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醫生下鄉工作計劃范文

時間:2022-11-18 19:26:27

序論:在您撰寫醫生下鄉工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

醫生下鄉工作計劃

第1篇

關鍵詞: 專項招生計劃 免費醫學生 貧困地區招生

一、國家相關專項計劃政策

為貫徹落實中央有關文件精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,2012年教育部、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦聯合下發文件《關于實施面向貧困地區定向招生專項計劃的通知》(教學[2012]2號),文件規定“自2012年起,組織實施面向貧困地區定向招生專項計劃(以下簡稱專項計劃),即在普通高校招生計劃中專門安排適量招生計劃,面向集中連片特殊困難地區(以下統稱貧困地區)生源,實行定向招生,引導和鼓勵學生畢業后回到貧困地區就業創業和服務。”

免費醫學生是“我國連續三年在高等醫學院校開展免費醫學生培養工作,重點為鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構培養從事全科醫療的衛生人才”。免費醫學生的招生是國家專項計劃的具體體現和現實實踐。

二、免費醫學生培養現狀對招生工作的反思

自2010年國家6部委聯合下文開展培養免費醫學生工作以來,全國各地方醫學院校已經培養了5屆學生,免費醫學生在校就讀期間享有免除學費、住宿費并補助生活費;在校期間助學金和獎學金方面予以傾斜;畢業后直接納入編制,確保定向生到鄉鎮衛生院有編有崗;上級醫院在選拔用人時,優先考慮定向生。在諸多優惠政策的傾斜下,學生在校學習期間往往存在以下三方面現象:

1.免費醫學生的專業學習存在“積極性不高”現象

部分學生認為入學時已經簽訂了就業協議,畢業后有穩定工作,自己的大學在“保險箱”中度過,成績好壞影響不大,學習態度有一定的松懈,學習目標不明確,直接導致學習積極性不高。

2.免費醫學生的就業思想存在“穩定性不強”現象

昆明醫學院的學者在一項研究中發現,免費醫學生選擇該專業的主要原因是經濟和就業原因,分別占39%和30%;免費醫學生沒有明確的學習日標;79%的調查對象沒有明確的職業規劃;且長期、終身從事基層衛生服務的觀念淡薄,許多學生還沒有樹立長期扎根基層衛生的信念,這與培養“下得去、用得上、留得住、干得好”的基層衛生人才的目標還有一定差距。

三、免費醫學生招生工作改進方向

以上兩種現象反映出免費醫學生的職業認知和職業發展目標不明確,導致學生專業歸屬感不強,學習動力不足,甚至表現為找不到學習目標。從免費醫學生的招生工作角度看,應該從招生宣傳、生源結構等方面進行改進。

免費醫學生的招收和培養工作不僅是基層醫學人才培養的重要舉措,還是基層醫療衛生服務體系構建的重要環節。在招生宣傳工作中,要將各地區醫療衛生行政機構和基層醫療衛生機構一起納入免費醫學生的招生工作中,使免費醫學生的培養、就業及今后人生發展的各個階段都參與到招生宣傳工作中,這樣才能使免費醫學生的招收體現實踐性、規劃性和可持續性。

在免費醫學生的生源方面,目前招生文件中只提到“主要是農村生源”,既然是貧困地區定向招生專項計劃,畢業后的就業崗位同樣回到基層,在制訂招生計劃時應該將這個因素作為首要影響因素進行統籌。農村地區,尤其是貧困地區的生源對基層環境更熟悉,也更了解,自然有更強的歸屬感,定向基層工作的職業認同感更強,有利于穩定專業思想和職業發展規劃。

貧困地區定向招生專項計劃和免費醫學生的招收和培養工作都是落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的具體政策,在中央提出深化體制改革,建立治理體系現代化的新形勢下,結合新醫改方針,需要地方高校在創新人才培養中不斷與時俱進,為國家培養合格的社會主義建設者和可靠接班人。

參考文獻:

[1]柏珂,王虹,陳勤,范生根.農村訂單定向免費醫學生的職業認同感研究[J].瀘州醫學院學報,2012,06:640-643.

[2]李杰,劉洋,陳麗麗.農村訂單定向免費醫學生專業認同、學習動機及其相關性研究[J].中國衛生事業管理,2014,10:765-767.

[3]王靜雅,溫金英.如何提高農村訂單定向醫學生的學習積極性――以贛南醫學院為例[J].農家科技,2011,S3:36.

第2篇

關鍵詞:移動互聯網;手機文化;思想政治教育;對策;人際傳播手段;現代傳播手段

中圖分類號:G206 文獻標識碼:A文章編號:CN61-1487-(2016)08-2-0070-02

手機作為現代人溝通和交流必備的設備,已經是最近十年來互聯網科技對人們工作和生活影響最深刻的事物,是移動互聯網時代的典型代表,人們對手機的依賴程度越來越高,由此形成的手機文化也成為當今世界不可忽視的潮流文化。這種文化沖擊和影響著高校青年學生的行為方式、生活習慣和價值觀,影響著高校思想政治教育的效果。

一、手機文化特點分析

手機文化是現代通訊技術、網絡技術的發展與現代文明相結合的產物,它體現了現代社會科技迅猛發展給社會帶來的高速變化,還體現了現代人對高質量物質精神生活的追求。智能手機真正跨越了地域和電腦終端的限制,使用、操作便捷,與人幾乎形成了形影不離的關系,是帶著溫度的媒體。[1]“手機文化已經成為改變和影響人類生活和意識形態的一種新興文化”。[2]它使人們使用互聯網變得更加便捷,使用頻率越來越高,用戶的體驗和自主參與性越來越強,極大地滿足了大學生展示自我的迫切愿望,符合青年人獵奇的心態和娛樂化的生活態度。作為手機文化的承載者,手機自然成為當前大學生獲得信息、體驗成就感的第一途徑,智能手機完全滿足了他們的個性化需求,他們可以選擇自己喜歡的APP、需要的信息、交流對象、喜歡的游戲、做微商、甚至設計推廣自己和自己的特色產品,給人們創造了表達和交流的空間。同時這種空間不受時空限制,讓手機持有者有了更廣闊的時間和空間,青年大學生更是趨之若鶩。手機文化把個人的自主性發揮到了極致,契合了現代年輕人的社會心態,成為不可忽視的潮流文化。

當代大學生具有的優點,如:思維活躍、善于交流、有親和力、活力四射、接受新事物能力比較強,也喜歡嘗試新的事物,具有多樣性的價值觀和冒險意識,這些特點對于求知若渴的大學生來講是非常必要的,但在手機文化的影響下,又出現了一些新的時代特點,例如:大學生日常的關注點越來越寬泛化、碎片化,精力難以集中,大學生的鉆研精神逐漸缺失;具有自主選擇、高速傳播的手機文化使學生們的思想更加不穩定,價值觀趨向多元化,甚至學生的生活規律完全被打破,大學生群體的好奇心強、控制力差,尤其缺少新媒體時代學生應有的媒介素養教育等特點。

二、移動互聯網視域下手機文化對高校大學生思想政治教育工作的影響

(一)對高校思想教育工作者的工作模式的考驗

在移動互聯網時代,手機文化是通過大學生自主選擇的一種潮流文化,手機具有強大的娛樂、消費、溝通、媒體、搜索、商用等功能,豐富了學生的大學生活,拓寬了大學生獲取知識的渠道。據調查,目前高校大學生在使用手機時,更多的是用于消費和娛樂,很少有同學利用手機帶來的便利進行學習,同時移動互聯網使多樣的價值觀每時每刻都在沖擊著大學生的思想和價值觀,對于這些信息,涉世未深的學生很難理性面對、客觀分析,導致他們更容易盲目地相信和不加證實地傳播,容易使虛假消息在網絡世界呈幾何級數的爆炸性傳播。而傳統思想政治教育所采用的以人際傳播為主要手段的灌輸、課堂講解、面對面談話這些純粹以師生面對面進行交流等單一的說教式的教育模式和手段已經很難讓學生信服。手機文化借助現代傳播手段使當代大學生接受教育的方式也在發生著變革,這種變革對高校現有的思想政治教育工作模式提出了挑戰。

(二)對高校大學生思想政治教育環境的挑戰

手機文化之所以成為當下的流行文化,幾乎所有的大學生都會受到影響,正因其借助現代傳播手段,適應了當代青年人追求新奇特的心理,所以在校園中手機文化對大學生的負面影響更為突出。長期受到手機文化的影響,會使大學生喪失精神追求,缺乏社會責任感,部分人甚至失去政治方向和政治立場,對主流意識形態的認同產生沖擊,價值觀念出現多元化傾向、行為準則和是非判斷能力欠缺,[3]手機文化嚴重擾亂了正常的教學秩序,據調查95%以上的同學都有上課被手機打擾或者期間看手機的經歷。手機帶給大學生的是內心的孤獨和虛擬的成就感,其必然導致學生之間的面對面溝通越來越少,虛擬世界成為多數學生的心理安慰。不少學生精神世界空虛。手機文化也顛覆了傳統意義上的大學文化,影響著高校思想政治教育的效果,甚至成為擾亂高校大學生正確樹立人生觀、價值觀和世界觀的罪魁禍首,給當前思想政治教育的環境帶來挑戰。

(三)對高校思想教育工作者在互聯網思維下的媒介素養的挑戰

互聯網帶來了資源占有的公平性,這種公平的獲得信息資源的形式凸顯了高校思想政治教育資源的相對匱乏,學生隨時可以通過移動互聯網設備獲得知識和信息,他們對于網絡的實際應用也越來越廣泛,他們熟練運用手機互聯網、APP的使用能力也很高,但卻對一些迷惑性較強的信息缺乏提防意識,容易接受誤導而出現錯誤的認識和價值判斷,使部分大學生價值觀出現偏差和多元化,[4]這就對移動互聯網環境下高校思想政治教育者自身的媒介素養提出了挑戰,高校目前的思想政治教育者媒介素養水平還不是很均衡,很多年齡偏大的教師在這方面的能力還比較低,還難以適應青年人的網絡化交流和溝通的方式,對移動智能設備的使用能力還有待提高。

三、移動互聯網思維下高校教育工作者利用手機文化創新思想政治教育工作探析

(一)高校教師要具備移動互聯網思維,成為校園先進手機文化的引導者

移動互聯網時代手機已經變成了人與外部世界連接的超級終端,可以想象,防范能力不強、媒介素養不高的學生隨時在線、隨時分享傳播信息,如果高校思想教育工作者不適應這種快速的傳播和分享模式,提高自身應用移動互聯網設備的能力,還是單一地依賴傳統的人際傳播手段,其教育的效果就會大打折扣。所以高校在加強教師運用網絡技術能力的同時,還必須加強大學生的媒介素養教育,提高學生在網絡世界中的分析判斷能力,教育學生理性對待敏感事件或沒有依據的信息,杜絕不加分析地分享和盲目傳播引發突發性事件。在移動互聯網時代高校教師要具備移動互聯思維,堅持學習新技術、新知識,在手機互聯網條件下針對學生思想出現的問題做出迅速反應,力圖使自己成為校園先進手機文化的引導者。教師的角色還要從傳統的說教者變成符合時代潮流的學生的良師益友,學會通過網上、網下、網言、網語和學生互動,學會在互動中實現師生的平等溝通,達到幫助學生突破思想困境的目的,最終使高校思想政治教育工作者都成為先進校園手機文化的引導者和具有強大的感召力的思想政治引領者。

(二)高校教師要正確認識移動互聯網帶來的教育變革,利用手機文化搭起思政教育的新平臺

移動互聯網準確快速且便捷地展現出來的資源,其特點就是傳遞迅速、數量巨大、形式多樣、圖文并茂、聲音視頻共享、不受時空限制等多重優勢,與傳統大學生思想政治教育內容形成鮮明對比。移動互聯網時代要求高校利用大學生喜聞樂見的潮流文化特點,把手機作為高校思想政治教育一個新的互動平臺。國內一些具有先進理念院校已經敏感地意識到移動互聯網帶來的教育變革,認識到手機文化對學生學習生活帶來的劃時代的變革,并通過學校自身的努力取得了一些成績。但是,從全國范圍來講,多數院校發展緩慢,雖然進行了一些革新,但基本都流于形式。高校必須正確認識移動互聯網視域下手機文化給思想政治教育工作帶來的挑戰,并在此基礎上,加強教育者的培訓、學習和實踐,建立與手機文化相適應的手機思想政治教育平臺,整合多方面網絡傳播的資源,改進單一的人際傳播的教育方式,利用現代即時溝通工具與現代傳播手段,讓思想政治教育內容融入大學生生活的方方面面,實現大學生思想政治教育的生活化。[1]這樣才能應對高速發展的手機文化對學生產生的不利影響,高效地利用手機文化開展思想政治教育工作。

(三)高校思想政治教育者要引導學生樹立正確的手機使用觀,引導學生學會自我約束和管理

移動互聯網視域下手機文化的多元性和大學生的思想不穩定性,需要高校思想政治教育者適時給予大學生合理地引導,通過不斷對學生進行移動互聯網的媒介素養教育,使他們樹立正確的手機使用觀,逐步引導學生學會自我約束和管理。通過培養大學生獨立判斷信息價值能力,引導他們對紛繁復雜的手機媒介信息進行篩選、評估和表達,實現大學生思辨能力和應變能力的提升,幫助他們汲取優秀的文化信息和價值觀,同時培養他們堅持不信謠、不傳謠,堅決拒絕作為不良信息的傳播者,讓自己在手機信息傳播過程中成為一個有責任的人,時時處處踐行社會主義核心價值觀。在手機文化嚴重挑戰大學學風建設的情況下,必須建立相關制度,對課堂、集會、學習等時間,建立有針對性的手機使用的約束機制和規范,在尊重學生的基礎上,培育學生對學校管理和自我管理的認識,提高他們對思想政治教育的認同感。

參考文獻:

[1]王艷.基于手機平臺的大學生思想政治教育探析[J].湖南科技大學學報(社會科學版),2014(09).

[2]黎志強,汪一倫.手機文化對高校思想政治教育的影響及對策探析[J].思想理論導刊,2014(12).

第3篇

一、工作目標

城區醫療衛生機構掛點鄉鎮衛生院時間為兩年。建立完善掛點鄉鎮衛生院工作制度,使受援衛生院逐步改善就醫環境,提升內部管理水平,醫務人員業務素質得到提高,醫療衛生服務能力明顯增強,使農村百姓在就醫保健過程中獲得更優質的服務。

二、工作方式

1、依據需求,雙方協商。根據受援衛生院的實際需要,注重改善其醫療衛生服務條件和內部管理水平,提高公共衛生、基本醫療和適宜技術服務能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協商項目。

2、幫扶項目,注重實效。要制定資金、人員、設備等對口幫扶計劃,使受援單位的各項工作得到明顯改善與發展。支援單位要有計劃地選派思想作風好、醫術過硬、責任心強的醫療骨干到受援單位,進行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內容之一。

三、工作任務

1、提供服務:支援單位要派醫務人員定期到受援單位直接向農民提供醫療衛生服務,可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫生在衛生院開展專家門診,也可預約到掛點衛生院開展手術指導、專題業務講座、病例討論等服務。醫院、中醫院的人員選派可以千名醫師下基層結合起來統籌安排。

2、業務指導:重點指導受援衛生院開展預防保健、基本醫療、中醫中藥、產科和急救技術服務,加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的規范防治;幫助專業技術人員提高運用適宜技術的能力;幫助受援單位建設重點科室,開拓新業務。

3、培訓人員:支援單位派出的人員應幫助受援單位制定人才培訓計劃并組織實施,要對該院醫技人員實行技術服務傳、幫、帶;免費接納受援單位醫技人員進修培訓;協助受援單位開展鄉村醫生業務培訓活動。

4、衛生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項工作制度和業務操作規范管理,加強內部運行機制,提高鄉鎮衛生院的管理水平。

5、經費和設備支持:支援單位根據受援單位的實際需要,在力所能及的情況下,提供相應的經費或適宜的醫療設備,促進受援單位的建設與發展。原則上每個衛生院幫扶經費不低于1萬元。

四、工作要求

1、支援單位的主要負責人要加強對“衛生下鄉”工作的領導,遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫改政策的宣傳,落實農村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項措施,要把“衛生下鄉”工作作為惠民利民的一項活動抓好抓實。

第4篇

一、工作目標

城區醫療衛生機構掛點鄉鎮衛生院時間為兩年。建立完善掛點鄉鎮衛生院工作制度,使受援衛生院逐步改善就醫環境,提升內部管理水平,醫務人員業務素質得到提高,醫療衛生服務能力明顯增強,使農村百姓在就醫保健過程中獲得更優質的服務。

二、工作方式

1、依據需求,雙方協商。根據受援衛生院的實際需要,注重改善其醫療衛生服務條件和內部管理水平,提高公共衛生、基本醫療和適宜技術服務能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協商項目。

2、幫扶項目,注重實效。要制定資金、人員、設備等對口幫扶計劃,使受援單位的各項工作得到明顯改善與發展。支援單位要有計劃地選派思想作風好、醫術過硬、責任心強的醫療骨干到受援單位,進行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內容之一。

三、工作任務

1、提供服務:支援單位要派醫務人員定期到受援單位直接向農民提供醫療衛生服務,可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫生在衛生院開展專家門診,也可預約到掛點衛生院開展手術指導、專題業務講座、病例討論等服務。醫院、中醫院的人員選派可以千名醫師下基層結合起來統籌安排。

2、業務指導:重點指導受援衛生院開展預防保健、基本醫療、中醫中藥、產科和急救技術服務,加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的規范防治;幫助專業技術人員提高運用適宜技術的能力;幫助受援單位建設重點科室,開拓新業務。

3、培訓人員:支援單位派出的人員應幫助受援單位制定人才培訓計劃并組織實施,要對該院醫技人員實行技術服務傳、幫、帶;免費接納受援單位醫技人員進修培訓;協助受援單位開展鄉村醫生業務培訓活動。

4、衛生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項工作制度和業務操作規范管理,加強內部運行機制,提高鄉鎮衛生院的管理水平。

5、經費和設備支持:支援單位根據受援單位的實際需要,在力所能及的情況下,提供相應的經費或適宜的醫療設備,促進受援單位的建設與發展。原則上每個衛生院幫扶經費不低于1萬元。

四、工作要求

1、支援單位的主要負責人要加強對“衛生下鄉”工作的領導,遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫改政策的宣傳,落實農村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項措施,要把“衛生下鄉”工作作為惠民利民的一項活動抓好抓實。

第5篇

建立完善掛點鄉鎮衛生院工作制度,使受援衛生院逐步改善就醫環境,提升內部管理水平,醫務人員業務素質得到提高,醫療衛生服務能力明顯增強,使農村百姓在就醫保健過程中獲得更優質的服務。

二、工作方式

1、依據需求,雙方協商。根據受援衛生院的實際需要,注重改善其醫療衛生服務條件和內部管理水平,提高公共衛生、基本醫療和適宜技術服務能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協商項目。

2、幫扶項目,注重實效。要制定資金、人員、設備等對口幫扶計劃,使受援單位的各項工作得到明顯改善與發展。支援單位要有計劃地選派思想作風好、醫術過硬、責任心強的醫療骨干到受援單位,進行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內容之一。

三、工作任務

1、提供服務:支援單位要派醫務人員定期到受援單位直接向農民提供醫療衛生服務,可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫生在衛生院開展專家門診,也可預約到掛點衛生院開展手術指導、專題業務講座、病例討論等服務。醫院、中醫院的人員選派可以千名醫師下基層結合起來統籌安排。

2、業務指導:重點指導受援衛生院開展預防保健、基本醫療、中醫中藥、產科和急救技術服務,加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的規范防治;幫助專業技術人員提高運用適宜技術的能力;幫助受援單位建設重點科室,開拓新業務。

3、培訓人員:支援單位派出的人員應幫助受援單位制定人才培訓計劃并組織實施,要對該院醫技人員實行技術服務傳、幫、帶;免費接納受援單位醫技人員進修培訓;協助受援單位開展鄉村醫生業務培訓活動。

4、衛生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項工作制度和業務操作規范管理,加強內部運行機制,提高鄉鎮衛生院的管理水平。

5、經費和設備支持:支援單位根據受援單位的實際需要,在力所能及的情況下,提供相應的經費或適宜的醫療設備,促進受援單位的建設與發展。原則上每個衛生院幫扶經費不低于1萬元。

四、工作要求

1、支援單位的主要負責人要加強對“衛生下鄉”工作的領導,遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫改政策的宣傳,落實農村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項措施,要把“衛生下鄉”工作作為惠民利民的一項活動抓好抓實。

第6篇

城區醫療衛生機構掛點鄉鎮衛生院時間為兩年。建立完善掛點鄉鎮衛生院工作制度,使受援衛生院逐步改善就醫環境,提升內部管理水平,醫務人員業務素質得到提高,醫療衛生服務能力明顯增強,使農村百姓在就醫保健過程中獲得更優質的服務。

二、工作方式

1、依據需求,雙方協商。根據受援衛生院的實際需要,注重改善其醫療衛生服務條件和內部管理水平,提高公共衛生、基本醫療和適宜技術服務能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協商項目。

2、幫扶項目,注重實效。要制定資金、人員、設備等對口幫扶計劃,使受援單位的各項工作得到明顯改善與發展。支援單位要有計劃地選派思想作風好、醫術過硬、責任心強的醫療骨干到受援單位,進行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內容之一。

三、工作任務

1、提供服務:支援單位要派醫務人員定期到受援單位直接向農民提供醫療衛生服務,可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫生在衛生院開展專家門診,也可預約到掛點衛生院開展手術指導、專題業務講座、病例討論等服務。醫院、中醫院的人員選派可以千名醫師下基層結合起來統籌安排。

2、業務指導:重點指導受援衛生院開展預防保健、基本醫療、中醫中藥、產科和急救技術服務,加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的規范防治;幫助專業技術人員提高運用適宜技術的能力;幫助受援單位建設重點科室,開拓新業務。

3、培訓人員:支援單位派出的人員應幫助受援單位制定人才培訓計劃并組織實施,要對該院醫技人員實行技術服務傳、幫、帶;免費接納受援單位醫技人員進修培訓;協助受援單位開展鄉村醫生業務培訓活動。

4、衛生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項工作制度和業務操作規范管理,加強內部運行機制,提高鄉鎮衛生院的管理水平。

5、經費和設備支持:支援單位根據受援單位的實際需要,在力所能及的情況下,提供相應的經費或適宜的醫療設備,促進受援單位的建設與發展。原則上每個衛生院幫扶經費不低于1萬元。

四、工作要求

1、支援單位的主要負責人要加強對“衛生下鄉”工作的領導,遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫改政策的宣傳,落實農村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項措施,要把“衛生下鄉”工作作為惠民利民的一項活動抓好抓實。

第7篇

  基層醫生工作總結1

  我是一名最基層的鄉村醫生,自從是鄉村醫生工作以來,在衛生局及鄉醫院領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹上級領導安排布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

  本人還積極參加各項業務培訓不斷吸取新的醫療知識,讓自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村的常見病多發病的診斷和治療,在我們診療過程中要一絲不茍的接待并認真負責的處理每一位患者,盡量避免誤診誤治。在兒童計劃免疫工作中,為了避免兒童的計劃免疫的漏種就走家串戶送兒童防疫針的通知單,對于兒童的詢問總是耐心的給予解釋直到滿意為止;

  從06年開展農村合作醫療以來,本人積極協助村干部做好宣傳工作并主動向村民介紹新型農村醫療的好處、優惠政策及補償辦法,從根本解決了廣大村民看病難看病貴的問題。從我踏入鄉村醫生這十幾年來,在各級領導的幫助和支持下,在工作上取得了一點點成績,但與其他同道相比相差甚遠,在今后工作中我要繼續努力學習掌握更多的醫療知識,做到小病不出村,從根本為患者排憂解難做出更好的服務;我仍將一如既往的兢兢業業地工作,對待學習一絲不茍、對待患者熱情周到盡我最大的努力去服務,為鄉村醫生增光添彩,做一名合格的鄉村醫生。

  基層醫生工作總結2

  一、從實際出發,精心制定工作計劃。

  深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動,并扎實有效地開展了這項活動,院黨政領導給予高度重視,經過認真研究討論,精心制定了衛生下鄉工作計劃,要求做到分工明確、責任到人。

  二、積極組織,開展多種形式的衛生下鄉活動。

  為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好,院領導做為一項重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫院資金短缺,醫務人員缺少的困難,組織了醫療工作組進行對口幫扶,每季度選派我院優秀中層管理干部到青腰衛生院,幫助建立健全各項規章制度,完善技術規范,并組織青腰衛生院衛生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。

  同時,我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡回醫療,近半年派出醫務專家20人次,其中常住醫生人數2人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者500人次,并協助彩B超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。

  開展各類手術10余臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫務人員20人次,負責接納進修人員5名。通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當地積極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務,滿足廣大患的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。為提高我市農村基層醫療衛生保健水平,切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平,資興市衛生局統一部署,開展“百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。

  召開了全院職工大會,傳達了活動的文件精神;指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作,召集各站負責人做好各項協助和準備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報,得到大力支持,通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳,為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。現將情況總結如下:

  (一)活動開展情況

  1、開展學術講座

  3月中旬由工作組成員在院會議室為我院臨床及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座,有50人次的醫務人員參加。

  2、實施診療工作

  4月份,到豪園,花壇村服務站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動,共為200人次的群眾實施診療工作。積極與醫務人員進行交流、指導等,幫助完善服務站的各項工作制度,對醫生的醫療行為進行診療規范的指導,為提高他們的診療技術作出努力。

  (二)指出存在的問題

  通過半年的幫扶活動,工作組成員指出部分社區衛生服務存在的問題如下:

  1、雙向轉診制度不夠完善,一些病人送往我院診療后,并沒有轉回當地衛生服務站行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

  2、個別社區醫生在診療過程中診療行為不規范,用藥不規范,很少應用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫療安全隱患。

  三、提出建議

  1、希望制定相關的規章制度,使醫務人員自覺執行雙向轉診制度,做到“小病在社區,大病到醫院,康復回社區”。

  2、加強對社區醫生業務培訓,規范其診療行為,并制定嚴格的獎懲制度,努力杜絕醫療隱患。

  3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能,積極開展康復保健、健康教育等工作。

  “醫師科技下鄉幫扶分隊”活動的開展,對幫助青腰鎮衛生院健全業務規范和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進規范的作用,為鄉衛生院和市級醫療機構建起了溝通的渠道,將對今后促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。

  基層醫生工作總結3

  本人從事醫療衛生工作以來,在各級主管部門的直接領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫生的崗位職責。

  在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

  在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業技術拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛協會理事。

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;積極向社區民眾宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監測預防工作等。

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