勞動關系法治化治理專題 勞務派遣法律規制研究
作者：劉文華; 江峰 湖南省人力資源和社會保障廳; 中國人民大學勞動人事學院
摘要：與勞務派遣在我國的發展歷程相對應,勞務派遣立法規制經歷了弱法律規制、中法律規制和強法律規制三個階段,體現了從弱到強的規制強度、從地方到國家的規制趨勢等特征。現行法律規制存在立法和實施等方面的諸多問題,推進勞務派遣法治化治理,需要按照正本清源、標本兼治、由表及里的思路,堅持＂嚴格規制＂與＂改善環境＂并重,＂管控數量＂與＂提高質量＂并行,＂專門立法＂與＂加強執法＂協同。
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中國勞動科學雜志
中國勞動科學雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：專家視點、研究探索、專題討論、企業人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規等。于1950年經新聞總署批準的正規刊物。
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