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單位工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

時(shí)間:2022-08-16 13:16:11

序論:在您撰寫(xiě)單位工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

單位工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第1篇

一、堅(jiān)持“三化”標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)服務(wù)抓接待

按照“重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重點(diǎn)接待”的思路,我們積極轉(zhuǎn)變觀念,徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來(lái)送往的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),大膽創(chuàng)新工作方式方法,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,堅(jiān)持“精細(xì)化”、“個(gè)性化”和“特色化”標(biāo)準(zhǔn),做細(xì)每一個(gè)接待環(huán)節(jié),做精每一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個(gè)一”接待模式,即一份微笑、一份《接待手冊(cè)》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟?huà)冊(cè),讓客人一進(jìn)就有一種賓至如歸的感覺(jué)。二是提供個(gè)性化飲食服務(wù)。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢(shì),積極推出符合各地飲食特色的接待食譜,并根據(jù)賓客個(gè)人的飲食習(xí)慣要求及時(shí)做出合理調(diào)整,以滿足不同賓客的飲食之需,努力提供人性化、親情化的餐飲服務(wù)。三是嚴(yán)格工作流程。嚴(yán)格遵循接待流程,向每一項(xiàng)環(huán)節(jié)要質(zhì)量,在每一個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)接待服務(wù)精細(xì)化,得到領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)賓的高度贊揚(yáng)。

二、推進(jìn)資源整合,整體聯(lián)動(dòng)抓接待

政務(wù)接待工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務(wù)接待網(wǎng)絡(luò),是政務(wù)接待活動(dòng)順利開(kāi)展的前提和保障。要提高政務(wù)接待效果,就必須加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)織“領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門(mén)通力配合,上下協(xié)作聯(lián)動(dòng)”的接待網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)作配合。積極爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)單位的支持和幫助,盡可能多的獲取各類(lèi)信息,有針對(duì)性的做好各項(xiàng)工作,確保各類(lèi)重大接待活動(dòng)準(zhǔn)確、到位、合理、規(guī)范。二是加強(qiáng)與同級(jí)職能部門(mén)之間的協(xié)作與配合。加強(qiáng)與縣內(nèi)各部門(mén)特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門(mén)之間的協(xié)作與配合,進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)接待環(huán)境。在相關(guān)部門(mén)的支持下,組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說(shuō)員隊(duì)伍,擔(dān)任重大接待的解說(shuō)任務(wù),接待檔次大大提升,成為一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強(qiáng)與酒店賓館、景點(diǎn)等之間的協(xié)作與配合。政務(wù)酒店、景點(diǎn)、企業(yè)單位是具體承擔(dān)政務(wù)接待活動(dòng)的重要成員,只有加強(qiáng)與它們之間的協(xié)作配合,加強(qiáng)對(duì)它們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),才能確保政務(wù)接待取得良好的效果。

三、突出發(fā)展主題,服務(wù)中心抓接待

新形勢(shì)下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分,是一個(gè)地方對(duì)外宣傳的重要窗口,展示發(fā)展環(huán)境的重要載體,對(duì)于營(yíng)造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進(jìn)作用。我們不斷增強(qiáng)接待效益意識(shí),堅(jiān)持通過(guò)高質(zhì)量的接待服務(wù)贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資,努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。一是當(dāng)好特色產(chǎn)品的推銷(xiāo)員。將黃桃、桔等特色產(chǎn)品作為接待贈(zèng)送客人主要禮品,加大推銷(xiāo)力度,促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是當(dāng)好優(yōu)勢(shì)資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機(jī)會(huì),廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨(dú)厚的自然生態(tài)資源,帶動(dòng)了全縣新興旅游發(fā)展。三是當(dāng)好招商引資的服務(wù)員。加強(qiáng)對(duì)重要客商、外來(lái)考察團(tuán)和重要新聞?dòng)浾叩慕哟ㄟ^(guò)周密細(xì)致的安排、熱情周到的服務(wù),吸引大客商,引進(jìn)大項(xiàng)目,增加大投入。過(guò)去四年我縣共招商220個(gè),引進(jìn)和利用市外資金20億元,比前五年增長(zhǎng)4倍、3倍,優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)功不可磨。

四、從嚴(yán)內(nèi)部管理,勤儉節(jié)約抓接待

第2篇

英文名稱:Grain Issues Research

主管單位:四川省糧食局

主辦單位:四川省糧食局

出版周期:雙月刊

出版地址:四川省成都市

語(yǔ)

種:中文

開(kāi)

本:大16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào):1003-2576

國(guó)內(nèi)刊號(hào):51-1058/F

郵發(fā)代號(hào):

發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間:1984

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽(yù):

聯(lián)系方式

第3篇

關(guān)鍵詞:技工院校;班主任;德育工作;分層次推進(jìn)

技工院校中的學(xué)生思想品德素質(zhì)參差不齊,給技工院校的班主任德育工作帶來(lái)困難,由于技工院校的學(xué)生正處于青春叛逆期,自我突出的個(gè)性比較強(qiáng)烈,因此,對(duì)于這些學(xué)生的管理更是難上加難。如何能夠有效的轉(zhuǎn)化學(xué)生思想與習(xí)慣,提高學(xué)生綜合素質(zhì)便成為技工院校中每一個(gè)班主任需要絞盡腦汁解決的問(wèn)題。目前,各技工院校班主任正在對(duì)其進(jìn)行探究中,并通過(guò)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與總結(jié),認(rèn)為若想有效改善這種狀況,則需要采取有效的分層次推進(jìn)教育法。

一、技工院校班主任德育工作的艱巨性

技工院校是為學(xué)習(xí)成績(jī)較差考入高中困難、家長(zhǎng)又不想讓孩子因此綴學(xué)的一些初中生而打造的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)之地。這些學(xué)生里大部分對(duì)學(xué)習(xí)興趣已經(jīng)淡然絕無(wú),缺乏學(xué)習(xí)目標(biāo)與方向,同時(shí)已經(jīng)習(xí)慣平時(shí)的放縱隨意,因此,當(dāng)這些學(xué)生進(jìn)入技工院校時(shí)就已經(jīng)將一身的習(xí)慣例如:懶散、目標(biāo)盲目、不聽(tīng)老師話、隨意性強(qiáng)等各種不良習(xí)慣也隨之帶入,這種情況下,技工院校班主任就要面臨如何做好學(xué)生德育工作的挑戰(zhàn)。技工院校每個(gè)班級(jí)中多多少少都會(huì)有一兩個(gè)“問(wèn)題生”,比如:個(gè)性張揚(yáng)、無(wú)自我約束能力等各種各樣的問(wèn)題生都有可能出現(xiàn),會(huì)使班主任的工作顯得難上加難。而能夠?qū)W(xué)生的壞習(xí)慣給予轉(zhuǎn)化,則是每個(gè)技工院校班主任德育工作的重點(diǎn),同時(shí)也是班主任的責(zé)任,由于難度較高,因此,想要轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想與習(xí)慣并不是件容易的事,面對(duì)這樣艱巨的挑戰(zhàn),班主任則需要花費(fèi)更多的精力與時(shí)間對(duì)其研究與摸索。

二、班主任德育工作分層次推進(jìn)的探索以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

技工院校的學(xué)生性格特點(diǎn)比較突出,并且自身素質(zhì)、個(gè)人能力等參差不齊,因此給班主任的德育工作帶來(lái)困難與挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)對(duì)技工院校德育工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析,想要改善德育工作效率,應(yīng)不斷加強(qiáng)德育工作分層次推進(jìn)的探索,下面則是針對(duì)德育工作不同層面進(jìn)行的探索與分析。

1、時(shí)間與精力要同時(shí)付出,并堅(jiān)持持久戰(zhàn)

很多新班主任對(duì)這些學(xué)生的管理并沒(méi)有過(guò)經(jīng)驗(yàn),因此在管理方法上只能靠自己不斷的摸索。在這期間,新班主任首先應(yīng)做好付出時(shí)間與精力的持久之戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。其次,不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活習(xí)慣、性格、愛(ài)好特點(diǎn)等進(jìn)行了解,主動(dòng)與學(xué)生溝通,拉近師生之間的關(guān)系。并從建立學(xué)生的自信心、自尊心等方向?yàn)閷W(xué)生設(shè)定新的教學(xué)方式,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,并對(duì)老師有種親密的感覺(jué),這樣會(huì)對(duì)班主任了解學(xué)生更有幫助。

2、不同時(shí)期的不同德育工作目標(biāo)

班主任應(yīng)該在不同時(shí)期制定不同的德育工作目標(biāo)。“問(wèn)題生”是開(kāi)學(xué)初期就要引起關(guān)注的,并貫穿整個(gè)德育工作的始終。“問(wèn)題生”處理得好,能讓他們發(fā)生轉(zhuǎn)變,這就是班主任最大的成就。例如:第一學(xué)期班主任德育工作的重點(diǎn)既是幫學(xué)生度過(guò)適應(yīng)期,也是大力整頓班級(jí),進(jìn)行班級(jí)建設(shè)的重要階段。應(yīng)重點(diǎn)抓班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)“個(gè)別生”要進(jìn)行教育,想方設(shè)法讓其對(duì)專業(yè)產(chǎn)生興趣,“興趣是最好的老師”,只有掌握了專業(yè)技能,才能為將來(lái)的就業(yè)打下基礎(chǔ)。第二、三學(xué)期是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程,掌握技能的關(guān)鍵時(shí)期。技工院校不同于高中,它是以就業(yè)為目標(biāo)來(lái)進(jìn)行教學(xué)的,目的就是讓技校生掌握技能,能夠滿足社會(huì)對(duì)技工的需求,同時(shí)也是在讓學(xué)生選擇自己的人生道路。第四學(xué)期,班主任需要做的就是畢業(yè)前的引導(dǎo),調(diào)整好學(xué)生的就業(yè)心態(tài),引導(dǎo)其如何為人處事等等。

3、對(duì)本職工作要熱情

班主任對(duì)工作的態(tài)度直接影響著德育工作效率。每個(gè)班級(jí)中的學(xué)生都會(huì)存在不同的德育目標(biāo),而班主任則需用平常心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度去面對(duì)。特別是常規(guī)工作更要給予更高的熱情,用自己的工作態(tài)度去感染每一個(gè)學(xué)生,使學(xué)生感覺(jué)到這份熱情也能夠給自己帶來(lái)陽(yáng)光與自信,可以讓學(xué)生充分的融入到常規(guī)工作中與自己共同進(jìn)步。這種情況下,也會(huì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對(duì)老師產(chǎn)生尊敬,加快自己的素質(zhì)鍛煉,同時(shí)也能更好的推進(jìn)班主任德育工作。

4、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作中的不足以及有效的工作方式一一列出,能夠清楚地為改善不足找到解決方法,并能夠?qū)⒐ぷ髦姓_方式繼續(xù)發(fā)展下去并加以完善。技工院校班主任德育工作也應(yīng)該一樣如此,同時(shí)還可以與其他班主任進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相探討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并予以改善,為更好的發(fā)展德育工作而共同研究與探索,可以揚(yáng)長(zhǎng)避短、創(chuàng)新管理方式來(lái)提高德育工作水平。并為日后的德育工作留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)以備新班主任的借鑒,從而更有效的提高技工院校班主任德育工作效率。

[參考文獻(xiàn)]

第4篇

1.1稀漿封層以及微表處施工設(shè)備技術(shù)研究

作為現(xiàn)今較為先進(jìn)的施工技術(shù),稀漿封層以及微表處施工對(duì)施工設(shè)備的要求較高。由于稀漿封層以及微表處技術(shù)的獨(dú)特技術(shù)特性決定了施工機(jī)械設(shè)備必須可以保證集給料、拌合、攤鋪以及計(jì)量控制等功能。現(xiàn)有的施工機(jī)械可以按照施工方式、施工用途以及行駛方式進(jìn)行區(qū)分。具體施工中必須要按照具體施工方案進(jìn)行設(shè)備調(diào)配與使用。以下根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了施工設(shè)備的具體調(diào)配以及使用方式:

(1)一般在施工前5~7天將施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)章制度,保證安全。

(2)進(jìn)場(chǎng)后盡快對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行計(jì)量設(shè)備校正。特別是在新設(shè)備首次使用、老設(shè)備長(zhǎng)期未使用以及材料發(fā)生變化等條件下必須進(jìn)行計(jì)量設(shè)備校正。

(3)在對(duì)設(shè)備進(jìn)行校正結(jié)束后可以按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)的施工工作。

1.2稀漿封層以及微表處施工技術(shù)要求研究

在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工技術(shù)之前應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行結(jié)合交管部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的交通管制,未施工提供相應(yīng)的場(chǎng)地。除此以外,在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工時(shí)應(yīng)當(dāng)在以下幾點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)要求。

1.2.1接縫處理在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工時(shí),一定要保證接縫的平整度。搭接寬度應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格的施工控制,防止接縫寬度過(guò)大。根據(jù)長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工時(shí)一定保證搭接寬度不超過(guò)76.3mm。且接縫處高出量也不應(yīng)大于6mm。

1.2.2養(yǎng)護(hù)在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工時(shí),由于封層會(huì)有一個(gè)瀝青破乳成型的過(guò)程。在破乳之前必須嚴(yán)格控制車(chē)輛以及行人的通行。養(yǎng)護(hù)時(shí)間的長(zhǎng)短要根據(jù)實(shí)際施工時(shí)的情況進(jìn)行確定。一般根據(jù)實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我們可以認(rèn)為在粘結(jié)力達(dá)到1.2N.m時(shí)可以認(rèn)為初凝已經(jīng)結(jié)束,當(dāng)粘結(jié)力上升到2.0N.m時(shí),基本上可以開(kāi)放交通。

1.3稠度控制

稠度是反映了稀漿混合料和易性以及用水量的具體施工指標(biāo)。所以在進(jìn)行攤鋪前一定要檢驗(yàn)稀漿混合料在進(jìn)入攤鋪箱之前的粘稠度與穩(wěn)定性。根據(jù)實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我們可以認(rèn)為如果混合料稠度過(guò)大時(shí),混合料會(huì)在攤鋪箱內(nèi)直接破乳導(dǎo)致攤鋪箱停機(jī)等事故,最終會(huì)導(dǎo)致施工無(wú)法正常進(jìn)行。針對(duì)這一實(shí)際施工中易于出現(xiàn)的質(zhì)量事故,結(jié)合實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)我們可以總結(jié)出一條避免出現(xiàn)以上這種事故的實(shí)用性技術(shù)。由于微表處混合料無(wú)法使用稠度試驗(yàn)來(lái)進(jìn)行稠度檢查,所以可以采用目測(cè)法進(jìn)行稠度檢查。具體檢查方法為將混合料均勻的攤鋪在地面上,然后迎著陽(yáng)光進(jìn)行檢查,如果出現(xiàn)大面積反光現(xiàn)象,說(shuō)明稠度過(guò)小。如果沒(méi)有反射,則說(shuō)明稠度過(guò)大。所以只有在出現(xiàn)漫反射時(shí),稠度才更加合適。

2.結(jié)論

通過(guò)對(duì)稀漿封層以及微表處施工技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)的理論研究以及對(duì)具體施工技術(shù)的總結(jié)與研究。我們可以得到以下幾點(diǎn)結(jié)論:

(1)根據(jù)對(duì)稀漿封層以及微表處技術(shù)的研究我們可以總結(jié)出稀漿封層的具體使用范圍以及稀漿封層以及微表處施工技術(shù)的主要優(yōu)點(diǎn)。

(2)根據(jù)稀漿封層以及微表處施工技術(shù)的研究可以認(rèn)為在具體施工中使用高質(zhì)量機(jī)械可以有效的加快施工速度,保證公路通車(chē)施加,大量節(jié)省施工時(shí)間,保證了施工的進(jìn)度目標(biāo)。

(3)稀漿封層以及微表處施工技術(shù)由于其對(duì)材料的高標(biāo)準(zhǔn)要求,決定了在進(jìn)行稀漿封層以及微表處施工中必須要嚴(yán)格保證施工人員的協(xié)同工作能力,保證各個(gè)施工階段人員的施工質(zhì)量。

第5篇

首先,就自身而言,這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來(lái)說(shuō),我擁有年的工齡,可是由于某些因素一直沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作,可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí),工作就很難達(dá)到一個(gè)高度,這應(yīng)該是一個(gè)基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),然后付諸實(shí)踐,運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率,可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛,可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的知識(shí),只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我結(jié)合自身的實(shí)際情況,總結(jié)出自己的優(yōu)缺點(diǎn),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí),在未來(lái)的工作中我想通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí),讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái),才是最正確的。古人說(shuō)看萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。

然后,通過(guò)許多老教授的無(wú)私教導(dǎo),和親切交流。我突然感覺(jué)到對(duì)于我這個(gè)即將退休的老員工而言,另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用,更好地教給晚輩,通過(guò)和年輕一輩的交流,互惠互動(dòng),既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。

其次,在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來(lái)自于各個(gè)地方的同行交流,與其說(shuō)這是一次學(xué)習(xí)不如說(shuō)這是一次學(xué)術(shù)的交流,每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),鄧--指出:“金融很重要,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了,一著棋活,滿盤(pán)皆活。”這深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中,金融自然也要不斷的探索,創(chuàng)新,發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中,也讓我開(kāi)闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。

第6篇

首先,就自身而言,這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來(lái)說(shuō),我擁有35年的工齡,可是由于某些因素一直沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作,可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí),工作就很難達(dá)到一個(gè)高度,這應(yīng)該是一個(gè)基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),然后付諸實(shí)踐,運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率,可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛,可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的知識(shí),只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我結(jié)合自身的實(shí)際情況,總結(jié)出自己的優(yōu)缺點(diǎn),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí),在未來(lái)的工作中我想通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí),讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái),才是最正確的。古人說(shuō)看萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。

然后,通過(guò)許多老教授的無(wú)私教導(dǎo),和親切交流。我突然感覺(jué)到對(duì)于我這個(gè)即將退休的老員工而言,另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用,更好地教給晚輩,通過(guò)和年輕一輩的交流,互惠互動(dòng),既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。

其次,在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來(lái)自于各個(gè)地方的同行交流,與其說(shuō)這是一次學(xué)習(xí)不如說(shuō)這是一次學(xué)術(shù)的交流,每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),鄧--指出:“金融很重要,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了,一著棋活,滿盤(pán)皆活。”這深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中,金融自然也要不斷的探索,創(chuàng)新,發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中,也讓我開(kāi)闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。

第7篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

從20XX年參加工作已經(jīng)XX個(gè)年頭了。回顧XX年來(lái)的工作歷程,我的每一個(gè)進(jìn)步都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們傾心盡力的關(guān)愛(ài)和支持。沒(méi)有你們的鞭策和支持,我不會(huì)取得今天的進(jìn)步。這幾年的工作讓我感到很充實(shí),收獲也很多。我不敢說(shuō)碩果累累,但很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得總結(jié)、值得思考。

一、努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作,努力提高政治理論水平和政治思想覺(jué)悟,注重在提高領(lǐng)會(huì)力,增強(qiáng)把握力上下工夫,樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定了理想信念,清晰了工作思路。強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),樹(shù)立了責(zé)任意識(shí)。并結(jié)合自身工作實(shí)際,自覺(jué)學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)也能自覺(jué)地將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到平時(shí)的工作中去。

二、人事勞資工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

20XX年11月,由于工作需要安排我從事人事勞資工作,主要負(fù)責(zé)薪酬工作。人事勞資工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,主要以內(nèi)部人才資源為導(dǎo)向,以單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的提高為最終出發(fā)點(diǎn),大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度,充分利用本單位人力資源,逐步建立健全了靈活多樣的用工機(jī)制,為單位全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)單位實(shí)際情況,先后起草了崗位職責(zé)、崗位目標(biāo)責(zé)任制、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、單位績(jī)效考核等規(guī)章制度。保證民主公平的將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。

三、存在的不足及今后的努力方向

回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,雖然有了一定的進(jìn)步和提高,也取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但仍然存在著不少缺點(diǎn)和不足之處,主要是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。由于事務(wù)工作多等原因,學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。往往只按計(jì)劃或需要用時(shí)才學(xué)習(xí),只有全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),才能把工作做好。在今后的工作中,要努力結(jié)合工作的需要,注意積累,勤于思考,將所學(xué)的先進(jìn)思想、理念、方法與實(shí)踐更好的結(jié)合,努力提高自己的工作水平。

這一年對(duì)我來(lái)說(shuō),雖然沒(méi)有了工作初期摸索階段的艱辛,但隨著我們單位的不斷壯大,發(fā)展中帶來(lái)的諸多問(wèn)題仍然讓我對(duì)我所從事的工作面臨挑戰(zhàn)。我也始終把領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任當(dāng)作是一種責(zé)任,工作中不敢有絲毫的懈怠,處處以身作責(zé),雖然做的很辛苦很累,但大家的支持給我以動(dòng)力,大家的配合對(duì)我更是一種鞭策。展望未來(lái),我個(gè)人還有許多工作技術(shù)需要完善,業(yè)務(wù)也要達(dá)到熟練的水平。但是我相信自己,相信以后會(huì)有更多創(chuàng)造,為我們單位做出自己更大的貢獻(xiàn)。

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