沖突與平衡:企業(yè)執(zhí)行產(chǎn)教融合政策的價值取向分析
作者：羅汝珍; 謝露靜; 張之浩 長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院
摘要：企業(yè)是職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策中的重要參與主體,其價值取向?qū)φ邇r值目標的實現(xiàn)具有十分重要的意義。由于企業(yè)和政府是兩種截然不同的社會組織,在執(zhí)行產(chǎn)教融合政策的過程中必然會存在一些沖突,如不同價值取向的地位之爭,相同價值取向的內(nèi)涵差異,平等與效益二元價值取向選擇之矛盾,過程價值取向中不同運行機制結(jié)果的差異,目標價值取向中“人”的不同衡量尺度等。要化解沖突,實現(xiàn)價值取向的平衡,可以采取以下措施:進行價值監(jiān)控;堅持素養(yǎng)育人;采取弱勢補償和優(yōu)勢扶持政策;樹立利益和代價平衡的理念等。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
職教論壇雜志
職教論壇雜志， 月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：名家視點、理論經(jīng)緯、專題研究、課程教學、政策研究、師資建設、繼續(xù)教育、院校發(fā)展、百家論苑、比較研究等。于1985年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- 北大期刊
- 統(tǒng)計源期刊
- 1-3個月審核
