摘要：志愿服務是公立醫院承擔社會責任的常態化舉措,也是醫院文化健康發展的有力保障。醫院文化作為醫院的軟實力,以其靈活的形式、豐富的內涵為志愿服務提供重要推動,兩者存在雙向促進的作用。有鑒于此,我院在醫院文化建設與志愿服務實踐中,通過對二者資源、功能兩個路徑的融合,采用直接融合、體驗式融合兩種模式,探討了志愿服務與醫院文化融合發展的雙向促進方式,并取得了一定的成效。