職業(yè)學(xué)術(shù)信息
- 影響因子：0.47
- 發(fā)文量：32033
- 總被引次數(shù)：15310
期刊導(dǎo)航：
職業(yè)雜志，半月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：特別關(guān)注、名企用人、HRM技巧等。于1994年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
- 主管單位：中華人民共和國人力資源和社會(huì)...
- 審稿周期：1個(gè)月內(nèi)
- 周期：半月刊
- 主辦單位：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社有限公...
- 創(chuàng)刊：1994年
- 出版地區(qū)：北京
- 國際刊號(hào)：1009-9573
- 曾用名：職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)
- 語言：中文
- 國內(nèi)刊號(hào)：11-4601/D
- 類別：社會(huì)科學(xué)II
- 全年訂價(jià)：￥820.00
- 現(xiàn)用名：職業(yè)
- 郵編：100029
雜志特色CONTRIBUTE
<一>結(jié)論要明確寫出論文研究得出的主要規(guī)律、結(jié)果（成果）、新見解和科學(xué)結(jié)論，以便讀者從文中獲得論文的創(chuàng)新觀點(diǎn)和創(chuàng)新研究成果；應(yīng)鮮明、準(zhǔn)確、科學(xué)、條理清晰。
<二>得到各類基金項(xiàng)目資助的論文，應(yīng)在論文首頁標(biāo)注（基金名稱、編號(hào)），并請?zhí)峁┯嘘P(guān)批準(zhǔn)文件的復(fù)印件一份。
<三>按照學(xué)術(shù)期刊編排規(guī)范的要求，稿件應(yīng)提供論文題目、摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)，文中注釋以尾注形式出現(xiàn)。
<四>圖表圖示和表格應(yīng)該分開，如圖1，圖2，……表1，表2，……。如果圖表系出自其他書刊，應(yīng)在圖表下方說明其出處。也可以給圖表附加說明。
<五>本刊采用頁下注，每頁重新編號(hào)，注釋編號(hào)依次為①②等。
期刊介紹INTRODUCTION
職業(yè)雜志，半月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：特別關(guān)注、名企用人、HRM技巧等。于1994年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
職業(yè)雜志以“解構(gòu)人力資本、打造職場英才”為自己的辦刊宗旨，辦刊六年來先后報(bào)道了柳傳志、胡鞍剛、潘石屹、張瑞敏、馬云、楊瀾、白巖松等一批知名的企業(yè)家和職場精英，為宣傳知名企業(yè)形象、交流職場成功經(jīng)驗(yàn)、引領(lǐng)職場潮流、介紹人力資源的最新理念做出了自己的貢獻(xiàn)！
期刊文獻(xiàn)LITERATURE
職業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
職業(yè)雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子
雜志學(xué)術(shù)成果
雜志影響因子
職業(yè)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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在2018年的被引次數(shù)
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被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
職業(yè)常見問題CONTRIBUTE
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職業(yè)更多問題CONTRIBUTE
用戶評價(jià)（不代表本站觀點(diǎn)）
lishuzh** 回復(fù)
2024-09-09 19:30:15整個(gè)過程下來不到一個(gè)月，中途修改了一次，職業(yè)雜志審稿老師修改意見很是中肯，有實(shí)用價(jià)值，應(yīng)該是個(gè)內(nèi)行！我就按著要求簡單改了改。相對來說挺好中，只要有創(chuàng)新點(diǎn)就行。
gouhuiy** 回復(fù)
2024-08-23 14:02:04職業(yè)雜志審稿人的意見非常專業(yè)，審稿速度也很快，修改后感覺文章檔次有了很大提升，我個(gè)人覺得如果文章做的有一定的理論深度，是很容易錄用的，而且對于比較對口的創(chuàng)新性較強(qiáng)的稿子，雜志的審稿還是挺快的。
liuqing** 回復(fù)
2024-06-28 13:44:34投稿職業(yè)雜志后一周給的修改通知，意見中肯，返修三天就定稿了，稿件處理迅速，編輯認(rèn)真積極比較熱情，文章需要具有實(shí)用性、趣味性、知識(shí)性和可讀性，這樣的文章是最受他們編輯歡喜歡的。
chengke** 回復(fù)
2024-04-26 19:04:23兩年前在職業(yè)雜志上發(fā)表了一篇文章，當(dāng)時(shí)還沒有這么嚴(yán)格，文章質(zhì)量也沒有現(xiàn)在好，當(dāng)時(shí)的感覺是，編輯人很好，很用心?，F(xiàn)在的感覺就是，審稿規(guī)范，各方面都進(jìn)步了不少。
cuiwuyi** 回復(fù)
2024-02-20 11:51:19編輯老師態(tài)度是真的好，回復(fù)基本都是第二天就回復(fù)了，而且職業(yè)雜志的每一個(gè)步驟都很迅速，不拖拉！有時(shí)候怕郵件說不明，還特意打電話來。不知道正常情況下需不需要作者主動(dòng)聯(lián)系編輯部寄發(fā)樣刊。
yanxing** 回復(fù)
2023-11-23 09:53:54職業(yè)雜志對文章的要求不是特別高，如果錄用的話，一般情況下見刊周期都是3個(gè)月左右，不過有著急的可以打電話咨詢，雜志社還是比較人性化的?？傊?，是一個(gè)比較好的雜志！
duanyec** 回復(fù)
2023-04-15 09:30:18職業(yè)雜志速度真的不錯(cuò)，審稿人都十分專業(yè)，而且看稿子很認(rèn)真，給的意見也是大大提高了文章的質(zhì)量。編輯老師態(tài)度也超好，咨詢問題回復(fù)得非常的及時(shí)！很不錯(cuò)的雜志。
rh4623_** 回復(fù)
2023-03-29 13:45:22一共投了兩篇，都是直接錄用，效率非常高，第一篇編委會(huì)評審，兩周直接錄用，第二篇編委會(huì)評審，三周直接錄用。投稿文章偏理論方向的比較容易錄用。希望對大家投稿有幫助。
guanxia** 回復(fù)
2021-04-29 16:44:36編輯老師態(tài)度很好，投稿后主動(dòng)聯(lián)系作者，溝通修改文章，編輯老師會(huì)有個(gè)人建議，但會(huì)告知是否錄用是看外審專家的意見，有問必答。審稿方面也是很積極，速度很快。
tanyunf** 回復(fù)
2021-01-14 11:55:34投過三次，中了兩次。第一次投稿很順利，審稿人不用修改接受，第二次審稿人不同意，直接拒。審稿快。但是審稿人意見比較苛刻，要有足夠的創(chuàng)新性，才能打動(dòng)審稿人。
jdmdop_** 回復(fù)
2020-11-24 17:10:48一共投了兩篇，都是直接錄用，效率非常高，第一篇編委會(huì)評審，一周直接錄用，第二篇編委會(huì)評審，兩周直接錄用。這次心情放松了許多，用一句話來描述我此刻的心情：相信愛情了。
xuxing** 回復(fù)
2020-06-28 09:29:41第一次寫文章，老師建議投《職業(yè)》，投的時(shí)候很害怕，抱著試試看的態(tài)度，結(jié)果審稿很快，編輯和審稿人都很負(fù)責(zé)人。今年1月20號(hào)投稿，1月1號(hào)初審結(jié)束，12號(hào)外審意見，10天修改時(shí)間，22號(hào)修回，25號(hào)直接錄用。
zhangpi** 回復(fù)
2019-09-28 16:11:25大概不到一星期，一審結(jié)束，回答了專家的2個(gè)問題。后來很快進(jìn)入主編終審環(huán)節(jié)，不到1個(gè)月給出錄用意見。審稿老師的修改意見很中肯，很細(xì)心！希望對后面的朋友有幫助。
chenyiw** 回復(fù)
2019-07-17 11:49:03審稿挺快，不到半個(gè)月就返回了修改意見，意見很多不過也很好，認(rèn)真修改了一星期后返回修改稿，一周后就接受了，再過幾天后校稿，錄用。然后就坐等刊出了。挺快的。
edh1561** 回復(fù)
2019-05-01 10:53:43根據(jù)書目去買的，內(nèi)容還沒開始看。側(cè)面有些破損，應(yīng)該是運(yùn)輸造成的，客服還是及時(shí)做了處理。但總體來說是新的正版的。要開始讀書了~！！
zetan** 回復(fù)
2018-05-24 15:59:12投稿2周給外審結(jié)果，是些小問題，比如摘要、結(jié)論的修改。修改后第1次提交系統(tǒng)沒成功，等了10天又提交1次，直接錄用。總體來說速度比較快，投稿時(shí)要嚴(yán)格按他們提供的格式修改，且先提供電子版的保密審查證明，審核通過后才能提交文章。對于一些創(chuàng)新性不大的文章，可以試試投這里。
zetan** 回復(fù)
2018-05-24 14:19:13這個(gè)期刊我投3中2。至于審稿周期，和審稿人關(guān)系很密切，碰到速度比較快的審稿人十來天就能給結(jié)果。一般來說一個(gè)多月沒返回審稿意見的話，再等下去意義不大，建議聯(lián)系編輯部更換審稿人。總得來說是效率比較高的一個(gè)期刊。
hamilto** 回復(fù)
2018-02-10 10:16:37這是我所投文章中審稿最快的一次，其實(shí)這主要是看審稿人，有的審稿人十天就審?fù)炅?，而另一個(gè)硬是托了一個(gè)月。不過只要兩個(gè)審稿人給的沒有否定的意見，一般都可以被錄用，如果有一個(gè)否定的意見，一般都會(huì)被拒掉的，所以要注意文章的創(chuàng)新性和寫作質(zhì)量。
trevino** 回復(fù)
2017-11-27 16:47:41投稿了一個(gè)月，終于錄用了。找了三個(gè)專家，兩個(gè)拒審（汗！），一個(gè)同意錄用，不知道是不是我寫的文章研究范圍有點(diǎn)偏。審稿速度快，就這點(diǎn)就比其它好多期刊強(qiáng)多了，贊一個(gè)！
lfegef** 回復(fù)
2017-06-30 19:16:34專業(yè)期刊，刊登的文章質(zhì)量不錯(cuò)，會(huì)經(jīng)過同行嚴(yán)格審稿，經(jīng)常會(huì)有老教授把文章一句一句的修改。主要欄目有：特別關(guān)注 名企用人 HRM技巧 實(shí)戰(zhàn)案例 才市觀察 職場BBS 職業(yè)顧問 禮儀教練
whwh** 回復(fù)
2017-03-23 11:13:36一直聽說《職業(yè)》雜志審稿比較嚴(yán)格。文章中了應(yīng)該說很幸運(yùn)，我從下手寫到中，總共才1個(gè)月的時(shí)間，我猜可能是文章中用的東西稍微新了一點(diǎn)，所以才中的。總體來說《職業(yè)》是一本效率很高的雜志。
wenhua** 回復(fù)
2015-10-24 13:23:50職業(yè)雜志速度很快，一個(gè)月就搞定，以前投其它雜志社的文章次次因不符合刊物、創(chuàng)新點(diǎn)不夠等一系列坑爹的理由而最終被退稿。終于找著合適的雜志了，以后有這方面的文章，還會(huì)再來投的。
gbhfggv** 回復(fù)
2015-08-14 10:04:352014年5月份投的一篇，職業(yè)雜志的審稿速度很快吧，7月份返修，然后終審，可這終審的速度真慢真慢，這都終審快7個(gè)月了，還沒結(jié)果，打電話問編輯，“再等等吧，去年的文章都還沒有終審?fù)?，估?jì)要2015年6月初才有消息吧”，哦，我的個(gè)神......
swww** 回復(fù)
2015-03-12 15:03:58審稿速度挺快。2014-11-27投稿，開始用的其他瀏覽器沒有投稿成功，編輯部老師立馬給留言：建議大家用IE瀏覽器打開投稿系統(tǒng)操作。期間網(wǎng)站有過崩潰，發(fā)過一次郵件。感覺編輯部老師態(tài)度還是很好的。
sasd** 回復(fù)
2015-01-22 18:35:412014年8月20日投稿2014年9月30日收到第一位審稿人的審稿意見，2014年10月16日收到稿件修改通知，兩位審稿人均為好評，結(jié)果為小修。（注：由于第二位審稿人一直沒有回復(fù)編輯審稿意見，所以到了16號(hào)才有了最終結(jié)果）2014年11月13日提交修改稿2014年11月19日錄用2014年11月20日已經(jīng)在網(wǎng)上出版2014年11月28日開始校稿2014年12月15日正式發(fā)表
sbebb** 回復(fù)
2014-10-08 17:50:02發(fā)表費(fèi)有點(diǎn)小貴！投稿周期太長！不過編輯態(tài)度還可以！本來4個(gè)版面就能排的，非要搞成6個(gè)版面，從接受稿件到錄用時(shí)間一個(gè)半月，期間有外審，不過最后改來改去的就是圖片的格式，內(nèi)容一點(diǎn)不動(dòng)。
mqwang1** 回復(fù)
2014-07-11 17:32:37由于我的論文研究內(nèi)容比較偏所以換了三四個(gè)審稿專家，中間也催過幾次稿，編輯也很耐心。都快3個(gè)月了還沒有結(jié)果，當(dāng)時(shí)真以為沒什么希望了，不過最后的結(jié)果是修改后發(fā)表，現(xiàn)在已經(jīng)在排隊(duì)了~~
shaonia** 回復(fù)
2014-02-26 15:00:00中稿難度較大，需要有大的創(chuàng)新。但審稿比較負(fù)責(zé)，審稿意見也很詳細(xì)，審稿速度在國內(nèi)EI算相對較快的了。我這次是被拒了后重投中了的，所以即使被拒也不要灰心，好好修改再投還是很有機(jī)會(huì)的。
免責(zé)聲明EXPLAIN
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