公司和領導分配日常事務工作，愛崗敬業，無私奉獻，不計較個人得失，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”作為每個成員的工作準則，努力提高了服務質量和銷售業績。正是因為我們團隊的每一個隊員一直堅持“忠誠拼搏，從公司利益出發；增收節支，以公司大局為重。”的信念，所以在每個隊員平凡的崗位上，每時每刻都上演著不平凡的故事。
（1）刻苦學習，一心為公司。提起營業部的負責人該同志，她刻苦學習，一心為公司的那股勁，一直深深影響著我們團隊里的每一個人。因為該同志不是玉山本地人，而家在上饒，為了照顧家里，她常常需要公司家里兩頭地跑。這些年，由于受到了金融危機的嚴重影響，證券也遇到了很大的發展難題，但是該同志她一直都相信要改變發展的難題，光靠努力是不夠的，還必須要不斷加強學習金融證券方面的知識，只有這樣才能更好地了解證券，提升證券服務工作，提高公司業績。所以今年她為了能更好地學習，能更好地投入工作，她自己學習了《國際金融》、《國際證券分析》等書籍，并和丈夫再三商量，在3月份時將兒子從市里轉到縣城就讀。為的就是通過學習來提高自己，更好地為公司做貢獻。每個休息時間，如不是公司有事，總會見她一邊拿著書，一邊吃飯，那刻苦學習為公司的精神，深深地感染了團隊里的每一個成員。團隊里的隊員們也開始慢慢地利用業余時間去學習，為的就是更好地為客戶，為公司服務。
（2）不懼病痛，一心為公司。交易部的盛雄英，她那種勤奮、“拼命”的工作精神，常常讓我們團隊里的隊員為之感動。記得有一次，因為下班晚歸，沒有注意到路上的小坑，一不小心，把腳踝扭到了，導致了腳踝韌帶受傷。面對著噬心的疼痛，盛雄英并沒有按照醫生要求，臥床休息。因為她知道，營業部人員少，工作量大，如果少了她一個，那肯定會讓大家的工作壓力增大，證券業績也會下降，會影響到公司的營業指標。于是，她不懼病痛，毅然放棄了領導給予的休息，即使腿腳不方便，依然每天堅持到崗，協助大家的工作，以至于本來半個月就能恢復的腳傷到1個多月后仍沒能恢復，現在偶爾變天，腳還是會疼。她這不懼病痛的工作著，一切都是為了公司，就像她常說的“如果沒做好自己的工作，即使是病了也一樣要堅持，因為這是自己的工作，做好是自己的責任。”
（3）不計得失，一心為公司。機房管理員是我們營業部里唯一的男性，雖然只有他一個男性，但是他并沒有因為自己工作量較少的原因而休息下來。常常地，休息時間你去找他，他總是不在家，那是因為他從來不計較個人得失，總是利用休息的時間，主動上門與客戶們講解、演示，并幫助他們下載相關軟件，進行培訓，做好售后的服務工作。即使在做好本職工作的同時，他還兼職做好了營業部的綜合出納崗的工作，如果在下班時你還見一個忙碌的男性在營業部里整理財務，那就是了。不計得失，身兼數職，一切都是為了公司。
（4）不畏風雨，一心為公司。一說起營業部的“小妹妹”，無人不知無人不曉，那就是柜臺開戶聶珺。別看她個子小，身材嬌弱，但是她辦起事來可不比任何男生馬虎。因為營業部的財務相對較為集中，業務比較繁忙，常常不能在上班時間到市級營業部蓋章，為此，柜臺聶珺常常利用下班的時間到市級營業部蓋章，只要是公司需要，即使刮風下雨，她都風雨無阻、從無怨言。偶爾她因為去市里蓋章被淋濕患上了感冒，我們都很擔心，可是她卻開玩笑地說“不怕，我又不是豆芽菜，雨淋了就焉了？我是小而強大的，就那點小風雨難不倒我的！”聶珺勇往直前，不畏風雨，一切都是為了公司。
（5）不求回報，一心為公司。營銷經理，在我們的團隊里都稱她為“總管”，這不僅是因為她是營業部里資歷最長、雜事最多的一位，而是因為只要公司有需要，她都會不求回報，不遺余力地做好。由于公司經常會有新同事進來，為了幫助新同事盡快熟悉工作環境，更好地開展工作，她總是主動承擔下大量的重要業務，新同事有不懂的地方她也會毫無保留地傾囊相授；為了將工作做好，做細致，她還經常犧牲個人休息時間，不求回報，加班加點地工作。營銷經理聶玉不求回報地工作，一切都是為了公司。
我們的團隊每一個成員都認為，自己所付出的，所傾注的，都是自己該做的，都屬于自己的責任。因為我們明白，只有從點點滴滴做起，從小事做起才能更好地服務客戶，讓公司更好地發展。
三、當好領導的參謀助手，堅決遵照領導的指示，確保工作正常有力地開展
你們好，我叫陳文濤，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培養我成長。而今天，公司又給我們每個人提供了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選。下面，我要演講的題目是如何做好一名分隊長！根據幾個月來的工作經驗，總結了以下幾點：
一首先要對自己有信心，因為在這個行業當中每個人的思想觀念、思維方式和傳統心里在社會環境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二加強與客戶溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題及時匯報上級領導，待他們與客戶協商解決。
三要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責任心，只有本著為公司服務的理念才能把工作做的更好。
四要利用業余時間加強對隊員的學習及訓練，因為一個隊長再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風都沒有，所以要經過學習和訓練使每位隊員有個很好的服務意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。
五要關心隊員，特別是對待新隊員，要及時向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開方便之門。
