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分管辦公室工作總結范文

時間:2022-06-06 02:06:31

序論:在您撰寫分管辦公室工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第1篇

根據工作分工,我分管辦公室、紅會、審批和衛生監督等工作。

1、辦公室工作:不斷強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識和進取意識,堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。務實高效地做好各類服務工作,精心謀劃,統籌安排,扎實做好辦文、調研、督查、會務、接待、檔案、后勤等繁雜的服務性工作,服務水平不斷提升。辦理人大建議5件、政協提案25件,均按時高效辦結。全年共開展各類會議服務40余次,起草制發各類文件120多個,組織撰寫領導講話稿及各種綜合材料60余篇,組織在主流媒體發表稿件50余篇,其中省級6篇,市級10篇,縣級34余篇。成功組織開展了全縣十佳“最美醫生、最美護士”評選及表彰活動。

2、紅十字會工作:不斷拓展人道服務領域,積極開展各項救助活動。為減輕患乳腺癌和宮頸癌婦女家庭的困難,利用市級福利彩票公益金開展了貧困婦女乳腺癌和子宮癌專項救助活動,共救助患者61人次,資金達6.1萬元。為小學10名特困學生發放助學金15000元。從市紅會爭取物資,為中小學捐助運動鞋120雙,價值7200元。為小學捐贈價值2萬元的“六個核桃”書目。推進造血干細胞、人體器官捐獻和遺體(角膜)捐獻工作。在全縣開展了造血干細胞志愿者血樣采集工作,共采集血樣300人份,圓滿完成上級下達的任務。動員我縣造血干細胞志愿者捐獻血樣3人次,今年被上級紅會評為造血干細胞捐獻工作先進集體。全面開展了人體器官捐獻的宣傳、登記工作,5月份,村捐獻了眼角膜、心臟和腎臟等器官,成為我縣第三位遺體和器官成功捐獻者,總數居全市首位,同時也被上級紅會評為遺體及人體器官捐獻工作先進集體。加強應急反應能力建設,積極開展衛生救護培訓。積極協調社區、學校、廠礦、建筑等行業開展針對性強的應急救護培訓,組織對鞋幫廠、制帽廠和污水處理進行應紅十字急救護培訓,共計130人次。對教育系統、華潤風電廠的技術工人進行了醫療救護培訓,培訓人員達300多人。

3、衛生監督工作:一是全縣醫療服務市場秩序明顯好轉。采取日常監督和集中行動相結合的方式,對全縣醫療衛生機構進行監督檢查,聯合公安、食藥監局等部門,開展了聯合執法集中行動,重點檢查打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動、打擊醫療機構超范圍執業和聘用非衛生技術人員執業等行為。全年共監督檢查醫療單位1550余家,共查處非法行醫7起、超范圍執業1起、使用非衛生技術人員1件、傳染病防治案2件,共沒收醫療器械7臺,其他設備4件。二是水質衛生、公共場所衛生安全得到有效保障。對全縣20個飲水監測點的出廠水、末梢水進行采樣檢測,合格率100%。對學校飲用水進行了全面監督檢查,并針對存在問題下達監督意見書。對轄區內公共場所衛生進行監督檢查,共監督273戶,覆蓋率100%,同時,對5533名從業人員進行健康檢查并辦理健康證。三是公共餐飲具衛生質量大幅提高。加強餐飲具集中消毒單位的管理,根據年初制訂的工作計劃及專項整治活動,對全縣餐飲具集中消毒單位進行了全面的監督檢查,每月對出廠消毒餐具進行消毒效果檢測。四是醫療機構感染防控水平進一步提高。消毒隔離、醫療廢物制度得到落實,縣直醫療機構、鄉鎮衛生院均建立健全消毒隔離、醫療廢物管理責任制,明確專人負責。

第2篇

1、 教育教學工作:

⑴ 十月份本年級組教學內容按計劃進行,各班能依據季節、節日等因素來開展主題活動,以秋天的動植物為基點,滲透健康、品德、行為習慣等相關的內容。以秋天的落葉為切入點,讓幼兒通過看、聽、摸、聞,來積累關于秋季通知的感性經驗,從而激發幼兒親近自然、熱愛自然的情感。

⑵ 中二、中三、中四的各位老師能按照年級組工作計劃的要求,帶孩子們走出幼兒園,走進大自然,到大峨山去觀察、發現動植物的變化、收集秋天的落葉,使幼兒感受到大自然的美麗。

⑶ 在環境布置方面,各班都在墻壁的低矮處,開辟了以秋天為主線的主題畫,使幼兒能將自己的發現及對秋天的感受表現出來。

2、 衛生保育工作:

⑴ 各班生活老師能嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度,做好本班的衛生消毒工作。

⑵ 中二班的老師們能督促幼兒根據天氣氣溫變化更換衣物,并及時為出汗的幼兒擦汗,既減少幼兒的患病的機率,又提高了幼兒的自理能力。中三班的老師們能經常曬被子、枕頭,減少細菌的滋生,保證幼兒的出勤率。中四班從培養幼兒的良好習慣入手,讓幼兒飯后自己收拾桌面的殘渣。

3、 家長工作

⑴ 各班均能按時召開家長會,并主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況。

⑵ 中一、中二、中四班能充分利用家長資源,讓家長們利用休息時間帶孩子去時間各種落葉,使孩子在收集的過程中學習到不少相關的知識。

⑶ 中二班在成立了中二班家長委員會后,召開了第一次家長委員會會議,并根據委員的建議,改進了班級的一些保教措施,得到了家長們的首肯。

二、 存在的問題:

1、 各班級的環境布置只重視墻面布置,輕視“活動區”的布置。有的

班級沒有設置“活動區”;有的班級“活動區”徒有擺設;有的班級“活動區”投放的材料與主題活動目標不一致:個別班級墻面環境布置根不上主題目標。

2、 部分班級的晨間活動(含早操)出勤率低。

3、 晨間活動時,少數老師的安全意識不強,有閑聊現象。

三、 改進的措施:

1、 圍繞班級的主題活動目標,及時設計更換墻面環境布置和及時更換

活動區的材料(多投放廢舊物品與半成品、多功能材料)。

2、 做好家長工作,督促幼兒按時來園參加晨間活動。

3、 增強安全意識,有計劃、有目地組織幼兒開展晨間游戲活動。

第3篇

**年,分局以作風建設為中心,通過狠抓自身建設,堅持自我凈化、自我完善、自我革新,在工作作風及分局庭院建設方面有所突破,較好的完成了上級交辦的工作任務,現將半年來的工作情況匯報如下。

一、加強作風建設,提升服務質量。

分局自作風建設年啟動以來,積極響應活動號召,分別召開了動員大會,成立了活動小組,議定了活動方案,認真按照上級部署及有關文件要求,開展作風建設工作。通過近半年來的作風自查自糾,即查即改,切實改變了分局工作人員的一些小毛病、小問題,工作紀律及工作責任心得到了進一步加強。所謂當局者迷,旁觀者清,分局在查找自身作風所存在的問題時,通過走訪及召開座談會的形式廣泛征集了管理服務對象的意見及建議,并一步一個腳印的進行糾風整改,糾風范圍從單位整體的工作方式方法,到個人的言行舉止,都逐一細致、面面俱到、不留死角,糾風形式從當面提醒、開會討論等多方面進行,形式多樣,不拘一格。半年來,通過作風建設的潛移默化及正面教導,分局干部職工的言行舉止得到了有效規范,服務態度明顯轉變,服務質量得到了明顯提升。

二、加大工作力度,提升群眾滿意度。

在工商登記制度改革與體制改革的實施階段,分局把本職工作放在第一位,做到工作不缺位,權力不越位,思想不錯位,切實履行好工作職責,提升了群眾滿意度。

一是優化發展環境,按照總局“寬進嚴管”的總體思想,積極為個體工商戶注冊登記提供快捷服務。除了一般性個體注冊登記與企業登記咨詢服務外,針對群眾需求,今年分局繼續保持“家庭農場”登記注冊服務優先通道,實施專人答疑解惑,進一步吸引了有志青年回鄉進行“家庭農場”創業。今年上半年,轄區新發展個體工商戶39戶,微小企業1戶,其中登記注冊為“家庭農場”的總數達到19戶,經營范圍從傳統的副食品、農資、五金家電經營、肉豬養殖擴大到蔬菜種植、魚類養殖、農家樂經營等,市場主體形式從以往的傳統單一向多樣化發展,市場主體結構總體更趨于合理。

按照上級要求,今年上半年分局專門組織人員和時間段進行了年報集中梳理工作,上門為個體戶及企業進行年報問題解答及現場年報表登記核實工作,方便了群眾,也為以后的年報工作奠定了良好的基礎,截止目前,轄區內個體戶及企業的年度報告工作完成率達到了85%,剩余營業時間無規律及一時找不到戶主的部分,分局將在年底前進行清理梳理。

二是加強市場巡查執法力度,營造良好的市場經濟環境。分局堅持每周兩次對轄區市場主體進行巡查,開展節日市場專項整治行動。重點加強對食品經營戶、農資經營戶、涉安行業的監管及對無照經營戶的清理整頓。運用行政指導方式,規范經營主體合法經營,分局共下發各類行政指導提醒書、規勸書、約見書、整改書、催辦營業執照通知書等行政指導文書約38份,通過行政指導方式及上門服務,主動為個體經營戶辦理《食品流通許可證》3戶,辦理營業執照變更登記及換照10戶,責令下架過期食品3公斤。對于嚴重危害群眾利益的違法經營行為進行了立案調查,截至6月,分局一般程序立案4件,罰沒款7500元。另外,分局還組織轄區農資經營戶進行法律法規培訓,提高他們的法律意識,減少涉農坑農事件的發生。6月10日,分局還聯合森林公安派出所開展了為期一天的野生動物保護執法專項檢查行動,分別在金江鄉、羅田鎮的集市及大小餐館進行檢查執法,并向經營者和群眾散發宣傳單200余份宣傳野生動物保護的重要性,教育他們做文明、守法的經營者,積極行動起來保護野生動物。

三是加強校園周邊市場及轄區豬牛肉市場整治。半年來,分局加大對校園周邊食品店及文具店的巡查力度,開展了三無食品及劣質文具專項整治,共出動執法人員56人次,查繳三無食品26件、劣質文具9件。針對轄區豬牛肉市場散而亂的情況,分局對每戶屠宰經營戶下發了《肉制品檢驗檢疫行政提醒書》,要求他們在經營過程中必須提供檢驗檢疫證明,否則不得進行銷售,經過多次提醒及規勸,轄區經營未經檢疫牛肉的現象得到有效遏制,經營戶以往掛在嘴邊的“檢疫站不檢牛肉”的借口不攻自破。

四是嚴格按照上級精神收取個私協會會員費。半年來,分局大力宣傳會費收取政策,把會費收取的相關政策普及貫穿于整個監管服務過程中,從個體戶申請登記注冊開始即告知其會員申請后應該履行的義務和可以行使的權利,通過這樣的會員事前告知后,在收取會費過程中,便相應的得到了個私會員的積極響應,收取工作進展順利,半年來金江個私分會共收取會費20200元,做到了應收盡收,給個私協會的正常工作提供了良好保障。

五是加大消費維權力度,保障消費者合法權益。消費維權事關人民群眾的切身利益,做好這項工作,也是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的一個重點,分局近半年來積極做好12315宣傳工作,在重點市場,集市聚散地張貼12315舉報熱線宣傳畫,另外通過密集的市場巡查,加大工商部門在老百姓視野中的出現率,做到了讓老百姓心中有工商人、有12315這塊維權陣地。

今年以來,分局強調了工作人員進行節假日24小時消費投訴維權值班在崗制度,以求不漏過任何一起群眾投訴,真正維護好來之不易的12315的消費維權品牌形象。目前,分局共受理處理消費者投訴8件,為消費者挽回經濟損失600余元,受到了群眾的好評。

三、注重庭院建設,營造良好的工作生活環境。

第4篇

1、教育教學工作:

⑴十月份本年級組教學內容按計劃進行,各班能依據季節、節日等因素來開展主題活動,以秋天的動植物為基點,滲透健康、品德、行為習慣等相關的內容。以秋天的落葉為切入點,讓幼兒通過看、聽、摸、聞,來積累關于秋季通知的感性經驗,從而激發幼兒親近自然、熱愛自然的情感。

⑵中二、中三、中四的各位老師能按照年級組工作計劃的要求,帶孩子們走出幼兒園,走進大自然,到大峨山去觀察、發現動植物的變化、收集秋天的落葉,使幼兒感受到大自然的美麗。

⑶在環境布置方面,各班都在墻壁的低矮處,開辟了以秋天為主線的主題畫,使幼兒能將自己的發現及對秋天的感受表現出來。

2、衛生保育工作:

⑴各班生活老師能嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度,做好本班的衛生消毒工作。

⑵中二班的老師們能督促幼兒根據天氣氣溫變化更換衣物,并及時為出汗的幼兒擦汗,既減少幼兒的患病的機率,又提高了幼兒的自理能力。中三班的老師們能經常曬被子、枕頭,減少細菌的滋生,保證幼兒的出勤率。中四班從培養幼兒的良好習慣入手,讓幼兒飯后自己收拾桌面的殘渣。

3、家長工作

⑴各班均能按時召開家長會,并主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況。

⑵中一、中二、中四班能充分利用家長資源,讓家長們利用休息時間帶孩子去時間各種落葉,使孩子在收集的過程中學習到不少相關的知識。

⑶中二班在成立了中二班家長委員會后,召開了第一次家長委員會會議,并根據委員的建議,改進了班級的一些保教措施,得到了家長們的首肯。

二、存在的問題:

1、各班級的環境布置只重視墻面布置,輕視“活動區”的布置。有的

班級沒有設置“活動區”;有的班級“活動區”徒有擺設;有的班級“活動區”投放的材料與主題活動目標不一致:個別班級墻面環境布置根不上主題目標。

2、部分班級的晨間活動(含早操)出勤率低。

3、晨間活動時,少數老師的安全意識不強,有閑聊現象。

三、改進的措施:

1、圍繞班級的主題活動目標,及時設計更換墻面環境布置和及時更換

活動區的材料(多投放廢舊物品與半成品、多功能材料)。

2、做好家長工作,督促幼兒按時來園參加晨間活動。

第5篇

追趕超越首先是思想上的超越,必須在理念上贏人一籌、決策上先人一步;下面是小編給大家帶來的分管科室和單位上半年工作開展情況總結會議上的講話。希望大家喜歡!

同志們:

剛才,×同志通報了各科室、委屬各單位上半年考核情況,各領導對分管科室和單位上半年工作開展情況進行了點評并對下半年工作進行了部署,我完全同意。希望各科室、各單位認真分析總結,及時查漏補缺,積極整改提高,確保出色完成既定的各項目標任務。下面,我再講幾點意見:

一、工作成績值得肯定

今年以來,面對政策性約束和結構性短板疊加的復雜形勢,全委上下以爭創“全省一流、全市優秀”為目標,全力以赴抓項目、穩增長、抓改革、優環境、抓脫貧、改作風,廣大干部職工與委領導班子同心同向、主動作為、奮勇爭先,較好地完成了上半年預定的各項目標任務,為全市轉型發展追趕超越做出了積極的貢獻。具體的工作進展情況和工作成效,我已在×月×日的大會上進行了通報,今天不再一一贅述。

在這里,我想用三句話來總結我們上半年工作所取得的成效。一是密切關注中省經濟走勢和發展趨勢,加強溝通對接,廣泛開展調查研究,定期分析研判發展態勢,及時提出解決建議和措施,當好了市委、市政府科學決策的“參謀員”。

二是圍繞六大“千億產業集群”積極策劃包裝項目,全面加快重點項目建設,認真落實中、省、市穩增長促投資各項政策,積極培育發展接續產業,全力抓好脫貧攻堅基礎設施和公共服務設施建設,當好了推動轉型發展的“戰斗員”。

三是著力優化提升營商環境,深入推進“放管服”改革,大力抓好節能減排、糧油產品市場供給、物價監管、干部隊伍建設等工作,當好了服務全市改革發展工作的“服務員”。我委在全市2020年度目標責任考核中位列優秀等次,先后被評為全市“創建省級文明城市工作先進單位”“質量工作先進單位”。這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領導,得益于委班子成員的精誠團結,更來之于全體干部職工的苦干實干和默默奉獻。

我時常被大家廢寢忘食、加班加點的工作精神感動著。每當看到大家不辭勞苦、挑燈夜戰的工作情形,我都看在眼里、疼在心里。有大家這樣的團結拼搏精神、這樣飽滿的工作熱情,我相信,我們的發展改革事業一定會乘風破浪、再創佳績!在這里,我代表委班子向大家表示衷心的感謝!并通過你們向默默地站在我們身后支持我們工作的親人們致以崇高的敬意!

二、存在問題不容樂觀

當前,縱觀全市,由于缺乏支撐轉型發展的大產業、大項目的帶動,我市轉型發展的步履艱難;去產能沖擊及環保壓力致使工業穩增長促投資的困難重重;在建項目偏少、建設進展緩慢、有效投資不足、融資成本高等問題依然存在;接續產業剛剛起步,短時間難以見效;“放管服”等一些改革推進不夠有力;優化提升營商環境成效不夠明顯;脫貧攻堅也到了決勝決戰的關鍵時期。可以說,我們面臨的轉型發展、追趕超越的壓力是前所未有的。

再看我們內部,一些干部的思想不夠解放,視野不夠開闊,策劃包裝項目、招商引資、抓項目的“看家本領”不強;部分干部工作標準不高,只求過得去,不求過得硬,缺乏精益求精的“工匠精神”;一些科室和干部缺乏擔當精神,遇到矛盾繞著走,工作中推諉扯皮、相互踢皮球的現象時有發生;一些干部自我要求不嚴,違反工作紀律的情形也不同程度存在;執行力偏弱、工作量苦樂不均、工作作風不實等現象仍然沒有得到有效解決和改進。我們的干部隊伍建設、工作作風中存在的問題是不容忽視的。

上述的種種困難和問題,都需要引起我們的高度重視,下大氣力加以解決和改進。在今后的工作中,我們要窮盡辦法克難攻堅,銳意進取改進作風,用更加管用的舉措,更加務實的作風推動轉型發展,助力追趕超越。

三、盯緊目標,精準發力,高質量完成全年各項目標任務

下半年,全委上下要按照年初既定的各項目標任務,找準差距補短板,瞄準目標齊發力,改進作風抓落實,確保全年目標任務的高質量完成。

一是提高經濟運行分析質量。密切跟蹤經濟形勢新常態、新變化,深入研究經濟運行中出現的新情況、新問題和熱點難點問題,積極開展專題調研,及時提出具有針對性、可操作性的對策建議,不斷提高經濟運行分析水平,切實發揮好市委、市政府“參謀部”作用。

二是全力推進項目建設。緊扣國家產業發展方向,積極對接市場需求,圍繞“六大千億產業集群”,謀劃重大項目。發揚金牌“店小二”作風,及時梳理項目推進要素需求,提前介入,主動服務,確保第×屆絲博會招商引資項目全面落地建設。高效率推進×個市級重點項目建設,扎實落實《×市擴大有效投資考核辦法》,開展投資提速行動,明確各級包抓責任,按月通報項目進展情況,并在媒體公示。建立重大項目責任單位和業主微信群,及時掌握項目進展情況。

三是優化提升營商環境。深入落實《優化和提升營商環境十大行動方案》既定任務,定期開展集中檢查,不斷提高服務水平。實行“四個并聯審批”,發揮項目要素保障領導小組作用,切實抓好項目征地拆遷、手續辦理、環境優化和協調保障等工作,保證項目早開工、快開工。

四是扎實抓好節能減排。對照減煤任務,加強能源消費情況監測、分析,時節能預警;組織開展散煤治理、煤炭削減、生物質綜合利用觀摩點評,深入查找問題,限期整改問題,確保煤炭削減、GDP能耗指標順利完成。督促全市能源保障企業做好能源供應,確保庫存充足,市場有序供應。

五是加快產業轉型升級。支持×公司建設,力爭并網發電工作年內實現突破。加快光伏發電技術領跑基地土地流轉等基礎性工作,確保項目按期啟動建設。對規上企業閑置廠房再利用進行摸排,加快租賃企業入統和項目合作嫁接。

完善鄉村振興規劃,大力發展特色現代農業,加快×個生態循環農業示范區創建和×個有機綠色農產品示范基地建設,著力提升×個現代農業園區發展水平。鞏固提升2020年美麗鄉村創建村成果,扎實推進今年×個美麗鄉村創建工作。以×博物館等×個重點項目建設為突破口,全力推進全域旅游發展,確保旅游總收入、旅游人數實現“雙過半”。加快新舊動能轉換,積極推進中國(西部)工業品數字港等數字經濟、旅游軌道交通等項目的實施。

六是傾力抓好脫貧攻堅。牽頭做好脫貧攻堅公共服務和基礎設施建設,切實抓好×扶貧協作與經濟合作、×扶貧以及×村、×村聯村幫扶等工作。加強與省發改委的聯系對接,靈通信息掌握情況,積極爭取項目資金,加強項目實施的跟進督促,確保全面完成年度減貧任務。

七是深入推進各項改革。繼續抓好經濟體制和生態文明體制改革各專項、重點任務的調度,采取召開專項小組會議、檢查督辦等形式,扎實推進改革任務,及時向市委改革辦和領導小組匯報重大改革任務進展情況,確保×項改革任務如期完成。

八是積極做好糧食、物價工作。嚴格執行收購政策,多渠道籌措收購資金,完成全市糧食購銷任務;強化糧油市場執法,積極開展糧食流通監督檢查,維護糧食流通秩序。加強價格監測預警,有效應對價格異常波動;繼續推進資源環境價格改革,對全市城市供水價格改革暨階梯水價進行進一步研究,提出具體意見;積極開展涉企收費專項檢查工作,規范市場價格秩序。

九是不斷加強機關建設。扎實抓好“以案促改”各項整改工作任務的落實,確保高質量完成整改任務。落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任,加強反腐倡廉教育,持之以恒糾正“”,改進作風。加強機關效能建設,強化服務意識,加大政務公開,推進服務效能提升。進一步完善考核制度,加強內部考核,用考核推進工作落實。積極做好創文、創衛各項工作。

四、堅持干字當頭,奮力追趕超越

市委書記×同志在全市年度目標責任考核總結表彰會議上的講話中,有一部分專門講的是關于“干”的內容,我覺得講得非常實在,今天把×書記的這部分講話拿來和大家共勉,希望大家聽后有所收獲。

一要真抓實干。成績是干出來的。實干是解決一切問題的方法論,我們的工作來不得半點馬虎,任何時候都必須把實的作風貫穿工作始終。要有務實的態度,始終以民心為出發點,腳踏實地,謀事要實,不馳于空想,不騖于虛聲。要尊重規律,不唯上、不唯書、只唯實,不能脫離實際,違背自然規律、市場規律。要穩中求進,處理好加快發展與科學發展的關系,干任何工作都不能盲目冒進。

要有求實的精神,發揚“尋烏調查”精神,把調查研究作為基本方法,把基層作為思想的活力源、工作的主戰場,多一些沖在一線、現場辦公,善于從調研中了解實際、找準矛盾、拓展思路、破解難題。要有扎實的作風,有“釘釘子”的韌勁,一錘接著一錘敲,久久為功,善作善成,不投機取巧,不偷工減料。要多干打基礎利長遠的事,一件事接著一件事干,把每一件事都辦得實在、踏實、真實,經得起歷史和人民的檢驗。

二要埋頭苦干。追趕超越、轉型發展絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,必須下一番苦功、出一身大汗,甚至掉幾層皮,拿出百倍于人的努力。什么是埋頭苦干?“不怕犧牲、頑強拼搏”的照金精神就是埋頭苦干,×老一輩礦工“活著干、死了算”“跪著采煤,站著做人”“獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫”就是埋頭苦干。

轉型發展到了奮力突圍的階段,脫貧攻堅到了攻城拔寨的關口,全市上下一定要迎難而上,敢打敢拼,到脫貧攻堅火線、到項目建設一線、到招商引資前線,解難題、干實事,干出×發展新局面。要有舍我其誰的擔當,多講奉獻和付出,少講困難和問題,工作干不完不收工,真正用我們的辛苦指數,換來×的發展指數和×人民的幸福指數。

三要緊追快干。追趕超越到了退無可退的境地,容不得我們有絲毫懈怠和退縮,全市上下要有坐不住、慢不得的緊迫感,以更快的速度、更高的效率、更大的強度,把各項工作往前干,以工作提升贏得考核進位。各級領導干部要帶頭往前沖,對市委、市政府部署的工作,要發揚“馬上就辦”的精神,快行動、快安排、快落實,一級帶著一級干、一級做給一級看。

第6篇

張**(20190709)

畢業后有幸來到**集團工作,來到了辦公室成為一名秘書,這是我在**的“第二份”工作,經過這段時間以來的不斷學習,以及同事、領導的指導幫助,我已完全融入了辦公室這個集體中,個人的工作技能也有了明顯的提高。我的二季度工作總結如下: 

一、負責分管領導召開會議的準備,工作計劃安排方面。

1. 對于負責領導組織或參與的會議,能夠做到提前通知領導,準備會議室,會議上做記錄、會后形成會議紀要;

2. 做好分管領導來訪客戶的接待工作,和陪同參觀。

二、其他重要臨時性工作完成情況。

1.較好地完成了分管領導臨時安排的相關工作任務;

2.擔任黨支部學習秘書,做好學習筆記和記錄發言內容。

三、強化工作紀律,工作態度方面。

第7篇

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,按照“一登記、三落實”的原則,由專人負責登記注冊后,落實處室、落實人員、落實時間,進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項,實現急事急辦、快事快辦、特事特辦,對于涉及到需要幾個處室協調的事情,根據處室職能分工,充分利用局長辦公會、局務會等形式,確定由主辦處室負責,協辦處室會簽、會審,局長辦公會、局黨委會審定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同時,堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作,印發了每月工作安排,促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,明確人員分工,提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,舉辦了培訓班,請分管局領導和公文方面的專家講授課程,同時,并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,通過教育和培訓,提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,辦文辦會辦事的質量明顯上升,特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,落實各自職責,突顯團結協作,實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標,較好完成各項年度任務,如在召開紅層找水會議時,因為任務重、時間緊、會議涉及面廣,但辦公室在局領導的指導下,在有關處室的協助下,有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關,著力提高發文質量,全局公文質量得到提升

一年來,在加強教育培訓的基礎上,我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口,著力提高發文質量,嚴格公文審查把關,堅持做到了“四不發”,即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發,確保了發文質量。xx年,全年審核局發文項,局辦發文項,黨委發文項,局發函項,全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面,收到省級機關、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,做到及時處理,及時呈交局領導和各有關處室批閱,做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時,對不符合公文處理規定的公文,我們實行退文制度,制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位,有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生,提高了公文的質量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強 “文明單位”綜合考核,認真做好目標管理工作,提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正、合理,在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神,加強了項目質量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過。

同時,我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標》入手,根據我局的職能,修改完善了我局考核內容及分值比例,及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通,xx年度目標管理最后得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升為 位。 辦公室關于全面預算管理的反思整改總結

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(四)深入開展保密教育,狠抓機要保密工作,較好為地勘經濟建設保駕護航

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