時間：2022-09-23 16:12:52
序論：在您撰寫作風建設整改措施時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
根據上級要求，我局領導班子以開展“作風教育月”活動及效能建設大討論學習教育活動為契機，在召開作風建設專題民主生活會的基礎了，通過認真查擺問題，開展批評與自我批評，分析問題產生根源及領導班子成員作風建設的薄弱環節，研究制定了如下整改措施：
一、增強政治意識，養成良好的大局意識。
班子成員中有些同志存在得過且過、進取性不強的思想，針對這個情況，局黨組決定加強對政策法規的學習，要求所有班子成員定期匯報思想動態，結合召開民主生活會及中心組學習，及時匯報一階段以來自己的思想狀況、學習狀況、工作狀況。
二、學以致用，強化理論武裝。
針對某些同志在學習中有功利思想，學用脫節的問題，局黨組要求班子成員增強學習意識，爭做學以致用、學用相長的表率，養成良好的學風，在各級會議中均要強調牢固樹立終身學習的思想，廣泛開展“學習型機關”活動，認真學習黨的路線方針政策，加強業務知識及相關法律法規的學習。
三、真抓實干，深入基層，密切聯系群眾。
局黨組要求，每位班子成員在日常工作中必須深入一線，對分管工作做到心中有數，業務熟悉，每周必須深入企業開展工作一次，并解決實際問題，要求將每周深入基層開展工作情況及時匯報到局黨組。
四、牢記“兩個務必”，增強黨性鍛煉。
局黨組要求每位班子成員必須堅持黨的政治本色，弘揚“兩個務必”的優良傳統，昂揚向上，勤奮工作，艱苦創業，提高認識，樹立的世界觀、人生觀、價值觀，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強思想品格修養和黨性鍛煉，增強憂患意識，居安思危，集中精力搞發展。
五、嚴格自我約束，保持政治本色。
對照加強機關作風建設的要求，經過開門、深入調研和仔細排查，問題主要存在于行政執法的力度、優質服務的水平和求真務實的作風方面。特制訂整改措施如下：
1、進一步加大藥品市場監督執法力度。大力實施藥品放心工程，集中開展“正源行動保健康”藥品監督執法大檢查，嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械的違法犯罪行為，嚴肅查處違法違規生產、經營、使用藥品、醫療器械的各類案件。
2、進一步加大日常監督管理力度。制定實施《日常監督管理暫行規定》和《藥品質量監督誠信管理辦法》，分類別、分層次加大日常監督管理力度，形成日常監管和稽查執法互相促進的工作機制。加強藥品監督檢驗管理，提高抽樣針對性，努力縮短檢驗期限，對檢驗
合格的藥品，退還剩余檢品，減輕企業負擔。
3、進一步建立健全行政執法制度。在深入執行行政執法責任制，稽查工作制度、過錯追究制度的基礎上，全面實行行政執法案件回訪制度，確保依法行政和稽查執法的公開、公平、公正。
4、全面清理行政審批事項，提高服務效率。除依法保留9項行政審批(確認)事項外，其余一律取消。審批事項辦結時間比法定時間提速50％。實行AB角制度，主要業務處室中午安排人員值班，對前來辦事的人員，提供必要的休息設施和飲水工具。
5、進一步推進政務公開。與管理相對人關系密切的各類規定，及時通過局網站或新聞媒體等向社會公布。加強行政審批服務窗口建設，實現部分事項網上受理。
6、認真執行服務承諾制和首問負責制。履行公開向社會承諾的事項，做到政策咨詢“一9清”。
7、進一步優化醫藥行業發展環境。制訂促進我市醫藥產業發展
的意見，優化發展環境；凡是法律法規沒有明令禁止的，允許管理相
對人大膽試驗和創新。
8、嚴格執行“十一個不準’和“公務禁酒令”：不準利用行政審批、稽查辦案等監管權力，謀取私利，包庇，縱容違紀違法活動；不準向監管對象通風報信，泄露執法監督工作秘密；不準故意刁難管理相對人；不準接受可能對公正執法有影響的禮物饋贈或宴請；不準以
任何名義索取監管和服務對象的錢物或讓其報銷應由本人、配偶和子女支付的各種費用；不準參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等場所的娛樂活動；不準參與藥品生產經營活動：不準違反規定在企業中兼職或兼職取酬；不準向監管和服務對象推銷商品；不準泄露監管
和服務對象的技術及商業秘密；嚴厲禁止工作日中午飲酒、酒后執法。違者視情節給予嚴肅批評、責令改正、組織處理等黨紀政紀處分．
一、把“三個貼近”作為新聞宣傳工作的總原則
中央對新聞工作提出的“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，是新聞宣傳部門改進作風、更好為人民服務的總的方針和原則，我們對各臺改版提出的總要求，就是要堅持三貼近，貫徹和落實三貼近，通過三貼近貫徹“為社會主義服務、為人民服務”的方針，圍繞三貼近，促使記者改進作風、深入實際、深入生活、深入群眾。了解民情、民心，反映老百姓的心聲。電視頻道通過改版整合，確立了兩個新聞主頻道，在進一步辦好《新聞全方位》，報好本市要聞的基礎上，分別開設長時段新聞板塊節目，強化民生新聞報道，著力為市民群眾解決實際問題。
二、遵守新聞紀律，杜絕有償新聞
重申了加強新聞工作者職業道德建設，禁止“有償新聞”的若干規定，即“十個不準”，其中有新聞工作者不準以任何名義向采訪對象索要財物或接受采訪報道對象以任何名義給予的錢物、有價證券、信用卡。新聞報道與贊助必須嚴格分開，不準利用采訪和發表新聞報道搞贊助。新聞工作者參加新聞會和企業開張等活動，不準索要和接受各種形式的禮金。新聞工作者不準利用職務和工作便利為自己和他人謀私利，嚴禁采取“公開曝光”、“編發內參”等方式要挾他人以達到個人目的等。
三、開通各類熱線，熱情為民服務
廣播、電視、報紙、網站14個新聞單位，基本上均在不同的欄目內開設了“觀眾熱線”、“聽眾投訴”、“心理咨詢”等欄目，每天接待、接聽、接受群眾來訪、來電、來信數十次之多。同時，我們要求各新聞單位把提高為群眾服務的質量，提高問題的解決率作為新的工作目標。
一、履行職能，服務人民
1、及時處理群眾來信來訪。當場答復來訪人的問題，需要研究后答復的，及時給予答復；收到署實名來信的十日內告知處理情況。
2、方便群眾，晝夜受理案件舉報。當面舉報的，市院舉報中心接待室專人接待；電話舉報的，請撥打舉報電話0510—2722000，所有舉報線索有專人負責，嚴格保密。實名舉報人可憑證查詢舉報情況。
3、獎勵實名舉報有功人員。實名舉報經查屬實并經法院判決追究刑事責任的，對舉報有功人員采取公開或秘密的方式進行獎勵。
4、嚴格依法辦理民事行政抗訴案件，平等保護一切當事人的合法權益。自辦案件立案后15日內告知申訴人及其他當事人，在調卷后3個月內辦結；基層院提請抗訴案件自收到之日起1個月內辦結；疑難案件2月內辦結。
5、認真執行律師會見規定。直接立案偵查案件，律師提出會見要求后，48小時內安排會見；重大復雜的兩人以上犯罪案件（案件除外）5日內安排會見。審查和審判階段，律師提出會見犯罪嫌疑人、被告人的，待辦案單位提審后，安排會見。
二、堅持制度，明確責任
6、繼續堅持“檢務十公開”制度。通過謀體等行之有效的方法擴大對檢察工作職權和職能部門主要職責，直接立案偵查范圍，貪污賄賂和瀆職犯罪立案標準，偵查和審查階段辦案期限，檢察人員辦案紀律，犯罪嫌疑人、被害人、證人的權利和義務、舉報、申訴須知進行等內容的宣傳，真正使“十公開”等內容達到“廣而告知”。
7、繼續堅持“檢察長接待日”制度。在實行每日接訪的基礎上，繼續堅持每月二、四周周三的檢察長接待日制度。為群眾提供法律咨詢，解答疑難問題，受理抗訴、控訴和申訴，根據群眾來訪的不同問題，實行歸口處理，定人限時負責接訪任務的處理。
8、繼續堅持“檢察首辦責任”制度。接案后，根據檢察機關內部法定的職能分工來確定首辦部門和首辦責任人，形成以檢察長為責任領導，職能部門為責任部門，承辦人為責任人的三級責任主體。在實施過程中，按照權力與責任相一致和誰承辦誰負責到底的原則，確定不同主體及相互間的責任，并向當事人公開承諾負責到底。
9、繼續堅持“偵查辦案聯系卡”制度。偵查部門設立工作聯系卡、說明聯系電話、舉報電話、投訴電話和辦案紀律，要求偵查人員在被調查人、證人談話時，必須出示工作聯系卡，以便聯系和實施監督。
一、加強學習教育，提高隊伍素質
1、著力抓好“四個意識”教育，增強隊伍政治素質。一是政治意識教育。打牢干警“立警為公、執法為民”的理念；二是大局意識教育。教育和引導機關干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動服務大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識教育。教育和引導機關干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執法為民體現在維護群眾利益的具體行動中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是服務意識教育。教育和引導機關干部進一步強化服務意識，端正服務態度，提高服務水平，做好服務工作。
2、重視抓好崗位技能培訓工作。按照“注重實用、突出實務、強化能力”的原則加強干部的在職業務技能的學習培訓，由政治部會同有關職能處室，制定年度業務學習計劃，定期安排業務培訓講座，年終安排業務知識考核，豐富機關干部業務知識，提高業務技能。
二、完善規章制度，加強隊伍管理
3、制定《加強機關工作人員日常管理的規定》、《加強機關隊伍管理的規定》，嚴格禁止機關干部工作時間上網玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發現一次，個人不得評先進，所在處室不得評為先進集體。
4、嚴格執行《無錫市司法局機關工作人員行為規范》，《機關工作人員休假考勤制度的規定》，每月兩次不定期檢查人員在位在崗和依法行政規范、言行舉止規范、工作紀律規范、法律服務規范和環境衛生規范等方面的情況，并進行通報。
5、推行首問責任制和限時辦結制，對群眾的投訴案件和事項，做到件件有著落，事事有回音。堅決克服拖拉推諉、誤時誤事現象，對、不負責任造成工作損失的人員進行責任追究。
三、加強管理和指導，規范法律服務行為
6、制定《無錫市律師管理工作百分考核實施細則》、《關于建立律師、公證機構誠信檔案的有關規定》，加強對律師事務所和律師、公證處和公證員的管理，規范法律服務行為，提高法律服務隊伍的服務水平和能力。
7、抓好業務培訓，提高法律服務隊伍整體素質。定期組織全市律師、公證員和輔助工作人員的業務知識培訓和職業道德執業紀律教育。
8、對當事人的投訴做到及時回應，認真調查核實，加大對法律服務人員違紀違規事件的查處力度，規范法律服務人員的行為。
四、做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權益
9、制定法律援助為民辦實事項目的實施方案，從時間、方法和標準上進行統一部署，逐級簽訂責任狀，明確法律援助工作任務和目標。
二是局機關對基層統計工作的指導還不夠，基層統計人員與局機關機人員的溝通不夠，以至他們對統計工作的理解還不夠深。
三是基層統計工作者感到統計工作任務越來越重，壓力越來越大。
四是統計人員的業務水平有待于進一步提高。統計調查能力、調研能力和統計工作能力等還不高。
針對上述問題，物制定了以下整改措施。
一、努力落實下基層制度，加強與基層統計的聯系。
按照一季度制定的局機關下基層調研制度規定，要求機關每個同志每月下基層調研一次；下基層調研要以課題調研、統計便民服務、統計宣傳、統計監測、指導基層統計工作等為目的而成行，而且保證每行必有果，切忌搞形式、走過場。
二、拓寬統計事務，減輕基層統計工作壓力。
下半年要在條件已經成熟的松門、城南兩鎮建立統計事務點，要在大溪擴大規模，增加人員，增加家數，以減輕基層特別是鎮街道統計中心的工作壓力。同時，要強化對統計事務所的管理，加強對各鎮（街道）統計事務工作的指導、協調和檢查；進一步加強對事務人員的業務培訓和職業道德教育，指導人員不斷完善調查方法，提高調查質量，提高統計服務水平。
三、大力開展誠信統計建設，不斷提高統計數據的可信度。
以開展統計誠信企業評選為載體，扎實夯實統計基礎，推進統計文化建設，發揮統計系統打造“誠信*”的作用，使統計工作為構建社會主義和諧社會服務。為此，我局已向各基層單位發出通知，規定凡我市轄區內承擔統計調查任務的、具有法人資格的企業均可參加誠信統計企業的評選。根據《*市企業統計基礎工作規范化建設標準(試行)》規定，考核達到90分及以上的企業，并經統計檢查近兩年內無統計違法行為的，確定為*市統計誠信企業。并力爭在年內全市統計誠信企業達到80%。
四、進一步加強統計法制建設，提高全社會依法統計意識。
一是要進一步加強統計普法宣傳。在普法中要做到統計普法宣傳貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，采取人民群眾喜聞樂見的形式，要針對不同的層次、不同的群體，有針對性地開展宣傳，讓更多的人知道《統計法》，熟悉《統計法》，形成全社會人人學法、知法、懂法、守法的良好氛圍。二是要繼續加大統計執法檢查力度。統計執法檢查仍以產值在300－500萬元間的工業和服務業企業為重點，并力求在查案的量上，處罰的力度上有新的突破。三是成立統計執法檢查大隊，加強統計執法力度和專業水平。
一、進一步加強學習
1、加強規劃業務和行政管理知識的學習。我進入局機關工作時間不長，對規劃業務知識和行政管理方面還不是很熟悉，時間不長，對規劃業務知識和行政管理方面還不是很熟悉，必須自我加壓加強規劃測繪法律法規、專業知識的學習，加壓加強規劃測繪法律法規、專業知識的學習，并積極與工作實踐相結合，在工作中學習，向老同志學習。
2、加強政治理論和時事知識學習。要加強政治理論和時事知識學習，努力提高政治敏感性和洞察力，充實提高自己。
3、加強學歷學習。有機會抽時間參加學歷或學位班的考試學習，提升自己的工作能力和知識面。
4、加強調查研究。工作要講究實效，有的放矢，要創新思維，理清思路，把握工作主要環節和主線。
二、改進工作作風牢固樹立服務觀念
1、牢固樹立服務觀念。必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中要為服務對象所想而想，改善服務態度，務的宗旨，工作中要為服務對象所想而想，改善服務態度，急群眾所急，對于不能及時辦理或受理的工作應該作耐心的解釋;所急，對于不能及時辦理或受理的工作應該作耐心的解釋;主動創新工作，實事求是，少說多做，一步一個腳印，新工作，實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件件地落實實際工作。
2、發揚民主、顧全大局、團結共事。增強民主意識，虛心聽取各方面的意見，一切以工作大局為重，虛心聽取各方面的意見，一切以工作大局為重，善于和同志們團結共事，集思廣義，自覺接受監督，工作務必踏實，努力做到慎獨，共事，集思廣義，自覺接受監督，工作務必踏實，努力做到慎獨，重視慎微、慎言。
3、加強廉潔自律教育。增強廉潔自律意識，有效防止腐化墮落思想侵蝕自敲警鐘。
三、培養良好的生活習慣生活正派、情趣健康，自覺抵御不良習氣的侵蝕
