時間：2022-10-24 11:39:54
序論：在您撰寫勞動事跡材料時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結同學，關心他人，自覺遵守學校的各項規章制度，愛護公物，保護環境，有良好的勞動習慣，勤儉節約，積極參加學校組織的各項勞動活動。
我是學校的"兩無"監督員，我每天認真記錄班級的衛生打掃情況，監督同學們按時按量完成衛生打掃任務，認真如實記錄，不徇私舞弊。我從不吃零食，大膽管理班級"兩無",起到模范帶頭作用。
我能夠積極協助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛生工作，在開學階段，因衛生區環境復雜，很難打掃，班級衛生在檢查中常常倒數，我和同學們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的衛生評比中，我班獲得"衛生流動循環"稱號。
在學習上，因為基礎較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業，爭取更大進步！
家長意見
孩子在家熱愛勞動，勤儉節約，孝順懂事，在言談中，對自己的班干工作很熱情，這學期各方面表現都有進步，謝謝學校給他這樣的機會。
簽字：趙志強
勞動之星事跡材料（二）
朱祥瑞同學是個熱愛勞動、勤儉樸素的孩子。
他平時在家積極參加勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。
每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到尊重老人。
一次過年，父母外出拜年，家里經過聚會變得亂糟糟的，他主動收拾了起來。他清潔了地面，收拾了垃圾，將家里的桌椅、沙發等歸到原位。看著一個亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他一直都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環境干凈整潔。
在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經濟負擔。他勤儉節約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質方面的競爭。
在學校，他積極參加勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同愛護。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最后的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位。看著他臉上浸出的汗水，老師問他累不累，他憨厚地笑笑說，不累！現在同學們能在寬敞整潔的教室中安心讀書，與他的功勞密不可分。
在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操心，有良好的學習習慣，數學成績尤為突出。
在生活中，他尊敬長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他經常去探望長輩。與長輩交流時，恭恭敬敬，認真交流，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。
他積極參加社會實踐活動，給社區老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關愛老人，理解老人。
勞動之星事跡材料（三）
陳建國同志自參加檢驗檢疫工作以來，緊密聯系工作實際，勇于探索，不斷攻克技術上的難關，有多項科研和制標項目在國家局立項，部分成果達到國際先進水平。他的課題和論文都源于工作、用于工作。由他主持完成的三項科研課題通過了國家局組織的技術鑒定。如《鋅精礦中雜質元素的icp—aes法同時測定》項目達到國內先進水平，曾獲國家商檢系統科技成果三等獎；《流動注射—氫化物發生—icp—aes聯用技術及其在商檢中的應用》項目完成了大量基礎性研究和應用研究，達到國內先進水平，部分成果達到國際先進水平，并因此榮獲全國檢驗檢疫系統科技興檢三等獎。由他主持完成的《icp—aes法同時測定鋅合金中雜質元素》、《進口錳礦中鉀、鈉、鈣、鎂的測定—等離子體原子發射光譜法》、《icp—aes法測定不銹鋼中硅、錳、磷、鉻和鎳》、《碳素鋼和低合金鋼中元素的測定方法—icp—aes法》、《冷原子發生icp—aes法測定痕量汞》、《微波消解icp—aes法測定鋁合金中高含量硅》等實用課題和檢驗方法在日常檢驗工作中得到了廣泛的應用，創造了明顯的經濟和社會效益。由他單獨或合作撰寫的二十余篇專業科技論文在國內外學術刊物上公開發表，或在學術會議上交流，并獲得了十多次由國家局及寧波局頒發的優秀科技論文獎。
陳建國同志愛崗敬業、刻苦鉆研，在完成繁重的檢驗任務同時，充分發掘儀器的潛在作用，提高儀器利用率，善于在實際工作中探尋研究課題，加班加點搞科研，保證了大量新商品的開驗。如出口電池中汞含量的檢測；出口玩具、塑料制品、包裝材料、服裝面料等商品中重金屬元素含量的檢測；農副食品、化工品以及最近進口涂料中重金屬元素的檢測，所有這些都不是礦產品實驗室分管商品的檢驗任務，但他總是積極主動地利用所掌握的基礎知識，充分發揮實驗室人員和儀器設備的作用，解決了一個又一個檢驗實際問題，使該類檢驗業務從以前的每年幾十批增加到目前的幾百批，不僅為外貿企業的產品順利出口提供了方便，也開拓了實驗室的檢驗業務范圍，創造了一定的經濟和社會效益，事跡材料《市勞動模范先進事跡材料》。
陳建國同志嚴謹求實、以身作則，積極帶領全科同志搞科研和做好日常檢驗檢疫工作，牢記嚴格把關和熱情服務相結合的宗旨，堅持依法施檢，以質取勝，取得了卓越的成績。2003年4月，他領導的礦產科實驗室查獲10批進口金屬材料殘損、短重甚至欺詐行為，計3833．862噸，貨值165．8萬美元，及時對外出具索賠證書，為國家挽回重大損失。并將事件在媒體上予以報道和曝光，引起寧波市委、市政府的高度重視及社會反響和有關貿易方的重視。2003年5月，實驗室認真落實國家質檢總局有關重金屬礦產品預警通告的精神，查處寧波口岸首例2032．9噸進口銅礦放射性嚴重超標事件。局領導對此十分重視，經過與地方政府、海關、港務等各方通力合作，及時將該批貨物順利完成退運，保護了國家人民生命財產的安全，引起國家質檢總局領導和地方政府的高度重視。
____與煉鐵爐打交道已有35個年頭，從爐前工、工段長到副爐長，再到____年升任爐長，從沒“挪過窩”。
走在爐邊，____與噴煤、鼓風的同事交談，問詢中班、大夜班的情況。此時，高爐溫度計上的電子屏幕亮著紅色的數字：1483（攝氏度）。
3號高爐每天要開18爐，一爐80分鐘，一天要出1500噸鐵水。
____走上風口平臺，熱浪撲面而來。盡管五六臺鼓風機不停送風，但人站在平臺上，感覺仍像進了蒸籠。每燒一爐鐵水，他都要上風口平臺掌握最新的鐵水溫度。為預防中暑，他常常服用仁丹、藿香正氣水、十滴水等。
煉鐵現場主要是通過主控室的電子屏幕監控，攝像頭監視高爐。爐長直接調配爐前工、爐內工36人，熱風爐工、管道工、噴煤工等人員44人。每天的爐前巡視，是____自己增加的工作程序。
____回憶起1981年剛進三鋼的那段時光：三班三運轉，掄大錘、砸鋼釬、開鐵口，清渣、補溝……就在這些看似簡單的活兒中，____不斷摸索，逐漸形成了自己的一套技法。
____年，針對高爐冷卻壁燒損嚴重和敝渣器磨損問題，____首次試用冷卻式敝渣器獲得成功，有效延長了冷卻壁和高爐的使用壽命。
____年，____三班統一操作，加強高爐、冷卻設備監控，著力維護燒損冷卻壁、銅棒和燒紅的爐殼，合理分布煤氣流、合理維護操作爐，延長了老高爐的爐齡，達到了3號高爐單位爐容鐵產量1萬噸以上的國際先進水平。這一年，____被評為福建省爐前高級技師。
____年，在3號高爐爐前溝壽命保20個月項目中，____提出采取加強大溝跟蹤維護，小洞小補，有計劃分段修補等辦法，使高爐爐前溝使用壽命達20個月，比原來計劃壽命12個月增加了8個月。
進廠28年來，____一直奮戰在鋼鐵生產第一線，從皮帶工到鉗工、值班長，每一個崗位他都干得很出色。因懂操作，精通生產原理、設備參數和工藝性能，又熱心幫助同事，他被大伙稱為“____總”。
幾十年來，一線流水線上那上千臺的燒結設備____幾乎都修過，每一臺機器的“脾性”他都摸透了，如果機器能說話，見到____肯定也會親切地叫他一聲“____總”。
而就是這樣一個人，對自己和雙親卻近乎“殘忍”。這么多年來，別說旅游、探親，____壓根都不敢離開____，就怕車間有急事，不能及時趕到現場解決造成大麻煩，所以他的手機總是24小時全開機。
____年至____1年，因集團工作繁忙，____連續4年沒有回過老家，“年休假、探親假，這么多年我全部放棄了，盡管只有____多公里的路程，不敢離開啊。”____說，生產線上經常發生突發狀況，無論哪個環節出了問題，都是牽一發而動全身的，并且最后可能造成一大筆損失，這是他不敢出遠門的主要原因。
____還是一名最普通的皮帶操作工的時候，當時皮帶技術不成熟、電機馬力不夠，又是建在斜坡上，因此經常發生倒料現象，影響生產，浪費人力。這個難題一直懸而未決，____經過不斷試驗，提出“利用舊皮帶做剎車裝置防止倒退”的合理化建議，一舉解決了這個難題。
____5年，煉鋼廠對燒結機進行改造，結果，在兩臺燒結機投產時，卻碰上點火不均勻、固體燃料消耗高等難題。為此，____每天記錄下生產數據，向多家單位取經，通過不斷實踐，____7年11月，他提煉出了“90平米燒結機點火和厚料層先進操作法”，解決了難題，提高了熱利用率和成品率。這個方法迅速在廠內得到推廣，也被評為浙江省以他個人名字命名的先進職業操作法。
“無論干什么活，就算是最機械最簡單的，光知道埋頭干肯定不行，得學會總結。”28年的鋼鐵工人生活，____一直這樣堅持，從不言苦。
比如印度粉，粘性很大，用起來很麻煩，經過總結實踐，____想辦法把濕度高的印度粉和較干燥的礦粉混合使用。據計算，單這項發明每年就為杭鋼降低生產成本近1.2億元。
____非常注重團隊發展建設，善于利用自己豐富的工作經驗和扎實的理論基礎，引領高技能人才創新工作室成員立足崗位，努力創新創效。他把自己高超的技術傳授給身邊的員工，以傳幫帶等導師帶徒的形式，近3年來共導師帶徒63對，在他的幫助和指導下，有3位員工獲得了高級技師技能等級證書、9位員工獲得了技師技能等級證書。
“村不漏組，組不漏戶，戶不漏填。”這是__x 在按排災情統計工作時對全村村組干部說的一句話。災情發生后，__x 帶領全體村組干部，走村串戶，傾聽民生，聽取群眾意見，并認真作好災情統計，特別是對鰥、寡、孤、獨、殘及留守兒童和空巢老人的具體情況作了詳細登記。為及時、準確掌握受災情況，他早上7點就出發，帶領村組干部到受災群眾的地里統計各種農作物的受損程度，了解春耕情況。一去就是一下午，有時即使餓著肚子，也要將統計工作完成后才回宿舍。“現在餓了，去我家吃飯吧？”陪他一同調查走訪的村民組長說。“今天統計任務沒完成，我就不吃飯，你先回去吃吧。”他毫不客氣地說，一句話便將村民組長的好意給拒絕，并及時將統計數據上報鎮黨委政府，為鎮黨委政府決策以及自己下步工作開展提供主要依據。
了解災情后，__x 及時找到鎮里有關領導匯報情況，請求幫助。在青場鎮黨委、政府的關心與幫助下。__x 積極組織協調本村農用車運水，臨時解決雙山、火山、大塘、糧都4個組吃水遠、吃水難的問題。
山高、坡陡、路險、彎急是糧都通村公路的一大特點。這給送水車帶來了重重困難。第一次送水時，由于駕駛員從未跑過如此危險的路段。送到半路時，駕駛員想臨危退縮。__x 說：“你回去了，可還有幾百個父老鄉親在太陽底下排著隊等著你，有的人已是七十多近八十歲了，你忍心嗎？”一句話問到駕駛員的心坎上。在__x 的鼓勵下，駕駛員終于把水送到了第一供水點和第二供水點。到第三供水點時，由于路面早被其他重車碾壓得坑坑洼洼，送水車無法通過。可面對如此危險的路段，__x 只有鋌而走險。因為那邊還有學校的師生及大塘和糧都2個村民組的群眾等著用水。于是，__x 和駕駛員一道，徒手搬石頭把坑洼較大的地方給補上。功夫不負有心人，經過兩個多小時，終于把水送到鄉親們的家里。“王支書，你手怎么流血了，還滿身是泥？”一位老人指著他手說。“沒什么大礙，不小心掛在車上的，再苦再累，只要父老鄉親們有水喝就行了。”__x 笑著說。
在每一個供水點，__x 都要求大家節約用水，不要把水給灑出來。對一些路途較遠的、年齡較大的村民，他向排在最前面的村民作好釋疑，讓老人們先取水。而對那些久病在家不能前來取水的鰥、寡、孤、獨、殘、留守兒童和空巢老人，__x 就組織村“兩委”班子、年輕的黨員群眾，每天定時將水送到他們家里。“我只是在電視上看到此情此景，真沒有想到會發生在我身上。”火山組久病在床的劉慶國感動得淚流滿面。雙山組空巢老人吳清貴也緊緊地握住__x 的手說：“感謝你們了，現在的政府真好，連水都給我們送上門來了。”
“工期”、“質量”和“安全”是____在施工現場用的最多的詞匯。走進____的辦公室，你會看到黨員示范崗的桌簽擺在他辦公桌最醒目的位置，密密麻麻的施工圖紙和工程時間安排表鋪滿了整個墻面，他說這樣才有動力，讓自己可以全身心地投入到工作中去。 “安全措施一定要做到位”、“那個焊接接縫你再去查一查”，樸實的語言記錄著他平凡的工作。這看似平凡的背后，卻是他日積月累的堅持以及毫不松解的責任。“現場哪里還有問題沒解決，我就應該出現在哪里”，____正是靠著這樣一顆責任心，堅守在施工第一線。
現場的施工，大家形象地把他比作“指揮棒”。正如交警指揮交通一樣，他將施工現場指揮的秩序井然。細致的管理，將工作分解到了月計劃，再分解周計劃、分解日計劃。今日事今日畢，大大的提高了工作的效率。“只有把每個細節做好了，把每天的工作都及時完成了，我們的工程才能按時完成。”
主持技術員晨會，解決在施工、設材管理中的問題等等。每天下午四點，他主持著安裝、土建、電氣各施工隊的例會，具體解決各施工隊每天工作中所遇到的問題。他將這些問題，都記到了自己的施工日志里。密密麻麻的文字，記錄著他工作的落實情況。____常說現場施工中最重要的是材料，項目各種型號、各種規格的材料層出不窮，他常常親力親為，自己去找，自己去協調，力爭在最短的時間內將材料落實到位，為工程的施工提供了有利保證。
在組織項目施工期間，他以安全保質量、以質量促進度，在施工關鍵的時刻，工期緊、任務重的情況下，現場大干高峰期施工人員達到3000人左右，他總是忙而不亂，加班加點把工作安排得井井有條，避免了現場窩工不干活的現象，為施工進度爭取了寶貴的時間。
作為高級技師，在技術管理上，他從優化方案、創新技術著手，大力組織開展專題技術攻關，在氣化框架90多米高空鋼結構的安裝中他提出使用了絲桿找正的新技術，在____多噸的大型設備粉煤給料罐的吊裝中使用了尾部采用翻轉式溜尾裝置進行溜尾的吊裝工藝進行吊裝，他帶領大家大膽創新，大膽使用新技術、新成果，為項目施工提供了有力的技術支撐。
在經營管理上，他全面推行成本精細化管理工作，通過成本預算、分包合同簽訂、施工圖預算編制、兩算對比、分析調整等步驟，掌握成本精細化管理，從預測—計劃—實施—分析—調整的主要流程和管理辦法，使他所在的施工項目獲得了較好的經濟效益，為________公司的持續發展做出了重大貢獻。
幾年來，公司嚴格整頓廠規廠紀，調動工人積極性，在原有的生產基礎上，投入資金改造落后的生產工藝設備，提高產品在市場上的信譽，使該產品深受廣大客戶歡迎；在經濟效益上不斷增加工人收入，加入多種保險，增加稅款上交，年平均上交稅款由第一年的8萬元上升至今90多萬元。公司于至每年都被評為“誠實守信單位”；至每年都被評為“先進單位”及“納稅大戶”。他個人任××*縣人大代表、××*市工商聯合會執行委員會常委、連續網幾年被評為先進黨員，被××*縣工商業聯合會（商會）評為“社會主義事業優秀建設者”，被評為××*市“安全生產工作先進個人”，被評為××*縣“勞動模范”。幾年來的日積月累，××*同志開創了一套他的企業發展方式，他的事跡如下：
一、以身作則；引進科技抓生產
在剛承包下雙溪水泥廠的時候，因廠里已經拖欠工人工資差不多半年，員工的勞動積極性非常消沉，在剛開始的一兩個月，生產完全亂套，車間干部也沒個主心骨，××*同志看在眼里，急在心里。由于從前的他是學醫的，所以對水泥行業可以說是完全外行，于是，他開始收集并閱讀學量有關于水泥行業的知識，與此同時，他在廠的所有時間都是下到廠部各個生產車間與工人進行交談學習，同時探討問題并且及時解決問題。員工們看他親身投入生產流水線中，不網辭辛苦、真誠待人，久而久之，員工的勞動積極性大大提高，車間干部有了主心骨，個個爭先恐后投入生產。
穩定人心后，××*同志又陷入另一個生產問題中，因廠里原有的生產機械設備落伍，為適應形勢發展和水泥市場競爭的形勢下，企業從轉制以來投入大量資金對老工藝設備，進行改造，開展技改項目五大項，其中投入新購置安裝生料磨機一臺，礦山建設改機械提升為勾機作業，汽車運輸為改善廠區環境積極開展環保治理，對立窯排放煙塵投入80多萬元，進行治理改善廠區環境和安全生產預防設施工作等，自籌資金60多萬元改善進廠公路，鋪上水泥路面，解決長期行路難的問題，也方便了一方群眾，很快生產便走入正軌。
二、以人為本，創新機制抓管理
家族式的管理、合伙式的經營，在一定時期、一定程度、一定范圍內，促使促成了許多民營企業的興辦和發展。但隨著時間的推移，利益的驅使、權力的分配不公、資金鏈的斷裂、人員流動性的缺乏、“生意好做，伙計難合”的問題和矛盾，就成了企業繼續發展、繼續生存的桎梏和障礙。因此，××*同志在公司的會議上多次強調：“看一個民營企業規模的大小，發展的快慢，生存期限的長短，不僅要看報表、數字，更重要的是看它的經營模式、手段、機制以及克服其體制弊端的措施和力度。一個優秀的民營企業家，不在于把眼光放在當前的利益上，而在于能不能把企業從散漫的、原始的、無序的、短期的行為狀態中解放出來。”先進的管理既是企業生存的基石，又是企業發展的動力，××*同志始終秉持“以人為本”的管理理念，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人原則，全面推行多勞多得，工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。他不惜重金，高薪聘請各類專業技術人才20多名，管理人員都實行聘任制，嚴格按現代企業管理制度操作。為落實“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，采取了全員績效考核、競爭擇優上崗的舉措，并運用科學、規范、統一的考核標準，對員工在一定經營期間的安全、生產、銷售、采購、利潤、消耗以及遵章守紀、廉潔自律、綜合管理能力、各項任務完成情況等進行考核和定量、定性分析，最終作出真實、客觀、公正、全面的綜合評判和評價。通過綜合考核的導向功能，充分發揮了車間干部和工作人員在生產提高、業務拓展、防范和化解風險、保障依法合規經營等方面的主導作用，從而促進生產任務的順利完成。
當今時代，科學技術迅速發展，企業結構改革、管理創新成為社會發展的主旋律。變是唯一不變的真理，適應 變化才是永遠成功的關鍵。如果發展觀念陳舊，思想滯后，企業機制不活，模式不新，安于現狀，不求進取，就難以適應迅速變化的形勢。××*同志先后又成立了××*縣××*房地產有限公司、××*縣××*彩磚廠。民營企業要生存，要發展，就必須快速適應當前科學技術、經營環境的急劇變化，就要不斷研究新情況，探索新問題，創新觀念、創新機制、創新管理、創新策略，才能使企業始終保持旺盛的生命力、蓬勃的生機，不斷地增長經濟實力。
三、飲水思源，回饋社會
