成人亚洲免费_成人在线免费观看网站_啊啊啊射了视频网站_在线精品国产欧美_国产亚洲成年网址在线观看_日韩一区二区在线免费_98在线视频_2019最新中文字幕_色久优优欧美色久优优_亚洲欧洲一区

歡迎來到優發表網

400-888-1571 購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 精品范文

煤礦設備的采購與管理探析

時間:2022-08-07 08:50:23

序論:在您撰寫煤礦設備的采購與管理探析時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

煤礦設備的采購與管理探析

前言

在當前經濟發展形勢下,我國對煤礦的需求量持續增長,這一需求推動了煤礦企業的發展。在煤礦企業生產經營過程中,煤礦設備采購在企業生產成本中占據較大份額,對企業盈利具有直接影響。同時,煤礦企業基于特殊生產環境下的設備管理工作也是影響企業盈利的重要因素。隨著信息時代的到來,科學技術逐漸深入到各行各業。為了適應社會發展需求,推動煤礦企業長遠發展,煤礦企業的設備管理和采購也需要運用現代化的科學技術。

一、煤礦設備采購與管理的發展現狀

縱觀我國煤炭設備采購與管理現狀,生產礦廠管理模式是當前眾多煤礦企業所設有的管理模式。基于這種管理模式,企業的設備供應處牢牢掌控著煤礦設備采購的權利,采購方式相對單一。除此之外,煤礦采購設備的型號以及供應商基本由生產礦廠決定,企業僅參與最后的采購環節。在當前煤礦設備采購模式中,常見的采購模式是由生產礦廠的相關負責人和管理人員組織召開采購會議,參會人員在會議上討論選擇合適的設備型號和供應廠商。然而,在大多數情況下,參會人員的意見難以協調一致,嚴重影響了采購設備的效率。管理是影響煤礦企業發展的重要因素。管理方式滯后、管理理念陳舊是當前煤礦企業管理中存在的突出問題。在當前經濟發展形勢下,落后的管理方式將阻礙煤礦企業的生產經營,導致企業管理模式與當前社會發展背道而馳。另外,企業管理人員的管理理念若得不到及時的更新,將導致管理思想刻板僵化,嚴重制約企業管理效率。

二、煤礦設備采購與管理方式中存在的不足

(一)采購成本較高,管理效率低下

煤礦企業基于生產和發展的需求開設了不少分廠,為了確保采購的設備能夠符合礦廠的生產需求,生產礦廠的相關負責人員在采購設備時發揮了巨大的作用,采購設備工作會依據他們的意見進行。由于各個礦廠的生產特點以及管理理念存在一定的差異,導致采購的煤礦設備種類繁多。煤礦企業采購部門在采購煤礦設備時需要面對種類繁多、型號各異的設備,完成采購工作之后再將煤礦設備運送到對應的礦廠。在采購煤礦設備時,由于礦廠所需求的設備存在差異,企業設備采購人員無法進行批量采購,在價格方面處于被動地位,致使采購成本相對較高,對企業生產經營效益造成一定的影響。另外,由于各礦廠使用的設備存在差異,企業難以進行集中管理,給企業設備管理工作帶來了一定的難度。

(二)儲備資金以及倉儲成本較高

煤礦設備在使用過程中會出現一定的損耗,需要定期更換設備配件。不同種類的煤礦設備所使用的設備配件存在一定的差異。為了保障煤礦設備在生產經營過程中能夠正常運行,企業需要采購一定的設備配件備用。相關管理人員需要結合煤礦設備以及設備配件的特點采用適宜的管理方法,無形之中增加了管理工作的難度。另外,購置不同的設備配件需要耗費大量企業儲備資金,在占據企業倉儲成本的同時未必能給企業帶來經濟效益。

(三)增加維修難度和維修成本

礦廠需要結合煤礦設備的特點采用不同的管理方法,此舉無形之中增加了企業的設備管理成本。受主客觀因素的影響,礦廠所使用的煤礦設備不盡相同,由于設備型號不同,設備的內部結構與工作原理也存在一定的差異。礦廠在選擇煤礦設備時一方面受礦廠客觀條件的影響,一方面受人為因素的制約。為了確保煤礦設備的正常運行,礦廠需要定期對設備進行維修和檢查。由于礦廠所采購的煤礦設備存在差異,在維修和護理時不能一概而論,要結合設備的特點采用具有針對性的維修和檢查方式。如此一來勢必會增加設備維護和維修的難度,進而增加設備管理難度和成本費用。

三、提升煤礦設備采購和管理的措施

(一)優化煤礦設備采購的方式

為了降低采購設備的成本,保障設備的質量,企業需要針對煤礦設備采購活動制定科學合理的采購方式。公開招標是一種有效的采購方式,煤礦企業運用這種采購方式,能夠在有限的時間內挑選出合適的供應廠商,在一定程度上能夠保障設備采購活動的公平和透明。同時,設備供應商為了中標,會給煤礦企業提供具有競爭力的價格,從而讓煤礦企業明確煤礦設備的市場行情,選擇最佳的采購方案。煤礦企業通過比較各供應商的價格以及產品質量,能夠挑選出性價比相對較高的生產廠家,從而有效的降低企業采購成本,提高企業生產經營效益。

(二)提高通用性設備的利用率

煤礦企業在生產經營過程中需要使用通用性設備和特殊設備。通用性設備具有應用范圍廣、功能齊全的優點,能夠適應大多數礦廠的生產需求。另外,通用性設備不屬于小眾設備,生產廠商會批量化生產這類設備。通用性設備在市場上較為常見,企業在采購設備時選擇面更為廣闊,對市場行情能夠更為了解,從而降低采購成本。當礦廠盡可能使用通用性設備時,企業在采購設備時可以進行批量化采購。同時,通用性的設備由于型號類型一致,設備配件相對容易獲得,企業可以減少設備配件儲備,進而降低倉儲成本。使用通用性的設備可以減少維修護理的難度,降低維修護理的成本。因此,在滿足礦廠生產需求的情況下,企業可以盡量選擇通用性設備。

(三)設置專業的設備采購咨詢機構

為了讓煤礦設備適應礦廠的生產需求,企業在采購煤礦設備時會聽取礦廠相關負責人和管理人員的意見和建議。這一舉措具有一定的優點,也存在不少問題。煤礦企業可以針對煤礦設備采購設置專業的咨詢機構,在組織召開礦廠負責人會議時結合咨詢機構的意見,綜合各方意見之后選擇合適的煤礦設備采購種類。煤礦企業在確定設備型號之后還需要選擇合適的供應商。企業可以先粗略選擇三到四個廠家,經過詢價、議價選出性價比最高的廠家。基于這種采購模式,企業可以在議價環節處于主動地位,實現降低采購成本的目的。

(四)落實煤礦設備管理信息化建設

信息技術對各行各業均產生了深遠影響,煤礦企業需要轉變傳統的設備管理理念,推進設備管理信息化建設。煤礦企業通過借鑒國內外現代化的設備管理經驗,完善和優化設備管理系統,提升煤礦設備管理效率和質量。將科學技術合理運用到煤礦設備管理之中能夠優化管理體系,提高工作效率。煤礦設備管理系統可以為企業相關管理人員提供科學系統的設備管理信息,即時反饋煤礦設備的管理情況,有效克服過去管理信息滯后、信息交流不暢的等問題。建立科學的煤礦設備管理系統能夠為企業決策提供可靠的信息依據,實現信息共享,完善設備周轉、維修維護以及節能減耗等管理工作,從而提高設備管理效率。

(五)建立完善的責任管理制

煤礦企業需要建立完善的煤礦設備管理制度,確保各制度的完善性和科學性。企業需要加強對設備管理人員的教育培訓,提高相關管理人員的職業責任意識以及管理能力。在完善的設備管理制度下,企業設備管理人員能夠明確各自的工作職責,做好設備管理維護工作。在煤礦設備管理工作中,企業可以設立專業的設備管理機構,建立完善的監督管理機制,從而增強設備管理人員的管理理念,將管理工作落到實處。另外,企業需要定期對相關管理人員進行設備管理培訓,提升員工的工作技能。

四、結語

在當前經濟發展形勢下,煤礦企業針對當前煤礦設備采購和管理中暴露出來的問題,需要具體問題具體分析,采用具有針對性的解決措施。在煤礦設備采購和管理工作中,企業需要制定科學合理的采購方案,完善采購措施,相關工作人員需要提升對自身工作的認識,不斷強化自身的工作技能和管理能力,積極吸收現代化的管理理念。同時,煤礦企業需要完善相關設備管理制度建設,規范設備管理活動,推動煤礦企業的長遠發展。

成人在线免费看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 成人av在线资源网| 成人18视频在线播放| 成人免费视频免费观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人av在线网| 久久久亚洲综合| 中文字幕av一区二区三区高 | 亚洲另类av| 九九热精品视频在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区四区 | 涩涩视频网站在线观看| 欧美日韩大片| 巨大黑人极品videos精品| 欧美美女福利视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 欧美激情网址| 成人同人动漫免费观看 | 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲成avwww人| 一本色道久久88综合日韩精品| 最新的欧美黄色| 九九热精品视频国产| 97在线视频国产| 性18欧美另类| 三级全黄视频| 国产性一级片| 亚洲国产资源| av毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区| av国产精品| 色婷婷综合久久久久久| 99国产精品免费视频观看| 亚洲精品资源| 国产专区综合网| 久久综合精品国产一区二区三区| 中文字幕在线观看一区| 欧美日韩在线一区| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲网址你懂得| 久久久久国产精品www| 欧美图片欧美激情欧美精品| 免费看成年视频网页| 男女激情视频网站| av国产在线观看| 成人免费网站视频| 精品视频在线播放一区二区三区| 久久不卡国产精品一区二区 | 精品久久久久久中文字幕一区奶水 | 91成人精品观看| 性人久久久久| 伊人久久亚洲美女图片| 国产综合色产在线精品 | 精品一区二区三区五区六区| 在线观看黄色av网站| 992tv在线| 成码无人av片在线观看网站| 欧美日韩精品免费观看视完整| 9l亚洲国产成人精品一区二三| 91亚洲国产| 日韩va欧美va亚洲va久久| 91视频www| 午夜视频一区二区| 日韩你懂的在线观看| 波霸ol色综合久久| 欧美色图俺去了| 国产日本韩国在线播放| 日本综合在线| 四虎影视精品永久在线观看| 成人影视亚洲图片在线| 日韩成人午夜电影| 国产视频一区在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 日韩精品极品视频| 17婷婷久久www| 在线观看黄色av网站| jizz在线免费观看| 日韩和的一区二在线| 羞羞色国产精品网站| 免费亚洲婷婷| 久久精品视频网| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲欧美精品中文第三| 国产视频一二区| 色呦呦在线视频| 亚洲精品a区| 亚洲激情网址| 久久综合久久99| 色www精品视频在线观看| 一区二区日韩精品| 国产亚洲第一的欧洲日产| 久草在线资源视频在线观看| 91福利区在线观看| 美日韩中文字幕| 久久精品国产一区二区| 亚洲精品视频一区二区| 日韩精品一区二区三区swag| 韩国三级日本三级少妇99| 天天色综合6| 欧美理论片在线播放| 国产精品网站在线看| 久久黄色影院| 国产精品沙发午睡系列990531| 欧美三日本三级三级在线播放| 日韩一区二区久久久| 任你操在线观看| 香蕉视频在线看| 伊人久久影院| 日精品一区二区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 精品国产精品网麻豆系列| 男人操女人在线观看| 黄页视频在线观看| 欧美色网在线| 极品av少妇一区二区| 久久久精品tv| 日韩三级精品电影久久久| 97精品一区二区三区| 国产wwww| 成人在线爆射| 国产中文一区| 国产精品青草综合久久久久99| 日韩一级二级三级| 男人猛进猛出女人屁股视频| 一级视频在线免费观看| 久久精品黄色| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品国产一区二区在线观看| 青青草国产免费自拍| 黄色毛片在线看| 午夜久久av| 日本视频一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看| 国产精品入口麻豆高清| aⅴ在线视频男人的天堂| 乱中年女人伦av一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 色综合久久综合网| 韩国欧美亚洲国产| 亚在线播放中文视频| 亚洲精品在线a| 国产在线麻豆精品观看| 欧美色图片你懂的| 亚洲综合激情六月婷婷在线观看| 一级毛片在线观| 97se亚洲国产一区二区三区| 久久国产麻豆精品| 91福利视频网站| 91av在线播放视频| 男人的天堂在线| 亚洲精品**不卡在线播he| 成人av在线看| 精品国产免费久久 | 一级毛片国产| 国产精品久一| 国内成人免费视频| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 无国产精品白浆免费视| 在线免费观看黄色av| 成人a'v在线播放| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩激情av在线播放| 丰满湿润大白屁股bbw按摩| 一区二区精品伦理...| 在线午夜精品| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲色图偷拍自拍| 日本中文字幕在线2020| 国产精品99一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产视频亚洲视频| 成人午夜剧场免费观看完整版| 色天使综合视频| 日本不卡123| 欧美乱妇15p| 国产一二三四| 欧美日韩国产观看视频| 亚洲一区图片| 欧美在线一二三| 性欧美free| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲国产激情| 欧美三级免费观看| 踪合国产第二页| 国产极品人妖在线观看| 亚洲人成免费| 色综合天天综合网天天狠天天| 四虎影院成人在线观看| 欧美精品videossex少妇| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 亚洲乱码电影| 亚洲成在人线在线播放| 美女脱光衣服与内衣内裤一区二区三区四区 | 国产精品久久久久影院| 久热精品视频在线免费观看| 日中文字幕在线| 色小子综合网| 亚洲国产一区二区a毛片| 免费中国女人69xxxxx视频| 日本在线免费中文字幕| 黄色在线一区| 在线视频一区二区三区| 国产激情自拍| 成人全视频免费观看在线看| 国产精品综合久久| 亚洲激情在线观看视频免费| 国产成人综合美国十次| 欧美日日夜夜| 一区在线观看视频| 97碰碰碰免费色视频| caoporm免费视频在线| 国产精品日韩久久久| 欧美三级资源在线| 搞黄在线观看| 中文字幕一区二区三区中文字幕| 久久综合色一综合色88| 久久成人精品电影| 日本在线视频站| 亚洲综合好骚| 日韩一级二级三级精品视频| 16—17女人毛片毛片| 丝袜av一区| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲影院中文字幕| 中国字幕a在线看韩国电影| 精品一区二区三区免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲欧美日本免费| 一级欧洲+日本+国产| 91久久久免费一区二区| 成年片费网站色大全免费视频| jizz国产精品| 日韩久久一区二区| 欧美最猛性xxxx免费| 福利一区二区三区视频在线观看 | av永久不卡| 欧美日韩国产一区中文午夜| 999人在线精品播放视频| 精品视频在线一区| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕的av| 日韩中文在线播放| www久久久久| 国内精品久久久久久久| av资源在线| 成人精品视频网站| 欧美精品情趣视频| 啦啦啦中文在线观看日本| 久草精品在线观看| 色吧影院999| 污视频在线免费观看网站| 精品在线播放午夜| 三级精品视频久久久久| 香蕉久久aⅴ一区二区三区| 精品中文av资源站在线观看| 中文字幕亚洲精品| 91小视频xxxx网站在线| 激情欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 麻豆av在线导航| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 中文字幕9999| 成人在线免费观看黄色| 成人免费毛片aaaaa**| 国产69精品久久久| 欧美成人精品一区二区男人小说| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 久久久久久久一区二区三区| www.精品| 久久久av毛片精品| 四虎永久网址| 999在线精品| 黄色一区二区在线| 成人网址大全| 一本一道久久综合狠狠老| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧洲毛片在线| 日韩电影在线观看电影| 日韩在线国产精品| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 99久久精品久久久久久清纯| 青青草社区在线| 国产精品日本一区二区三区在线| 一区二区三区在线播| 免费看污网站| 我不卡影院28| 精品久久久久久最新网址| 国产毛片在线| 国内精品免费**视频| 美日韩在线视频| 三级成人在线| 国产精品国产a级| 91国在线产| 欧美日韩水蜜桃| 日韩精品在线一区| 在线视频91p| 国产成人午夜视频| 好男人官网在线观看| 136福利精品导航| 欧美日韩国产色视频| siro系绝美精品系列| 妖精视频成人观看www| 一区二区三区精品99久久| 91福利区在线观看| 国产日韩精品一区| 影音四色91| 欧美在线免费看视频| 欧美成人三级在线| 巨大荫蒂视频欧美大片| 99久久精品免费看| 九九视频精品在线| 免费黄色成人| 欧美成人精品二区三区99精品| 婷婷成人激情| 成人不卡免费av| 国产香蕉成人综合精品视频| 国产精品手机在线播放| 91精品国产91热久久久做人人| 韩国福利在线| 国产成人精品aa毛片| 性欧美videos粗暴| 国产精品最新| 日韩精品一区国产麻豆| 韩国av网站在线| 国产亚洲欧美在线| 天堂网在线观看| 在线成人直播| 亚洲全黄一级网站| 成人免费网站视频| 亚洲乱码中文字幕| 成全视频全集| 青青草97国产精品免费观看 | 久久午夜老司机| 有没有片在线看www| 中文在线日韩| 一道本无吗dⅴd在线播放一区| 欧美gv在线| 一区二区三区欧美| 日本一二区视频| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国外成人性视频| 天美av一区二区三区久久| 日韩欧美中文字幕一区| 日本孕妇大胆孕交无码| 国产精品入口麻豆九色| 免费yellow网站| 麻豆精品久久久| 男人的天堂视频网站| 免费视频亚洲| 亚洲欧美一区二区三区在线| 综合毛片免费视频| 午夜视黄欧洲亚洲| 男人天堂亚洲二区| 91视频免费播放| 天天骑天天干| 日韩二区在线观看| 51色欧美片视频在线观看| japanese国产精品| 亚洲人午夜精品| 亚洲欧美久久精品| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 黄色小网站在线观看| 国产精品国产三级国产a| 男人免费av| 成人久久18免费网站麻豆| 色先锋最新资源| 午夜亚洲性色视频| 男人操女人视频网站| 99久久精品费精品国产| 中文字幕日韩专区| 亚洲免费一区三区| 精品久久久久香蕉网| 激情亚洲影院在线观看| 色哟哟一区二区三区| 八戒八戒神马在线电影| 亚洲精品国产精品乱码不99| 污污网站在线| 国产视频一区在线观看| 黄色三级电影网| 国产黄色精品网站| 免费观看成年人视频在线观看| 久久亚洲精选| 久久精品国产免费观看99| 亚洲无线视频| 美女把腿扒开让男人桶免费 | 女人18毛片九区毛片在线| 99久久夜色精品国产亚洲96| 久久色免费在线视频| 大桥未久女教师av一区二区| 国产视频综合在线| 91精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美成人一级视频| 日韩av一级| 欧美一二三区在线观看| japanese23hdxxxx日韩| 欧美精品日韩一本|