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學生社團聯合會工作范文

時間:2023-03-07 15:19:22

序論:在您撰寫學生社團聯合會工作時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

學生社團聯合會工作

第1篇

學生社團聯合會本學期工作基本原則是:貫徹落實團委各項文件的精神,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵志愿型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公共關系型社團,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象。

一、社聯的工作定位和工作思路

在院黨委的領導,院團委的指導下,堅持以豐富校園文化,弘揚大學精神為根本宗旨,以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標,積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活,把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來,增強大學生思想道德教育的針對性和實效性,聯系社團實際情況,開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團干部培養的力度,不斷完善自我,豐富校園社團活動的內容和形式,繁榮校園文化;

2、充分利用學院現有的各種資源,完善我院社團聯合會的各項建設;

3、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;

4、搞好社團評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動各社團深入,有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。

三、工作的開展和實施

1)、創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團,注重理論學習和學生思想實際的結合,更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中“學習的典范,工作的模范”,實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機,在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點,濃厚校園氛圍,使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,擴大校園文化的輻射圈,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,他人,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢,推進高雅藝術文化進校園,提高我院大學生藝術修養。

2)、不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動,把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位,并切實滿足學生的現實需要,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜,分類設計,爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,并對大型活動實行備案制和審批制,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

3)、加強自身組織建設,推動學生社團健康有序的運行發展。

加大對學生社團的指導和管理,改進工作作風,提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓,利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力,增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設,確保學生社團新老干部的順利交替。

強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能,保證學生社團有序發展。

五、做好學生社團聯合會各項日常工作。

六、完成院團委交辦的其他工作。

七、配合好團委、學生會其他工作。

八、本學期具體工作安排如下:

2019年2月至2019年7月:

1.(3月)積極籌備好社團聯合會成立儀式工作,并于三月下旬予以完成;

2.(4月)積極開展好第二屆社團干部培訓工作;

3.(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節開幕式和閉幕式工作;

4.(6月)做好星級社團的評選工作

5.做好本年度的社團年度檢查工作;

6.做好社團文化節和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作;

7.做好本學期社聯和各社團的總結工作;

2019年9月至2019年1月:

1.進一步規范社聯和社團的日常管理工作,規范各項文件的申報程序:

2.進一步完善各項制度建設;規范各種文件的寫作格式,必要時做一次培訓;

3.配合好各社團其他的活動;

4.參與學院本屆校園文化節活動;

5. 第一屆社聯成員納新與調整;

6.參與學院元旦文藝晚會;

第2篇

11年我院學生社團聯合會(以下簡稱“院社聯”或“社聯”)將堅持“自主,放活,務實,突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強各學會、協會等(以下統稱“社團”)工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯包辦,拋開社聯”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯“放權”和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過死,只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創新”,但卻包含了“創新”。其中“自主”、“放活”是創新的基礎,“務實”是創新的前提和根本,“突破”是創新的路徑和結果。

除該方針外,我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。

1.明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構,承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。

只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發揮其作用,成為校園文化的主力軍。

2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯,還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其“活”的特質,把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,甚至使社團畸形發展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌,出精品,是我院社團發展的當務之急,我們將在保持各個社團發展的基礎上,重點培養、支持精英管理者協會和等有特色、有實力的社團,使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發展,鼓勵大廣大同學自發組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

綜上,“自主,放活,務實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。

(二)重點工作

第3篇

(一)主要工作思路

11年我院學生社團聯合會(以下簡稱“院社聯”或“社聯”)將堅持“自主,放活,務實,突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強各學會、協會等(以下統稱“社團”)工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯包辦,拋開社聯”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯“放權”和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過死,只有社聯把權利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創新”,但卻包含了“創新”。其中“自主”、“放活”是創新的基礎,“務實”是創新的前提和根本,“突破”是創新的路徑和結果。

除該方針外,我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。

1.明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構,承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。

只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發揮其作用,成為校園文化的主力軍。

2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯,還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其“活”的特質,把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,甚至使社團畸形發展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌,出精品,是我院社團發展的當務之急,我們將在保持各個社團發展的基礎上,重點培養、支持精英管理者協會和等有特色、有實力的社團,使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發展,鼓勵大廣大同學自發組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

4.務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

綜上,“自主,放活,務實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。

(二)重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:

1.探索社團管理機制,完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性,應該是促進社團發展的,如果制度成為我們進一步發展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創新,否則談不上發展進步。

從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯與各社團的關系,再有就是校院兩級社聯、社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

事實上,我校在社團管理上已經有比較好的制度規范,例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發[xx] 16號)第二十四條規定“大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長,由本社團成員通過會員大會選舉通過,經大學生社團聯合會審查后產生”。然而,這項制度并沒有得到很好落實,尤其在學院這一層面上。因此,制度落實是一大問題。

同時,現有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系,對我們有一定啟發意義,如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。

社團負責人直選將更大激發其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發展。因此,在學?,F有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。

總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經驗得以延續和推廣。

2.集中力量,重點扶持專業社團發展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業社團發展。一是經費支持,建立“社團發展基金”,在基金使用分配過程中向、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業支持,幫助上述社團配備專業指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內部建設。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發展新格局,促進校園文化大繁榮。

3.推進“大文學”社團發展,加強“書香學院”建設。

讀書決定一個人的修養和品位,自xx年初,我院開始打造“書香學院”,目前取得了好的成果。11年社團工作中,我們將繼續支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學”社團模式,推進“大文學”社團發展。

第4篇

XX—XX年學年,社團聯合會的工作主要如下:

一、XX 年九月底,社團聯合會組織為期兩周的招新活動,對報名的學生進行嚴格的筆試和面試,最后選取了一批有熱情,有素質,有能力的新人,為以后社團聯合會的共作增加了新力量。

二、在XX年10月份,統一組織學校三十多個社團進行招新活動,對社團招新作出了統一的規定,并對社團招新現場情況進行了細致入微的監督,及時糾正了社團招新工作人員在工作過程中出現的違規現象,使社團招新最終圓滿結束;

三、在招新活動結束之后的各個社團的迎新大會上,社團聯合會主席代表社團聯合會發言,及時有效的傳達和貫徹了學校關于社團文化建設的相關規章制度和其他相關政策思想,為社團今后的工作方向指明了正確的道路;

四、社團聯合會在以前的基礎上重新界分了各個部門之間的職責,并將以前修改和出臺的一系列相關規章制度重新審查,使社團聯合會各個部門在管理和協調社團活動當中更加井然有序。

五、社團聯合會針對以后對學生社團活動的管理和規范化,制定了一系列的相關的規章制度,印制并組織社團學習了《西北政法大學學生社團工作臺帳》,使社團工作和活動規范化的口號得到了更加深入的實施。

六、社團聯合會及時檢查了各個社團的帳務,為各個社團建立了統一的帳戶,根據《社團聯合會財務管理辦法》,統一對各個社團的財務情況進行核查,避免了社團財務的混亂和無序,并嚴格執行了社團經費的專款專用和報銷制度,杜絕了社團當中出現的公款私用現象的可能性;

七、社團聯合會在不斷進行內部深化改革和創新的過程當中,也及時的了解和參加各個社團的活動。XX—XX年學年社團聯合會參加的社團活動有:

(一) 指導和幫助英語地平線舉辦了多次英語角活動,其中包括和陜西師范大學以及和我校外國語學院聯合舉辦的瘋狂英語角活動,不但滿足了政法學生鍛煉口語的能力,而且使英語角發展成為我校社團活動中的精品活動之一

(二) 社團聯合會繼續參加法律服務中心和青年經濟法學社舉行的義務普法活動,同時也將此項活動作為社團聯合會例行的活動之一,每年不但能夠讓社團聯合會成員在社會實踐當中鍛煉自我,而且使社團聯合會成員與社團成員之間具有面對面交流的機會,為社團聯合會開展工作提供了便利;

(三) 社團聯合會指導并參加了由政治與管理學社舉辦的“迎新杯”演講比賽。此次演講比賽主要針對大一新生的軍訓生活而舉辦,吸引了大量的觀眾,也豐富了學生的校園生活。

(四) 社團聯合會指導了陽光愛心協會的面向全校的大型募捐活動,既豐富了社團生活又使同學們充滿愛心,將愛心獻給全社會。

(五)多次參加和監督了考研共進會舉辦的各種考研經驗交流會,在豐富自己知識的同時,更重要的是了解了社團活動的基本情況,以便社團聯合會進一步采取相關的措施,保障考研共進會相關活動的順利開展。

八、組織我校社團聯合會的人員前往西安市的其他高校的社團聯合會進行交流和學習,及時了解其他高校社團聯合會及社團的發展情況,收集了其他學校社團發展的相關信息,提取了部分符合我?,F實情況的經驗,充分應用于我校社團工作當中,使我校社團聯合會的工作一直走在社團工作的前列,從未出現與其他高校的各種社團失去過聯系,聯合舉辦了一些跨學校的活動并取得了成功。

九、為慶祝我校成功更名為西北政法大學,由校團委主辦、社團聯合會承辦的名為“我的大學”征文大賽,在收獲的近百篇投稿中,經過社團聯合會工作人員的集體審閱,最終取得了圓滿的成功,不僅圓滿完成了校團委下達的任務,而且,更重要的是讓全校學生看到了社團文化在校園文化中的巨大潛力和價值;

十、XX年12月份,社團聯合會在校團委的指導和組織下成功舉辦了主題為“繽紛校園 和諧社會”的西北政法大學首屆學生社團文化節。社團聯合會和我校三十多個社團本著展示社團風采的宗旨,克服活動中遇到的種種困難,使我校首屆社團文化節舉辦圓滿成功。社團文化節中,由社團聯合會組織并舉辦的活動有:我校第八屆“社團杯”辯論賽和第一屆體育聯誼賽?;顒又猩鐖F聯合會作為舉辦單位,組織所有社團共同參與,針對又一屆的辯論賽,我們充分吸取了上屆辯論賽的經驗教訓,糾正了上屆辯論賽組織過程中的失誤,舉辦了一屆更加成功的辯論賽,在辯論賽的準備和舉辦過程中,充分了解了各個社團的具體情況和具體需求,為今后在工作當中針對不同社團的不同情況而采取靈活多變的措施提供了重要的現實依據;而體育聯誼賽雖然我們是第一屆,但是我們組織全體社團參與,在全體社團和社團聯合會全體成員和的共同努力和組織下在一片歡笑當中圓滿結束。此次聯誼賽不僅表現出了我校學生社團聯合會成員積極向上的精神狀態,而且也大大增進各個社團之間的友誼,同時也豐富了社團生活。各個社團在此次文化節期間也舉辦了很多豐富多彩的活動,充分展示了各個社團的風采,具體活動如下:

1

西北政法大學首屆社團文化節長安校區活動時間地點安排表

社團名稱

活動名稱

活動時間

活動地點

西北政法大學

社團聯合會

西北政法大學

首屆社團文化節開幕式

暨影片《馬家爵》陜西首映禮

12.02

18:30—22:00

圖書館二樓

多功能報廳

西北政法大學

社團聯合會

西北政法大學

第七屆“社團杯”辯論賽

11.27

18:30—21:00

11.28

18:30—21:00

12.03

18:30—21:00

12.07

18:30—21:00

12.12

18:30—21:00

aj33和bj14

aj33和bj14

aj33和bj14

aj33和bj14

aj33

aj33

西北政法大學

社團聯合會

西北政法大學

首屆“社團杯”體育聯誼賽

11.30—12.14

12:00—14:00

籃球場

乒乓球場

羽毛球場

足球場

大學生就業聯盟

“西北政法大學第二屆

模擬招聘會”

12.04—12.5

09:00—17:00

12.08

17:00—22:00

食堂東南面

aj33

法律環保協會

“人與自然和諧”行為

12.08

17:00—18:00

食堂東南面

軒溪禮儀社

“金正昆講座影碟”公映

12.04—12.06

17:00—21:30

aj23

話劇社

話劇《茶館》(北京話版)公映

12.05

19:00—21:30

aj33

計算機協會

電子競技大賽

計算機組裝比賽

計算機展覽及知識普及

12.07

19:00—21:00

12.04

09:00—17:00

12.05

09:00—17:00

bj11

6#和8#之間

6#和8#之間

考研共進會

考研征文大賽

考研信息交流會

千人考研勵志簽名活動

社團團體游戲

11.27—12.08

12.06 19:00—21:30

12.09

12.10

超市對面

bj11

超市對面

6#和8#之間

青年經濟法學社

西北政法大學模擬司法審判

12.07

19:00—21:30

aj33

七彩吉他協會

tnp街舞協會

西北政法大學街舞吉他專場晚會

12.09

19:00—21:30

aj33

司法考試研究會

西北政法大學模擬司法考試

12.09—12.10 全天

aj11和aj12

書畫棋協會

西北政法大學琴棋書畫表演

12.03—12.04

09:00—17:00

6#和8#之間

心理學社

西北政法大學“假面舞會”

12.08

19:00——21:30

食堂三樓

學生通訊社

西北政法大學建筑物征名活動

12.02—12.14

超市對面

陽光愛心

志愿者協會

募捐及義賣活動

社會福利晚會

12.5

12.6

19:00—21:30

學生生活區

aj33

英語地平線

英文話劇、小品

12.08

19:00—21:00

bj14

足球協會

西北政法大學第三屆

“迎新杯”足球錦標賽決賽

12.12

15:00—17:00

政法足球場

英語風協會

英文話劇公映

12.12

19:00—21:30

aj33

輪滑協會

西北政法大學大型輪滑表演

12.09

19:00—21:00

教學樓前廣場

西北政法大學首屆社團文化節雁塔校區活動安排表

社團名稱

活動名稱

活動時間

活動地點

鏡·花·緣光影坊

《紫陀螺》等影片公映

12.03—12.05

19:00—21:00

模擬法庭

英語風協會

英文話劇公映

12.11

19:00—21:30

大禮堂

學生通訊社

陜西省高校

文學類社團刊物

研討會

12.09

09:00—17:00

團委會議室

足球協會

西北政法大學

第三屆“迎新杯”

足球錦標賽

11.13—12.12

15:00—17:00

政法足球場

話劇社

話劇《茶館》

(北京話版)公映

12.06

19:00—21:30

模擬法庭

十一、根據校團委的指示和現實情況的發展趨勢,社團聯合會完善了西北政法大學社團成立細則和社團成立流程方面的相關政策制度,同時積極宣傳成立社團的工作,最終由社團聯合會經過嚴格的審查,報校團委批準并在本學期成立的社團有乒乓球協會,儒商協會。并組織他們開展了社團活動。

十二、為了慶祝新年的到來,社團聯合會主辦了XX年年迎新元旦游園會,組織各個社團在學生生活區,進行了多種形式的慶祝表演活動,如激情碰撞、自行車慢騎表演、齊頭并進、左右互博等。我們將元旦游園晚會的社團活動數量從去年的10個增加到了今年的19個,在資金、場地和人員等諸多條件的限制之下,我們的活動開展的比去年要紅火得多,現場參與的人員遠遠超乎了我們事先的想像,以至于我們的安檢組必須臨時增加人員才行。最后將社團聯合會的元旦游園活動搞得轟轟烈烈,同時也在元旦游園會當中,通過組織各個社團的活動,為全院學生提供了一個熱鬧的迎接新年的氛圍。

十三、除了各種各樣的社團聯合會舉辦的活動和社團舉辦的活動之外,社團聯合會還在校團委主 管 老師的指示之下,編制了西北政法大學社團自己的第一本刊物——《西北政法大學社團攻略》,這本刊物介紹了我校近四十個社團的基本情況,包括社團的創辦時間、歷史活動和今后發展等。擁有自己的刊物,是所有社團人共同的夢想,今天,通過我們共同的努力,夢想變成了現實,所以盡管排版、校正、印刷過程都讓我們十分辛苦,但是,我們的心里充滿了甜蜜。另外,我們還出版了五期社團工作簡報,詳細介紹了我校首屆學生社團文化節期間的所有學生社團活動。更加豐富規范了社團文化。

第5篇

特擬定出今年的工作計劃:

一、指導思想

堅持馬列主義為基本理論,以實踐“三個代表”為主要思想,以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標,以實現服務青年,服務大局,促進學生成才發展,促進西部發展為行動指南,以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規范建設,將一個體系化,規范化,品牌化,網絡化的社聯推向新的發展階段,最終達到服務學生第二課堂的目的。

二、奮斗目標

1、創新工作機制,加強社團管理,完善社團聯內部管理制度,加強與各部門的聯系為基礎,樹立良好的社團聯辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學校社團的聯系,提升社團聯辦公中心的發展層次和水平;

3、提高社團聯辦公中心的學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,有紀律的學生隊伍;

三、具體計劃和任務

為了結合學院改革發展的實際,協調配合好社團聯各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進行,我們做了以下安排:

1、加強干部教育。

社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手:

1)組織其成員進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育;

2)進行相關工作上的指導教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。

2、完善內部管理制度,加強管理。

辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規定進行修改。使社團聯和辦公中心的管理更規范、有序。

3、加強學習與交流,創新工作思路

加強與社團聯各部門之間,以及與校級、院系的社團聯系;加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發展壯大。

四、具體工作安排

三月:1、做好今年的工作計劃

2、做好第四屆社團文化活動節的閉幕式

四月:1、內部進行換屆選舉,調整社團聯合會學生干部隊伍。

2、整理各社團資料,使其完善,完善社團聯規章制度

五月:1、指定內部管理辦法,并嚴格實施;

2、協助搞好校園科技文化節活動,同時加強內部組織建設。

七月:1、對本學期工作進行總結

2、統籌各個社團的“三下鄉”活動

九月:1、擬好招新計劃,完成招新工作;

2、完成各社團新同學的注冊

3、制定出下學期詳細計劃。

十月:1、總結招新工作

2、對新社團聯合會的成員進行干部培訓;

十一月:1、完成第五節社團文化活動節的策劃;

2、配合各部門積極開展社團文化活動節;

十二月:1、整理各個社團文化活動節的總結;

第6篇

經過一學期的苦心經營,本部門從換屆后由新領導班子帶領下,已經逐漸成熟,并能很好的完成上級或自發組織的活動。在活動與日常事務中,我們都能上下團結一致的去把工作做好,提高了工作效率與工作質量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出,本部門才能順利運作至今。

本部門在這一屆采用了包干式制度,并加以優化,使工作分工更明確,工作任務分配得更好,提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么,哪個人該干什么,且部門之間采取流水線作業模式工作緊密相連,一環扣一環。并采取逐級上報制度,避免越級上報等不良情況,使內部關系更為融洽,干部與干事之間的隔閡也收窄了,使得工作更容易的開展。

在本學期本部門進行了傳統的十人十一足部門對抗賽活動,此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動,在活動之初一切都已準備就緒,可計劃不如變化快,許多的情況發生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節刪除掉,可總的來說,這次活動的目的達到了,也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中,本部門也積極配合及參與,使活動能更快更好的完成。

本部門屬下部門本學期工作情況如下:

辦公室:

1. 安排F13辦公室值班

基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班

2. 整理、存放所有協會資料與所有部門資料

按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件,資料的查閱更簡便

3. 美化辦公室

由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室,所以經常都會混亂不堪,且經常都是無人打掃,揚長而去,致使最后還是由本部門負責清理,在這一點上除了我們的監管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。

調研部:

1.各協會的注冊/注銷

協助各協會注冊/注銷,由于每年所有協會必須重新注冊一次,所以這工作量可以說比較大,而且由于時間的沖突往往干事與協會會長的文件交接就會出現斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對于工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。

2.各協會會員的注冊

這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況,使協會的人員數目得以透明化。這項工作基本上也與協會的注冊 /注銷所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因為我們無法對協會的人員進行核實,這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。

3.各協會的財政收支

這也是校級部門在本學期改革中的一項,是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監管,協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理,以避免協會的亂花銷,再定期的對協會的帳目進行審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協會對新規定置之不理,在收取了會員會費之余更收取了每個學員400 元人民幣的培訓費,致使有學生向學校老師投訴,這對于本學院影響極其不好,可到現在依然沒有得到任何處理的答復。

策劃部與外聯部:

由于兩部門的聯系緊密,所以活動與培訓一般都一起進行。

1.十人十一足的策劃書

本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的,但是出來的效果不如理想,可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關系。

2.如何寫策劃書

教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫,如何做好活動的經費預算。并經常要求他們以小組形式分組寫策劃書,題目有時是我給他們的,有時是由他們自己發揮,漸漸的,他們寫策劃書的能力有了很大進步,能開始發揮創新思維。

3.拉贊助

第7篇

本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合臨潼校區校學生社團聯合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優化部門配置,制定發展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養新生干部整體素質,為社團的長期發展做準備

臨潼校區校學生社團聯合會本學期工作計劃具體如下:

1.  社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展,調整后的社聯機構將更加優化和簡單,也更加合理化

2.社聯干部培訓的開展,社聯干部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解,社聯未來的發展才有希望,也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

3.電影周的開展,上學期由于時間原因耽誤了原本策劃好的電影周,本學期將在原有策劃上加以改動,承辦大學生電影周不光是電影的播放,還包括學生dv作品的展播,電影攝影作品的展出,電影作品的評論文章,我們更期待能夠拍一部屬于西安工程大學自己的電影,在全國各大高校已經有很多學生拍攝了以學校為背景的電影,希望我們也同樣不甘落后,打造自己的藝術品牌。

4.本學期正值國家2011年奧運會的舉行,社團聯合會也將借著這個契機大展生手,舉辦跟奧運有關的大型活動,體現出綠色奧運,人文社團,和諧校園的無限魅力,也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力量。

5.社團聯合會也將抓住節日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節,勞動節,五四青年節,端午節,包括奧運會有關主題的活動。

6.社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊《工程大社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。

7.社團聯合會一年來有大量的優秀社團涌現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承,將舉辦十大優秀社團活動,五大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

8.社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養,為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰役!

活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業中,創造更多輝煌和奇跡。

掀起西安工程大學校園文化新的浪潮。

2011年這個美麗的陽春三月已經開始,社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰,一起唱響新的篇章!

讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!

共青團西安工程大學委員會

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